建筑行業(yè)人事合同范本

建筑行業(yè)人事合同范本合同編號：__________地址：聯(lián)系電話：身份證號：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方為一家合法注冊的建筑公司，乙方愿意加入甲方，共同為實現(xiàn)甲方的業(yè)務目標；第一條合同期限1.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。1.2如雙方同意續(xù)約，應提前____個月書面通知對方。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方擔任____職位，主要工作職責為：（詳細工作職責可根據(jù)實際情況具體描述）2.2乙方應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。第三條勞動報酬3.1乙方的月工資為人民幣____元（稅前），試用期為____個月，試用期間工資為人民幣____元（稅前）。3.2乙方依法享受節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，休假期間工資按國家規(guī)定及甲方制度執(zhí)行。3.3乙方的工作成果符合甲方要求的，甲方按照約定給予相應的獎金。第四條社會保險和福利待遇4.1甲方應按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2甲方為乙方提供____套工作服，工作鞋帽等勞保用品。4.3甲方為乙方提供____次/年的健康體檢。第五條保密條款5.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后____年內(nèi)，對甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶資源等保密信息予以保密。5.2乙方不得以任何方式泄露、拷貝、出售或利用甲方保密信息。5.3如乙方違反保密義務，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任，賠償損失。第六條解除和終止合同6.1在合同期內(nèi)，任何一方提前解除合同，應提前____天書面通知對方。6.2乙方如嚴重違反甲方規(guī)章制度、失職、瀆職的，甲方有權(quán)立即解除合同。6.3合同到期，雙方未書面提出不續(xù)約的，視為自動續(xù)約。第七條爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷學位證書復印件3.乙方工作簡歷4.乙方體檢報告5.保密協(xié)議6.工作成果證明文件7.獎金發(fā)放證明文件8.社會保險繳納證明文件二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定時間提供保密信息，或未妥善保管保密信息。2.乙方未按照甲方工作安排執(zhí)行任務，導致甲方損失。3.乙方提前解除合同未按照約定提前通知甲方。4.乙方在合同期內(nèi)嚴重違反甲方規(guī)章制度、失職、瀆職。5.甲方未按照約定時間支付乙方工資、獎金等。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：是指用人單位與勞動者之間建立的，明確雙方權(quán)利義務關系的協(xié)議。2.保密信息：是指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益、競爭優(yōu)勢的信息。3.試用期：是指用人單位和勞動者在勞動合同期內(nèi)，為相互了解對方是否符合合同要求而約定的考察期。4.社會保險：是指國家為保障勞動者基本生活，減輕其生活負擔，強制用人單位和勞動者繳納的一種社會保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在合同期內(nèi)因個人原因離職，要求解除合同。解決辦法：按照合同約定提前通知甲方，辦理離職手續(xù)。2.問題：甲方未按照約定時間支付乙方工資。解決辦法：甲方應及時支付乙方工資，如逾期支付，應支付違約金。3.問題：乙方在工作中泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：按照保密協(xié)議約定，要求乙方承擔違約責任，賠償損失。4.問題：甲方未為乙方繳納社會保險。解決辦法：甲方應按照法律法規(guī)為乙方繳納社會保險，保障乙方權(quán)益。五、所有應用場景：1.建筑公司招聘專業(yè)技術人員、管理人員。2.建筑公司與員工簽訂