林業(yè)行業(yè)計(jì)件工資勞動(dòng)合同

林業(yè)行業(yè)計(jì)件工資勞動(dòng)合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，甲方愿意招聘乙方在林業(yè)行業(yè)從事計(jì)件工資工作，乙方愿意接受甲方的招聘，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方指導(dǎo)下，按照甲方的要求從事林業(yè)行業(yè)計(jì)件工資工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度。第二條工作時(shí)間2.1乙方每周工作時(shí)間為40小時(shí)，如有特殊情況需加班的，應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)支付加班費(fèi)。2.2乙方工作時(shí)間外的加班，應(yīng)按照雙方約定的加班費(fèi)支付標(biāo)準(zhǔn)支付。第三條工資待遇3.1乙方的工資實(shí)行計(jì)件工資制，具體工資標(biāo)準(zhǔn)由雙方另行約定。3.2乙方完成甲方安排的工作任務(wù)后，甲方應(yīng)在約定的時(shí)間內(nèi)支付乙方工資。3.3乙方享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日待遇，甲方應(yīng)在節(jié)假日期間按照法定標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資。3.4乙方因患病、非因工負(fù)傷需要休息的，按照甲方的病假待遇執(zhí)行。3.5乙方因工負(fù)傷的，甲方應(yīng)按照國(guó)家的工傷保險(xiǎn)政策承擔(dān)相應(yīng)待遇。第四條社會(huì)保險(xiǎn)4.1甲方應(yīng)按照國(guó)家的法律法規(guī)為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方應(yīng)按時(shí)足額繳納個(gè)人應(yīng)負(fù)擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。第五條合同的解除和終止5.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。5.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前三十日書(shū)面通知甲方。5.3甲方解除本合同的，應(yīng)依照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定提前通知乙方。5.4本合同終止的情形包括：（1）乙方達(dá)到法定退休年齡；（2）乙方完全喪失勞動(dòng)能力；（3）乙方死亡；（4）甲方依法解散、破產(chǎn)或者甲方經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所關(guān)閉。第六條保密條款6.1乙方同意在合同期間及合同終止后，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等保密信息予以保密。6.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本合同未盡事宜，雙方可以另行協(xié)商補(bǔ)充。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件3.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明4.工資發(fā)放明細(xì)表5.加班記錄表6.病假證明7.工傷保險(xiǎn)認(rèn)定書(shū)8.商業(yè)秘密保密協(xié)議9.雙方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定完成工作任務(wù)，認(rèn)定違約。2.乙方提前解除合同未按規(guī)定提前通知，認(rèn)定違約。3.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，認(rèn)定違約。4.甲方未按約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，認(rèn)定違約。5.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，認(rèn)定違約。6.雙方未協(xié)商一致解除合同，認(rèn)定違約。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.計(jì)件工資：根據(jù)完成的工作量支付的工資形式。2.加班費(fèi)：?jiǎn)T工在法定工作時(shí)間之外工作所支付的工資。3.法定節(jié)假日：國(guó)家法律規(guī)定的休息日。4.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障公民基本生活而設(shè)立的社會(huì)保障制度。5.工傷保險(xiǎn)：為在工作中發(fā)生意外受傷或患職業(yè)病的職工提供保障的保險(xiǎn)。6.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值并需保密的信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：解決辦法：甲方應(yīng)與乙方溝通，了解原因，提供必要的培訓(xùn)和支持，必要時(shí)調(diào)整工作任務(wù)。2.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付工資。解決辦法：甲方應(yīng)確保按時(shí)支付工資，如有延遲，應(yīng)立即支付并賠償乙方損失。3.問(wèn)題：乙方提前解除合同未通知。解決辦法：乙方應(yīng)按照合同約定提前通知甲方，否則應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。4.問(wèn)題：甲方未繳納社會(huì)保險(xiǎn)。解決辦法：甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，確保乙方權(quán)益。5.問(wèn)題：泄露商業(yè)秘密。解決辦法：乙方應(yīng)遵守合同中的保密條款，如有泄露，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.林業(yè)行業(yè)用人單位與從事計(jì)件工資工作的勞動(dòng)者之間簽