2024年非全日制用工勞動合同標(biāo)準(zhǔn)版本（二篇）

第6頁共6頁2024年非全日制用工勞動合同標(biāo)準(zhǔn)版本甲方（用人單位）名稱：地址：性質(zhì)：法定代表人（委托代理人）：乙方（勞動者）姓名：性別：出生年月：家庭住址：居民身份證號碼：湖南省勞動和社會保障廳印制甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。一、勞動合同期限和工作內(nèi)容第一條本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。期限為____年（月）。第二條根據(jù)甲方工作需要，乙方同意擔(dān)任崗位（工種）工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位（工種）。第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。二、工作時間第四條乙方累計每周工作時間不超過30個小時，具體日工作時間由甲乙雙方約定。三、勞動保護和勞動條件第五條甲方要嚴(yán)格執(zhí)行國家和省有關(guān)勞動保護的法律、法規(guī)和規(guī)章制度，為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具及勞動保護用品，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。第六條甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。第七條甲方安排乙方從事技術(shù)工作崗位的，乙方應(yīng)持證上崗。第八條乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方漠視乙方安全健康和不道德的行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉控告。四、勞動報酬第九條乙方的小時工資標(biāo)準(zhǔn)為元，（不得低于當(dāng)?shù)卣C布的小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)）。第十條甲方每周星期以法定貨幣形式足額支付乙方工資。第十一條甲方安排乙方在法定休假日安排乙方工作的，支付不低于乙方小時工資標(biāo)準(zhǔn)300%的工資報酬。五、社會保險待遇第十二條甲方支付的小時工資中已包含其應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費用。乙方可依照國家和地方有關(guān)規(guī)定自主參加基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療保險。第十三條甲方依照國家和地方規(guī)定，為乙方辦理工傷保險和繳納工傷保險費，乙方在合同期內(nèi)因工負(fù)傷享受工傷保險待遇。第十四條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的相關(guān)待遇按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、勞動紀(jì)律第十五條甲方依法制定的各項規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示。第十六條乙方應(yīng)遵守甲方制定的規(guī)章制度；嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范；愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺悟和職業(yè)技能。第十七條乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可以解除本合同。七、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂第十八條甲乙雙方在任何情況下可以解除勞動合同，但必須提前天以書面形式通知對方。第十九條本合同期滿，勞動合同即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。第二十條本合同期滿后，未辦理終止勞動合同手續(xù)仍存在勞動關(guān)系，雙方應(yīng)及時辦理勞動合同終止或延續(xù)手續(xù)。八、經(jīng)濟補償與賠償?shù)诙粭l甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，以及拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的，除在規(guī)定的時間內(nèi)全額支付乙方工資報酬外，還需加發(fā)相當(dāng)于工資報酬百分之二十五的經(jīng)濟補償金。第二十二條甲方支付乙方的工資報酬低于當(dāng)?shù)刈畹托r工資標(biāo)準(zhǔn)的，要在補足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時，另外支付相當(dāng)于低于部分百分之二十五的經(jīng)濟補償金。第二十三條乙方違反規(guī)定或本合同的約定解除本合同，給對甲方造成直接經(jīng)濟損失的，乙方應(yīng)按國家和省有關(guān)規(guī)定給予賠償。第二十四條因甲乙任何一方的過錯造成合同不能完全履行，由過錯方承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金或損失賠償金元。九、違反勞動合同的責(zé)任第二十五條其他違約責(zé)任十、雙方約定的其他事項第二十六條十一、勞動爭議處理第二十七條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第二十八條本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決；與今后國家法律、行政法規(guī)有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第二十九條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。（特別提示：以上條款內(nèi)容甲乙雙方在簽署本合同前，均應(yīng)事先仔細(xì)閱讀，并詳細(xì)了解本合同以及附件內(nèi)容，雙方簽字后即行生效。）甲方：（蓋章）法定代表人或（委托代理人）：（簽名）____年____月____日乙方：（簽名）____年____月____日2024年非全日制用工勞動合同標(biāo)準(zhǔn)版本（二）甲方：（公司名稱）乙方：（個人姓名）一、合同目的和效力本合同以《中華人民共和國勞動法》和其他相關(guān)法律法規(guī)為依據(jù)，根據(jù)甲方對乙方的用工需求，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成以下合同，并對雙方的權(quán)利和義務(wù)進行約定，具有法律效力。二、合同期限本合同自（年）（月）（日）起，至（年）（月）（日）止。三、工作內(nèi)容和工作時間1.乙方將在甲方指定的部門從事以下工作：%工作內(nèi)容%。2.工作時間：a.工作開始時間：每天（時間）。b.工作結(jié)束時間：每天（時間）。c.乙方每周需工作小時數(shù)：（小時）。d.工作時間根據(jù)甲方業(yè)務(wù)需要可能會有所調(diào)整，但調(diào)整范圍不超過每天（小時）。四、工資和福利待遇1.工資待遇：a.乙方的月基本工資為人民幣（金額）元。b.乙方的工資將在每月（日期）支付到乙方指定的銀行賬戶。c.乙方的工資計算公式為：工資=基本工資+績效獎金+其他獎金-社保費用-個人所得稅。2.福利待遇：a.乙方享有與甲方全日制員工同等的法定福利待遇，包括但不限于社會保險、住房公積金等。b.乙方享有帶薪年假，年假的具體安排視乙方的工作時間情況而定，并經(jīng)甲方批準(zhǔn)。c.乙方享有按國家和甲方規(guī)定的病假、事假、婚假、喪假等。d.乙方享有按照甲方規(guī)定的節(jié)假日和公休日休假。e.其他特殊福利待遇另行約定。五、雙方責(zé)任和義務(wù)1.甲方的責(zé)任和義務(wù)：a.按照勞動法規(guī)定，為乙方提供合法穩(wěn)定的用工環(huán)境。b.按照合同約定，支付乙方的工資和提供相應(yīng)的福利待遇。c.向乙方提供必要的工作指導(dǎo)、培訓(xùn)以及必要的工作條件和工具。d.保護乙方的合法權(quán)益，不得侵犯乙方的人格尊嚴(yán)和勞動權(quán)益。e.終止合同時，按照勞動法規(guī)定支付相應(yīng)的經(jīng)濟補償。2.乙方的責(zé)任和義務(wù)：a.忠誠于甲方，盡職盡責(zé)地完成工作任務(wù)。b.遵守企業(yè)的規(guī)章制度，維護企業(yè)利益并遵守勞動紀(jì)律。c.保守甲方的商業(yè)機密和其他機密信息。d.遵守國家和甲方對勞動合同的相關(guān)規(guī)定和規(guī)定的保密義務(wù)。e.在工作期間，不從事與甲方所從事或有直接競爭關(guān)系的行業(yè)。六、合同解除和終止1.合同解除：a.乙方因故無法履行合同義務(wù)的，應(yīng)及時通知甲方，并提供相關(guān)證明文件。b.甲方對乙方的工作表現(xiàn)不滿意時，應(yīng)事先告知乙方，并給予改正的機會。c.雙方互相協(xié)商一致，可解除本合同。d.合同解除后，雙方應(yīng)按照勞動法規(guī)定支付或清償各自應(yīng)支付或清償?shù)馁M用。2.合同終止：a.合同期滿后，雙方可以續(xù)簽新的勞動合同。b.乙方提前30天書面通知甲方，不繼續(xù)履行本合同的，本合同自動終止。七、爭議解決方式因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成時，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，或向人民法院提起訴訟。八、其他事項1.