工資代發(fā)授權(quán)委托書_第1頁
工資代發(fā)授權(quán)委托書_第2頁
工資代發(fā)授權(quán)委托書_第3頁
工資代發(fā)授權(quán)委托書_第4頁
工資代發(fā)授權(quán)委托書_第5頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

工資代發(fā)授權(quán)委托書合同編號(hào):__________甲方(委托方):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(受托方):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲方為乙方員工提供工資代發(fā)服務(wù),為確保雙方權(quán)益,經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,特訂立本授權(quán)委托書,共同遵照?qǐng)?zhí)行。一、授權(quán)內(nèi)容1.甲方作為乙方的委托方,授權(quán)乙方代發(fā)甲方員工工資。2.甲方應(yīng)向乙方提供員工姓名、身份證號(hào)碼、銀行賬號(hào)等個(gè)人信息,以及工資明細(xì)。3.甲方應(yīng)確保提供的信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整,并對(duì)因信息不實(shí)導(dǎo)致的損失承擔(dān)責(zé)任。4.乙方在接到甲方提供的工資明細(xì)后,應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)為甲方員工發(fā)放工資。5.乙方應(yīng)在每月工資發(fā)放日后,向甲方提供工資發(fā)放確認(rèn)報(bào)告。6.乙方代發(fā)工資時(shí),應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定,扣除應(yīng)繳納的個(gè)人所得稅等費(fèi)用。7.乙方應(yīng)妥善保管甲方員工個(gè)人信息,不得泄露、出售或用于其他用途。二、費(fèi)用及結(jié)算1.甲方應(yīng)按照雙方約定的費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)支付乙方代發(fā)工資的服務(wù)費(fèi)。2.服務(wù)費(fèi)結(jié)算方式為每月一次,甲方在每月工資發(fā)放日前,將服務(wù)費(fèi)支付給乙方。3.乙方應(yīng)提供正規(guī)發(fā)票,甲方按實(shí)際發(fā)生費(fèi)用進(jìn)行抵扣。三、保密條款1.雙方在履行本協(xié)議過程中,獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密、個(gè)人隱私等敏感信息,應(yīng)予以嚴(yán)格保密。2.保密期限自本協(xié)議簽訂之日起算,至協(xié)議終止或履行完畢之日止。3.雙方違反保密義務(wù)的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償對(duì)方因此遭受的損失。四、違約責(zé)任1.任何一方違反本協(xié)議的約定,導(dǎo)致協(xié)議無法履行或造成對(duì)方損失的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.甲方未按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)的,乙方有權(quán)暫停代發(fā)工資服務(wù),直至甲方支付完畢。3.乙方未按約定時(shí)間發(fā)放工資或泄露甲方員工個(gè)人信息的,甲方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。五、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、附則1.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年,除非一方提前終止本協(xié)議。3.本協(xié)議的修改、補(bǔ)充必須采用書面形式,經(jīng)甲乙雙方共同簽署。甲方(委托方):__________乙方(受托方):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.甲方(委托方)企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方(受托方)企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件3.甲方授權(quán)代表身份證明復(fù)印件4.乙方代發(fā)工資服務(wù)費(fèi)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)說明5.雙方簽訂的保密協(xié)議6.雙方簽訂的爭(zhēng)議解決協(xié)議7.代發(fā)工資服務(wù)記錄表8.工資發(fā)放確認(rèn)報(bào)告二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方未按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi):指甲方在約定的支付時(shí)間內(nèi)未能支付服務(wù)費(fèi),違約行為發(fā)生后,乙方有權(quán)暫停代發(fā)工資服務(wù),并要求甲方支付違約金。2.乙方未按約定時(shí)間發(fā)放工資:指乙方在接到甲方提供的工資明細(xì)后,未能在約定的時(shí)間內(nèi)發(fā)放工資,違約行為發(fā)生后,甲方有權(quán)解除協(xié)議,并要求乙方支付違約金。3.乙方泄露甲方員工個(gè)人信息:指乙方在未經(jīng)授權(quán)的情況下,泄露甲方員工個(gè)人信息,違約行為發(fā)生后,甲方有權(quán)解除協(xié)議,并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。三、法律名詞及解釋:1.工資代發(fā)授權(quán)委托書:指甲方授權(quán)乙方代發(fā)甲方員工工資的書面文件。2.服務(wù)費(fèi):指乙方為甲方代發(fā)工資所收取的費(fèi)用。3.保密義務(wù):指雙方在履行協(xié)議過程中,對(duì)獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密、個(gè)人隱私等敏感信息予以保密的義務(wù)。4.違約金:指一方違反協(xié)議約定,應(yīng)向另一方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.甲方提供的員工信息不準(zhǔn)確:解決辦法:甲方應(yīng)確保提供準(zhǔn)確的信息,對(duì)因信息不實(shí)導(dǎo)致的損失,甲方承擔(dān)責(zé)任。2.乙方未能按時(shí)發(fā)放工資:解決辦法:乙方應(yīng)按時(shí)發(fā)放工資,如因特殊情況延遲,應(yīng)提前通知甲方,并盡快解決問題。3.甲方未支付服務(wù)費(fèi):解決辦法:甲方應(yīng)在約定時(shí)間內(nèi)支付服務(wù)費(fèi),如未能支付,應(yīng)與乙方協(xié)商解決,支付違約金。4.乙方泄露甲方員工信息:解決辦法:乙方應(yīng)嚴(yán)格保密甲方員工信息,如發(fā)生泄露,應(yīng)立即采取措施,防止損失擴(kuò)大,并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.甲方為乙方員工提供工資代發(fā)服務(wù)。2.甲方應(yīng)向乙方提供員工姓名、身份證號(hào)碼、銀行賬號(hào)等個(gè)人信息及工資明細(xì)。3.乙方代發(fā)工資時(shí),應(yīng)扣除應(yīng)繳納的個(gè)人所得稅等費(fèi)用。4.乙方應(yīng)妥善保管甲方員工個(gè)人信息,不得泄露、出售或用于

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論