勞動(dòng)合同在咨詢行業(yè)的運(yùn)用

勞動(dòng)合同在咨詢行業(yè)的運(yùn)用合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：【全稱】地址：【地址】聯(lián)系電話：【電話】聯(lián)系人：【聯(lián)系人】乙方（勞動(dòng)者）：【全稱】身份證號(hào)碼：【身份證號(hào)碼】住址：【住址】聯(lián)系電話：【電話】鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成一致，經(jīng)雙方協(xié)商，簽訂本勞動(dòng)合同，共同遵守。一、合同期限第一條本合同期限自【年】年【月】月【日】日起至【年】年【月】月【日】日止，共計(jì)【月】個(gè)月。二、工作內(nèi)容第二條乙方在甲方從事【職位名稱】工作，主要職責(zé)為：【工作職責(zé)】。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.基本工資：【人民幣】元/月；2.績(jī)效獎(jiǎng)金：【人民幣】元/月（根據(jù)乙方績(jī)效考核結(jié)果發(fā)放）；3.加班費(fèi)：【人民幣】元/小時(shí)（按照國(guó)家規(guī)定計(jì)算）；4.其他：【其他補(bǔ)貼或獎(jiǎng)金】；四、工作時(shí)間第四條乙方每周工作時(shí)間共計(jì)【小時(shí)】/周，按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間執(zhí)行。甲方保證乙方每周至少休息一天。五、社會(huì)保險(xiǎn)第五條甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。具體繳納比例和基數(shù)按照當(dāng)?shù)卣邎?zhí)行。六、勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)培訓(xùn)第六條甲方應(yīng)提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品，確保乙方的人身安全。第七條甲方應(yīng)根據(jù)業(yè)務(wù)需要和乙方個(gè)人發(fā)展需求，為乙方提供在職培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)。七、解除和終止合同第八條本合同解除或終止的條件如下：1.雙方協(xié)商一致解除或終止合同；2.乙方因個(gè)人原因提前解除或終止合同；3.甲方因客觀原因依法解除或終止合同；4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。八、違約責(zé)任第九條雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體違約責(zé)任按照法律規(guī)定和雙方約定執(zhí)行。九、爭(zhēng)議解決第十條雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十、其他約定第十一條本合同未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。第十二條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：【全稱】乙方（勞動(dòng)者）：【全稱】簽訂日期：【年】年【月】月【日】日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件（如有）4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件8.雙方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按合同約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金、加班費(fèi)等勞動(dòng)報(bào)酬的，構(gòu)成違約。2.甲方未按合同約定提供乙方勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)培訓(xùn)等權(quán)益的，構(gòu)成違約。3.甲方未按合同約定繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，構(gòu)成違約。4.乙方未按合同約定履行工作職責(zé)的，構(gòu)成違約。5.乙方提前解除或終止合同未按約定提前通知甲方的，構(gòu)成違約。6.雙方未履行合同約定的解除或終止合同程序的，構(gòu)成違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.甲方：指用人單位。3.乙方：指勞動(dòng)者。4.工資：勞動(dòng)者為實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)權(quán)益而取得的報(bào)酬。5.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家通過(guò)立法強(qiáng)制實(shí)行的，由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納的社會(huì)保障制度。6.違約行為：違反合同約定，不履行合同義務(wù)的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.工資支付問(wèn)題：如甲方延遲支付或未支付工資，乙方可以先與甲方溝通協(xié)商，如協(xié)商不成，可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。2.工作時(shí)間問(wèn)題：如甲方要求乙方超時(shí)工作，應(yīng)確保符合國(guó)家法律規(guī)定，并按約定支付加班費(fèi)。3.社會(huì)保險(xiǎn)問(wèn)題：甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，如有未繳納情況，乙方可以要求甲方補(bǔ)繳，并可以向當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)管理部門投訴。4.培訓(xùn)問(wèn)題：甲方應(yīng)根據(jù)業(yè)務(wù)需要和乙方個(gè)人發(fā)展需求，為乙方提供在職培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.乙方新入職時(shí)與甲方簽訂勞動(dòng)合同。2.合同期限屆滿，乙方繼續(xù)在同甲方工作，雙方續(xù)簽勞動(dòng)合同。3.