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文檔簡介
團(tuán)建后心得體會8篇團(tuán)建后心得體會篇1
一、團(tuán)隊意識,合作精神。
在到達(dá)古塔公園團(tuán)隊建設(shè)場地后,按照團(tuán)建領(lǐng)隊的要求,我們被分為了六個隊,在一些趣味的熱身活動游戲結(jié)束后,開始了團(tuán)隊拓展活動。根據(jù)要求每個隊都由隊員選出一名隊長、一名隊秘,并一同起隊名,設(shè)計隊旗、隊伍口號及載歌載舞的展示隊歌,最后擺個pose照集體照。在團(tuán)隊展示階段,我們集思廣益,各顯神通,很快確定了隊伍名稱“葫蘆娃隊”,隨后畫出精美的隊旗,“金剛葫蘆娃,什么都不怕!”的口號喊出我們?nèi)绾绲臍鈩?,整個過程使我們每一個人都時刻感受到,自己不是一個人,而是一個團(tuán)隊中的一份子,要成功完成團(tuán)建訓(xùn)練項目,需要團(tuán)隊中每一個人的努力,需要大家的充分溝通協(xié)作才能圓滿完成。
二、目標(biāo)一致,互相信任、團(tuán)結(jié)協(xié)作。
在進(jìn)行小組”猜拼圖””一絲不茍”活動的過程中,我們小組的每一個人自始至終都在為小組的順利過關(guān)而努力,始終堅持以團(tuán)隊協(xié)作為最終目標(biāo)。雖然剛開始我們過于急于求成,但通過我們及時調(diào)整方案,最終達(dá)到失誤率為零的結(jié)果,取得完美的勝利。
三、無畏風(fēng)雨,砥礪前行。
在進(jìn)行最后一個“呼吸的力量”活動時,瓢潑大雨不期而至。隊員們無畏風(fēng)雨,有條不紊的迅速穿上臨時雨衣,收拾好訓(xùn)練物品,按照指令在大雨中整齊列隊。這次團(tuán)建成員中女同志占絕大多數(shù),體現(xiàn)出巾幗不讓須眉的氣勢。通過此次團(tuán)建訓(xùn)練使我增強(qiáng)了自信心,磨練了戰(zhàn)勝困難的毅力,提高了解決問題的能力;通過這次團(tuán)建訓(xùn)練,增進(jìn)了我對集體活動的參與意識與責(zé)任心。在整個訓(xùn)練過程結(jié)束后,大家都很累,可參與活動的每個人都興高采烈地議論著訓(xùn)練過程中的事情,都感到回味無窮。我第一次感到團(tuán)隊的力量如此之大,我想這次經(jīng)歷一定會在今后的工作中給我?guī)砗艽蟮膸椭?/p>
xx金世神農(nóng)種業(yè)有限公司于成立,現(xiàn)有員工33人,共青團(tuán)員17人。幾年來,團(tuán)支部始終堅持“服務(wù)公司發(fā)展、服務(wù)農(nóng)民增收”的原則,創(chuàng)造性地開展了各項工作,取得了顯著成績。團(tuán)支部先后被評為xx市“青年文明號”和縣級“五四紅旗團(tuán)支部”。
一、堅持思路創(chuàng)新,穩(wěn)固建立銷售網(wǎng)絡(luò)
公司創(chuàng)業(yè)之初,市場競爭非常激烈。面對這種情況,團(tuán)支部一班人通過多次深入農(nóng)村調(diào)研,發(fā)現(xiàn)越來越多的農(nóng)民種起了棉花,經(jīng)營棉種的商家卻不多,品種短缺而且單一。為滿足市場需求,團(tuán)支部提出要搶抓機(jī)遇,增加棉種銷量,快速占領(lǐng)市場。于是,公司大批量經(jīng)營棉種,并及時把重點放在建立市場銷售網(wǎng)絡(luò)上,把銷售網(wǎng)絡(luò)遍布各個鄉(xiāng)鎮(zhèn),嚴(yán)把“售前、售中、售后”服務(wù)關(guān),變“改善服務(wù)”為“完善服務(wù)”。通過團(tuán)支部一班人熱情周到的服務(wù),得到了廣大農(nóng)戶和經(jīng)銷商的充分認(rèn)可,建立起了穩(wěn)固的銷售網(wǎng)絡(luò),年銷售額成倍增長?,F(xiàn)今神農(nóng)種業(yè)已從昔日一個名不見經(jīng)傳的小型民營企業(yè),快速發(fā)展成為注冊資金500萬元,擁有平方米的集辦公、科研、銷售為一體的科技大樓,3000平方米的種子生產(chǎn)車間,倉儲面積15000平方米,實驗示范基地畝,良種繁育基地10000畝,育種能力達(dá)到1000噸,年銷售額達(dá)到7000萬元,業(yè)務(wù)范圍覆蓋xx、山東、河北、河南、江蘇等十幾個省市。
二、堅持科技創(chuàng)新,大力推廣優(yōu)良品種
在企業(yè)發(fā)展中,團(tuán)支部清醒地認(rèn)識到,依靠銷售傳統(tǒng)產(chǎn)品無法在市場經(jīng)濟(jì)大潮中站穩(wěn)腳跟,必須研究開發(fā)新品種,才能不斷加快企業(yè)的發(fā)展。,建立了一支由青年技術(shù)骨干組成的科研小組,探索高產(chǎn)的栽培模式,培育新品種??蒲行〗M多次赴河北、山東、河南等地學(xué)習(xí)先進(jìn)的植棉技術(shù),并把掌握的技術(shù)運用到實際操作中。在棉種試驗過程中,團(tuán)支部一班人每天吃住在田間,24小時全程監(jiān)控棉苗的成長情況。經(jīng)過不懈努力,培育出十幾個抗病、優(yōu)質(zhì)、高產(chǎn)的棉花新品種,并通過了xx品種管理委員會的審定,當(dāng)年許多棉農(nóng)紛紛種植。在技術(shù)人員的指導(dǎo)下,棉花的產(chǎn)量大大提高了,棉農(nóng)的經(jīng)濟(jì)效益也隨之大幅度增長。中央電視臺、xx電視臺、河北電視臺及河北科技報等媒體都對此進(jìn)行了報道。
三、堅持機(jī)制創(chuàng)新,努力完善服務(wù)載體
從事農(nóng)資經(jīng)營的大多是青年農(nóng)民,經(jīng)營地分散,信息閉塞,同行業(yè)無序競爭,棉農(nóng)購種面臨著許多風(fēng)險。為了使棉農(nóng)買上放心種,團(tuán)支部決定,對經(jīng)營機(jī)制進(jìn)行革新。經(jīng)過積極運作,以公司為依托成立了xx縣神農(nóng)棉花協(xié)會、xx市富億農(nóng)棉花種植合作社,共吸收會員達(dá)5000多人。協(xié)會和合作社成立后,針對棉農(nóng)的實際困難,團(tuán)支部決心要下大力量搞服務(wù),扎扎實實為會員辦實事。為了解決棉農(nóng)缺乏科學(xué)的植棉技術(shù),先后免費為棉農(nóng)提供示范品種5000公斤;并帶頭搜集、整理、編印技術(shù)會刊及技術(shù)光盤,免費發(fā)放達(dá)8萬多份;召開百余場棉花新品種及栽培管理技術(shù)現(xiàn)場觀摩會。利用農(nóng)閑之時他還深入農(nóng)村,義務(wù)培訓(xùn)農(nóng)民1萬多人次,示范棉花新品種100多個,為會員提供優(yōu)質(zhì)棉花新品種20多個,每年幫助會員增加收入超過千萬余元。
四、堅持觀念創(chuàng)新,積極參與公益事業(yè)
財富來自社會就應(yīng)回報社會。近年來,團(tuán)支部每年拿出10多萬元現(xiàn)金及農(nóng)資產(chǎn)品支持當(dāng)?shù)亟逃聵I(yè)和貧困家庭,與120戶貧困家庭結(jié)成了“一對一”幫扶對子。今年春節(jié),又為潘莊、造甲、寧河、板橋的54戶貧困青年家庭送去了價值3萬元的農(nóng)資產(chǎn)品。3月份,為豐臺中學(xué)特困學(xué)生家庭捐贈5000元農(nóng)資。團(tuán)支部多次被評為“捐資助教、育才興國”、“愛心助學(xué)先進(jìn)單位”。
團(tuán)建后心得體會篇2
在周總倡議下,我們在蘇州西山度假區(qū)開展了一次非常有意義的團(tuán)隊建設(shè)活動。時間雖已過去十多天了,但對團(tuán)隊建設(shè)活動中所發(fā)生事還歷歷在目、記憶猶新,尤其是參加團(tuán)隊建設(shè)拓展訓(xùn)練的跨越圍墻游戲更是映像深刻。
還清楚記得那天天空不作美,一直下著雨。在懷著好奇、興奮、不安的心情,迎著雨來到團(tuán)隊建設(shè)拓展訓(xùn)練基地。一個個子不算高,穿著迷彩服,自稱野狼的教官給我們進(jìn)行團(tuán)隊建設(shè)拓展訓(xùn)練的培訓(xùn)。培訓(xùn)氛圍非常輕松,完全沒有緊張、刺激和沖動的感覺,就像那天下午不會有任何可以震撼人心靈的事發(fā)生,但我的想法在接下來的游戲中得到了一次徹底的顛覆。游戲名叫“翻越圍墻”,規(guī)則是不能碰到1.5米高圍墻的任何地方、不能借助任何工具、要求團(tuán)隊所有成員在無違規(guī)的情況下從圍墻一側(cè)翻越到另一側(cè)才算完成這個游戲。當(dāng)教官解釋完游戲規(guī)則,我心想,這有什么難的,高度才1.5米高,要是在室外,厲害的員工一個跨躍式跳高不就一躍而過了嗎?
我們推選了兩名隊長(錢工、雨桐),在短暫的休息后游戲開始了。也許像我的想法一樣,大家對完成游戲非常有信心,在沒有充分準(zhǔn)備下分成4個小組開始翻越圍墻,清楚記得我們小組四人將第一個人托起,超過1.5米高的圍墻將他一推,輕松就將人送到圍墻那邊。游戲是乎會順利進(jìn)行,還沒等我想完,教官哨子響了,不知道是誰碰了圍墻,也不知道是哪個小組,那個人違規(guī)了。我們第一次游戲就這樣悄無聲息地違規(guī)了,違規(guī)就要受到懲罰,我們兩位隊長每人要做20個俯臥撐,隊長欣然接受了這次懲罰,大家也在愉快的氣氛中給隊長鼓掌,一切都顯得那么輕松。
第二輪游戲開始了。這次大家吸取了以前的教訓(xùn),經(jīng)討論分成兩個組,每個組有人站在圍墻旁邊維持紀(jì)律,不讓大家輕易靠近圍墻避免撞線,其他不參與的人員在小組后面坐下,由兩個組長安排強(qiáng)壯的人員一個一個緊挨著搭人梯,人梯搭好先送一個男生去對面接應(yīng),開始時很順利,人一個一個地越過圍墻,過了多少人我已記不清,但總感覺離成功已經(jīng)很近很近,我得心情也開朗起來。就在這時,我們的一位女同胞小心翼翼的爬上人梯,搖搖晃晃地到了人梯最高點,準(zhǔn)備跨越到對面時,可能是因為緊張,不小心踩空了,一下碰到圍墻線。我們又失敗了,我的心情也一下跌進(jìn)了谷底,完了,前功盡棄。迎接我們的是隊長被罰40個俯臥撐,兩個隊長沒有放棄,在苦苦支撐中奮力完成了這次懲罰為大家換得再次游戲的機(jī)會。在教官的大聲訓(xùn)斥下,在隊長苦苦支撐下,我的心一陣酸楚和刺痛,是我們沒有拼盡全力去完成這個任務(wù)(它已不僅僅是游戲了),心里充滿了自責(zé)、愧疚。
第三輪游戲開始了,大家非常非常珍惜這次來之不易的機(jī)會,經(jīng)討論只組成一個隊伍,安排人站在圍墻旁邊不要讓大家輕易靠近圍墻避免撞線,不參與的人員有序地坐在后面等候組長安排,由組長安排強(qiáng)壯的人員一個一個緊挨著搭人梯。人梯搭好先送一批男生去對面接應(yīng),這時,我們的周總身先士卒第一個通過人梯(事后周總受傷在此忽略),人一個接一個地送到對面,進(jìn)行得很順利,當(dāng)對面同事接到我時,我心里涌出一股強(qiáng)大得暖流,多好的團(tuán)隊!到了最后一個人時,大家想出了非常好的辦法,齊心協(xié)力搭建人梯將最后一個人從空中接送過去,游戲完成了。當(dāng)我看到大家搭起人梯做好支撐,讓隊友們踩著自己的身體翻越圍墻時,當(dāng)我聽到游戲完成后大家發(fā)自內(nèi)心的歡呼時,我為能身處這樣的團(tuán)隊而驕傲,一種強(qiáng)烈的集體歸屬感深深影響著我。換一個角度考慮,一項工作任務(wù)的完成,如果沒有眾人的支持配合,鼎力相助,也許自己根本無法完成。鮮花和掌聲的背后是集體智慧的結(jié)晶,是眾人的臂膀和齊心協(xié)力完成任務(wù)的決心。團(tuán)隊精神,不僅是我們工作中必須發(fā)揚和應(yīng)用的精神,也是一個企業(yè)發(fā)展壯大的根本。
總結(jié)起來,有以下幾點想跟大家分享:
一、任何時候都要目標(biāo)明確。無論對一個團(tuán)隊還是對每一個隊員,明確目標(biāo),強(qiáng)化目標(biāo)的認(rèn)知至關(guān)重要。對共同目標(biāo)的認(rèn)同,是團(tuán)隊認(rèn)同凝聚力的前提和根本保障,對目標(biāo)的追求、強(qiáng)烈的目標(biāo)意識,是隊員自我突破的關(guān)鍵。在游戲中,我們目標(biāo)就是要翻越圍墻,我們努力拼搏就是為了達(dá)成目標(biāo),我們成功了。
二、明確領(lǐng)導(dǎo),統(tǒng)一指揮并緊緊圍繞目標(biāo)開展工作極其重要。每個人的崗位職責(zé)確定之后,應(yīng)各司其職,最大限度地發(fā)揮個體的能力,使其既知道自己應(yīng)該做什么,又思考怎樣做好。在做游戲時,每個人開始不怎么聽隊長安排,僅說些意見,開始游戲時沒有組織和協(xié)調(diào)精神,造成局面混亂導(dǎo)致游戲失敗。后面吸取教訓(xùn),統(tǒng)一指揮,我們達(dá)成了目標(biāo)。
三、應(yīng)學(xué)會遇到問題換位思考。在工作中,要站在領(lǐng)導(dǎo)的角度,站在同事的角度思考問題,大家為了共同目的,可以有不同分歧,但都應(yīng)該為共同目標(biāo)努力。在拓展訓(xùn)練中從最開始的四組到最后組成一組就是最好的明證。從失敗中我們得到教訓(xùn)和啟發(fā):在工作中,各部門之間需要溝通和信息的共享,需要相互配合和協(xié)調(diào),形成力量的整合才能完成共同的任務(wù)。
四、有知識和技能還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,我們還要有堅強(qiáng)的意志和團(tuán)隊精神。拓展訓(xùn)練就是開發(fā)出那些一直潛伏在我們身上,而自己卻從未真正運用的力量。在接受懲罰中我們看到了隊長堅強(qiáng)的意志,激勵著我們緊緊團(tuán)結(jié)在一起,為完成團(tuán)隊目標(biāo)拼盡全力。
經(jīng)歷此次拓展培訓(xùn),使我認(rèn)識到團(tuán)隊精神的重要性。我愿意在這個團(tuán)結(jié)、充滿朝氣的團(tuán)隊中,盡我最大努力為達(dá)到公司愿景而努力。
團(tuán)建后心得體會篇3
第一天的拓展活動中,有一個團(tuán)隊嬉戲是達(dá)芬奇的密碼。有三十張卡片,每張卡片代表一個數(shù)字,卡片可能是英文字母,可能是圖案,需要每個小組(每組7個人)去認(rèn)真琢磨,在規(guī)定的時間內(nèi)把30張卡片根據(jù)挨次收齊。第一次嘗試,不熟識卡牌,也沒有找到行之有效的方法,在規(guī)定的時間內(nèi)僅找到了3張卡片;其次次,找到了6張卡片;第三次找到了9張卡片;第四次找到了19張卡片,第五次找到了30張卡片。這個過程中遇到了許多挫折,同時也收獲了許多感悟。
一是每項工作都有它的規(guī)范和方法,正如每項嬉戲都有它的規(guī)章。
在進(jìn)入工作狀態(tài)之前,必需去了解、熟識規(guī)范,這是做好工作的基礎(chǔ)。作為一名新員工,這點尤為重要,剛?cè)肼?,需抓緊時間,熟識規(guī)范,熟識軟件和各種計算方法及原理,平常留意記錄和積累,建立自己的學(xué)問結(jié)構(gòu)體系。
二是溝通成為一種必需,溝通是第一生產(chǎn)力,有效地溝通能避開需要徒勞無益的工作和精力。
面對一項任務(wù),大家會產(chǎn)生各自的想法,但是假如各行其事、缺乏溝通,行動中不僅得不到理解和支持。多站在對方的角度思索問題,多把自己的想法和隊友溝通,實現(xiàn)信息共享,充分發(fā)揮集體的才智。找卡牌的過程中,常常犯一種錯誤,就是總是和圈內(nèi)隊友說卡牌在這里在這里,可是站在隊友的角度思索,你說的“這里'畢竟是哪里。
三是明確分工,各司其職,專業(yè)化的重要性。
一個團(tuán)隊既需要全能型人才,同時也需要專業(yè)化人才,集中力氣單點突破,將簡單的問題分解成若干個問題進(jìn)行解決。
四是團(tuán)隊合作的重要性:
團(tuán)隊的勝利取決于團(tuán)隊里每一個成員相互協(xié)作、共同努力才能完成,團(tuán)隊的群策效應(yīng)會激發(fā)個人潛力,個人力量的提升和團(tuán)隊綜合實力的提升密不行分。
其次天的拓展活動是“徒步穿越'。團(tuán)隊老中青成員一起穿越一座有山有水、道路坎坷的山水小路,徒步距離約10公里。徒步過程中,遇到陡峭的地方,大家相互關(guān)心,一起攜手并進(jìn),勝利完成任務(wù)。本次拓展活動中中,我最大的`收獲是以下兩點:
一是團(tuán)隊:一個人走路時,總是會覺得終點遙遙無期,放棄的念頭不斷在心中升起。
雖然一個人可以走得很快,但是一群人才能走得更遠(yuǎn)。每當(dāng)有人疲乏不堪時,總有一個人拉著你一起行動,每當(dāng)你想放棄時,總有一個聲音在耳邊響起加油,團(tuán)隊的群策效應(yīng)會鞭策我們砥礪前行走得更遠(yuǎn)。
二是堅持:徒步穿越之路、山水之路,需要拔山涉水,路途困難,中間過程需要不停地提示自己,咬緊牙關(guān),連續(xù)前行。
當(dāng)?shù)诌_(dá)終點時,便明白了其實只要堅持,這些都不是事。工作中也會常常遇到這種狀況,當(dāng)你想放棄時,請再堅持一步,再往前走一步,總會找到一條屬于自己的光明之路。
回到當(dāng)下,面對生活、工作,壓力會讓我們望而卻步,力不從心。每當(dāng)這個時候,我都會想起徒步過程中,我們鍥而不舍、勇往直前、努力拼搏的精神,想起團(tuán)隊協(xié)作、攜手共進(jìn)的團(tuán)隊,團(tuán)隊的力氣會鼓舞我們連續(xù)前行。
團(tuán)建后心得體會篇4
20xx年8月27日,對于很多人來說可能只是一個普普通通的星期五,而對于我們這個集體的人來說,卻是非常有意義的一天。
我們來到了江北和另外的幾個單位進(jìn)行了一次團(tuán)建活動。其實在去之前,我的內(nèi)心是很抗拒這種活動的,體力活動并不是我的強(qiáng)項,所以去之前,我已經(jīng)準(zhǔn)備好了做一個小透明,只要把這一天度過就可以了。
到了江北之后,才知道團(tuán)建的分組并不是按照熟悉的人來進(jìn)行分組,而是隨機(jī)分組,也就意味著要和一些并不熟悉的人,在這一天當(dāng)中進(jìn)行合作互助,去完成一個又一個的任務(wù)。
第一個活動就出現(xiàn)了讓我恐懼的體育項目,雖然規(guī)則并不是很復(fù)雜但跑步這種運動我很擔(dān)心會拖了團(tuán)隊的后腿,在嘗試的過程中就已經(jīng)感覺到我跟大家速度上的差距,但還是堅持跑到了終點。在正式比賽時,因為有了競技,速度要更快,一不小心摔倒了,耽誤了團(tuán)隊的成績,大家雖然沒有責(zé)怪我,但我的內(nèi)心也是很內(nèi)疚的。于是在第二個活動中,不用全隊都上場的情況下,主動選擇了不上場,并不是我膽怯,而是覺得有人比我有優(yōu)勢,適當(dāng)?shù)暮笸艘彩亲寛F(tuán)隊更好的一種方式。果然,在第二輪的比賽中我們隊取得了不錯的成績。
讓我印象比較深刻的是下午的三個活動,第一個是跟七巧板有關(guān)系的活動,雖記不得名字,但當(dāng)教練發(fā)完任務(wù)卡和七巧板之后,我明白了游戲的大概目的,因為完成所有的.任務(wù)都需要整套的七巧板,而每個隊伍想單獨完成自己手中的任務(wù)是不可能的,而需要第七組的調(diào)配才可以完成,我們最終拿到了130分的成績,整組人都很開心。在教練公布這個游戲的真正意義之前,我對游戲的目的還是比較蒙圈的,教練告訴我們,是希望通過第七組的調(diào)配之后,完成一個總分?jǐn)?shù)的目標(biāo)才是游戲的真正意義,也就是團(tuán)隊的目標(biāo)要一致,其他人要為了這一個總目標(biāo)而共同去努力。要利用手中有限的資源,最高效的指揮其他六個組完成各組的目標(biāo)才是王道。其中第六組拿到了滿分的成績,讓我明白,就算資源有限,也要盡自己最大的可能去爭取最好的資源,才能拿出好的成績。
挑戰(zhàn)150這個游戲中,當(dāng)大家都認(rèn)為用鼓顛球這個環(huán)節(jié)很難的時候,在游戲中,我們竟然很快的完成了。能很快完成是因為大家都在盡全力將鼓面拉平,原來這四個環(huán)節(jié)是在告訴我們大家,只有平臺穩(wěn),我們才能更好的發(fā)揮。也要讓自己跟上團(tuán)隊的步伐,只有大家步伐一致才能更好的向前。而且只有大家團(tuán)結(jié)一心,一切才會進(jìn)展更順利。
最后一個環(huán)節(jié),是在規(guī)定時間內(nèi)完成教練要求的內(nèi)容。最開始沒有人知道到底多長時間完成才算合格。這讓我明白,在完成每一項任務(wù)或者完成每一項工作時,一定要明確這項任務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)。也是幫自己明確自己的目標(biāo)。然后當(dāng)我們覺得那個目標(biāo)不可能完成的時候,最終經(jīng)過團(tuán)隊的共同努力,我們完成了從21秒多的時間到12秒17的逆襲成為了六支隊伍中最快的隊伍,也完成了教練要求的13秒88內(nèi)完成的要求。讓我明白了目標(biāo)的力量。有目標(biāo)在不管這個過程多么困難,多么痛苦,在完成目標(biāo)的那一刻,那種感覺真的是很有成就感,而且那個目標(biāo)越難達(dá)成,成就感就會越高。
最觸動人心的環(huán)節(jié)就是每個隊伍會承擔(dān)整個隊伍的懲罰,而六支隊伍里,每次只有一支隊伍不會受到懲罰,很多人在懲罰中到后面已經(jīng)體力不支,但仍然在堅持,沒有一個人放棄,讓我知道,任何一個團(tuán)隊的領(lǐng)導(dǎo)都有他該承擔(dān)的責(zé)任,不管下面的人做的成果是好是壞領(lǐng)導(dǎo)都有他該承擔(dān)的責(zé)任。團(tuán)隊永遠(yuǎn)都是一榮俱榮,一辱共辱的事情,永遠(yuǎn)不要有事不關(guān)己高高掛起看熱鬧的心態(tài)。英語中teamwork,team在前,work在后,就是在告訴我們團(tuán)隊永遠(yuǎn)先于工作。工作做的再完美,不懂合作,不懂配合也終將走不遠(yuǎn)。
這個環(huán)節(jié)還有一句話讓我印象很深刻,就是“做了選擇就要堅持”,不管是工作還是生活,我們在生活中總會遇到各種各樣的選擇,很多人在做了選擇之后,不如自己預(yù)期時就會止不住抱怨,但不管任何一種選擇,我們既然做了,就要努力去堅持,不管結(jié)果如何,也都有它的意義所在,不應(yīng)該抱怨和后悔。
最后,感謝領(lǐng)導(dǎo)給了我們這次團(tuán)建的機(jī)會,讓我明白了團(tuán)建的意義并不在于成績,而是過程。從中學(xué)到了這么多的東西,也看到了自己更多的可能。未來可期,我也會努力成長,成為更好的自己,更好的完成自己的工作,更好的服務(wù)于我的家長們和孩子們,更好的發(fā)揮自己的價值。
團(tuán)建后心得體會篇5
為了讓幼兒園教職工隊伍進(jìn)一步感受團(tuán)隊合作的重要性,樹立團(tuán)隊精神,加強(qiáng)團(tuán)隊建設(shè)。近日,小巴拉蓋幼兒園與小巴拉蓋幼兒園(南園分園)的老師們一起進(jìn)行了一場別開生面的團(tuán)建活動,每位職工都積極參與活動,團(tuán)結(jié)協(xié)作,展現(xiàn)了自己的魅力和價值,也凸顯出團(tuán)隊的熱情和活力。
活動中,教職工們隨機(jī)分組,成功挑戰(zhàn)了“桃花朵朵開”、“愛的方框”、“你追我趕”、“蒙眼障礙走”等團(tuán)隊游戲。通過這些游戲活動,教師之間互相增進(jìn)了解,進(jìn)一步增強(qiáng)教師隊伍的凝聚力。
00:15
桃花朵朵開是常見的團(tuán)體素質(zhì)拓展抱團(tuán)游戲,游戲很簡單,只需要有足夠的人便可進(jìn)行,人越多游戲越好玩。抱團(tuán)游戲能夠集中參與者的注意力和反應(yīng)力,打造團(tuán)隊配合意識和歸屬感,拉近團(tuán)隊成員之間的距離。
你是否還記得與小伙伴們手拉著手、肩并著肩,一起跳躍一起歡呼的美好童年?團(tuán)隊游戲“愛的方框”讓老師們有了重回童年的感覺,她們開心地蹦著跳著超越著,她們,是快樂的幼兒園教師,亦是能讓幼兒快樂的幼兒園教師!
在每輪游戲結(jié)束后,馬園長會組織老師們展開討論,分享游戲感受,總結(jié)游戲經(jīng)驗,從而提升團(tuán)隊凝聚力,為接下來的游戲做好更充足的準(zhǔn)備。
小巴拉蓋幼兒園的教師隊伍是年輕充滿活力的,精彩的團(tuán)建活動,兩位準(zhǔn)媽媽可不想錯過,她們積極參與著、幫助著別人。
00:42
“蒙眼障礙走”是通過游戲訓(xùn)練團(tuán)隊協(xié)作能力,促進(jìn)隊員之間的溝通與交流。當(dāng)你感到孤立無援的時候,選擇聽從他人的建議,信任別人,也做讓別人信任的人。
01:15
“你追我趕”鍛煉老師們的迅速反應(yīng)能力,只有與隊員默契合作,高度集中注意力,才能保證游戲的順利進(jìn)行。
最后進(jìn)行的拔河比賽,將團(tuán)建活動推向了高潮。巾幗不讓須眉,紅顏更勝兒郎,老師們懷著這樣的情懷,自信、自強(qiáng),努力地讓自己綻放著魅力!
00:18
本次團(tuán)建活動的開展,不僅可以使教職工們放松身心,體驗團(tuán)隊游戲的快樂,牢固樹立幼兒園以游戲教學(xué)為主的教育觀念,更可以聯(lián)絡(luò)同事之間的感情,給大家一個展現(xiàn)自我的機(jī)會。我們看到,團(tuán)隊的潛能在挑戰(zhàn)面前激發(fā)并無限放大,教職工們在活動中體驗、感悟,更加懂得了責(zé)任、溝通、協(xié)調(diào)合作的重要性。相信在未來的工作中,小巴拉蓋幼兒園的老師們一定會團(tuán)結(jié)一心,努力向上,讓自己的職業(yè)生涯大放異彩!
團(tuán)建后心得體會篇6
歲月如梭,猶如白駒過隙。此時此刻,往事云煙卻又歷歷在目。此刻尤能記起大一毅然決然地加入學(xué)生會時的那份信心與激情,時過兩年,學(xué)生會不斷的有人出去,有人進(jìn)來,而我依舊滿懷著對學(xué)生會的工作激情,留守在最后一班崗位上,只是兩年的工作經(jīng)歷使我處在副主席的職位上更添加一份成熟與自信!
下面是我在學(xué)生會工作兩年的一些心得總結(jié):
首先,什么是學(xué)生會?這是每一個在學(xué)生會的人都要深思熟慮的問題。
記得大一我參加學(xué)生會納新面試的時候,教室黑板上寫著:有學(xué)生會有學(xué)生會。浩哥問我們可否明白其中的意思。稚嫩的我們只把它當(dāng)成占用教室的標(biāo)語,此刻想來,這句話的意蘊是很深厚的。我想,這句話能夠這樣來讀:有學(xué)生,會有學(xué)生會。平日里我們都說學(xué)生會是為學(xué)生服務(wù)的組織,沒錯,一個組織只有做到“從學(xué)生中來,到學(xué)生中去”,才有可能把活動做活、做好,這是一個組織長盛不衰的群眾基礎(chǔ)。
其次,學(xué)生會的成員務(wù)必具備的三種品質(zhì)。
1、自主性。
2、思考型。
3、合作性。
學(xué)生會培養(yǎng)的是綜合性人才,這就要求學(xué)生會成員務(wù)必具備自主性、思考性、合作性。機(jī)會總是留給有準(zhǔn)備的人,平日的積累是一方面,但勤勤懇懇,踏踏實實地人最后也未必能在換屆時脫穎而出,因為學(xué)生會干部務(wù)必學(xué)會自主思考并創(chuàng)新,聽別人指揮的人永遠(yuǎn)只能被牽著走,認(rèn)真并不是成功的唯一要素。另外,一個人再怎樣會動腦筋,再怎樣有主動性,但是一碰到要和旁邊的合作就十分困難,所以合作性不強(qiáng),一個個都象一條龍,但是合在一堆就變成一堆蟲了。
再者,必須要重視自己的學(xué)習(xí),這是最重要的。
學(xué)生會無論在評優(yōu)還是提干的時候,總會有人后悔自己去年沒有好好學(xué)習(xí),以至于在工作上花費了很多精力、時間,到頭來沒有被留下來。
很多同學(xué)喜歡把學(xué)習(xí)不好的原因歸罪于參加學(xué)校的活動了,參加學(xué)生會工作了,我能夠說,你這就是對自己懶的一種脫罪!深為學(xué)生會成員,要明白什么時間做什么事情,只要上課時認(rèn)真聽老師講課,記好筆記,考試前突擊一下子沒有但是的。而且,學(xué)校在臨近考試的時候都會停辦各種活動,怎樣說是為了學(xué)校的工作而耽誤的呢?!學(xué)生會的每一個成員都就應(yīng)有潛力來處理好工作和學(xué)習(xí)的關(guān)系,這是起碼要求。
最后,我想談一下學(xué)生會的發(fā)展方向問題。四個方面發(fā)展。
第一,構(gòu)建學(xué)生會制度體系,加強(qiáng)學(xué)生會制度建設(shè)。
歷史的經(jīng)驗以及現(xiàn)實的經(jīng)歷告訴我們,沒有一個好的制度是不可能產(chǎn)生一個優(yōu)秀的團(tuán)隊組織。所謂國有國法,家有家規(guī),我們學(xué)生會就就應(yīng)有自己的規(guī)章制度。下面我簡要介紹制度建設(shè)的基本架構(gòu):學(xué)生會制度包括學(xué)生會會議制度、財務(wù)制度、干部選拔制度、活動申請制度、獎懲制度、納新制度、值班制度、報賬制度。
第二,構(gòu)建日常工作運行機(jī)制,完善學(xué)生會各項職能。
學(xué)生會的日常工作就應(yīng)構(gòu)成條理化、系統(tǒng)化。構(gòu)成系統(tǒng)化并不是把我們的思想僵化,而是以質(zhì)量第一,效率優(yōu)先的原則,以最少的時間,最高的效率,使任務(wù)的完成質(zhì)量到達(dá)最高。當(dāng)然這個機(jī)制的構(gòu)建是需要不斷地總結(jié)和探討的,不是一朝一夕便可完成的事,所以對于學(xué)生會日常運行機(jī)制的建立,我還需要進(jìn)一步的總結(jié)思考。
第三,構(gòu)建重大活動運行機(jī)制,提高學(xué)生會的應(yīng)變潛力;
這套機(jī)制的建立主要是應(yīng)對重大活動的組織及緊急事件的處理,比如說即將到來的迎新晚會、運動會等重要的活動預(yù)案力,讓學(xué)生會在組織活動中,能夠以最短的時間組建活動負(fù)責(zé)小組,安排各項工作,同時使得活動負(fù)責(zé)人能夠盡快以最飽滿的精神狀態(tài)投入到工作中,保證活動的有章可循、有條不紊,提高學(xué)生會的組織潛力和應(yīng)變潛力。目前我正在對其具體的框架構(gòu)建進(jìn)行思考中,性愛能在已有了初步的計劃安排,唯一缺少的就是實踐的檢驗和改善。第四,建立學(xué)生會文化傳播體系,完善宣傳職能。
網(wǎng)絡(luò)中心要加強(qiáng)學(xué)生會網(wǎng)站的管理與維護(hù)的工作力度,及時準(zhǔn)確地更新網(wǎng)頁,報道最新學(xué)生會的活動狀況。宣傳部要多搜集好的版面創(chuàng)意設(shè)計,以備每一次活動所需。
以上是我兩年來的工作心得總結(jié)。相信在大家的共同努力下,法學(xué)院學(xué)生會的明天會更加完美!
團(tuán)建后心得體會篇7
拓展訓(xùn)練結(jié)束幾天了,回來后我們各自就投入到緊張忙碌的工作中,但訓(xùn)練中的各種情境還歷歷在目,心緒久久不能平靜。
先從訓(xùn)練的第一上午說起,印象較為深刻的是所有的參訓(xùn)人員分為兩隊,各自圍成一個圈,左右拍肩后拍手并大聲喊出“我們是最棒的團(tuán)隊”,活動的具體流程我就不多說了,令我頗有感觸的是我們第一次試的時候用時36秒多,兩隊之間開始比賽了,第一次33秒多,第二次28秒多,第三次竟然才24秒18,兩隊之間雖然我們輸了對手不到1秒的時間,可是我們一次比一次做的好,就是在提高,小小的活動告訴我們做事情要找到快捷的方法,使其到達(dá)高效高質(zhì)的結(jié)果,還有就是團(tuán)結(jié),每個人都要用心且不出錯,一個人出錯了就會耽誤團(tuán)體的時間。
午時在一陣小雨過后,伴隨著清新的氣息,迎來我所懼怕的兩個訓(xùn)練項目信任背摔、高空斷橋。因為之前來的時候我看到過公司發(fā)的訓(xùn)練資料,看過之后我覺得這兩個項目對我來說是有難度的,但實際做起來并沒有呢么可怕。先說信任背摔吧,信任背摔是背摔的人站在1米2多高的跳臺上頭,背向其他伙伴,身子沒有任何彎曲的向下倒去??催^前面幾個伙伴都順利的被其他伙伴接住了,我就也大膽走上了臺面,十分漂亮的完成了信任背摔這個項目。這個項目使我明白了,同伴之間最重要是要相互信任,信任是合作的基礎(chǔ),并且別人往下摔的時候,自我要在下頭做好安全接應(yīng)的措施,感受對方的付出,學(xué)會去換位思考,減少與他人之間的誤會與矛盾。
高空斷橋項目,從一開始的懼怕,到之后的搖搖欲試,到再之后的豁出去拼一把,一系列的心理變化,我才有勇氣去穿上安全帶,開始一步步攀爬。攀爬的過程中手心冒汗,最終爬上去了,卻和其他有些同事一樣不敢松開柱子。然后心里默默的告訴自我不怕不怕,一步一步向前邁進(jìn),在大家的加油聲中,我勇敢的邁出了右腳,竟然沒有像自我想像的那樣登空或是有其他的意外,而是牢牢的落到了對面的臺面上,然后穩(wěn)穩(wěn)的下來。整個過程比較驚心動魄,雖然沒有像大多數(shù)同事那樣,完全從這邊跨到另一邊,可是我跨出了自我勇敢的一步。所以說,每個人最大的畔腳石是自我,克服自我的心里障礙,鼓勵自我勇敢向前邁進(jìn),就能有意想不到的收獲。
風(fēng)火輪也是個很有意思的項目,用報紙和膠帶做成一個輪子,滾動前行至目的地。做完這個項目以后,我覺得一個團(tuán)隊在做任何一項工作的時候,首先是要學(xué)會思考,思考怎樣利用有限的資源,去較好的完成一項工作任務(wù);其次是做的過程中要善于發(fā)現(xiàn)問題,及時去改善,避免因小失大。
訓(xùn)練第一天很快就過去了,第二天按照時間要求大家伙6點就陸陸續(xù)續(xù)在廣場上了。遠(yuǎn)離城市的噪雜及工作上的煩惱,突覺山村的生活也是很十分愜意的。平時忙碌的工作和生活讓我們忽略運動,運動不但能夠鍛煉身體,養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣,還能陶冶情操,放松身心。很少運動的我們,跑了幾里路就氣喘噓噓的,以后得注意多加強(qiáng)運動。
穿越電網(wǎng)是一個既充滿緊張氛圍,又十分趣味的活動。任何一個人觸碰電網(wǎng),就犧牲了。就如現(xiàn)實生活中我們有時候所面臨的事情一樣,不可能有很多次機(jī)會去供我們嘗試。如果想要做好就要合理統(tǒng)籌安排,有計劃有組織。把可能造成意外發(fā)生問題杜絕到萌芽狀態(tài),并且在做的過程中要認(rèn)真細(xì)致,細(xì)節(jié)決定成敗。
孤島求生中,我扮演的是盲人的主角,帶上眼罩,一片漆黑,什么也看不見。只能聽到周邊同是盲人伙伴的聲音,因為我們不明白自我的任務(wù)是什么,又聽到有海盜的聲音,大家就牢牢報成一團(tuán)。有人拉我們的時候,我們死拽著伙伴的手不松。然后游戲結(jié)束了,我們才明白怎樣回事。原先是健全島上的人,要指揮聾啞島的人去把我們從盲人島上救到健全島上。做這個游戲我們忽略了溝
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