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建筑工程網(wǎng)絡(luò)工程師勞動合同模板合同編號:__________第一條勞動合同內(nèi)容1.1本勞動合同期限為____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2乙方的工作崗位為建筑工程網(wǎng)絡(luò)工程師。1.3乙方的職責(zé)如下:(1)負(fù)責(zé)建筑工程網(wǎng)絡(luò)的設(shè)計、施工、調(diào)試及驗收;(2)負(fù)責(zé)建筑工程網(wǎng)絡(luò)的運行維護(hù)及技術(shù)支持;(3)參與項目技術(shù)交流與培訓(xùn),提升自身技術(shù)水平;(4)完成甲方交辦的其他工作任務(wù)。第二條勞動報酬2.1乙方的工資為人民幣(大寫):____元整(小寫):¥_____元/月。2.2乙方享受國家規(guī)定的帶薪休假、法定節(jié)假日及加班工資等福利待遇。2.3乙方的工作績效獎金、項目獎金等額外收入,按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第三條勞動保護(hù)和勞動條件3.1甲方為乙方提供符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的工作環(huán)境和條件。3.2甲方為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品,并確保乙方的人身安全。3.3甲方按照國家和地方的規(guī)定,為乙方繳納社會保險費,并按時足額支付乙方工資。第四條保密協(xié)議4.1乙方在合同期內(nèi)及合同終止后,對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。4.2乙方違反保密義務(wù)的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,并有權(quán)要求賠償損失。第五條合同解除和終止5.1在合同期內(nèi),甲乙雙方協(xié)商一致可以解除或終止本合同。5.2乙方向甲方提出辭職,提前____天向甲方提交書面辭職報告,本合同即行解除。5.3乙方違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或本合同約定的,甲方有權(quán)解除本合同。5.4本合同到期,雙方未續(xù)簽或雙方協(xié)商一致終止本合同的,本合同自行終止。第六條違約責(zé)任6.1甲乙雙方違反本合同的約定,給對方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償對方損失。6.2乙方違反保密義務(wù)的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,并有權(quán)要求賠償損失。第七條爭議解決7.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生糾紛,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):__________乙方(簽名):__________代表(簽名):__________代表(簽名):__________日期:____年____月____日日期:____年____月____日一、附件列表:1.乙方個人簡歷2.甲方公司資質(zhì)證明文件3.社會保險繳納證明4.商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等相關(guān)保密資料5.甲方公司規(guī)章制度6.乙方的工作績效考核標(biāo)準(zhǔn)二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按照合同約定履行工作職責(zé),視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息,視為違約。3.甲方未按照合同約定支付乙方工資、獎金等收入,視為違約。4.甲方未提供乙方符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的工作環(huán)境和條件,視為違約。5.甲方未按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會保險費,視為違約。三、法律名詞及解釋:1.勞動合同:勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.甲方:指用人單位。3.乙方:指勞動者。4.勞動報酬:勞動者因提供勞動力而應(yīng)得的報酬。5.保密義務(wù):勞動者在合同期內(nèi)及合同終止后,對用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等承擔(dān)保密義務(wù)。6.違約責(zé)任:違反合同約定的一方應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:乙方在工作中遇到不公平待遇或勞動條件惡劣。解決辦法:乙方可以與甲方進(jìn)行協(xié)商,如協(xié)商不成,可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。2.問題:甲方未按照合同約定支付乙方工資或獎金。解決辦法:乙方可以與甲方進(jìn)行協(xié)商,要求按時足額支付工資和獎金。如協(xié)商不成,可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。3.問題:乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息。解決辦法:甲方可以與乙方進(jìn)行協(xié)商,要求乙方立即停止泄露行為并承擔(dān)違約責(zé)任。如協(xié)商不成,可以向法院提起訴訟,要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任并賠償損失。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為乙方提供工作崗位和勞動條件。2.乙方按照甲方要求履行工作職責(zé)。3.甲方按時足額支付乙方工
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