環(huán)保工程公司總經(jīng)理聘用合同模板

環(huán)保工程公司總經(jīng)理聘用合同模板合同編號：__________甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、公正的基礎上，就乙方擔任甲方環(huán)保工程公司總經(jīng)理一職的相關事宜，達成如下協(xié)議：一、職位與職責1.1乙方擔任甲方環(huán)保工程公司總經(jīng)理，全面負責公司的經(jīng)營管理和日常運營工作。1.2乙方應認真履行總經(jīng)理職責，努力完成甲方制定的公司經(jīng)營目標，確保公司業(yè)務的正常開展。1.3乙方應遵守國家的法律法規(guī)，嚴格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，維護公司的合法權益。二、聘用期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應提前一個月書面通知對方。三、勞動報酬3.1乙方的年薪為人民幣____元（稅前），按月平均發(fā)放。3.2乙方享受國家規(guī)定的社會保險和福利待遇。3.3乙方如因工作原因需要出差，出差期間的住宿、交通等費用按公司規(guī)定報銷。四、工作條件與保障4.2甲方應確保乙方的合法權益，不得隨意解除勞動合同。4.3乙方應遵守公司的商業(yè)秘密，不得泄露公司的商業(yè)機密和客戶信息。五、違約責任5.1甲乙雙方應嚴格履行本合同的約定，如一方違約，應承擔違約責任。5.2乙方如提前解除勞動合同，應提前一個月書面通知甲方，并支付違約金人民幣____元。六、爭議解決6.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.環(huán)保工程公司總經(jīng)理聘用合同模板2.乙方個人簡歷3.甲方公司簡介4.甲方公司營業(yè)執(zhí)照復印件5.甲方公司組織機構代碼證復印件6.甲方公司稅務登記證復印件7.社會保險登記證復印件8.乙方銀行賬戶信息9.甲方公司薪酬制度說明10.甲方公司規(guī)章制度二、違約行為及認定：1.乙方未按照合同約定履行總經(jīng)理職責，未能完成甲方制定的經(jīng)營目標。2.乙方提前解除勞動合同，未按照合同約定提前一個月書面通知甲方。3.乙方泄露甲方公司的商業(yè)機密和客戶信息。4.甲方未按照合同約定支付乙方年薪。5.甲方未按照合同約定提供乙方必要的工作條件。6.甲方隨意解除勞動合同，損害乙方合法權益。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協(xié)議。2.勞動報酬：勞動者因提供勞動力而應得的報酬。3.社會保險：國家通過立法，采取強制手段對國民收入進行分配與再分配，形成專門消費基金，對勞動者在喪失勞動能力或失去工作機會時進行社會幫助以保障其基本生活的一種制度。4.福利待遇：用人單位為勞動者提供的除工資、獎金之外的福利。5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。6.違約金：當事人不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定條件，按照合同的約定向對方支付一定數(shù)額的金錢。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作能力不符合甲方要求。解決辦法：甲方有權根據(jù)實際情況解除合同，但需按照合同約定支付違約金。2.問題：甲方未按照合同約定支付乙方年薪。解決辦法：乙方有權向甲方提出支付要求，甲方應當按照合同約定支付乙方年薪。3.問題：乙方泄露甲方公司的商業(yè)機密和客戶信息。解決辦法：甲方有權解除合同，并要求乙方支付違約金。4.問題：甲方隨意解除勞動合同，損害乙方合法權益。解決辦法：乙方有權向甲方提出賠償要求，并要求甲方按照合同約定支付違約金。五、所有應用場景：