考古學家勞動雇傭合同

考古學家勞動雇傭合同合同編號：__________甲方（雇傭方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（受雇方）：__________身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________鑒于甲方為一家專業(yè)的考古研究機構(gòu)，乙方具備相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)技能和經(jīng)驗，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經(jīng)協(xié)商一致，就乙方擔任甲方考古項目研究員一職達成如下協(xié)議：一、工作任務(wù)1.3乙方應(yīng)按照甲方要求，按時完成項目任務(wù)，確保項目進度和質(zhì)量。二、勞動報酬2.1甲方應(yīng)按月支付乙方工資，工資標準為人民幣__________元/月。2.2乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日待遇，甲方應(yīng)按法律規(guī)定支付乙方加班費。2.3乙方取得考古項目成果時，根據(jù)成果等級和貢獻大小，甲方給予相應(yīng)的獎金。三、合同期限3.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。3.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。四、保密條款4.1乙方在合同期間及合同期滿后，應(yīng)對甲方考古項目及相關(guān)資料保守秘密，不得泄露給任何第三方。4.2乙方不得利用甲方資源和信息從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。五、違約責任5.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。5.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個月書面通知甲方，并支付違約金人民幣__________元。六、爭議解決6.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（雇傭方）：__________乙方（受雇方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學歷學位證書復(fù)印件3.乙方考古專業(yè)資格證書復(fù)印件4.考古項目任務(wù)書5.考古項目研究報告6.考古項目發(fā)掘許可證7.乙方簽名確認的保密協(xié)議8.乙方簽名確認的加班記錄二、違約行為及認定：1.乙方未按約定完成考古項目任務(wù)，視為違約。2.乙方泄露甲方考古項目及相關(guān)資料，視為違約。3.乙方利用甲方資源從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動，視為違約。4.甲方未按約定支付乙方工資及加班費，視為違約。5.甲方未按約定提供乙方工作條件，視為違約。三、法律名詞及解釋：2.研究員：指在考古研究機構(gòu)擔任科研工作的專業(yè)人員。3.勞動報酬：指甲方支付給乙方的工資、獎金等報酬。4.保密協(xié)議：指乙方對甲方考古項目及相關(guān)資料保守秘密的協(xié)議。5.加班費：指乙方在法定工作時間之外工作所應(yīng)得的報酬。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作進度滯后：甲方應(yīng)與乙方溝通，了解原因，共同制定合理的工作計劃，確保項目進度。2.乙方泄露保密信息：甲方應(yīng)及時采取措施，要求乙方停止泄露行為，并追究其法律責任。3.乙方工作條件不足：甲方應(yīng)根據(jù)乙方需求，提供必要的工作條件和資源。4.甲方未按時支付報酬：甲方應(yīng)補發(fā)工資及加班費，并向乙方道歉。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為考古研究機構(gòu)，需要招聘專業(yè)考古學家進行項目研究。2.乙方具備考古專業(yè)技能和經(jīng)驗，希望在該領(lǐng)域內(nèi)發(fā)揮專長。3.