環(huán)衛(wèi)清潔工勞動(dòng)合同

環(huán)衛(wèi)清潔工勞動(dòng)合同合同編號(hào)：__________環(huán)衛(wèi)清潔工勞動(dòng)合同甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方從事環(huán)衛(wèi)清潔工作的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方從事環(huán)衛(wèi)清潔工作，具體職責(zé)如下：（1）負(fù)責(zé)甲方指定區(qū)域的清掃、保潔工作；（2）遵守甲方制定的工作流程和操作規(guī)范；（3）保持工作工具和設(shè)備的完好，合理使用甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)用品；（4）完成甲方交給的其他相關(guān)工作。第二條工作時(shí)間2.1乙方的工作時(shí)間為：（1）標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間：每日__________小時(shí)，每周__________天；（2）加班時(shí)間：按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。2.2乙方享有法定節(jié)假日休息的權(quán)利，具體假期安排按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資由基本工資和加班工資組成，具體標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放方式如下：（1）基本工資：每月__________元；（2）加班工資：按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。3.2乙方的工作績(jī)效獎(jiǎng)金按照甲方的考核辦法執(zhí)行。3.3乙方依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇，甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。第四條勞動(dòng)保護(hù)4.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)環(huán)境和工作條件。4.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全培訓(xùn)，提高乙方的事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。4.3甲方應(yīng)按照乙方的工作性質(zhì)，提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，并監(jiān)督乙方正確使用。第五條合同期限5.1本合同期限為_(kāi)_________年，自__________之日起至__________日止。5.2合同期滿前，雙方如需續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月協(xié)商一致，并簽訂新的勞動(dòng)合同。第六條違約責(zé)任6.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。6.2乙方違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。7.2雙方對(duì)仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對(duì)甲乙雙方具有法律約束力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件6.甲方環(huán)衛(wèi)清潔工作規(guī)程7.甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)用品清單8.乙方的工作績(jī)效考核辦法9.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明10.勞動(dòng)合同解除和終止協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間到崗或未經(jīng)甲方同意擅自離職的，視為違約。2.乙方未按甲方規(guī)定的工作流程和操作規(guī)范進(jìn)行工作的，視為違約。3.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資的，視為違約。4.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的，視為違約。5.甲方未提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)環(huán)境和工作條件的，視為違約。6.雙方未按約定解決爭(zhēng)議的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同法：指《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及其實(shí)施條例。2.用人單位：指依法成立，具有獨(dú)立法人資格，招聘勞動(dòng)者提供勞動(dòng)報(bào)酬的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等。3.勞動(dòng)者：指具有勞動(dòng)能力，與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，接受用人單位管理，按照約定提供勞動(dòng)的公民。4.工作時(shí)間：指勞動(dòng)者在用人單位規(guī)定的工作崗位上從事工作的時(shí)間。6.社會(huì)保險(xiǎn)：指養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方到崗時(shí)間延遲：與乙方溝通，了解原因，若系個(gè)人原因，要求乙方盡快到崗；若系非個(gè)人原因，協(xié)商調(diào)整到崗時(shí)間。2.乙方工作質(zhì)量不高：對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)，提高其業(yè)務(wù)水平；加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督，確保工作質(zhì)量。3.甲方支付工資延遲：提前做好工資支付計(jì)劃，確保按時(shí)足額支付乙方工資。4.甲方未繳納社會(huì)保險(xiǎn)：及時(shí)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，避免產(chǎn)生違法行為。5.爭(zhēng)議解決：在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，進(jìn)行友好協(xié)商，協(xié)商不成的，按照合同約定向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為新成立的環(huán)衛(wèi)清潔公司，需要招聘清潔工。2.乙方為有意從事環(huán)衛(wèi)清潔