ISO45001職業(yè)健康安全-環(huán)境管理體系認證診斷評估及整改報告_第1頁
ISO45001職業(yè)健康安全-環(huán)境管理體系認證診斷評估及整改報告_第2頁
ISO45001職業(yè)健康安全-環(huán)境管理體系認證診斷評估及整改報告_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

序號評估意見及整改要求明細責(zé)任部門責(zé)任人計劃完成日期跟進結(jié)果記錄確定職業(yè)健康安全方針并向員工公告，宣傳人力資源部進行各部門的危險源的識別與評價體系部制訂重大危險源清單體系部職業(yè)健康安全目標(biāo)指標(biāo)及方案人力資源部收集最新職業(yè)健康安全的法律法規(guī)(結(jié)合公司環(huán)評資料與職業(yè)危害場所資料)并保存有電子文檔，整理法律法規(guī)清單，人力資源部對法律法規(guī)的符合性實施評價.人力資源部建立發(fā)生傳染病的應(yīng)急預(yù)案、食物中毒的應(yīng)急預(yù)案，防暑防凍的應(yīng)急預(yù)案、水災(zāi)水浸的應(yīng)急預(yù)案、火災(zāi)的應(yīng)急預(yù)案、化學(xué)危險品泄露的應(yīng)急預(yù)案、發(fā)生地震的應(yīng)急預(yù)案。人力資源部跟進完成工作場所職責(zé)病危害因素的監(jiān)測報告采購部未制定勞保用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，勞保用品廠家需要有資質(zhì)證明，要保留發(fā)放的記采購部/人力資源部由采購部對重要供應(yīng)商(含輔料)施加IS014001-IS045001:2018環(huán)境及職業(yè)健康安全影響及管理(要有傳真記錄并簽訂《環(huán)境及職業(yè)健康安全要求函》協(xié)議文件)采購部所有化學(xué)品均須建立“MSDS”(物質(zhì)安全資料表),并向員工進行培訓(xùn)(宣傳、講解),生產(chǎn)部整理員工工傷險購買記錄并要有保險票據(jù)(全員須購買，包括勞務(wù)派遣工)人力資源部監(jiān)控、檢查未成年工的保護措施及童工控制措施，女職工不得安排從事高低溫、危險、人力資源部整理飯?zhí)棉k理衛(wèi)生許可證，飯?zhí)霉芾泶嬖冢盒枵故舅胁牧系臉悠?、員工健康證張貼、人力資源部國標(biāo)4.1-4.2組織環(huán)境-6.1組織風(fēng)險要求的文件與表格需要整理、增加環(huán)安內(nèi)容。人力資源部環(huán)安手冊(組織架構(gòu)圖建議采購部提升為總經(jīng)理管理)、環(huán)安程序、三級文件的制定(修改文件化信息、風(fēng)險和機遇、管理評審、內(nèi)審、持續(xù)改進、糾正預(yù)防措施、人力資源管理程序為一體

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽，若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論