環(huán)保行業(yè)勞動合同環(huán)保責(zé)任實例

環(huán)保行業(yè)勞動合同環(huán)保責(zé)任實例合同編號：__________甲方（用人單位）：（填寫甲方全稱）地址：（填寫甲方地址）聯(lián)系電話：（填寫甲方聯(lián)系電話）聯(lián)系人：（填寫甲方聯(lián)系人）乙方（勞動者）：（填寫乙方全稱）身份證號碼：（填寫乙方身份證號碼）住址：（填寫乙方住址）聯(lián)系電話：（填寫乙方聯(lián)系電話）聯(lián)系人：（填寫乙方聯(lián)系人）鑒于甲方為環(huán)保行業(yè)企業(yè)，致力于環(huán)保事業(yè)的發(fā)展，乙方愿意加入甲方工作，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作期間的權(quán)利義務(wù)達(dá)成如下協(xié)議：第一條勞動合同的期限1.1本勞動合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2乙方試用期為____個月，自____年____月____日起至____年____月____日止。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在甲方的工作崗位為：（填寫乙方工作崗位）。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成甲方分配的任務(wù)。第三條勞動報酬3.1乙方的工資為：（填寫乙方工資標(biāo)準(zhǔn)）。3.2乙方工資支付時間為：（填寫工資支付時間）。3.3乙方享受國家規(guī)定的節(jié)假日待遇，以及甲方規(guī)定的福利待遇。第四條工作時間與休息休假4.1乙方每周工作時間不超過40小時，實行標(biāo)準(zhǔn)工時制。4.2乙方享有法定的帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。第五條環(huán)保責(zé)任5.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的環(huán)保法律法規(guī)，自覺維護(hù)甲方企業(yè)的環(huán)保形象。5.2乙方在崗位上應(yīng)嚴(yán)格按照環(huán)保操作規(guī)程進(jìn)行操作，確保生產(chǎn)過程中的環(huán)保指標(biāo)達(dá)到國家規(guī)定的要求。5.3乙方發(fā)現(xiàn)環(huán)保隱患時，應(yīng)及時報告上級，并積極參與整改。第六條保密義務(wù)6.1乙方在甲方工作期間，接觸到甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息，應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定。6.2乙方在合同解除或終止后，仍應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息。第七條合同的解除和終止7.1在合同期限內(nèi)，甲乙雙方協(xié)商一致可以解除或終止本合同。7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除或終止本合同：（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；（3）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方安排的其他工作；（4）因客觀原因?qū)е聞趧雍贤瑹o法履行，經(jīng)甲方提出，乙方不同意調(diào)整工作崗位的。第八條違約責(zé)任8.1甲乙雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2乙方在合同解除或終止后，違反保密義務(wù)的，應(yīng)支付違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為：（填寫違約金標(biāo)準(zhǔn)）。第九條其他約定9.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方身份證復(fù)印件3.環(huán)保法律法規(guī)相關(guān)文件4.甲方保密制度文件5.試用期考核標(biāo)準(zhǔn)6.工資支付證明文件7.甲方規(guī)章制度8.乙方崗位說明文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定履行工作職責(zé)，導(dǎo)致甲方損失的，屬于違約行為。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息，屬于違約行為。3.乙方未遵守環(huán)保法律法規(guī)和操作規(guī)程，導(dǎo)致環(huán)保事故的，屬于違約行為。4.甲方未按時支付乙方工資，屬于違約行為。5.甲方未按照約定提供休假待遇，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋：1.環(huán)保法律法規(guī)：指國家及地方頒布的有關(guān)環(huán)境保護(hù)的法律法規(guī)。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。3.試用期：指用人單位和勞動者在勞動合同期限內(nèi)，為相互了解對方是否符合合同約定而約定的考察期。4.違約金：指一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定，按照約定或者依照本法規(guī)定應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的民事責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在試用期內(nèi)不符合崗位要求，解決辦法：甲方可以解除勞動合同，無需支付違約金。2.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密，解決辦法：甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金。3.問題：甲方未按時支付乙方工資，解決辦法：乙方可以依法向勞動仲裁委員會申請仲裁，要求甲方支付工資及賠償。4.問題：乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同，解決辦法：甲乙雙方協(xié)商一致解除或終止合同。五、所有應(yīng)用場景：1.環(huán)保行業(yè)企業(yè)與員工簽訂勞動合同。2.明確雙方在勞動合同期限內(nèi)的權(quán)利義務(wù)。3.規(guī)范乙方的環(huán)保行為，確保生產(chǎn)