旅游規(guī)劃師試用協(xié)議

旅游規(guī)劃師試用協(xié)議合同編號(hào)：__________旅游規(guī)劃師試用協(xié)議甲方（雇主）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（旅游規(guī)劃師）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________鑒于甲方為一家專業(yè)的旅游策劃與服務(wù)提供商，乙方具備相關(guān)旅游規(guī)劃與設(shè)計(jì)的專業(yè)能力和經(jīng)驗(yàn)，雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，就乙方在甲方處擔(dān)任旅游規(guī)劃師一職，甲乙雙方達(dá)成如下協(xié)議：一、試用期限1.本協(xié)議試用期為__________個(gè)月，自雙方簽字之日起生效。2.試用期間，乙方應(yīng)全職在甲方工作，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。二、工作職責(zé)1.乙方在試用期內(nèi)應(yīng)履行旅游規(guī)劃師職責(zé)，包括但不限于：（1）進(jìn)行旅游市場(chǎng)的調(diào)查與分析，為甲方提供市場(chǎng)情報(bào)；（2）根據(jù)客戶需求，設(shè)計(jì)并提出旅游策劃方案；（3）協(xié)調(diào)與供應(yīng)商的合作關(guān)系，確保旅游服務(wù)的質(zhì)量；（4）參與旅游團(tuán)隊(duì)的行程安排與管理工作；（5）完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的工作紀(jì)律，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.試用期間，乙方的月工資為人民幣_(tái)_________元（稅前）。2.乙方按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間和工作地點(diǎn)工作，享受法定的休息日及節(jié)假日。四、保險(xiǎn)及福利1.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育），具體繳納比例按國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享受甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于年假、體檢、培訓(xùn)等。五、勞動(dòng)合同的簽訂1.試用期滿，甲乙雙方根據(jù)乙方試用期間的表現(xiàn)決定是否簽訂正式的勞動(dòng)合同。2.如果甲方?jīng)Q定不與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同，應(yīng)提前__________天通知乙方。六、保密協(xié)議1.乙方在甲方任職期間及離職后__________年內(nèi)，不得以任何方式泄露或利用甲方的商業(yè)秘密、客戶資料等。2.乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、解除和終止1.在試用期內(nèi)，甲乙任何一方有權(quán)提前解除本協(xié)議，但應(yīng)提前__________天通知對(duì)方。2.試用期內(nèi)，乙方如有嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的行為，甲方有權(quán)立即解除本協(xié)議。八、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解除及終止等事項(xiàng)，如有爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（雇主）：__________乙方（旅游規(guī)劃師）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方學(xué)歷證明3.乙方職業(yè)資格證書4.旅游策劃方案模板5.旅游團(tuán)隊(duì)行程安排表6.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明7.商業(yè)保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定時(shí)間到崗或提前離職。2.乙方泄露或利用甲方商業(yè)秘密、客戶資料等。3.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度。4.甲方未按照約定時(shí)間支付工資或解除合同。5.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。三、法律名詞及解釋：1.旅游規(guī)劃師：具備旅游規(guī)劃與設(shè)計(jì)專業(yè)能力和經(jīng)驗(yàn)的職業(yè)人員。2.試用期：用人單位和勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，為互相了解對(duì)方而約定的考察期。3.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。4.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障公民基本生活需要和社會(huì)穩(wěn)定，通過立法強(qiáng)制實(shí)行的社會(huì)福利制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按時(shí)到崗或提前離職：提前通知對(duì)方，并根據(jù)協(xié)議約定辦理相關(guān)手續(xù)。2.乙方泄露或利用甲方商業(yè)秘密：立即啟動(dòng)保密協(xié)議，追究乙方法律責(zé)任。3.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度：按照公司規(guī)定進(jìn)行處理，包括但不限于警告、罰款、解除合同等。4.甲方未按照約定時(shí)間支付工資或解除合同：雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成可依法申請(qǐng)仲裁或提起訴訟。5.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)：甲方應(yīng)及時(shí)補(bǔ)繳，并向相關(guān)部門報(bào)告整改。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為旅游策劃與服務(wù)提供商，需要招聘專業(yè)旅游規(guī)劃師。2.乙方具備旅游規(guī)劃與設(shè)計(jì)專業(yè)能力和經(jīng)驗(yàn)，希望找到合適的工作崗位。3.