兒童眼鏡店勞動(dòng)合同

兒童眼鏡店勞動(dòng)合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________一、合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.甲方根據(jù)乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)和業(yè)務(wù)需要，可以與乙方協(xié)商一致，提前解除或終止本勞動(dòng)合同。3.乙方提前解除本勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前____天書面通知甲方。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方兒童眼鏡店擔(dān)任____職位，主要工作職責(zé)是：__________。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。3.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣_(tái)___元，每月____日發(fā)放工資。2.乙方加班工資按照《中華人民共和國勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.乙方享受帶薪年假、節(jié)假日福利等福利待遇。四、勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件1.甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境。2.甲方應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查，保障乙方身體健康。3.甲方應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。五、保密條款1.乙方在合同期間及合同終止后，不得泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等保密信息。2.乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、合同的解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以提前解除或終止本勞動(dòng)合同。2.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本勞動(dòng)合同。3.乙方因患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，甲方有權(quán)解除本勞動(dòng)合同。4.乙方因個(gè)人原因提出解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前書面通知甲方。七、爭議解決1.雙方在履行本勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他1.本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動(dòng)合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。3.本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.勞動(dòng)合同文本5.保密協(xié)議文本6.甲方規(guī)章制度7.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明8.健康檢查報(bào)告二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等保密信息，經(jīng)核實(shí)確認(rèn)為違約行為。2.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)，嚴(yán)重影響工作進(jìn)度，經(jīng)核實(shí)確認(rèn)為違約行為。3.乙方未遵守甲方規(guī)章制度，經(jīng)核實(shí)確認(rèn)為違約行為。4.甲方未按時(shí)支付乙方工資，經(jīng)核實(shí)確認(rèn)為違約行為。5.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，經(jīng)核實(shí)確認(rèn)為違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.違約行為：違反合同約定或法律規(guī)定的行為。3.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益的信息。4.社會(huì)保險(xiǎn)：國家為保障勞動(dòng)者基本生活，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。5.試用期：用人單位和勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期內(nèi)，為相互了解對(duì)方而約定的考察期。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在工作中受傷，如何解決？解決辦法：按照我國《工傷保險(xiǎn)條例》進(jìn)行處理，為乙方提供醫(yī)療救治，并支付相關(guān)費(fèi)用。2.問題：乙方提出解除勞動(dòng)合同，如何處理？解決辦法：雙方協(xié)商一致，辦理解除勞動(dòng)合同手續(xù)，并根據(jù)合同約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.問題：甲方未按時(shí)支付乙方工資，如何解決？解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)支付乙方工資，否則乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)仲裁。4.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密，如何處理？解決辦法：立即啟動(dòng)違約責(zé)任追究程序，要求乙方停止違約行為，并賠償甲方損失。五、所有應(yīng)用場景：1.兒童眼鏡店與員工簽訂勞動(dòng)合同，確立勞動(dòng)關(guān)系。2.兒童眼鏡店與供應(yīng)商簽訂采購合同，購買商品或服務(wù)。3