塑料機械制造行業(yè)勞動合同模板

塑料機械制造行業(yè)勞動合同模板合同編號：__________甲方（用人單位）：_______塑料機械制造有限公司乙方（勞動者）：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經友好協(xié)商，就乙方在甲方工作期間的相關事項達成如下協(xié)議：一、乙方的崗位、職責及工作內容1.乙方在甲方擔任__________崗位，其主要職責是__________。2.乙方應認真履行工作職責，遵守甲方的規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從甲方的管理和指揮。3.乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，保證產品質量，提高工作效率。二、乙方的勞動報酬1.乙方的工資為人民幣（大寫）：__________元整（小寫）：__________元/月。2.乙方的工資支付方式為__________，每月支付一次，具體支付時間為每月__________日。3.乙方的工資根據(jù)甲方經濟效益和乙方的實際工作表現(xiàn)，可適時進行調整。三、乙方的工作時間1.乙方的每日工作時間為__________小時，每周工作時間為__________小時。2.乙方的工作時間為__________制度，如有特殊情況，乙方應按照甲方的要求加班。3.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產假、陪產假等相關假期。四、乙方的社會保險和福利待遇1.甲方按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方享有住房公積金待遇，甲方按照國家和地方政策為乙方繳納住房公積金。3.甲方為乙方提供__________福利待遇，包括但不限于：__________。五、乙方的培訓和職業(yè)發(fā)展1.甲方應為乙方提供必要的培訓，以提高乙方的業(yè)務技能和工作能力。2.甲方應為乙方提供職業(yè)發(fā)展的機會，并根據(jù)乙方的個人能力和業(yè)績，給予相應的晉升和薪酬調整。六、保密協(xié)議1.乙方在甲方工作期間，接觸到的有關甲方商業(yè)秘密、技術秘密、生產秘密等，乙方應予以保密。2.乙方在離開甲方后，仍應繼續(xù)承擔保密義務，不得泄露給第三方。七、合同的解除和終止1.在合同期內，如甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。（1）嚴重違反甲方的規(guī)章制度和操作規(guī)程；（2）嚴重失職，給甲方造成重大損失；（3）甲乙雙方約定的其他解除或終止合同的情形。八、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解除、終止及爭議解決，均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年，自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。甲方（用人單位）：_______塑料機械制造有限公司乙方（勞動者）：_________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件3.甲方稅務登記證復印件4.甲方組織機構代碼證復印件5.甲方薪酬制度詳細說明6.甲方員工培訓計劃7.甲方保密協(xié)議范本8.乙方身份證復印件9.乙方學歷證書復印件10.乙方職業(yè)資格證書復印件二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定提供勞動力的，屬于違約行為。2.乙方未按照甲方要求完成工作任務的，屬于違約行為。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，屬于違約行為。4.乙方未按照合同約定履行保密義務的，屬于違約行為。5.甲方未按照約定支付乙方工資的，屬于違約行為。6.甲方未按照約定為乙方繳納社會保險的，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指依法成立，具有獨立法人資格，招聘勞動者提供勞動并支付報酬的企業(yè)、個體經濟組織、民辦非企業(yè)單位等組織。2.勞動者：指年滿16周歲，具有勞動能力，以就業(yè)為目的，與用人單位建立勞動關系的人員。3.勞動合同：是用人單位與勞動者確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協(xié)議。4.社會保險：是國家通過立法，采取強制手段對國民收入進行分配與再分配，形成專門消費基金，對勞動者在喪失勞動能力或失去工作機會時進行社會幫助以保障其基本生活的一種制度。5.住房公積金：是指國家機關、國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、社會團體及其在職職工，對等繳存的長期住房儲金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在工作中因個人原因導致設備損壞，甲方要求乙方賠償。解決辦法：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》相關規(guī)定，乙方應承擔相應的賠償責任。賠償金額雙方協(xié)商確定，或依法由勞動爭議仲裁委員會、人民法院確定。2.問題：甲方未按照約定支付乙方工資。解決辦法：乙方有權依法向勞動監(jiān)察大隊投訴或向人民法院提起訴訟，要求甲方支付工資。3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方有權解除合同，并要求乙方承擔違約責任。如造成損失，乙方應依法賠償。五、所有應用場