項(xiàng)目管理工程師的崗位職責(zé)（匯編6篇）

第第頁項(xiàng)目管理工程師的崗位職責(zé)（匯編6篇）項(xiàng)目管理工程師的崗位職責(zé)第1篇1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理，管控項(xiàng)目全流程，為項(xiàng)目結(jié)果負(fù)責(zé)；2、組織項(xiàng)目的各項(xiàng)評審會議以及項(xiàng)目例會，完成項(xiàng)目計(jì)劃的'訂立及跟進(jìn)；3、訂立項(xiàng)目規(guī)范，協(xié)調(diào)各部門（研發(fā)、產(chǎn)品、市場等）和整合各方資源，確保項(xiàng)目任務(wù)推動(dòng)和落地；4、負(fù)責(zé)建立整體交付效率評估體系，量化各環(huán)節(jié)團(tuán)隊(duì)的交付本領(lǐng)和產(chǎn)出效率，定位和識別低效瓶頸。5、參加梳理現(xiàn)有工作流程，給出流程優(yōu)化建議；訂立新的流程規(guī)范，形成有效機(jī)制；6、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)組織、項(xiàng)目任務(wù)的各種績效管理指標(biāo)數(shù)據(jù)的搜集和分析，并定期整理成；7、定期編寫和輸出項(xiàng)目所需報(bào)表。項(xiàng)目管理工程師的崗位職責(zé)第2篇職責(zé)：參加訂立項(xiàng)目管理體系、涉及標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、流程、學(xué)問等內(nèi)容；負(fù)責(zé)跟進(jìn)研發(fā)部重點(diǎn)項(xiàng)目；協(xié)調(diào)研發(fā)、生產(chǎn)、采購、市場、銷售等部門共同推動(dòng)重點(diǎn)項(xiàng)目；對項(xiàng)目的需求、計(jì)劃、進(jìn)度、人員等進(jìn)行有效的掌控，負(fù)責(zé)監(jiān)督推動(dòng)編制項(xiàng)目方案，合理進(jìn)行資源調(diào)配；在項(xiàng)目周期的各個(gè)節(jié)點(diǎn)，跟蹤、檢查項(xiàng)目成員的項(xiàng)目進(jìn)度，確保項(xiàng)目順當(dāng)開展及交付；溝通協(xié)調(diào)內(nèi)、外部資源，推動(dòng)、跟蹤項(xiàng)目過程，監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度，按計(jì)劃保質(zhì)交付項(xiàng)目成果，確保項(xiàng)目驗(yàn)收；任職要求：本科以上學(xué)歷,3年以上項(xiàng)目管理相關(guān)閱歷；有15人以上的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)管理閱歷者優(yōu)先考慮；具備PMP專業(yè)資格認(rèn)證者優(yōu)先考慮；諳習(xí)完整的產(chǎn)品開發(fā)流程，對于項(xiàng)目進(jìn)度管理、風(fēng)險(xiǎn)管理和人員管理有本身獨(dú)到的理解；嫻熟運(yùn)用SWOT分析法、PDCA循環(huán)規(guī)定、6W2H法、SMART原則；嫻熟使用項(xiàng)目過程掌控相關(guān)的專業(yè)工具軟件，如MSProject、MSVisio、MindManager、Office等；1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理的優(yōu)化、培訓(xùn)推廣；2、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目評審、項(xiàng)目目標(biāo)管理及項(xiàng)目過程管理等項(xiàng)目管理相關(guān)工作；3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目執(zhí)行過程全程跟進(jìn)，包括項(xiàng)目進(jìn)度、項(xiàng)目成本、里程碑任務(wù)檢查、變更管理、項(xiàng)目績效等工作，并定期收集各項(xiàng)目進(jìn)度情況，匯總形成項(xiàng)目狀態(tài)監(jiān)控報(bào)告；4、幫助組織各類項(xiàng)目會議及做好會議記錄、文檔管理；5、項(xiàng)目相關(guān)市場信息收集；6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)工作。崗位要求：1、本科及以上學(xué)歷，項(xiàng)目/企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)，有化工類相關(guān)專業(yè)背景的亦可；2、諳習(xí)項(xiàng)目管理的基本理論、方法與工具的使用，諳習(xí)項(xiàng)目實(shí)施的流程分析、優(yōu)化本領(lǐng)及項(xiàng)目管理相關(guān)學(xué)問，有相關(guān)項(xiàng)目管理閱歷的優(yōu)先考慮；3、嫻熟操作辦公室軟件或相關(guān)項(xiàng)目管理工具；4、具有較好的溝通協(xié)調(diào)本領(lǐng)、推動(dòng)本領(lǐng)，促進(jìn)信息有效傳遞；5、具有較好的執(zhí)行本領(lǐng)和邏輯分析本領(lǐng)；6、有IPD或PMP相關(guān)培訓(xùn)閱歷或證書者優(yōu)先。項(xiàng)目管理工程師的崗位職責(zé)第3篇職責(zé)：1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目立項(xiàng)、任務(wù)下達(dá)；2、負(fù)責(zé)合同擬定，打印寄送，合同歸檔管理；3、跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展，溝通協(xié)調(diào)推動(dòng)相關(guān)干系人按計(jì)劃完成工作；4、項(xiàng)目資料收集、匯總歸檔；5、幫助項(xiàng)目經(jīng)理及市場人員項(xiàng)目款結(jié)算；6、適時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。任職要求：1、工作積極自動(dòng)，具有高度的責(zé)任感和保密意識；2、具備良好的計(jì)劃組織，溝通協(xié)調(diào)本領(lǐng)，執(zhí)行本領(lǐng)強(qiáng)，有較強(qiáng)的工作推動(dòng)力及承當(dāng)壓力的本領(lǐng)；3、擅長發(fā)覺并解決問題，邏輯思維本領(lǐng)強(qiáng)；4、大專及以上學(xué)歷，測繪、gis、工程管理等相關(guān)專業(yè)，有項(xiàng)目管理相關(guān)工作閱歷優(yōu)先。職責(zé)：1、擬定、審核及管理工程部合同，申報(bào)審批，確保合同正常簽訂；2、負(fù)責(zé)與各事業(yè)部的營建工作對接、資料整理歸檔；3、幫助工程部各類會議及培訓(xùn)工作；4、負(fù)責(zé)對現(xiàn)有工程進(jìn)度的跟進(jìn)工作并適時(shí)整理統(tǒng)計(jì)提報(bào)上級；5、訂立、執(zhí)行、監(jiān)督標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范化的認(rèn)真施工計(jì)劃與全過程流程，并完成項(xiàng)目竣工驗(yàn)收；6、幫助工程總監(jiān)完成其他項(xiàng)目管理工作。任職要求：1、能吃苦耐勞，心細(xì)，面對疑難能掌控情緒，溝通協(xié)調(diào)本領(lǐng)強(qiáng)；2、具備較豐富的文件資料檔案管理學(xué)問；3、嫻熟把握Word、Excel等辦公軟件使用方法；4、兩年以上工程項(xiàng)目管理閱歷，有甲方工程項(xiàng)目閱歷；5、諳習(xí)工裝行業(yè)的生產(chǎn)過程、生產(chǎn)規(guī)程以及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；6、大專以上學(xué)歷，工民建、工程管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，年齡20歲—40歲，男女不限。職責(zé)：1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期勘測，量房，拿到精準(zhǔn)數(shù)據(jù)2、搭配施工單位依照相關(guān)管理制度、安裝圖紙、操作規(guī)范和進(jìn)度要求完成施工任務(wù)；2、適時(shí)處理工程管理中發(fā)生的異議和投訴，不斷提高服務(wù)充足度；3、對施工現(xiàn)場進(jìn)行跟進(jìn)管理，做好安全與管理工作；4、做好與施工單位的設(shè)備安裝圖紙等資料的交接存檔工作；5、完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他任務(wù)。任職要求：有建筑師證優(yōu)先1、大專及以上學(xué)歷，建筑、土木、工民建類相關(guān)專業(yè)；2、2年以上工程管理工作閱歷，有相關(guān)行業(yè)工程管理閱歷者優(yōu)先；3、諳習(xí)建筑、店面、展廳行業(yè)，諳習(xí)項(xiàng)目管理工作，能夠進(jìn)行圖紙審查、費(fèi)用核算和協(xié)調(diào)工作；4、嫻熟使用辦公軟件和CAD制圖軟件，具有核算統(tǒng)計(jì)技能；5、具有很強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心。職責(zé)：1、項(xiàng)目前期與發(fā)包方進(jìn)行技術(shù)溝通；2、組織協(xié)調(diào)施工過程中各方面、各部門之間的關(guān)系，解決沖突沖突，保證項(xiàng)目如期完成；3、監(jiān)督、管理工程的實(shí)施，檢查并記錄工程的實(shí)施計(jì)劃和進(jìn)度、設(shè)計(jì)圖及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、工藝過程和施工工序；4、施工完成后，組織實(shí)施對項(xiàng)目工程進(jìn)行全面驗(yàn)收；5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交待的其他工作任務(wù)。任職資格1、大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，工程管理、工民建、規(guī)劃類相關(guān)專業(yè)；2、1年以上工程管理工作閱歷，有工程監(jiān)理工作閱歷的優(yōu)先；3、具有較強(qiáng)的計(jì)劃實(shí)施本領(lǐng)，較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和溝通本領(lǐng)，有較強(qiáng)的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和領(lǐng)導(dǎo)本領(lǐng)；4、思路清楚、擅長總結(jié)、勤于思考，能承當(dāng)較大壓力。5、會駕駛，持C1以上駕駛證，接受出差項(xiàng)目管理工程師的崗位職責(zé)第4篇職責(zé)：1、理解并貫徹公司長期和短期的方針與政策，用以引導(dǎo)公司全部項(xiàng)目的開展2、負(fù)責(zé)公司流程優(yōu)化和再造3、負(fù)責(zé)從PMP九個(gè)學(xué)問領(lǐng)域維度：項(xiàng)目整合管理、范圍管理、時(shí)間管理、成本管理、質(zhì)量管理、人力資源管理、溝通管理、風(fēng)險(xiǎn)管理、采購管理來管理項(xiàng)目中的問題、風(fēng)險(xiǎn)和變化。4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目績效數(shù)據(jù)收集、整理、匯總。能夠進(jìn)行分析并提出改進(jìn)建議5、確保項(xiàng)目管理方法、流程和工具的穩(wěn)定和持續(xù)應(yīng)用；6、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目管理的培訓(xùn)并輔導(dǎo)實(shí)施與執(zhí)行任職要求：1、碩士以上學(xué)歷，項(xiàng)目管理或工商管理專業(yè)優(yōu)先2、精通項(xiàng)目管理學(xué)問領(lǐng)域：變更管理；溝通管理；經(jīng)營管理；人力資源管理；整合管理；項(xiàng)目環(huán)境管理；質(zhì)量和交付件管理；風(fēng)險(xiǎn)管理；進(jìn)度管理；范圍管理；干系人管理；供應(yīng)管理。諳習(xí)軟硬件產(chǎn)品開發(fā)過程，深入理解項(xiàng)目管理過程和方法3、有較強(qiáng)的質(zhì)量和成本意識，能夠從全局視角提出最優(yōu)方案和建議4、嫻熟運(yùn)用度量分析方法和統(tǒng)計(jì)工具發(fā)覺開發(fā)過程中的問題并加以改進(jìn)。5、富有激情，敏銳的商業(yè)洞察力和較強(qiáng)的邏輯分析和表達(dá)本領(lǐng)，具有良好的協(xié)調(diào)溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作和組織推動(dòng)本領(lǐng)。6、嫻熟使用excel，Powerpoint，project，Visio等工具7、從事過3年以上實(shí)際開發(fā)、測試工作，擔(dān)負(fù)過項(xiàng)目經(jīng)理以上管理職責(zé)，通過PMP認(rèn)證優(yōu)先，諳習(xí)IPD流程優(yōu)先。項(xiàng)目管理工程師的崗位職責(zé)第5篇1、新產(chǎn)品項(xiàng)目立項(xiàng)批準(zhǔn)、項(xiàng)目啟動(dòng)的發(fā)布、項(xiàng)目人員的確認(rèn)及完成項(xiàng)目排期，確保項(xiàng)目順當(dāng)開展；2、項(xiàng)目進(jìn)度適時(shí)跟蹤、問題點(diǎn)協(xié)調(diào)反饋及向上匯報(bào)，對項(xiàng)目的交付時(shí)間和質(zhì)量負(fù)責(zé)；3、對項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)會進(jìn)行評估，幫助產(chǎn)品經(jīng)理訂立應(yīng)對，確保項(xiàng)目的順當(dāng)推動(dòng)；4、項(xiàng)目過程中各成員工作質(zhì)量的評估及提出改善要求；5、其他與項(xiàng)目運(yùn)營相關(guān)的工作以及其他日常工作；項(xiàng)目管理工程師的崗位職責(zé)第6篇1、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目所轄的平臺，店鋪及人員的運(yùn)營管理；2、對項(xiàng)目業(yè)績負(fù)責(zé)；3、依據(jù)公司的整體進(jìn)展戰(zhàn)略，訂立店鋪進(jìn)展目標(biāo)、營銷計(jì)劃及推廣策略，對流量、RO