教育行業(yè)社保與勞動合同解析

教育行業(yè)社保與勞動合同解析合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為教育行業(yè)企業(yè)，乙方愿意加入甲方從事__________工作，甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作期間的社會保險和勞動合同事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、社會保險1.1甲方應(yīng)按照國家和地方社會保險法規(guī)的規(guī)定，為乙方依法參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，并按時足額繳納社會保險費。1.2甲方應(yīng)當(dāng)及時為乙方辦理社會保險關(guān)系的轉(zhuǎn)移和續(xù)接手續(xù)。1.3乙方有權(quán)查詢本人社會保險權(quán)益記錄，甲方應(yīng)當(dāng)提供便利。二、勞動合同2.1甲乙雙方同意簽訂固定期限勞動合同，合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2乙方同意在甲方從事__________工作，甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要和乙方的工作能力調(diào)整乙方的工作崗位。2.3甲方應(yīng)按照國家和地方勞動報酬規(guī)定，按時足額支付乙方工資。2.4甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)條件，保障乙方的人身安全和健康。2.5乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。2.6雙方應(yīng)遵守國家關(guān)于勞動爭議處理的規(guī)定，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁等途徑解決勞動爭議。三、違約責(zé)任3.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.2甲方未按照本合同約定支付乙方工資、未為乙方繳納社會保險費的，乙方有權(quán)要求甲方支付工資、社會保險費并承擔(dān)違約責(zé)任。3.3乙方未按照本合同約定履行工作職責(zé)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。四、其他約定4.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。4.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。4.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限屆滿前，如甲乙雙方無異議，本合同自動續(xù)簽。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________法定代表人（或授權(quán)代表）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.社會保險繳費證明4.勞動合同文本5.甲方規(guī)章制度6.甲方工資支付證明7.乙方工作職責(zé)說明二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時足額支付乙方工資，認(rèn)定違約。2.甲方未為乙方繳納社會保險費，認(rèn)定違約。3.乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)，認(rèn)定違約。4.甲乙雙方未按照約定協(xié)商解決勞動爭議，認(rèn)定違約。三、法律名詞及解釋：1.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，規(guī)定用人單位為勞動者繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險費。2.勞動合同：用人單位與勞動者確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。3.固定期限勞動合同：雙方約定合同終止時間的勞動合同。4.違約行為：違反合同約定，不履行合同義務(wù)的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按時足額支付工資：乙方可以要求甲方支付工資，并可向勞動監(jiān)察部門投訴。2.甲方未為乙方繳納社會保險費：乙方可以要求甲方補(bǔ)繳社會保險費，并可向社保部門投訴。3.乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)：甲方可以與乙方溝通，要求乙方履行工作職責(zé)，必要時可依據(jù)合同約定解除勞動合同。4.勞動爭議協(xié)商不成：可向勞動仲裁委員會申請仲裁，或向人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.教育行業(yè)企業(yè)與員工簽訂固定期限勞動合同。2