餐飲服務(wù)勞動合同業(yè)務(wù)員

餐飲服務(wù)勞動合同業(yè)務(wù)員合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________鑒于甲方為餐飲服務(wù)行業(yè)企業(yè)，乙方愿意加入甲方從事業(yè)務(wù)員工作，雙方經(jīng)平等協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方的工作崗位為業(yè)務(wù)員，主要職責(zé)是：（1）負(fù)責(zé)拓展新客戶，維護(hù)老客戶，完成銷售任務(wù)；（2）負(fù)責(zé)收集市場信息，為客戶提供餐飲服務(wù)解決方案；（3）負(fù)責(zé)合同的簽訂、執(zhí)行及款項(xiàng)的跟進(jìn)；（4）完成甲方安排的其他工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成工作任務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量。第二條工作時(shí)間2.1乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，具體工作時(shí)間如下：（1）周一至周五：9:0018:00；（2）周六：9:0014:00；（3）周日：休息。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度，按時(shí)上下班，不得遲到、早退。第三條勞動報(bào)酬3.1乙方的工資由基本工資、提成工資和獎(jiǎng)金組成。具體工資待遇如下：（1）基本工資：人民幣____元/月；（2）提成工資：按照乙方完成的銷售額的__%提??；（3）獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方的年度業(yè)績，給予相應(yīng)的獎(jiǎng)金。3.2乙方工資的支付方式為每月__日之前，以現(xiàn)金或轉(zhuǎn)賬方式支付。第四條社會保險(xiǎn)4.1甲方應(yīng)按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方應(yīng)按時(shí)繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)用，甲方代扣代繳。第五條勞動保護(hù)5.1甲方應(yīng)提供乙方的工作環(huán)境和必要的勞動保護(hù)措施，確保乙方的人身安全。5.2乙方應(yīng)遵守甲方的工作場所安全規(guī)定，注意勞動安全。第六條保密協(xié)議6.1乙方同意在合同期內(nèi)及合同結(jié)束后，對甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密，不得泄露給第三方。6.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條合同解除和終止7.1雙方協(xié)商一致，可以解除合同。7.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前__天通知甲方，并支付違約金人民幣____元。7.3甲方解除合同的，應(yīng)支付乙方__個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。7.4合同期滿，雙方未續(xù)簽的，合同自然終止。第八條爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1雙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，履行合同義務(wù)，共同維護(hù)雙方的合法權(quán)益。9.2合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。9.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.社會保險(xiǎn)繳納證明4.甲方公司資質(zhì)證明文件5.甲方公司業(yè)務(wù)開展許可證明文件6.合同解除或終止的證明文件7.保密協(xié)議8.任何與合同相關(guān)的補(bǔ)充協(xié)議或修正案二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未能完成銷售任務(wù)或工作職責(zé)2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息3.乙方未按時(shí)繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)用4.甲方未按時(shí)支付乙方工資或獎(jiǎng)金5.甲方未提供乙方勞動保護(hù)措施或工作環(huán)境6.甲方提前解除合同且未支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償7.任何違反合同其他條款的行為三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指提供工作崗位并支付工資的一方。2.勞動者：指提供勞動力并接受支付的一方。3.工作時(shí)間：指勞動者根據(jù)合同規(guī)定的工作時(shí)間。4.勞動報(bào)酬：指勞動者因提供勞動力而應(yīng)得的報(bào)酬。5.社會保險(xiǎn)：指國家為保障勞動者基本生活而設(shè)立的社會保障制度。6.保密協(xié)議：指雙方約定對特定信息予以保密的協(xié)議。7.違約金：指違約方根據(jù)合同約定需支付給對方的一定金額。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.業(yè)務(wù)員未能完成銷售任務(wù)：解決辦法：與業(yè)務(wù)員溝通，分析原因，提供培訓(xùn)支持，重新制定銷售計(jì)劃。2.業(yè)務(wù)員泄露公司商業(yè)秘密：解決辦法：立即與業(yè)務(wù)員溝通，若確認(rèn)泄露，依法采取措施，必要時(shí)解除合同。3.工資支付延遲：解決辦法：及時(shí)與財(cái)務(wù)部門溝通，確保工資按時(shí)支付。4.工作環(huán)境不安全：解決辦法：評估工作環(huán)境，改善安全設(shè)施，進(jìn)行安全培訓(xùn)。5.合同爭議：解決辦法：友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，向法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.餐飲服務(wù)行業(yè)企業(yè)招聘業(yè)務(wù)員2.明