2024版退休人員聘用協(xié)議書范本

2024版退休人員聘用協(xié)議書范本合同編號：__________退休人員聘用協(xié)議書甲方（聘用單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（退休人員）：__________身份證號碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________第一條聘用崗位及職責(zé)1.1甲方聘用乙方從事__________崗位的工作。1.2乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度。第二條聘用期限2.1本協(xié)議書的聘用期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如乙方在聘用期滿后仍需繼續(xù)聘用，雙方可簽訂新的協(xié)議書，并明確聘用期限及各項條款。第三條退休待遇3.1乙方在甲方聘用期間，應(yīng)按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定，享受退休待遇。3.2甲方應(yīng)按時足額支付乙方的退休工資及各項福利待遇。第四條工作時間和休息休假4.1乙方按照甲方的作息時間和工作安排執(zhí)行工作。4.2乙方享有國家法定的休息休假待遇。第五條勞動保護和安全5.1甲方應(yīng)依法為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護設(shè)施和勞動環(huán)境。5.2乙方應(yīng)遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，注意勞動安全，防止勞動事故的發(fā)生。第六條違約責(zé)任6.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議書的各項條款，如一方違反協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方如提前解除本協(xié)議，應(yīng)提前一個月通知甲方，并支付甲方相應(yīng)的違約金。第七條爭議解決7.1甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用單位）：__________乙方（退休人員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：

1.退休人員簡歷

2.退休證明文件

3.身份證明材料

4.健康檢查報告

5.勞動能力鑒定報告

6.相關(guān)法律法規(guī)和政策文件

7.甲方公司規(guī)章制度

8.乙方同意繼續(xù)聘用的書面聲明（如適用）

9.其他雙方認(rèn)為需要附加的文件和資料二、違約行為及認(rèn)定：

1.甲方未按時足額支付乙方退休工資及福利待遇

2.甲方未提供約定的勞動保護設(shè)施和安全的工作環(huán)境

3.乙方未按約定時間提前通知解除協(xié)議

4.乙方未遵守甲方規(guī)章制度，導(dǎo)致勞動事故發(fā)生

5.其他雙方在協(xié)議中約定的違約行為三、法律名詞及解釋：

1.退休人員：指達到法定退休年齡并辦理了退休手續(xù)的人員。

2.聘用單位：指依法成立，具有獨立法人資格，根據(jù)國家規(guī)定可以聘用退休人員的單位。

3.退休工資：指按照國家及地方規(guī)定，退休人員應(yīng)享受的工資待遇。

4.勞動保護：指為保障勞動者在勞動過程中的人身安全和健康，采取的各種措施。

5.勞動爭議：指勞動者與用人單位之間在勞動合同履行過程中發(fā)生的爭議。

6.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.問題：甲方未能按時支付乙方退休工資。

解決辦法：乙方應(yīng)與甲方溝通，要求按時支付；如甲方仍不支付，乙方可以依法向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。

2.問題：乙方未遵守甲方規(guī)章制度。

解決辦法：甲方應(yīng)進行培訓(xùn)和指導(dǎo)，乙方應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)并遵守；如乙方仍違反規(guī)定，甲方可以依據(jù)規(guī)章制度進行處理。

3.問題：發(fā)生勞動爭議。

解決辦法：雙方應(yīng)嘗試協(xié)商解決；協(xié)商不成時，可以向勞動仲裁委員會申請仲裁或向法院提起訴訟。

4.問題：乙方需要提前解除協(xié)議。

解決辦法：乙方應(yīng)提前一個月書面通知甲方，并支付約定的違約金；雙方協(xié)商確定解除協(xié)議的具體事宜。五、所有應(yīng)用場景：

1.國有企業(yè)聘用退休人員。

2.民營企業(yè)聘用退休人員。

3.外資企業(yè)聘用退休人