成都市鐘表行業(yè)勞動合同范本

成都市鐘表行業(yè)勞動合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________性別：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________家庭住址：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，甲方同意乙方加入甲方的鐘表行業(yè)領(lǐng)域工作，乙方愿意接受甲方的雇傭，甲乙雙方同意遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，簽訂此勞動合同，共同維護雙方的合法權(quán)益。一、合同期限1.本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.若乙方同意甲方提出的續(xù)簽要求，且雙方未提出終止或解除合同的，本合同將自動續(xù)簽一年。二、工作內(nèi)容乙方在本合同期限內(nèi)，應(yīng)認真履行甲方規(guī)定的崗位職責(zé)，完成甲方指定的工作任務(wù)。乙方的工作內(nèi)容為：__________。三、工作時間和休息休假1.乙方每周工作時間不超過40小時，按照甲方規(guī)定的作息時間執(zhí)行。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照國家法律法規(guī)及甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。2.乙方工資構(gòu)成包括基本工資、績效獎金、崗位工資等，具體構(gòu)成及標準按照甲方制定的薪酬制度執(zhí)行。3.甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資，不得拖欠。五、社會保險和福利待遇1.甲方應(yīng)依法為乙方參加養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，并按時足額繳納各項社會保險費。2.乙方享有住房公積金待遇，甲方按國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。3.甲方為乙方提供必要的勞動保護用品，確保乙方的人身安全。六、合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方同意，合同期限內(nèi)，如因客觀原因?qū)е潞贤瑹o法履行，可以協(xié)商變更、解除或終止合同。2.乙方提前解除合同的，應(yīng)提前30天書面通知甲方。3.甲方解除合同的，應(yīng)依據(jù)國家法律法規(guī)規(guī)定和甲方制定的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。七、違約責(zé)任1.甲乙雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.甲方違法解除勞動合同的，應(yīng)支付乙方賠償金，賠償金標準按照國家法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。八、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)和甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方組織機構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方勞動合同樣本8.甲方薪酬制度規(guī)定9.甲方員工手冊10.國家相關(guān)法律法規(guī)文本二、違約行為及認定：1.甲方未按照本合同約定支付乙方工資，視為違約。2.甲方未按照本合同約定提供乙方社會保險和福利待遇，視為違約。3.甲方未按照本合同約定提供乙方工作條件，視為違約。4.乙方未按照本合同約定提前通知甲方解除合同，視為違約。5.乙方未按照本合同約定履行崗位職責(zé)，視為違約。6.甲方違法解除勞動合同，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.甲方：指用人單位。3.乙方：指勞動者。4.合同期限：勞動合同的有效期限。5.工作時間：乙方在甲方工作期間，按照甲方規(guī)定的工作時間。6.勞動報酬：乙方在履行勞動合同期間，應(yīng)得的工資及各種補貼。7.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，強制用人單位和勞動者繳納的保險。8.福利待遇：用人單位為乙方提供的各項福利和待遇。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時支付乙方工資。解決辦法：乙方可以與甲方溝通，要求按時支付工資；如溝通無果，可以向勞動監(jiān)察部門投訴。2.問題：甲方未為乙方繳納社會保險。解決辦法：乙方可以與甲方溝通，要求甲方依法繳納社會保險；如溝通無果，可以向勞動監(jiān)察部門投訴。3.問題：甲方違法解除勞動合同。解決辦法：乙方可以要求甲方支付賠償金，并可以向勞動監(jiān)察部門投訴。4.問題：乙方未提前通知甲方解除合同。解決辦法：甲方可以要求乙方支付違約金，或者按照合同約定追究乙方的責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.甲