軍人勞動(dòng)雇傭合同

軍人勞動(dòng)雇傭合同合同編號(hào)：__________甲方（雇傭方）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受雇方）：__________姓名：__________性別：__________身份證號(hào)碼：__________戶籍所在地：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為中華人民共和國軍人，根據(jù)《中華人民共和國兵役法》和《中華人民共和國勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：第一條雇傭崗位及職責(zé)1.1乙方應(yīng)聘至甲方從事__________崗位的工作。1.2乙方應(yīng)履行軍人勞動(dòng)雇傭合同所規(guī)定的職責(zé)，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。第二條雇傭期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如甲方繼續(xù)雇傭乙方，雙方應(yīng)提前一個(gè)月協(xié)商簽訂新的雇傭合同。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方勞動(dòng)報(bào)酬為每月人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。3.2甲方按月支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，每月__日前將工資支付到乙方指定的銀行賬戶。第四條工作時(shí)間及休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間不超過__小時(shí)，每周休息日為__天。4.2國家法定節(jié)假日及甲方規(guī)定的休假，乙方按甲方規(guī)定享受相應(yīng)的休假待遇。第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方按照國家和軍隊(duì)的相關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。第六條勞動(dòng)保護(hù)6.1甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。第七條勞動(dòng)紀(jì)律7.1乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、軍隊(duì)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度，服從甲方管理和指揮。7.2乙方如違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予警告、記過、降職、撤職等處分，直至解除勞動(dòng)合同。第八條合同解除和終止（1）乙方嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)、軍隊(duì)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度；（2）乙方因病、殘不能履行合同義務(wù)；（3）乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離崗的；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。8.2合同期滿或者雙方協(xié)商一致，本合同即行終止。第九條違約責(zé)任9.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同各項(xiàng)條款，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對(duì)方造成的損失。第十條爭(zhēng)議解決10.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條其他約定11.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。11.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________地址：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系電話：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方簡(jiǎn)歷3.甲方單位規(guī)章制度4.甲方單位勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品清單5.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明6.合同解除證明7.違約金計(jì)算公式及相關(guān)法律法規(guī)二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)、軍隊(duì)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度，包括但不限于遲到、早退、曠工、擅自離崗等。2.乙方因病、殘不能履行合同義務(wù)，需提供醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的診斷證明。3.乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離崗，包括但不限于未提前通知甲方、未辦理離職手續(xù)等。4.甲方未按合同約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，包括但不限于拖欠工資、少發(fā)工資等。5.甲方未按合同約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。6.甲方未提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。三、法律名詞及解釋：1.軍人勞動(dòng)雇傭合同：指甲方（軍人單位）與乙方（軍人）之間建立的勞動(dòng)雇傭關(guān)系。2.勞動(dòng)報(bào)酬：指乙方按照合同約定所獲得的工資、獎(jiǎng)金、津貼等。3.社會(huì)保險(xiǎn)：指養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.違約金：指甲方因違約行為向乙方支付的賠償金。5.違約行為：指甲方或乙方違反合同約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方身份證復(fù)印件丟失，解決辦法：乙方重新提供身份證復(fù)印件。2.乙方簡(jiǎn)歷不完整，解決辦法：乙方補(bǔ)充完整簡(jiǎn)歷。3.甲方未提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品，解決辦法：甲方及時(shí)提供相關(guān)設(shè)施和用品。4.乙方因病、殘不能履行合同義務(wù)，解決辦法：乙方提供醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的診斷證明，雙方協(xié)商調(diào)整工作安排。5.乙方未經(jīng)甲方同意擅自離崗，解決辦法：乙方重新返回工作崗位，甲方視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分。6.甲方未按合同約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，解決辦法：甲方補(bǔ)發(fā)拖欠的工資，并向乙方道歉。7.甲方未按合同約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，解決辦法：甲方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)，并向乙方道歉。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為新錄用的軍人勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)雇傭合同。2.甲方與現(xiàn)有軍人勞動(dòng)者續(xù)簽勞動(dòng)雇