濰坊勞動合同環(huán)保行業(yè)模板

濰坊勞動合同環(huán)保行業(yè)模板合同編號：__________甲方（用人單位）：地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動者）：姓名：身份證號：聯(lián)系電話：第一條勞動合同類型和期限1.1本勞動合同類型為：__________（固定期限勞動合同/無固定期限勞動合同/以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同）。1.2本勞動合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。第二條工作內(nèi)容和地點2.1乙方的工作崗位為：__________。2.2乙方的工作地點為：__________。第三條工作時間和休息休假3.1乙方每周工作時間不超過40小時，實行標(biāo)準(zhǔn)工時制度。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息權(quán)利，按照國家和地方有關(guān)規(guī)定享受年休假、探親假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。第四條勞動報酬4.1乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為：__________元/月（或元/小時）。4.2甲方每月____日前支付乙方工資。4.3甲方依法為乙方繳納社會保險費，并按時足額支付乙方工資。第五條保險福利5.1甲方為乙方依法參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2甲方為乙方提供住房公積金。5.3甲方為乙方提供必要的勞動保護措施，確保乙方的人身安全。第六條勞動保護和職業(yè)健康6.1甲方必須按照國家和地方勞動保護規(guī)定，為乙方提供符合環(huán)保行業(yè)特點的勞動保護設(shè)施和勞動保護用品。6.2甲方必須依法為乙方定期進行職業(yè)健康檢查。6.3甲方不得安排乙方從事有毒、有害、危險和對乙方身體有害的高強度工種。第七條培訓(xùn)和晉升7.1甲方有權(quán)對乙方進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技術(shù)培訓(xùn)。7.2甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，對乙方進行崗位調(diào)整和晉升。第八條保密條款8.1乙方在甲方工作期間，必須保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。8.2乙方違反保密條款的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第九條勞動合同解除和終止9.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方解除或終止勞動合同的，應(yīng)當(dāng)提前____天書面通知對方。9.2乙方提前解除勞動合同的，應(yīng)向甲方支付違約金，具體金額雙方協(xié)商確定。9.3甲方依法解除勞動合同的，應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償。第十條爭議解決10.1甲乙雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的勞動爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。10.2甲方違反勞動合同規(guī)定，侵害乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)向勞動保障部門投訴或者向人民法院提起訴訟。第十一條其他約定11.1本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。11.2本勞動合同未盡事宜，雙方可以另行協(xié)商補充。甲方（用人單位）：乙方（勞動者）：簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.社會保險參保證明5.住房公積金參保證明6.勞動保護設(shè)施和用品清單7.環(huán)保行業(yè)勞動保護規(guī)定8.環(huán)保行業(yè)崗位操作規(guī)程9.保密協(xié)議10.培訓(xùn)記錄二、違約行為及認定：1.甲方未按照合同約定支付乙方工資，認定違約。2.甲方未依法為乙方繳納社會保險費，認定違約。3.甲方未提供乙方勞動保護措施，認定違約。4.甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)和晉升機會，認定違約。5.乙方未按照保密協(xié)議保守甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，認定違約。6.乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)，認定違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位約定勞動條件、勞動報酬和其他權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。2.環(huán)保行業(yè)：指從事環(huán)境保護和污染防治相關(guān)的行業(yè)。3.標(biāo)準(zhǔn)工時制度：指國家規(guī)定的每日工作8小時、每周工作40小時的工時制度。4.社會保險：國家為保障勞動者基本生活權(quán)益，強制用人單位和勞動者繳納的保險制度。5.住房公積金：國家為保障勞動者住房權(quán)益，強制用人單位和勞動者繳納的資金。6.違約金：當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時，按照合同約定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按照合同約定支付乙方工資。解決辦法：乙方可以要求甲方支付工資，并向勞動保障部門投訴或提起訴訟。2.問題：甲方未依法為乙方繳納社會保險費。解決辦法：乙方可以要求甲方補繳社會保險費，并向勞動保障部門投訴或提起訴訟。3.問題：甲方未提供乙方勞動保護措施。解決辦法：乙方可以要求甲方提供勞動保護措施，并向勞動保障部門投訴或提起訴訟。4.問題：乙方違反保密協(xié)議泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。解決辦法：甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求賠償損失。五、所有應(yīng)用場景：1.環(huán)保行業(yè)企業(yè)與勞動者簽訂勞動合同。2