2024版清潔工勞務(wù)合同

2024版清潔工勞務(wù)合同合同編號(hào)：__________清潔工勞務(wù)合同（2024版）甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（清潔工）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________地址：__________一、勞務(wù)內(nèi)容1.1乙方負(fù)責(zé)甲方的辦公場(chǎng)所、生產(chǎn)場(chǎng)所及公共區(qū)域的清潔工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方制定的清潔標(biāo)準(zhǔn)和作業(yè)指導(dǎo)書進(jìn)行清潔工作。1.3乙方應(yīng)確保清潔工作的質(zhì)量和進(jìn)度，滿足甲方的要求。二、勞務(wù)期限2.1本合同自雙方簽訂之日起生效，合同期限為_(kāi)___年。2.2合同期滿前，如甲乙雙方無(wú)異議，本合同自動(dòng)續(xù)約。2.3合同期滿后，如甲乙雙方不再續(xù)約，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理離職手續(xù)。三、勞務(wù)報(bào)酬3.1乙方勞務(wù)報(bào)酬為每月人民幣_(tái)___元（大寫：________________________元整），按月支付。3.2甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，具體繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家和地方政策執(zhí)行。3.3乙方加班工資、特殊崗位補(bǔ)貼等費(fèi)用，按照甲方制定的相關(guān)規(guī)定支付。四、工作時(shí)間與休息休假4.1乙方每周工作____天，每天工作____小時(shí)。4.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息權(quán)利，如工作需要加班，按國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。4.3乙方應(yīng)遵守甲方制定的考勤制度，如有遲到、早退、請(qǐng)假等情形，按照甲方規(guī)定處理。五、勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件5.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品。5.3乙方應(yīng)遵守甲方制定的安全操作規(guī)程，注意自身安全。六、違約責(zé)任6.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的約定，如一方違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方如違反國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同。6.3甲方如未按時(shí)支付乙方勞務(wù)報(bào)酬，應(yīng)支付乙方遲延付款的違約金。七、爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（清潔工）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方健康證明3.甲方單位規(guī)章制度4.甲方安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)5.乙方考勤記錄6.乙方加班記錄7.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明8.甲方支付憑證二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定支付乙方勞務(wù)報(bào)酬：以甲方未支付或遲延支付勞務(wù)報(bào)酬的行為為違約行為。2.乙方未按約定完成清潔工作：以乙方未按照甲方制定的清潔標(biāo)準(zhǔn)和作業(yè)指導(dǎo)書進(jìn)行清潔工作或清潔工作質(zhì)量不達(dá)標(biāo)為違約行為。3.乙方未遵守甲方制定的考勤制度：以乙方遲到、早退、請(qǐng)假等違反考勤制度的行為為違約行為。4.甲方未為乙方提供勞動(dòng)保護(hù)用品：以甲方未提供或提供不符合國(guó)家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品為違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞務(wù)合同：指甲方聘請(qǐng)乙方提供一定勞務(wù)，乙方同意提供的合同關(guān)系。2.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。3.勞動(dòng)報(bào)酬：指勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)而應(yīng)得的報(bào)酬。4.加班費(fèi)：指員工在法定工作時(shí)間之外提供勞動(dòng)所應(yīng)得的額外報(bào)酬。5.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活而設(shè)立的社會(huì)福利制度。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方未按約定完成清潔工作：乙方應(yīng)按照甲方制定的清潔標(biāo)準(zhǔn)和作業(yè)指導(dǎo)書進(jìn)行清潔工作，如未達(dá)到要求，甲方有權(quán)要求乙方改正或扣除相應(yīng)工資作為違約金。2.甲方未按約定支付乙方勞務(wù)報(bào)酬：甲方應(yīng)及時(shí)足額支付乙方勞務(wù)報(bào)酬，如未支付或遲延支付，應(yīng)支付乙方遲延付款的違約金，并承擔(dān)乙方因此產(chǎn)生的其他損失。3.乙方未遵守甲方制定的考勤制度：乙方應(yīng)遵守甲方制定的考勤制度，如遲到、早退、請(qǐng)假等，按照甲方規(guī)定處理。如乙方違反考勤制度，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)工資作為違約金。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.適用于各類