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環(huán)保行業(yè)勞動(dòng)合同格式合同編號(hào):__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(勞動(dòng)者):__________身份證號(hào)碼:__________聯(lián)系電話:__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成一致,簽訂本勞動(dòng)合同。第一條合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.甲方根據(jù)乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)和甲方業(yè)務(wù)需要,可以提前解除或續(xù)簽本勞動(dòng)合同。第二條工作內(nèi)容1.乙方在甲方從事環(huán)保行業(yè)相關(guān)工作,具體職責(zé)為:__________。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,認(rèn)真履行工作職責(zé),完成甲方交給的各項(xiàng)任務(wù)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資待遇為:每月基本工資人民幣_(tái)___元,并根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方業(yè)務(wù)需要給予相應(yīng)的獎(jiǎng)金。2.乙方依法享受帶薪年假、法定節(jié)假日休息等福利。3.乙方的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條工作時(shí)間和休息休假1.乙方的工作時(shí)間為:每周工作__天,每天工作__小時(shí)。2.乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利,以及根據(jù)工作年限享受帶薪年假。第五條勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康1.甲方應(yīng)按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定,為乙方提供符合環(huán)保行業(yè)工作特點(diǎn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品。2.甲方應(yīng)關(guān)心乙方的職業(yè)健康,定期為乙方進(jìn)行健康檢查。第六條保密條款1.乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi),對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。2.乙方違反保密義務(wù)的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第七條解除和終止勞動(dòng)合同的條件1.雙方協(xié)商一致解除或終止本勞動(dòng)合同。2.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)解除本勞動(dòng)合同。3.乙方因故不能從事環(huán)保行業(yè)工作,甲方有權(quán)解除本勞動(dòng)合同。4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第八條違約責(zé)任1.雙方違反本勞動(dòng)合同的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方違反保密義務(wù)的,甲方有權(quán)要求乙方支付違約金,違約金為乙方在甲方所得工資的__倍。第九條爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他約定1.本勞動(dòng)合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動(dòng)合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方(用人單位):__________乙方(勞動(dòng)者):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方的身份證復(fù)印件2.乙方的工作證明文件3.甲乙雙方的公司資質(zhì)證明文件4.甲方制定的保密協(xié)議5.乙方的工作績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)6.甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品清單7.社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的繳納證明文件二、違約行為及認(rèn)定:2.乙方違反保密義務(wù),泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。3.乙方提前解除或終止勞動(dòng)合同,未經(jīng)甲方同意。4.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度。5.乙方因故不能從事環(huán)保行業(yè)工作,未經(jīng)甲方同意解除或終止勞動(dòng)合同。三、法律名詞及解釋:1.勞動(dòng)合同:勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.環(huán)保行業(yè):指從事環(huán)境保護(hù)和治理、節(jié)能減排、資源循環(huán)利用等相關(guān)行業(yè)的總稱。3.保密義務(wù):乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi),對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。4.違約金:乙方違反保密義務(wù),甲方有權(quán)要求乙方支付的違約金,為乙方在甲方所得工資的__倍。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方工作能力不足:甲方應(yīng)提供培訓(xùn)機(jī)會(huì),乙方應(yīng)積極參加培訓(xùn)提高自身能力。2.乙方工作態(tài)度不端正:甲方應(yīng)進(jìn)行工作紀(jì)律教育,乙方應(yīng)調(diào)整工作態(tài)度。3.乙方泄露保密信息:甲方應(yīng)立即采取措施,如協(xié)商解決或訴諸法律途徑。4.乙方提前解除或終止勞動(dòng)合同:甲方應(yīng)了解原因,如合理則同意,如不合理則通過法律途徑維護(hù)權(quán)益。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.甲方為環(huán)保行業(yè)企業(yè),乙方為甲方員工。2.
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