2024版簡(jiǎn)單聘用協(xié)議書

編號(hào)：__________2024版簡(jiǎn)單聘用協(xié)議書甲方：___________________乙方：___________________簽訂日期：_____年_____月_____日

2024版簡(jiǎn)單聘用協(xié)議書合同目錄第一章：總則1.1合同簽訂主體1.2合同簽訂目的1.3合同適用范圍1.4合同解釋權(quán)第二章：聘用崗位及職責(zé)2.1聘用崗位2.2崗位職責(zé)2.3崗位職責(zé)調(diào)整第三章：聘用期限3.1合同期限3.2試用期3.3續(xù)簽合同第四章：勞動(dòng)報(bào)酬4.1薪酬結(jié)構(gòu)4.2工資支付時(shí)間4.3獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼4.4社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇第五章：工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間5.2休息休假5.3加班規(guī)定第六章：勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)培訓(xùn)6.1勞動(dòng)保護(hù)6.2職業(yè)培訓(xùn)6.3培訓(xùn)期間待遇第七章：保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3泄密責(zé)任第八章：勞動(dòng)合同的解除和終止8.1雙方解除合同的情形8.2勞動(dòng)者單方面解除合同的情形8.3合同終止情形8.4經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)诰耪拢籂?zhēng)議解決9.1勞動(dòng)爭(zhēng)議解決方式9.2仲裁申請(qǐng)9.3法律途徑第十章：其他約定10.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)10.2兼職規(guī)定10.3廉潔自律第十一章：合同的成立、變更和解除11.1合同成立11.2合同變更11.3合同解除第十二章：違約責(zé)任12.1勞動(dòng)者違約責(zé)任12.2用人單位違約責(zé)任第十三章：附則13.1合同生效條件13.2合同修改和補(bǔ)充13.3合同解除和終止后的權(quán)益處理第十四章：附件14.1相關(guān)法律法規(guī)14.2崗位職責(zé)說明書14.3保密協(xié)議附件14.4其他相關(guān)文件合同編號(hào)2024001第一章：總則1.1合同簽訂主體甲方：（用人單位全稱）乙方：（勞動(dòng)者姓名）1.2合同簽訂目的為規(guī)范甲方與乙方之間的勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，簽訂本聘用協(xié)議。1.3合同適用范圍本合同適用于甲方聘用的乙方在甲方從事的崗位工作。1.4合同解釋權(quán)本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。第二章：聘用崗位及職責(zé)2.1聘用崗位乙方擔(dān)任的崗位為：（具體崗位名稱）。2.2崗位職責(zé)（具體崗位職責(zé)列表）2.3崗位職責(zé)調(diào)整甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要和乙方的工作表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的崗位職責(zé)。第三章：聘用期限3.1合同期限本合同自簽字之日起生效，有效期為：（具體期限）。3.2試用期乙方試用期為：（具體期限）。3.3續(xù)簽合同合同期滿后，如雙方愿意繼續(xù)合作的，可續(xù)簽勞動(dòng)合同。第四章：勞動(dòng)報(bào)酬4.1薪酬結(jié)構(gòu)乙方的薪酬由基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等組成。4.2工資支付時(shí)間甲方每月：（具體日期）支付乙方工資。4.3獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼乙方根據(jù)工作業(yè)績(jī)和甲方規(guī)定享受相應(yīng)的獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼。4.4社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并提供相應(yīng)的福利待遇。第五章：工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間乙方每日工作時(shí)間：（具體時(shí)間），休息日：（具體休息日）。5.2休息休假乙方享有國(guó)家法定的節(jié)假日休假權(quán)益。5.3加班規(guī)定乙方加班按照國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。第六章：勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)培訓(xùn)6.1勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)提供乙方符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品。6.2職業(yè)培訓(xùn)甲方應(yīng)為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，以提高乙方的工作技能。6.3培訓(xùn)期間待遇乙方參加培訓(xùn)期間，享有正常工資待遇。第八章：爭(zhēng)議解決8.1勞動(dòng)爭(zhēng)議解決方式雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決勞動(dòng)爭(zhēng)議。8.2仲裁申請(qǐng)如協(xié)商不成，任何一方可向有管轄權(quán)的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。8.3法律途徑如調(diào)解不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九章：其他約定9.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)乙方在合同期間所創(chuàng)作的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。9.2兼職規(guī)定乙方不得在合同期間內(nèi)從事與甲方業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的兼職。9.3廉潔自律乙方應(yīng)遵守甲方的職業(yè)道德規(guī)范，不得利用職務(wù)之便謀取私利。第十章：合同的成立、變更和解除10.1合同成立本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同變更合同變更須雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。10.3合同解除合同解除須雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。第十一章：違約責(zé)任11.1勞動(dòng)者違約責(zé)任乙方違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。11.2用人單位違約責(zé)任甲方違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十二章：附則12.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同修改和補(bǔ)充合同的修改和補(bǔ)充須雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。12.3合同解除和終止后的權(quán)益處理合同解除或終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理相關(guān)手續(xù)，并交接工作。第十三章：附件13.1相關(guān)法律法規(guī)附件一：中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法附件二：中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法13.2崗位職責(zé)說明書附件三：乙方崗位職責(zé)說明書13.3保密協(xié)議附件附件四：保密協(xié)議13.4其他相關(guān)文件附件五：其他相關(guān)文件第十四章：附件甲方（用人單位）：（簽字蓋章）乙方（勞動(dòng)者）：（簽字）簽訂日期：（年）（月）（日）多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.1甲方指定任務(wù)甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要，指定乙方完成特定的任務(wù)。乙方應(yīng)無條件服從甲方的安排，并按照甲方要求完成任務(wù)。如乙方因特殊原因任務(wù)，應(yīng)及時(shí)向甲方說明原因，并尋求解決方案。1.2甲方監(jiān)督權(quán)甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。乙方應(yīng)接受甲方的監(jiān)督，并按照甲方的要求改進(jìn)工作。1.3甲方調(diào)整權(quán)甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要，調(diào)整乙方的崗位和職責(zé)。如乙方不同意調(diào)整，甲方有權(quán)解除本合同。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明2.1乙方提出辭職乙方如提出辭職，應(yīng)提前向甲方提交書面申請(qǐng)。甲方應(yīng)在收到申請(qǐng)后，按照法定程序辦理離職手續(xù)。2.2乙方保密義務(wù)乙方在合同期間和解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。如乙方違反此規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.3乙方競(jìng)業(yè)限制乙方在合同期間和解除合同后一年內(nèi)，不得從事與甲方業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的工作。如乙方違反此規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明3.1第三方中介服務(wù)本合同如需第三方中介服務(wù)，甲方應(yīng)與第三方中介簽訂中介服務(wù)合同，并明確中介服務(wù)的范圍、費(fèi)用等事項(xiàng)。3.2第三方中介責(zé)任第三方中介應(yīng)按照合同約定提供服務(wù)，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。如第三方中介未按照約定提供服務(wù)，甲方有權(quán)解除與第三方中介的合同，并要求第三方中介承擔(dān)違約責(zé)任。3.3第三方中介與乙方的關(guān)系第三方中介與乙方之間不存在任何勞動(dòng)關(guān)系，乙方不得要求第三方中介承擔(dān)任何勞動(dòng)法責(zé)任。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法2.中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法3.乙方崗位職責(zé)說明書4.保密協(xié)議5.其他相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.勞動(dòng)者違約行為：未按合同約定提供勞動(dòng)泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密違反競(jìng)業(yè)限制規(guī)定2.用人單位違約行為：未按合同約定支付工資和福利未提供合同規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)條件未提供職業(yè)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)違法解除或終止勞動(dòng)合同三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：用人單位與勞動(dòng)者確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.試用期：用人單位和勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期內(nèi)，為相互了解對(duì)方是否適合工作崗位，約定的一定期間。3.競(jìng)業(yè)限制：用人單位與勞動(dòng)者約定，在勞動(dòng)合同終止后一定期限內(nèi)，勞動(dòng)者不得從事與用人單位業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的工作。4.保密協(xié)議：用人單位與勞動(dòng)者約定，勞動(dòng)者在合同期間和解除合同后一定期限內(nèi)，不得泄露用人單位的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.勞動(dòng)糾紛：及時(shí)溝通，友好協(xié)商解決向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解或仲裁向人民法院提起訴訟2.合同條款不明確：雙方補(bǔ)充明確合同條款，簽訂補(bǔ)充協(xié)議尋求專業(yè)法律人士進(jìn)行咨詢和修改3.第三方中介服務(wù)問