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深圳市體育行業(yè)勞動(dòng)合同范本合同編號(hào):__________甲方(用人單位):地址:聯(lián)系電話:乙方(勞動(dòng)者):身份證號(hào)碼:通訊地址:聯(lián)系電話:鑒于甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,甲方同意錄用乙方,乙方同意受聘于甲方,甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商,特訂立本合同,以便共同遵守。一、勞動(dòng)合同類型和期限1.1本合同為固定期限勞動(dòng)合同。1.2本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止,共計(jì)____年。1.3乙方試用期限為_(kāi)___個(gè)月,自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容2.1甲方根據(jù)乙方的錄用條件、能力及甲方工作需要,安排乙方在____崗位(工種)工作。2.2乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé),遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,完成甲方分配的工作任務(wù)。三、工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作時(shí)間__天,每日工作__小時(shí),超過(guò)法定工作時(shí)間部分,甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。3.2乙方享有國(guó)家法定的節(jié)假日休息權(quán)利,如工作需要加班,應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。3.3甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天。四、勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的工資由基本工資、崗位工資、績(jī)效工資和加班工資等組成。4.2乙方試用期的工資為人民幣_(tái)___元/月。4.3乙方試用期滿后,如甲方同意繼續(xù)錄用,乙方工資為人民幣_(tái)___元/月。4.4甲方應(yīng)按月足額支付乙方工資,不得拖欠。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方應(yīng)按國(guó)家法律規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn),個(gè)人應(yīng)繳納的部分由甲方代扣代繳。5.2乙方享有國(guó)家法定的帶薪年休假、病假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。5.3甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。六、解除和終止勞動(dòng)合同的條件6.1在合同期內(nèi),甲乙雙方解除或終止勞動(dòng)合同的條件如下:(1)乙方提出解除或終止勞動(dòng)合同的;(2)甲方因客觀原因依法解除或終止勞動(dòng)合同的;(3)乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害的;(4)乙方患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事甲方安排的其他工作的;(5)乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;(6)合同期內(nèi),雙方協(xié)商一致解除或終止勞動(dòng)合同的。6.2甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。七、保密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后,應(yīng)對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等保密信息予以保密,不得泄露給第三方。7.2乙方在合同期內(nèi)所創(chuàng)造的技術(shù)成果、發(fā)明創(chuàng)造、著作等知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。八、違約責(zé)任8.1甲乙雙方違反合同規(guī)定,給對(duì)方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。8.2乙方在合同期內(nèi)解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)支付甲方違約金人民幣_(tái)___元。九、爭(zhēng)議解決9.1甲乙雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十、其他約定10.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):乙方(勞動(dòng)者):簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件8.勞動(dòng)合同解除或終止證明9.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償支付證明10.保密協(xié)議11.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議12.乙方違約金收據(jù)二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按合同約定履行工作職責(zé),或嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害。2.乙方提前解除或終止勞動(dòng)合同,未按合同約定支付違約金。3.乙方在合同期內(nèi)泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等保密信息。4.乙方在合同期內(nèi)所創(chuàng)造的技術(shù)成果、發(fā)明創(chuàng)造、著作等知識(shí)產(chǎn)權(quán)未歸甲方所有。5.甲方未按合同約定支付乙方工資、加班費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇等。6.甲方未按合同約定提供的工作條件、環(huán)境等不符合國(guó)家規(guī)定或合同約定。三、法律名詞及解釋:1.勞動(dòng)合同:勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.固定期限勞動(dòng)合同:勞動(dòng)合同雙方約定一定的存續(xù)期限的勞動(dòng)合同。3.試用期:用人單位和勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期內(nèi),為相互了解對(duì)方而約定的考察期。4.加班費(fèi):勞動(dòng)者按照法律規(guī)定,在法定工作時(shí)間之外工作所應(yīng)得的報(bào)酬。5.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:用人單位根據(jù)勞動(dòng)者在本單位工作年限,依法支付給勞動(dòng)者的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。6.保密信息:包括甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等不為公眾所知悉的信息。7.知識(shí)產(chǎn)權(quán):指勞動(dòng)者在合同期內(nèi)所創(chuàng)造的技術(shù)成果、發(fā)明創(chuàng)造、著作等。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.工資支付問(wèn)題:如遇到甲方拖欠工資情況,乙方應(yīng)與甲方溝通協(xié)商,如協(xié)商無(wú)果,可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴。2.加班費(fèi)支付問(wèn)題:如遇到甲方拖欠加班費(fèi)情況,乙方應(yīng)與甲方溝通協(xié)商,如協(xié)商無(wú)果,可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴。3.五險(xiǎn)一金繳納問(wèn)題:如遇到甲方未按規(guī)定為乙方繳納五險(xiǎn)一金情況,乙方應(yīng)與甲方溝通協(xié)商,如協(xié)商無(wú)果,可以向當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)投訴。4.合同解除或終止問(wèn)題:如遇到甲方違法解除或終止勞動(dòng)合同情況,乙方應(yīng)與甲方溝通協(xié)商,如協(xié)商無(wú)果,可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.深圳市體育行業(yè)企業(yè)與員工之間簽訂的勞動(dòng)合同。2
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