外聘法人合同范本

外聘法人合同范本第1篇外聘法人合同范本第1篇本合同可根據(jù)下列規(guī)定終止：

1、無(wú)故：由一方當(dāng)事人提前_________天以書(shū)面通知另一方當(dāng)事人；

2、因故：在工長(zhǎng)或其代理人力圖調(diào)解爭(zhēng)議失敗后，由一方當(dāng)事人提前_________天以書(shū)面通知另一方當(dāng)事人。因故解除合同時(shí)，雇主應(yīng)支付雇員合同解除生效前的薪金，并為雇員購(gòu)買(mǎi)他（她）返回雇傭地的單程機(jī)票。下列任何一條均構(gòu)成合同終止理由：

（1）雇員_________次無(wú)故曠工和（或）_________次無(wú)故上班遲到；

（2）雇員行為疏忽魯莽，或不完成任務(wù)；

（3）在_________地犯下重罪或兩項(xiàng)或兩項(xiàng)以上輕罪；

（4）雇員放棄工作職責(zé)；

（5）不稱(chēng)職或在資格、技術(shù)、身體和精神方面與所填報(bào)情況不符，無(wú)法履行雇傭規(guī)定的職責(zé)；

（6）在物質(zhì)或其他方面受到特別虐待；

（7）無(wú)故拖延支付雇員的工資；

（8）違犯本合同任何一項(xiàng)規(guī)定。

外聘法人合同范本第2篇1、全面負(fù)責(zé)餐館的廚房全部工作。

2、管理、帶領(lǐng)好員工，執(zhí)行餐館相關(guān)管理制度，做好廚房相關(guān)工作。

3、自行聘用廚房員工，其人數(shù)不得少于6人。且必須滿足餐館正常營(yíng)業(yè)的需要。

4、按照餐館規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)，保證菜品質(zhì)量，做到色、香、味具全，使顧客滿意。

5、確保食品安全衛(wèi)生，各種菜蔬、原料使用前必須清洗干凈，堅(jiān)決不用腐爛變質(zhì)、違法違禁食品及添加劑。

6、不斷研究推出新的菜品，增強(qiáng)市場(chǎng)竟?fàn)幜Α?/p>

7、按照餐館衛(wèi)生管理制度，做好廚房環(huán)境衛(wèi)生，保證廚房干凈、整潔，各種炊具、用具清洗干凈。

8、按照餐館個(gè)人衛(wèi)生制度，督促?gòu)N房員工做好個(gè)人衛(wèi)生。

外聘法人合同范本第3篇甲方采用以下第________種形式向乙方支付工資：

（1）月工資________元，試用期間工資________元。甲方每月________日前向乙方支付工資。

（2）日工資________元，試用期間工資________元。甲方向乙方支付工資的時(shí)間為每月________日。

（3）計(jì)件工資。計(jì)件單價(jià)約定為_(kāi)_______。

甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)不足，乙方同意待崗的，甲方向乙方支付的生活費(fèi)為_(kāi)_______元。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務(wù)。

外聘法人合同范本第4篇1、乙方有權(quán)利要求甲方按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用。

2、乙方須自覺(jué)履行上述服務(wù)項(xiàng)目，細(xì)心照顧老人。

3、乙方不得隨意將他人帶入甲方家中。

4、乙方如遇親友生病等急事，需臨時(shí)離開(kāi)時(shí)，應(yīng)征得甲方同意;

5、如乙方在甲方家因自身身體健康出現(xiàn)任何問(wèn)題或意外，甲方不負(fù)任何職責(zé)，乙方自負(fù)。

6、乙方帶給身份證、戶口本原件以證實(shí)身份。帶給身份證復(fù)印件供留存，終止協(xié)議時(shí)取回。

7、乙方如欲解除合同，則需提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辭而別，否則，甲方將追究其違約職責(zé)。

外聘法人合同范本第5篇1、簽定合同時(shí)，甲方應(yīng)按規(guī)定交納家庭服務(wù)員使用費(fèi)、手續(xù)費(fèi)和押金。家庭服務(wù)員使用費(fèi)和手續(xù)費(fèi)一律不退。合同終止，憑押金收據(jù)條結(jié)算押金。

2、合同期滿、合同內(nèi)容變更、終止等。甲方應(yīng)及時(shí)到乙方辦理相關(guān)手續(xù)。愿意繼續(xù)聘用原家庭服務(wù)員，請(qǐng)?jiān)?天內(nèi)到乙方簽定新一輪合同。如甲方與乙方私下達(dá)成服務(wù)協(xié)議，一但發(fā)生任何問(wèn)題，乙方概不負(fù)責(zé)。并保留追究其責(zé)任的權(quán)利。

3、合同期未滿，單方要求解除合同，應(yīng)提前3天通知對(duì)方，無(wú)故要求解除合同的，應(yīng)由違約方交納違約金______元。合同執(zhí)行期間，如發(fā)生糾紛，應(yīng)先協(xié)商解決，解決不了可尋求法律幫助。

本協(xié)議一式三份每方各執(zhí)一份簽字生效！

甲方簽名：__________________

乙方簽名：__________________

______年______月______日

根據(jù)《xxx勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)限定，甲乙兩方本著平等自愿、商量一致、合法平等、誠(chéng)實(shí)信用的原則，簽訂勞動(dòng)合同，并答允共有遵守：

第一條合同類(lèi)型和時(shí)限

甲、乙兩方選擇以下形式確定本合同時(shí)限：

（一）固定時(shí)限，自__年____月___日起至__年__月_日止，共_個(gè)月。

（二）其中試用期，自__年___月___日起至_____年___月___日止，共__個(gè)月。

（三）乙方應(yīng)在年月日前到崗。

注：《勞動(dòng)合同法》調(diào)整了《勞動(dòng)法》關(guān)于勞動(dòng)合同終止的限定內(nèi)容。取消了勞動(dòng)合同的商定終止，限定勞動(dòng)合同只能因法定情形出現(xiàn)而終止。也就是說(shuō)，勞動(dòng)合同當(dāng)事人不得商定勞動(dòng)合同終止要求；即使商定了，該商定也無(wú)效。

限定到崗時(shí)間的借口在于：《勞動(dòng)合同法》限定勞動(dòng)關(guān)系的建立日為用人之日（通常情況以到崗為準(zhǔn)），勞動(dòng)者簽訂合同后一直不到崗，公司不能隨便解除合同，法律風(fēng)險(xiǎn)和成本很高，應(yīng)商定到崗時(shí)間，以便后面商定本合同的自動(dòng)失效。

第二條工作內(nèi)容和地點(diǎn)

（一）根據(jù)甲方工作需要，乙方認(rèn)可從事職位工作，根據(jù)甲方的工作需要，經(jīng)甲乙兩方商量認(rèn)可，能夠變換工作地點(diǎn)。

（二）乙方應(yīng)按甲方的要求，按時(shí)完成限定的工作數(shù)量，達(dá)到限定的質(zhì)量準(zhǔn)則。

注：工作地點(diǎn)是《勞動(dòng)合同法》新增的必備條款。對(duì)于類(lèi)似“因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，勞動(dòng)者愿意服從用人單位調(diào)整工作職位”或“用人單位有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整勞動(dòng)者工作職位”等條款，不再寫(xiě)入合同。原由在于：調(diào)整工作職位隸屬變換合同做法，按照《勞動(dòng)合同法》限定，變換需采用書(shū)面形式，因此，此商定涉嫌掠奪勞動(dòng)者的合同商量變換權(quán)，用人單位免除自己的法定職責(zé)、排除勞動(dòng)者權(quán)利的條款無(wú)效。

第三條工作時(shí)間和休假

（一）乙方實(shí)行以下第1種工時(shí)制。

1、實(shí)行固定工作制的，平均每日工作時(shí)間不得超出7小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不得超出40小時(shí)。

2、實(shí)行不定時(shí)工作制的，工作時(shí)間和休息休假甲乙兩方商量安排。

（二）乙方依法享受?chē)?guó)家限定的節(jié)假日和本單位限定休假規(guī)則。

注：工作時(shí)間和休息休假是《勞動(dòng)合同法》新增的必備條款。

第四條勞動(dòng)保護(hù)和要求

（一）甲方根據(jù)生產(chǎn)職位的需要，按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的限定為乙方配備必要安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

（二）甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)規(guī)則；乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全規(guī)則，嚴(yán)禁違規(guī)作業(yè)，防止勞動(dòng)經(jīng)過(guò)中的意外，減少職業(yè)危害。

（三）甲方應(yīng)當(dāng)建立、完善職業(yè)病防治職責(zé)規(guī)則，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。

注：勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)要求和職業(yè)危害防護(hù)是《勞動(dòng)合同法》新增的必備條款。

第五條勞動(dòng)報(bào)酬

（一）乙方試用期的基本（固定）薪水準(zhǔn)則為元/月，乙方在試用期期間的薪水為元，績(jī)效薪水根據(jù)乙方的業(yè)績(jī)考核情況核定。

（二）乙方試用期滿后，甲方應(yīng)根據(jù)本單位的薪水規(guī)則，確定乙方實(shí)行以下第三種薪水形式：

1、計(jì)時(shí)薪水。乙方的薪水由基本（固定）薪水和績(jī)效薪水組成?；荆ü潭ǎ┬剿疄樵?月，績(jī)效薪水根據(jù)乙方的業(yè)績(jī)考核情況核定。如甲方的薪水規(guī)則發(fā)生變化或乙方的工作職位變動(dòng)，按新的薪水準(zhǔn)則確定。

2、計(jì)件薪水。甲方應(yīng)制定科學(xué)合法的勞動(dòng)定額準(zhǔn)則，計(jì)件單價(jià)按甲方的有關(guān)規(guī)則為準(zhǔn)。

3、其他薪水形式。具體商定如下：

（三）甲方（或甲方指定的單位）應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方薪水，發(fā)薪日為每月15日。若乙方提供了正常勞動(dòng)，甲方支付給乙方的薪水報(bào)酬不得低于當(dāng)?shù)卣薅ǖ淖畹托剿疁?zhǔn)則。

注：本合同應(yīng)注明勞動(dòng)者的基本（固定）薪水準(zhǔn)則，績(jī)效薪水由業(yè)績(jī)考核確定?！凹追街付ǖ膯挝弧苯鉀Q的是勞動(dòng)合同所在單位和薪水支付單位分散的情況，即“外派用人”的情形。

“25日”比正常發(fā)薪時(shí)間延后5日，規(guī)避有時(shí)合法期間晚發(fā)薪水的情況。

（四）合同期內(nèi)，甲方應(yīng)視乙方的工作表現(xiàn)情況，予以乙方提高薪水待遇的機(jī)會(huì)。（注：加薪情況應(yīng)明示與合同中。）

第六條保險(xiǎn)和福利待遇

（一）甲、乙兩方必須依法參加當(dāng)?shù)卣薅ǖ姆ǘㄉ鐣?huì)保險(xiǎn)，并按照國(guó)家有關(guān)限定按時(shí)向xxx門(mén)所屬社會(huì)保險(xiǎn)組織交納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，其中乙方應(yīng)交納部分由甲方從乙方薪水中代扣代繳。

（二）乙方因工負(fù)傷（喪命）和患職業(yè)病，依法享有得到醫(yī)療救治、經(jīng)濟(jì)賠償?shù)臋?quán)利。

（三）乙方在勞動(dòng)合同期內(nèi)患病、非因工負(fù)傷，依法享有國(guó)家限定的醫(yī)療期。

（四）乙方的福利待遇按國(guó)家及甲方的限定執(zhí)行。

第七條合同變換、解除

（一）有下列情形之一的，甲、乙兩方能夠變換本合同：

1、在不損害國(guó)家、集體和他人利益的情況下，兩方商量一致的；

2、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化，經(jīng)與乙方商量一致的；

3、由于不可抗力的因素招致勞動(dòng)合同不能完全履行的；

4、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)已修改的；

5、法律、法規(guī)限定的其他情形。

（二）乙方有下列情形之一的，甲方能夠解除本合同：

1、在試用期間，被證明不符合錄取要求的；

注：人力資源部門(mén)應(yīng)保留聘請(qǐng)資料，以保留錄取要求的證據(jù)。

2、嚴(yán)重違背勞動(dòng)紀(jì)律及甲方規(guī)章規(guī)則的；

3、嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方利益導(dǎo)致重大損害的；

4、同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方工作任務(wù)導(dǎo)致嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提議，拒不改正的；

5、以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變換勞動(dòng)合同的；

6、被依法追究刑事職責(zé)的。

注：依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第39條修訂。對(duì)員工欺詐的情形，也可依據(jù)第39條第5項(xiàng)解除勞動(dòng)合同。

（三）有下列情形之一的，甲方能夠解除本合同，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知乙方：

1、乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；

2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)訓(xùn)練或者調(diào)整工作職位，仍不能勝任工作的；

3、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，招致原勞動(dòng)合同不能履行，經(jīng)甲、乙兩方商量不能就變換勞動(dòng)合同達(dá)到協(xié)議的；

（四）有下列情形之一的，乙方能夠解除此合同：

1、甲方不能按時(shí)按量提供乙方合法報(bào)酬的；

2、甲方未能按時(shí)按量提供乙方保險(xiǎn)福利的；

3、甲方不能提供乙方合法職位和訓(xùn)練機(jī)會(huì)的；

4、甲方不能為乙方提供更好發(fā)展機(jī)會(huì)的；

注：依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第40條擬訂，無(wú)變化。

第八條其他商定條款

（1）凡由甲方給錢(qián)訓(xùn)練乙方，兩方另行簽訂《訓(xùn)練/教育協(xié)議》，因乙方原由而提前解除勞動(dòng)合同，乙方應(yīng)賠償甲方的訓(xùn)練等花費(fèi)，具體賠償準(zhǔn)則執(zhí)行《訓(xùn)練/教育協(xié)議》的商定。

（2）乙方在簽訂勞動(dòng)合同之前，甲方有權(quán)了解乙方與勞動(dòng)合同直接相關(guān)的基本情況，包括但不限于勞動(dòng)者的學(xué)歷、履歷、資格或任職證書(shū)（明）以及之前勞動(dòng)關(guān)系可否解除或終止等。勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)如實(shí)說(shuō)明，并應(yīng)書(shū)面答允其真實(shí)性。若因有意漏報(bào)、掩瞞前述基本情況，欺騙甲方簽訂勞動(dòng)合同的，經(jīng)甲方查出或被原單位追訴的，視為乙方的欺詐做法并導(dǎo)致甲方的嚴(yán)重誤解，甲方有權(quán)依法申請(qǐng)認(rèn)定本合同自始無(wú)效，由此給甲方導(dǎo)致的損失，應(yīng)由乙方全部承受。

（3）乙方未按照本合同第一條限定的到崗日到崗的，本合同自到崗日滿后自動(dòng)失效，但甲方認(rèn)可的除外。由此給甲方導(dǎo)致的損失，應(yīng)由乙方全部承受。

（4）本合同的`附件與本合同具有同等效力。但如果本合同的條款與附件內(nèi)容有任何沖突或不一致之處，則以附件中的內(nèi)容為準(zhǔn)。

（5）本合同履行經(jīng)過(guò)中，若甲方變換名稱(chēng)、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人、投資人等事項(xiàng)，不影響本合同履行；若甲方發(fā)生合并或分立等情況，本合同繼續(xù)有效，由承繼單位繼續(xù)履行。

（6）乙方在合同期內(nèi)，屬其職位職務(wù)做法或主要利用甲方的物質(zhì)技術(shù)要求所產(chǎn)生的所有專(zhuān)利、版權(quán)和其他知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，乙方無(wú)權(quán)進(jìn)行商業(yè)性開(kāi)發(fā)。

（7）兩方簽訂本合同后，乙方不得在合同期內(nèi)再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類(lèi)似或有競(jìng)爭(zhēng)沖突的業(yè)務(wù)。

（8）乙方對(duì)在合同期間得到的有關(guān)甲方及其關(guān)聯(lián)公司的情報(bào)、信息等商業(yè)秘密進(jìn)行保密，不得將其泄露給任何第三者（亦包括無(wú)工作上需要的甲方雇員）。乙方違背保密義務(wù)則被視為嚴(yán)重違背本合同，并認(rèn)為有足夠的借口被辭掉。此種保密義務(wù)在本合同終止或期滿后的任何時(shí)間對(duì)乙方仍有約束力。

注：商業(yè)秘密和競(jìng)業(yè)限制、專(zhuān)項(xiàng)訓(xùn)練只在主合同中做原則商定，另行簽訂協(xié)議處置。

本合同未盡事宜，法律法規(guī)有限定的，按法律法規(guī)限定執(zhí)行；法律法規(guī)無(wú)限定的，由兩方商量解決；兩方商量一致，能夠變換本合同。若兩方商量不成或者發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)依法向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解，向人民法院訴訟。

本合同一式份，自?xún)煞胶炞稚w章之日起奏效；兩方各執(zhí)一份。甲方應(yīng)按限定建立工人名冊(cè)備查，并向勞動(dòng)部門(mén)解決備案手續(xù)。

甲方（蓋章）

乙方（簽名）

年月日

單位名稱(chēng):單位性質(zhì):事業(yè)單位

單位地址：

法定代表人或委托人:

乙方(受聘人)

姓名:性別：民族：學(xué)歷：

出生年月：身份證號(hào)：

家庭地址：

郵政編碼：戶口所在地：

甲乙雙方依據(jù)《中國(guó)科學(xué)院知識(shí)創(chuàng)新工程試點(diǎn)全面推進(jìn)階段全員崗位聘任制試行辦法》和《××研究所崗位聘任制實(shí)施細(xì)則》，達(dá)成一致意見(jiàn)，簽訂本合同。

一、崗位名稱(chēng)

甲方聘任乙方在崗位工作。

崗位性質(zhì)與職級(jí)。

二、合同期限

合同期限：自年月日起;至年月日止;

其中：年月日至年月日為試用期。

三、崗位職責(zé)

乙方的崗位職責(zé)：

四、工作紀(jì)律和技術(shù)保密要求

1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律法規(guī),遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的管理;

2.乙方不得將甲方的技術(shù)成果和技術(shù)資料擅自公開(kāi)或出讓。在終止或解除聘任合同后,應(yīng)將所有實(shí)驗(yàn)記錄本、工作報(bào)告及數(shù)據(jù)交所在部門(mén)歸檔。

3.乙方離開(kāi)用人單位年內(nèi)，不得非法使用甲方的技術(shù)成果和資料，不得侵犯甲方的技術(shù)經(jīng)濟(jì)權(quán)益，否則追究侵權(quán)責(zé)任。

4.其他約定：

五、勞動(dòng)保護(hù)和工作條件

甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)，并根據(jù)國(guó)家規(guī)定，為乙方提供保障安全和健康的工作條件和環(huán)境。

六、工作報(bào)酬和保險(xiǎn)福利待遇

1.甲方按國(guó)家和本單位的有關(guān)規(guī)定，確定乙方受聘期間的工作報(bào)酬及福利待遇。

2.乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的職工公休假、婚假、產(chǎn)假、喪假、探親假,假期的待遇按甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3.甲方按照國(guó)家及所在地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方建立基本社會(huì)保險(xiǎn)(包括養(yǎng)老、失業(yè)和醫(yī)療保險(xiǎn))。

4.工作報(bào)酬與福利待遇的其他約定：

七、合同的變更、終止和解除

1.崗位聘任合同簽訂后，甲、乙雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序辦理。雙方未達(dá)成一致意見(jiàn)的，原合同效力不變。

2.有下列情況之一的，聘任合同自行終止：

(1)聘任合同期滿，或聘任合同約定終止聘任合同的條件出現(xiàn);

(2)乙方退休、死亡;

(3)甲方撤消或解散。

3.有下列情況之一的，甲方可以隨時(shí)解除聘任合同：

(1)乙方在試用期內(nèi)不勝任崗位要求;

(2)乙方嚴(yán)重失職、瀆職，給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失;

(3)乙方年度考核不合格;

(4)乙方連續(xù)曠工時(shí)間超過(guò)15天，或1年內(nèi)累計(jì)曠工時(shí)間超過(guò)30天;

(5)乙方公派出國(guó)或因私出境逾期不歸;

(6)乙方不履行聘任合同。

甲方依據(jù)上述條款解除乙方聘任合同，乙方應(yīng)在30日內(nèi)辦妥終止聘任關(guān)系手續(xù)。

4.乙方在聘期內(nèi)被勞動(dòng)教養(yǎng)或被依法追究刑事責(zé)任，聘任合同自行解除。

5.有下列情況之一的，甲方可以解除聘任合同，但應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面形式通知乙方：

(1)乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原崗位工作;

(2)乙方不能勝任崗位工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)后仍不能勝任工作;

(3)聘任合同訂立時(shí)所依據(jù)的情況發(fā)生重大變化，致使原聘任合同無(wú)法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議。

6.甲方提出解除聘任合同，應(yīng)當(dāng)由法定代表人或委托代理人決定并簽署意見(jiàn)。

7.有下列情況之一的，甲方不得終止或者解除聘任合同：

(1)乙方患病或非因工負(fù)傷，在國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi);

(2)乙方是實(shí)行計(jì)劃生育的女性，且在孕期、產(chǎn)假和哺乳期間;

(3)乙方因工負(fù)傷，治療終結(jié)后被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動(dòng)能力(對(duì)部分喪失勞動(dòng)能力的，如當(dāng)事人協(xié)商一致，可以終止聘任合同)。

8.有下列情況之一的，乙方可以解除聘任合同，但應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面形式通知甲方：

(1)在試用期內(nèi);

(2)經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門(mén)確認(rèn)，工作條件惡劣，嚴(yán)重危害乙方身體健康，甲方又不努力改善條件;

(3)甲方不履行聘任合同，或違反國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定，侵害乙方合法權(quán)益;

(4)乙方按國(guó)家規(guī)定應(yīng)征入伍;

(5)經(jīng)甲方同意，乙方考入普通高等院校、中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校;

(6)乙方被招聘或選調(diào)到國(guó)家機(jī)關(guān)工作。

乙方依據(jù)上述條款要求解除聘任合同，甲方應(yīng)在接到書(shū)面要求之日起30日內(nèi)給予答復(fù)，并對(duì)符合規(guī)定的乙方辦理解除聘任合同手續(xù)。

9.乙方在承擔(dān)國(guó)家重大科研項(xiàng)目和掌握重大科技成果關(guān)鍵技術(shù)和資料期間，不得單方面解除聘任合同，具體約定如下：

10.乙方在被審查期間或因經(jīng)濟(jì)問(wèn)題未作結(jié)案處理之前，不得解除合同。

八、違反和解除合同的責(zé)任

1.聘任合同一經(jīng)簽訂即具有法律約束力，任何一方違反合同規(guī)定，都要承擔(dān)違約責(zé)任，違約的一方要付違約金，違約金數(shù)額由甲、乙方在本合同第十節(jié)約定。造成對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失的，還應(yīng)按實(shí)際損失承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。

2.乙方在聘任合同期限內(nèi)，不符合本合同第七節(jié)第8條的，不得單方解除聘任合同。如未經(jīng)甲方同意，乙方強(qiáng)行要求解除聘任合同，甲方有權(quán)采取保護(hù)自身權(quán)益的措施：

(1)要求賠償因受聘人強(qiáng)行解除聘任合同而造成的損失;

(2)收回所有屬于甲方的財(cái)產(chǎn)和技術(shù)資料;

(3)乙方由甲方出資培訓(xùn)的，應(yīng)向甲方賠償教育培訓(xùn)費(fèi)，以不高于培訓(xùn)后每服務(wù)一年遞減20%的標(biāo)準(zhǔn)支付。

3.屬下列情況之一解除聘任合同的，甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)乙方在本單位工作年限，發(fā)給一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：

(1)經(jīng)乙方同意，由甲方提前解除聘任合同;

(2)乙方不勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)仍不勝任工作，由甲方解除聘任合同;

(3)聘任合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無(wú)法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議，由甲方解除聘任合同。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的標(biāo)準(zhǔn)為：在甲方工作時(shí)間每滿一年，發(fā)給乙方相當(dāng)于一個(gè)月基本工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，最多不超過(guò)12個(gè)月。基本工資計(jì)算基數(shù)為乙方解除合同前的職務(wù)(技術(shù)等級(jí))工資加國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)津貼。乙方在本單位的工作年限以連續(xù)在甲方受聘的時(shí)間計(jì)算。原固定制職工轉(zhuǎn)制前的連續(xù)工齡視作乙方的本單位工作年限。

4.因甲方被撤銷(xiāo)或解散而終止聘任合同的，甲方在被撤銷(xiāo)前按乙方在本單位工作的年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。在本單位工作的時(shí)間每滿一年，發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月基本工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

九、人事?tīng)?zhēng)議處理

甲、乙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,可以向本單位人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;任何一方對(duì)調(diào)解不服的,可以向院(或分院)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解指導(dǎo)委員會(huì)申請(qǐng)?jiān)僬{(diào)解,也可以直接向有關(guān)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁,或依法向人民法院起訴。

十、雙方需要約定的其他事項(xiàng)

十一、其他

本合同未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)法律和《中國(guó)科學(xué)院知識(shí)創(chuàng)新工程試點(diǎn)全面推進(jìn)階段全員崗位聘任制試行辦法》的有關(guān)規(guī)定辦理。

本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后正式生效。本合同一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，人事部門(mén)備案一份，三份具有同等法律效力。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

甲方（用人單位）名稱(chēng)：

地址：

性質(zhì)：

法定代表人（委托代表人）

乙方（勞動(dòng)者）姓名：

性別：

出生年月：

家庭住址：

居民身份證號(hào)碼：

用人單位：_________________________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）

員工姓名_________________________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）

為確立勞動(dòng)關(guān)系，保護(hù)用人單位和勞動(dòng)者的合法權(quán)益，根據(jù)xxx《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，同意訂立本合同。

一、勞動(dòng)合同期限

雙方約定按下列第款確定勞動(dòng)合同期限：

1、本合同為無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同。合同期從_________年_____月_____日至合同中法定解除或終止合同的條件出現(xiàn)時(shí)止。

2、本合同自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。期限為個(gè)月。其中試用期個(gè)月，從_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。合同期滿自行終止勞動(dòng)關(guān)系。如甲方生產(chǎn)需要，經(jīng)雙方協(xié)商可以續(xù)訂勞動(dòng)合同（續(xù)訂合同時(shí)不在實(shí)行試用期）

3、本合同以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同。合同從_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

二、工作內(nèi)容

甲方安排乙方在______________崗位（工種）上工作。乙方應(yīng)完成該崗位（工種）所承擔(dān)的各項(xiàng)工作內(nèi)容。如生產(chǎn)工作需要，甲方可以調(diào)換乙方的工作崗位。

三、工作時(shí)間和休假

（一）乙方的工作時(shí)間，依其工作性質(zhì)按下列第一或第二款確定：

1、實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)時(shí)工作制

每周工作五天，每天工作八小時(shí)。

2、實(shí)行不定時(shí)工作制

乙方上下班時(shí)間根據(jù)工作需要和甲方的安排而定。甲方采用集中工作、集中輪休、集中休息等適當(dāng)方式，確保職工的休息休假權(quán)利和生產(chǎn)、工作任務(wù)的完成。

（二）乙方按甲方的內(nèi)部制度規(guī)定，享有休假和福利待遇。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無(wú)故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)，甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

（一）甲方承諾每月日前未工資發(fā)放日；

（二）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，乙方的工資報(bào)酬按下列第款確定：

1、乙方試用期間的工資為同崗位的80%。

2、乙方的工資報(bào)酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中內(nèi)部工資分配辦法確定，按崗按績(jī)效取酬。

3、甲方實(shí)行計(jì)件工資的崗位，按甲方依法制定的內(nèi)部工資分配辦法執(zhí)行。

4、甲方實(shí)行工資承包的崗位，乙方的工資按照甲方用人部門(mén)的承包協(xié)議執(zhí)行。

五、勞動(dòng)紀(jì)律

甲方根據(jù)國(guó)家的法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定制訂勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，乙方自覺(jué)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方管理。

六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件及職業(yè)危害防護(hù)

甲、乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)工作時(shí)間、生產(chǎn)安全、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定。甲方應(yīng)為乙方提供符合規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施、勞動(dòng)保護(hù)用品及其他必要的職業(yè)危害防護(hù)措施。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程。

七、勞動(dòng)合同的終止、解除、續(xù)訂和變更

（一）有下列情形之一的，合同即行

1、勞動(dòng)合同期滿的；

2、已完成一定的工作任務(wù)為合同期限的；

甲方：有限公司

法定代表人：

地址：

乙方：

地址：

身份證號(hào)：

現(xiàn)經(jīng)雙方協(xié)商，就甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任甲方公司品牌顧問(wèn)達(dá)成以下協(xié)議：

一、甲方的職權(quán)

1、甲方有權(quán)聘請(qǐng)或解聘乙方為甲方的品牌顧問(wèn);

2、甲方有權(quán)對(duì)乙方履職情況進(jìn)行考核;

3、甲方有權(quán)對(duì)乙方履職時(shí)違反法律、法規(guī)或者本合同的行為進(jìn)行監(jiān)督;

4、甲方對(duì)乙方損害公司利益的行為有權(quán)要求乙方予以糾正。

二、甲方的義務(wù)

1、支持乙方依本協(xié)議書(shū)的授權(quán)開(kāi)展工作;

2、按時(shí)足額地給乙方發(fā)放顧問(wèn)費(fèi)，在乙方任品牌顧問(wèn)期間每月顧問(wèn)費(fèi)為人民幣兩千元整。

三、乙方的工作范圍

1、負(fù)責(zé)公司的形象策劃、品牌宣傳，提升公司品牌知名度;

2、論證并制訂公司的營(yíng)銷(xiāo)策略;

3、完善并實(shí)施公司的營(yíng)銷(xiāo)方案;

4、拓展公司的經(jīng)營(yíng)客戶;

甲方(用人單位)：________________________

乙方(職工姓名)：________________________

乙方姓名：________________________________

性別：____________________________________

身份證號(hào)碼：______________________________

籍貫：_________省_________市_________(縣)

家庭住址：________________________________

文化程度：________________________________

工種：____________________________________

甲方因生產(chǎn)(工作)需要，招(聘)用乙方為本單位職工。

甲乙雙方根據(jù)國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意簽訂本合同。

一、本合同期限為_(kāi)________，即自_________年_____月_____日至_________年______月______日，其中：試用期限為_(kāi)_____月。

試用期內(nèi)如發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件的，甲方可以解除勞動(dòng)合同。

二、工作內(nèi)容：乙方接受甲方安排的以下生產(chǎn)(工作)任務(wù)________________________。

三、甲方根據(jù)國(guó)家和本省勞動(dòng)工資有關(guān)規(guī)定和本單位工資、獎(jiǎng)金、津貼制度，確定乙方勞動(dòng)報(bào)酬形式，按時(shí)向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。

經(jīng)協(xié)商擬支付乙方：_________。

并根據(jù)乙方完成生產(chǎn)(工作)任務(wù)情況，以及本單位經(jīng)濟(jì)效益狀況和物價(jià)變化情況適時(shí)調(diào)整乙方勞動(dòng)報(bào)酬，改善乙方的生活福利待遇。

四、違約責(zé)任：任何一方違反本勞動(dòng)合同，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)產(chǎn)生后果和責(zé)任大小，予以經(jīng)濟(jì)賠償。

甲方擅自解除本合同的應(yīng)賠償乙方人民幣_(tái)________元;乙方不履行本合同的應(yīng)賠償甲方人民幣_(tái)________元。

五、雙方認(rèn)為需要訂明的其他事項(xiàng)

六、甲乙雙方基本權(quán)利和義務(wù)

(一)甲方擁有以下基本權(quán)利：

1.根據(jù)本單位生產(chǎn)(工作)需要安排和適當(dāng)調(diào)整乙方生產(chǎn)(工作)任務(wù);

2.依據(jù)法律、法規(guī)、政策制定本單位的各項(xiàng)規(guī)章制度和乙方行為規(guī)范，并監(jiān)督其實(shí)施;

3.對(duì)違反本單位規(guī)章的乙方依法給予處罰;

4.法律、法規(guī)和本合同規(guī)定的其他權(quán)利。

(二)乙方擁有以下基本權(quán)利：

1.依法享有政治權(quán)利，學(xué)習(xí)政治文化和業(yè)務(wù)技術(shù)，參加甲方組織的專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn);

2.在國(guó)家規(guī)定的安全和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)條件下從事勞動(dòng)，用人單位勞動(dòng)條件惡劣，嚴(yán)重違反國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的，乙方可以拒絕履行本合同;

3.按照個(gè)人的能力以及勞動(dòng)的數(shù)量、質(zhì)量領(lǐng)取勞動(dòng)報(bào)酬;

4.參加本單位民主管理和參加黨、團(tuán)、工會(huì)組織以及參軍等;

5.法律、法規(guī)和本合同規(guī)定的其他權(quán)利。

(三)甲方應(yīng)承擔(dān)以下義務(wù)：

1.遵守國(guó)家法律法規(guī)，并對(duì)乙方進(jìn)行遵紀(jì)守法、職業(yè)道德、安全生產(chǎn)等教育和技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn);

2.根據(jù)法律、法規(guī)以及集體勞動(dòng)合同規(guī)定，為乙方提供符合法定安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的生產(chǎn)(工作)條件;

3.按時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬和保障乙方享有規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)福利待遇;

4.對(duì)乙方以禮相待，不得采取有損其人格尊嚴(yán)的行為;

5.應(yīng)將本單位所制定的各種勞動(dòng)行為規(guī)范，于乙方上崗前以書(shū)面形式發(fā)給;

6.支持本單位工會(huì)組織的正常活動(dòng);

7.在勞動(dòng)合同終止、解除時(shí)，應(yīng)提供給乙方一份證明書(shū)。

(四)乙方應(yīng)承擔(dān)以下義務(wù)：

1.按照本合同規(guī)定，自覺(jué)地進(jìn)行工作，努力完成生產(chǎn)(工作)任務(wù);

2.遵守單位的規(guī)章制度，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和保守本單位生產(chǎn)(工作)或業(yè)務(wù)秘密;

3.嚴(yán)格按照生產(chǎn)規(guī)程和安全規(guī)程進(jìn)行生產(chǎn)(工作);

4.愛(ài)護(hù)設(shè)備和工具，并對(duì)所使用的設(shè)備和工具進(jìn)行必要的維護(hù)與保養(yǎng)。

七、甲方在合同期間應(yīng)按國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)，甲乙雙方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(包括養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療、疾病、生育、失業(yè)等)。

八、乙方享有國(guó)家規(guī)定的公休假、婚喪假、探親假和女工孕期、產(chǎn)假、哺乳期等，以及疾病、傷亡等有關(guān)保險(xiǎn)福利待遇。

九、甲乙雙方解除勞動(dòng)合同，必須按國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)執(zhí)行。

需要解除勞動(dòng)合同的應(yīng)提前三十日以書(shū)面形式通知對(duì)方(國(guó)家法律另有規(guī)定的除外);國(guó)家勞動(dòng)法律、法規(guī)規(guī)定不能解除合同的，雙方不得解除勞動(dòng)合同。

甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn)、調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)或者由于甲乙雙方情況的變化，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。

乙方被勞教或判刑的，本合同自行解除。

十、在履行本合同中若發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)協(xié)商調(diào)解，當(dāng)事人也可以直接向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申訴。

不愿調(diào)解或調(diào)解不成的，應(yīng)當(dāng)從爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)，向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

不服仲裁裁決的，當(dāng)事人自收到裁決書(shū)之日起十五日內(nèi)，可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。

十一、本合同一式三份，甲乙雙方各持一份，報(bào)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門(mén)備案一份。

法定代表人

(公章)

年月日

(蓋章)

年月日

鑒證單位

(蓋章)

年月日

備注：

甲方：

乙方：

甲方由于工作需要，決定聘請(qǐng)乙方擔(dān)任學(xué)校門(mén)衛(wèi)，從事學(xué)校門(mén)衛(wèi)、守校護(hù)校、修剪花草樹(shù)木工作，請(qǐng)乙方切實(shí)履行好崗位職責(zé)：

1.門(mén)衛(wèi)人員必須維護(hù)學(xué)校各項(xiàng)管理制度，具有高度責(zé)任心，敢于揭露、阻止破壞學(xué)校教學(xué)秩序的人和事;善于同各種違法犯罪行為作斗爭(zhēng)。

2.遵守工作時(shí)間，嚴(yán)格值班制度，嚴(yán)守崗位，適時(shí)夜間巡邏，及時(shí)處理一些偶發(fā)問(wèn)題。

3.學(xué)生進(jìn)校后，一般不準(zhǔn)隨便出校門(mén)，有事須出校門(mén)時(shí)，憑班主任簽署的“出校門(mén)通知單”交門(mén)衛(wèi)后，方可出校門(mén)。外來(lái)人員必須在傳達(dá)室辦理登記手續(xù)，經(jīng)核對(duì)身份無(wú)誤后，才能進(jìn)入，無(wú)事不準(zhǔn)入內(nèi)。上課時(shí)間，外來(lái)人員不得進(jìn)教室。本校學(xué)生不得隨意帶校外人員來(lái)校。堅(jiān)決阻止校外不法分子進(jìn)入校園尋釁滋事。堅(jiān)決杜絕上課時(shí)間、放學(xué)后和星期天非學(xué)校人員進(jìn)入學(xué)校。

6.大門(mén)必須按規(guī)定隨時(shí)開(kāi)、關(guān)，冬春季節(jié)上午7：00開(kāi)啟，8：10關(guān)門(mén)落鎖;下午放學(xué)2：55開(kāi)啟，3：00關(guān)門(mén)落鎖;夏秋季節(jié)上午6:30開(kāi)啟，7:50關(guān)門(mén)，下午放學(xué)3:40開(kāi)啟，4:00關(guān)門(mén)。

7.自行車(chē)出入校門(mén)必須自覺(jué)下車(chē)，自行車(chē)應(yīng)按規(guī)定位置停放。

8.機(jī)動(dòng)車(chē)未經(jīng)允許不得入內(nèi)，進(jìn)出校門(mén)的車(chē)輛必須減速行駛，必要時(shí)應(yīng)接受檢查。

9.嚴(yán)格檢查進(jìn)出學(xué)校的各種物件和出門(mén)證，無(wú)證不得帶運(yùn)物資出校。做好進(jìn)出人員登記制度。

10.未經(jīng)允許，校內(nèi)不準(zhǔn)設(shè)攤，不準(zhǔn)放個(gè)體商販入內(nèi)買(mǎi)賣(mài)。

11.不準(zhǔn)家禽、畜進(jìn)校。

12.傳遞郵件和報(bào)刊，做到發(fā)放及時(shí)，認(rèn)真細(xì)致，不出差錯(cuò)。

13.打掃室內(nèi)外及校門(mén)前清潔衛(wèi)生。

14.維護(hù)校門(mén)前治安秩序，如發(fā)現(xiàn)異常情況或特別緊急情況應(yīng)立即向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)、部門(mén)報(bào)告，切記有關(guān)特種電話號(hào)碼。

15.非門(mén)衛(wèi)人員不得在門(mén)衛(wèi)室長(zhǎng)時(shí)間閑談、娛樂(lè)，影響值勤工作，更不得在傳達(dá)室喧嘩、吵鬧，若發(fā)生類(lèi)似情況，門(mén)衛(wèi)人員有權(quán)制止。

16.做好學(xué)校的節(jié)假日守校護(hù)校。不得讓外人進(jìn)校玩耍。

17.門(mén)衛(wèi)因擅離職守不執(zhí)行制度，造成學(xué)校財(cái)產(chǎn)損失和事故的，后果門(mén)衛(wèi)自負(fù)。

經(jīng)調(diào)查乙方身體健康，無(wú)心腦血管等疾病，如出現(xiàn)此類(lèi)疾病，學(xué)校不負(fù)任何責(zé)任;合同終止，門(mén)衛(wèi)必須無(wú)條件搬離學(xué)校，不能影響學(xué)校的正常工作秩序。

乙方從合同生效時(shí)起，全天候履行工作職責(zé)，應(yīng)為學(xué)校服務(wù)，并絕對(duì)服從學(xué)校統(tǒng)一管理，接受學(xué)校監(jiān)督。

乙方不許擅自單方終止協(xié)議，乙方單方要求終止協(xié)議，必須于一個(gè)月前與甲方協(xié)商。如乙方不能勝任此項(xiàng)工作，甲方有權(quán)終止協(xié)議。且乙方不得以任何理由，影響甲方的正常工作。

甲方負(fù)責(zé)乙方及協(xié)助工作人員兩人部分就餐(學(xué)校正常教學(xué)日內(nèi)就餐，節(jié)假日就餐乙方自行安排)、住宿。

經(jīng)雙方同意，甲方支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。門(mén)衛(wèi)工資1000元每月，(含《勞動(dòng)法》要求保障的五險(xiǎn)一金)。每月按工作月進(jìn)行結(jié)算，加班報(bào)酬另計(jì)。

此合同期限為一學(xué)期，經(jīng)雙方簽字后生效。

甲方(蓋章)：__________________

乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________

身份證號(hào)碼：____________________

_________年________月_______日

_________年________月_______日

雇主：

雇員：

居民身份證號(hào)碼：

此雇用合同由_________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)雇主）和_________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)雇員）締結(jié)。根據(jù)本合同，雇主將聘用雇員且雇員同意受聘于雇主就以下所規(guī)定的工作提供服務(wù)和履行義務(wù)。

外聘法人合同范本第6篇1、向甲方提供家庭服務(wù)員。建有家庭服務(wù)員輸送基地并保持經(jīng)常聯(lián)系，家庭服務(wù)員來(lái)源明白、身份清楚、手續(xù)完備。向甲方一次性收取家庭服務(wù)員使用費(fèi)及手續(xù)費(fèi)共______元整。

2、乙方收取甲方押金______元整。在家庭服務(wù)員服務(wù)期滿，甲方將家庭服務(wù)員安全送回乙方，并確認(rèn)家庭服務(wù)員服務(wù)期間內(nèi)的______已結(jié)清及無(wú)其它勞務(wù)糾紛后，乙方如數(shù)把押金送還給甲方。

3、對(duì)甲方自愿贈(zèng)給家庭服務(wù)員的衣物和預(yù)付的______，屬雙方自愿行為，乙方不負(fù)責(zé)追回。每月收取家政服務(wù)務(wù)管理費(fèi)______元。

4、對(duì)新到的家庭服務(wù)員和服務(wù)員期滿回到公司的家庭服務(wù)員，公司視情況對(duì)期進(jìn)行職業(yè)道德教育和職業(yè)再培訓(xùn)，并重新安排上崗。

外聘法人合同范本第7篇1、本合同自雙方簽字時(shí)生效。

2、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

甲方：_________

乙方：_________

________年____月____日

甲方：

乙方：

___醫(yī)院（甲方）與應(yīng)屆畢業(yè)生（乙方）簽訂如下協(xié)議：

一、乙方必須遵守醫(yī)院和科室的各項(xiàng)規(guī)章制度，在業(yè)務(wù)院長(zhǎng)及科主任的'領(lǐng)導(dǎo)下工作，對(duì)病人熱情周到。

二、乙方必須堅(jiān)守醫(yī)院所分配的工作崗位，履行崗位職責(zé)，完成好相關(guān)工作任務(wù)。

三、乙方在沒(méi)有取得相應(yīng)資格證件前不得單獨(dú)從事執(zhí)業(yè)活動(dòng)，必須在上級(jí)醫(yī)師指導(dǎo)下工作。

四、待遇：

（1）月工資按（）元；

（2）可享受科室的相應(yīng)績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)工資。

（3）享受醫(yī)院正式職工的各項(xiàng)福利待遇。

本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效。

合同簽定時(shí)間年月日至年月日

甲方：（蓋章）

法人簽字：

乙方（簽字）：委托人簽字：

年月日

甲方：_______________（旅行社/旅游公司）（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）

乙方：_______________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）

甲、乙雙方根據(jù)《旅游法》第三十八條及國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)和有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上簽定本合同。

一、聘用導(dǎo)游員基本信息：_______________

1、聘用期限：________年________月________日至________年________月________日

2、團(tuán)隊(duì)運(yùn)行線路團(tuán)號(hào)；客人國(guó)籍；人數(shù)。

二、勞動(dòng)報(bào)酬：_______________（元/天_____天）合計(jì)人民幣_(tái)_______元整。

三、甲方責(zé)任：_______________

1、甲方作為聘用方依法承擔(dān)用人單位法律責(zé)任。

2、甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全教育，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害；對(duì)有安全風(fēng)險(xiǎn)的工作項(xiàng)目應(yīng)事先明確告知乙方，須經(jīng)雙方協(xié)商一致后方可實(shí)施。

3、甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求應(yīng)當(dāng)符合國(guó)家法律、法規(guī)、社會(huì)道德及行業(yè)規(guī)范。

4、甲方須及時(shí)向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬，不得無(wú)故拖欠，勞動(dòng)報(bào)酬不得低于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

5、甲方應(yīng)在聘用期限內(nèi)為乙方投保意外保險(xiǎn)或其他保險(xiǎn)。

6、甲方在聘用乙方前有義務(wù)核實(shí)乙方真實(shí)身份及合法導(dǎo)游工作資質(zhì)。

四、乙方責(zé)任：_______________

1、乙方須具有從事導(dǎo)游工作合法資質(zhì)，須遵守各項(xiàng)法律、法規(guī)、規(guī)章、制度及行業(yè)規(guī)范。

2、乙方在工作過(guò)程中必須嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程，必須嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)管理制度和服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，完團(tuán)后乙方須及時(shí)向甲方結(jié)清賬款，不得拖延。

3、乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動(dòng)義務(wù)，按時(shí)、準(zhǔn)點(diǎn)完成規(guī)定工作，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量要求；嚴(yán)格履行旅游團(tuán)隊(duì)運(yùn)行計(jì)劃，嚴(yán)禁擅自更改線路，嚴(yán)禁擅自增減游覽項(xiàng)目。

4、乙方有維護(hù)甲方聲譽(yù)和保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)；積極、妥善、及時(shí)處置工作過(guò)程中各種突發(fā)事件并及時(shí)報(bào)告甲方，不得故意損毀甲方聲譽(yù)，嚴(yán)禁泄露甲方商業(yè)秘密。

5、乙方對(duì)自己的工作行為承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任，因乙方故意行為或重大過(guò)失造成甲方損失的，依法承擔(dān)民事責(zé)任。

五、本合同簽定后，甲、乙雙方不得擅自單方面解除合同或不履行合同，因甲、乙方單方面解除合同或不履行合同給對(duì)方造成損失的，解除方或不履行方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

六、本合同未盡事宜，均按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，國(guó)家沒(méi)有規(guī)定的，通過(guò)雙方平等協(xié)商解決。

七、本合同引起的爭(zhēng)議雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成時(shí)，雙方均有權(quán)申請(qǐng)仲裁或訴訟解決。

八、本合同一團(tuán)一簽，不得涂改，重復(fù)使用無(wú)效。

九、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。乙方帶團(tuán)工作過(guò)程中須隨身攜帶備查。

甲方：_______________

乙方：_______________

____年_____月_____日

_____(聘方)聘請(qǐng)_____（受聘方）為_(kāi)____(職務(wù))。雙方本著友好合作的精神，同意簽定并遵守本合同。合同條款如下：

_____(theengagingparty)hasengaged_____(theengagedparty)as_____(position).thetwopartiesinthespiritoffriendshipandcooperationhaveenteredintoanagreementtosignandtocomplywiththefollowingterms：

1聘期為，自_____年___月___日起，至_____年___月___日止。

thedurationofserviceis_____,.from___/___/_____to___/___/_____

2受聘方的工作任務(wù)經(jīng)雙方協(xié)商確定如下：

（1）

（2）

（3）

bymutualconsultationstheworkoftheengagedpartyisdecidedasfollows：

（1）

（2）

（3）

3聘方每月（日、年）支付給受聘方薪金￥_____并提供如下待遇（住宿、膳食費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)等）：

theengagingpartypaystheengagedpartyasalaryof￥_____bymonth(day,year)andprovidetheengagedparty：(board,medicalcare,etc.)

4雙方均不得無(wú)故解除合同。

neitherpartyshallcancelthecontractwithoutsufficientcausesorreasons.

5聘方如中途中止合同，則除按照待遇條件承擔(dān)受聘方的有關(guān)費(fèi)用外，還須作出如下補(bǔ)償：

iftheengagingpartyfindsitimperativetoterminatethecontract,inadditiontobearingthecorrespondingexpensesforwages,itshallpaytheengagedparty_____ascompensationallowance.

6如受聘方中途提出辭職，聘方自同意之日起即停發(fā)工資，受聘方不在享有各種待遇。

iftheengagedpartysubmitshisresignationinthecourseofhisservice,theengagingpartyshallstoppayingtheengagedpartythesalaryfromthedaywhenhisresignationisapprovedbytheengagingparty,andtheengagedpartyshallnolongerenjoythesalaryandbenefitsstipulated.

7本合同自受聘方到職之日起生效，聘請(qǐng)屆滿即自行失效。如一方要求延長(zhǎng)聘期，必須在本合同期滿之前向?qū)Ψ教岢?，?jīng)雙方協(xié)商確認(rèn)后，在另行簽定延長(zhǎng)聘期合同。

thepresentcontractshallcomeintoeffectonthefirstdayofthetermofservicehereinstipulatedandceaseimmediatelytobeeffectiveatitsexpiration.ifeitherpartywishestorenewthecontract,theotherpartyshallbenotifiedbeforeitexpires.uponagreementbybothpartiesthroughconsultationanewcontractcanbesigned.

8受聘方同意本合同的各項(xiàng)條款。

theengagedpartyagreestoallthearticlesinthiscontract.

9本合同用中、英文兩種文字寫(xiě)成，兩種文本具有同等效力。

聘方：

受聘方：

_____年___月___日于_____

thepresentcontractisdoneinchineseandenglish,bothversionsbeingequallyvalid.

___/___/_____（forexample:march20,20__）

theengagingparty：

theengagedparty：

甲方：

法定代表人：

根據(jù)《^v^勞動(dòng)法》和有關(guān)法律的規(guī)定，甲擬將品香園私家菜館的廚房工作承包給乙方負(fù)責(zé)管理，甲乙雙方在協(xié)商一致的基金上，達(dá)成如下協(xié)議：

外聘法人合同范本第8篇本合同一式兩份，甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效，雙方各執(zhí)一份，均具有同等法律效力。

甲方(蓋章)：__________________

乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________

身份證號(hào)碼：____________________

_________年________月_______日

_________年________月_______日

甲方(用人單位)乙方(員工)

名稱(chēng)姓名

住所性別

法定代表人身份證(護(hù)照)

(主要負(fù)責(zé)人)號(hào)碼

聯(lián)系人戶籍地址

現(xiàn)住址

甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本合同。

第一條、甲乙雙方同意按以下第種方式確定合同期限。

1、有固定期限：從年月日起至年月日止。

2、無(wú)固定期限：從年月日起。

3、以完成一定工作任務(wù)為期限：從年月日起至工作任務(wù)完成時(shí)止。

4、試用期為

第二條、乙方的工作內(nèi)容，工作地點(diǎn)

第三條、乙方依法享有法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。甲乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時(shí)間。

1、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，即每日工作小時(shí)，每周工作小時(shí)。

2、經(jīng)人力資源保障(勞動(dòng))部門(mén)批準(zhǔn)，實(shí)行不定時(shí)工作制。

3、經(jīng)人力資源保障(勞動(dòng))部門(mén)批準(zhǔn)，實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制。

第四條、甲方每月日發(fā)放工資。甲方經(jīng)與乙方協(xié)商，同意按以下第種方式支付乙方的工資。

1、乙方每月正常工作時(shí)間工資元;試用期內(nèi)每月正常工作時(shí)間工資元。

2、雙方約定以確定乙方工資。

第五條、甲乙雙方按照有關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，繳存住房公積金。

第六條、甲方按照勞動(dòng)保護(hù)有關(guān)規(guī)定，提供符合國(guó)家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的`勞動(dòng)作業(yè)場(chǎng)所和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，保護(hù)乙方的安全和健康。乙方從事作業(yè)，可能產(chǎn)生職業(yè)危害。

第七條、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)：

第八條、本合同未盡事宜，按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：(蓋章)乙方：(簽名)

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)

年月日年月日

甲方(雇傭方)：_________

乙方(雇員)：_________

甲乙雙方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。

一、合同有效期：自_____年____月____日至____年____月日止，合同期滿雇傭關(guān)系自然終止。雇傭合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂雇傭合同。

二、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要，安排乙方的工作崗位為，具體工作內(nèi)容及職責(zé)為。甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位。

三、乙方的工作時(shí)間為。甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

四、經(jīng)雙方約定，甲方給予乙方每月的報(bào)酬為_(kāi)________元人民幣，每月10號(hào)前發(fā)放。

五、甲方依法為乙方繳付意外傷害險(xiǎn)。

六、乙方請(qǐng)事假須經(jīng)甲方同意，甲方將按日扣發(fā)工資，在合同期內(nèi)，事假累計(jì)不得超過(guò)_________天，超過(guò)_________天，將扣發(fā)_________天工資。未經(jīng)甲方同意而擅離職守的，曠職_________天，扣發(fā)_________天工資，情節(jié)嚴(yán)重的，甲方有權(quán)解除合同，并追究乙方

的違約責(zé)任。

七、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，自覺(jué)服從甲方的管理、教育。乙方如違反甲方制定的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律，甲方有權(quán)按相關(guān)規(guī)定給予處罰。

八、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除雇傭合同。

(1)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或規(guī)章制度的;

(2)故意不完成工作任務(wù)，給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的;

(3)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;

(4)被依法追究刑事責(zé)任的。

九、有下列情形之一的，甲方可以解除雇傭合同，但應(yīng)提前三十天以書(shū)面形式通知乙方：

(1)乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的;

(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

(3)雇傭合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的雇傭合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更雇傭合同達(dá)成協(xié)議的;

十、本合同一式三份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

甲方(簽字)：_________

乙方(簽字)：_________

_________年____月____日

_________年____月____日

甲方：_________________________有限公司

乙方：_________________________________

甲乙雙方根據(jù)《^v^勞動(dòng)合同法》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《勞動(dòng)合同法》）和國(guó)家、省市的有關(guān)規(guī)定，遵循合法、公平、平等自愿，協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用原則，訂立本合同。

外聘法人合同范本第9篇甲方：________地址：____________

乙方：________地址：____________

甲方因工作需要，聘請(qǐng)乙方為科室顧問(wèn)專(zhuān)家教授(證件齊全)，雙方本著自愿原則，簽訂本協(xié)議，共同遵照?qǐng)?zhí)行。

一、乙方工作內(nèi)容及義務(wù)

1、乙方以專(zhuān)家教授顧問(wèn)身份，對(duì)甲方醫(yī)療工作給予技術(shù)指導(dǎo)，并督促執(zhí)行。乙方未直接參與的甲方醫(yī)療技術(shù)工作，乙方不予負(fù)責(zé)。

2、乙方對(duì)甲方診療過(guò)程中的疑難問(wèn)題進(jìn)行會(huì)診，明確診斷及提出診療意見(jiàn)，并指導(dǎo)其實(shí)施。

3、甲方重大手術(shù)、以及重大活動(dòng)，應(yīng)經(jīng)與本院醫(yī)師及乙方專(zhuān)家會(huì)診后，制定周密診治方案，并指導(dǎo)或參與手術(shù)，亦可由客人提出，點(diǎn)名專(zhuān)家手術(shù)，確保手術(shù)質(zhì)量與安全。

4、不定期安排專(zhuān)家門(mén)診，如有變動(dòng)或因故取消，需提前一天通知。

5、乙方根據(jù)甲方醫(yī)療工作需要，進(jìn)行專(zhuān)家查房及學(xué)術(shù)講座。

二、甲方責(zé)任

1、乙方以專(zhuān)家教授顧問(wèn)身份及其技術(shù)(包括門(mén)診、會(huì)診、手術(shù)、講課等)付出，甲方應(yīng)付給乙方相應(yīng)報(bào)酬。

2、乙方提供的個(gè)人肖像及資料，僅限在甲方院內(nèi)使用。甲方使用乙方名譽(yù)及肖像等進(jìn)行宣傳或有關(guān)媒體報(bào)導(dǎo)前，需事先通知

乙方，并經(jīng)乙方同意后方可使用，并應(yīng)給予相應(yīng)報(bào)酬。

3、乙方在甲方工作期間，發(fā)生的任何醫(yī)療、醫(yī)患糾紛，均應(yīng)以甲方名義給予解決，乙方應(yīng)積極予以協(xié)助與配合。

4、甲方安排專(zhuān)人負(fù)責(zé)專(zhuān)家會(huì)診及專(zhuān)家的.工作安排與聯(lián)系。

5、乙方在甲方工作期間，差旅、食宿費(fèi)用均由甲方承擔(dān)。

三、協(xié)議變更、解除和終止

1、聘請(qǐng)時(shí)間自____年____月____日至____年____月____日。因工作需要在雙方同意下可以續(xù)簽，因特殊原因需終止協(xié)議，應(yīng)提前一個(gè)月告知雙方。

2、因特殊情況，本協(xié)議無(wú)法履行時(shí)，可經(jīng)雙方協(xié)商同意，變更協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容。

3、本協(xié)議未盡事宜，雙方可協(xié)商解決。

4、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字后生效。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

外聘法人合同范本第10篇1、甲方按國(guó)家和省、市有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)場(chǎng)所，切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。如乙方工作過(guò)程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害，甲方應(yīng)如實(shí)告知乙方，并應(yīng)切實(shí)按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定，保護(hù)乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益。

2、甲方按國(guó)家有關(guān)規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，并按勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定每年（年/季/月）安排乙方進(jìn)行體檢。

3、甲方按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，做好女職工和未成年工的勞動(dòng)保護(hù)工作。

4、如甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及人身安全的，乙方有權(quán)拒絕，并可以隨時(shí)解除本勞動(dòng)合同。對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，乙方有權(quán)要求改正并向有關(guān)部門(mén)檢舉、控告。

外聘法人合同范本第11篇1.甲方有義務(wù)提供乙方住宿，并按時(shí)支付乙方服務(wù)費(fèi)用。

2.甲方有權(quán)要求乙方按照上述服務(wù)內(nèi)容提供服務(wù);

3.甲方有權(quán)要求乙方在簽訂合同時(shí)出示有效身份證件，如實(shí)說(shuō)明健康狀況以及與健康、安全有關(guān)的家庭情況。

4.甲方負(fù)責(zé)提供乙方在服務(wù)期間的飲食，尊重乙方，不歧視、不虐待，保證乙方服務(wù)期間的人身、財(cái)產(chǎn)安全。

5.甲方不承擔(dān)乙方在服務(wù)期間內(nèi)突發(fā)的疾病或其他傷害產(chǎn)生的費(fèi)用。

6.有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除合同，解聘乙方：⑴乙方有違法行為的;⑵乙方在家政服務(wù)過(guò)程中給甲方造成較大財(cái)產(chǎn)損失的;⑶乙方工作消極懈怠，或不勝任家政服務(wù)的;⑷甲方發(fā)現(xiàn)乙方患有疾病等不適合繼續(xù)予以留用的;

7.甲方有權(quán)向乙方追究因乙方家政服務(wù)故意或重大過(guò)失而給甲方造成的損失。

外聘法人合同范本第12篇1、乙方須保證至少人到甲方廚房工作(其中炒鍋人、砧板人、涼菜人、面點(diǎn)人、打荷人)，乙方人員需技術(shù)過(guò)硬，保證出品質(zhì)量，要求總廚，頭鍋、頭砧要達(dá)到國(guó)家廚師一級(jí)水平，其它廚師也要達(dá)到國(guó)家二級(jí)廚師水平，乙方若對(duì)所帶來(lái)人員調(diào)整時(shí)，需經(jīng)甲方同意，并到甲方人力資源部辦理入職手續(xù)，對(duì)不適合崗位要求的人員，甲方有權(quán)進(jìn)行調(diào)整。

2、乙方需做好廚房各項(xiàng)成本控制工作，并達(dá)到甲方要求，并保證達(dá)到的毛利率，如達(dá)不到或超過(guò)規(guī)

定的毛利率將按所差數(shù)(所差毛利率比乘菜金營(yíng)業(yè)總額)的10%扣除工資

3、乙方應(yīng)組織每周召開(kāi)一次菜品討論會(huì)，并邀求甲方人員參加，在確保菜品質(zhì)量的同時(shí)，不斷推陳出新，推出酒店品牌菜、招牌菜，要做到新、奇、特、鮮(每周至少推出兩道新菜品)。

4、乙方應(yīng)結(jié)合節(jié)假日及酒店特殊情況，適時(shí)推出時(shí)令菜、節(jié)日菜，不定時(shí)舉辦如美食節(jié)等活動(dòng)。

5、因乙方廚房出品質(zhì)量問(wèn)題，而遭到客人投訴、退菜時(shí)，此損失由乙方承擔(dān)。

6、乙方應(yīng)做好食品衛(wèi)生工作，若因乙方問(wèn)題造成客人食物中毒或受到防疫部門(mén)處罰，此損失由乙方承擔(dān);若因乙方問(wèn)題引起甲方廚房火災(zāi)，此責(zé)任及損失由乙方承擔(dān);乙方必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，保證安全生產(chǎn)，如果因違規(guī)操作而造成負(fù)傷，不但不報(bào)銷(xiāo)任何費(fèi)用，還將追究乙方責(zé)任。

甲方：___________

乙方：___________

________年________月________日

甲方：_________

乙方：_________

身份證號(hào)碼：_________

身份證號(hào)碼：_________

家庭住址：_________

家庭住址：_________

根據(jù)《^v^民法典》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則就乙方為甲方帶給保姆服務(wù)有關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

外聘法人合同范本第13篇甲方：

乙方：

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商達(dá)成聘用合同，條款如下：

1、甲方聘用乙方工作，時(shí)間為_(kāi)___年____月____日至____年____月____日。

2、在聘用工作期間，乙方為甲方工作，乙方必須遵守甲方規(guī)定的工作職責(zé)要求，工作由甲方安排。

3、在聘用期間，甲方只負(fù)責(zé)乙方的工資，不負(fù)責(zé)四金交納和其它福利待遇(斟情考慮其它待遇)。聘用工資每月為元。如有缺勤，適當(dāng)扣除相應(yīng)工資。如有工作變動(dòng)，雙方協(xié)商，調(diào)整聘用工資。

4、在聘用期間，如乙方有重大違反校紀(jì)、校規(guī)的行為，本合同將中止，責(zé)任由乙方自負(fù)。對(duì)重大違紀(jì)違規(guī)的`解釋權(quán)在甲方。

5、乙方聘期滿，甲乙雙方均感到合適，雙方可以簽訂續(xù)聘合同。

6、本合同經(jīng)雙方簽字后生效。

7、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份，具有同等法律效力。

8、合同雙方簽字。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

外聘法人合同范本第14篇雙方約定按下列第_______款確定勞動(dòng)合同期限：

1、本合同為無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同。合同期從_________年_____月_____日至合同中法定解除或終止合同的條件出現(xiàn)時(shí)止。

2、本合同自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。期限為_(kāi)______個(gè)月。其中試用期_______個(gè)月，從_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。合同期滿自行終止勞動(dòng)關(guān)系。如甲方生產(chǎn)需要，經(jīng)雙方協(xié)商可以續(xù)訂勞動(dòng)合同(續(xù)訂合同時(shí)不在實(shí)行試用期)

3、本合同以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同。合同從_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

外聘法人合同范本第15篇以下情形發(fā)生時(shí)，本合同終止：

7．1合同期限屆滿；

7．2在合同有效期內(nèi)，甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致可解除勞動(dòng)合同，但需要提前30日通知對(duì)方。

7．3乙方在本合同有效期間，被依法追究刑事責(zé)任，甲方可以單方終止合同，且無(wú)需再通知乙方。

7．4乙方承諾沒(méi)有傳染病、抑郁癥、精神障礙、遺傳病等不適應(yīng)相關(guān)工作的疾病，不隱瞞病情。如因隱瞞病情給甲乙雙方造成的損失，乙方愿意承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并自動(dòng)申請(qǐng)離職，解除勞動(dòng)合同。

乙方?jīng)]有按照甲方的要求，盡職盡責(zé)完成甲方規(guī)定的工作內(nèi)容，并達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和考核要求。

外聘法人合同范本第16篇1、甲方把廚房承包給乙方、運(yùn)作，并聘請(qǐng)乙方為該廚房廚師長(zhǎng)，聘期為年，即從________年________月________日起至________年________月________日止，其中試用期為三個(gè)月，即從________年________月________日起至________年________月________日止，期滿如需繼續(xù)聘用，必須另行簽訂協(xié)議。

2、甲方應(yīng)按經(jīng)營(yíng)需要確保廚房原材料的供應(yīng)。

3、甲方免費(fèi)提供乙方工作餐。

4、乙方每月總工資為人民幣_(tái)_______元，每月日________日發(fā)放上月出勤工資，日后根據(jù)營(yíng)業(yè)情況需增減人員，再考慮增減工資總額。甲乙雙方再試用期過(guò)后根經(jīng)營(yíng)情況定出合理的營(yíng)業(yè)指標(biāo)，再經(jīng)營(yíng)指標(biāo)完成的情況下，乙方享受現(xiàn)有的工資，超額予以獎(jiǎng)勵(lì)，未完成則適當(dāng)?shù)倪M(jìn)行工資下浮。

5、甲方給予乙方每月天休班，在不影響正常營(yíng)業(yè)情況下，由乙方合理安排，在工作繁忙時(shí)，乙方不準(zhǔn)休假。

6、甲方有權(quán)根據(jù)甲方制度對(duì)乙方進(jìn)行日常，若乙方人員違反甲方制度甲方有權(quán)給予處罰。

外聘法人合同范本第17篇(一)有下列情形之一的，合同即行。

1、勞動(dòng)合同期滿的;

2、已完成一定的工作任務(wù)為合同期限的;

甲方姓名：乙方姓名：

住址：住址：

年月日

1、甲方聘請(qǐng)乙方到如皋市經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)擔(dān)任乙方負(fù)責(zé)本工程施工放線、質(zhì)量管理和方案及技術(shù)交底，與各班組長(zhǎng)交流溝通，配合好安全員做好安全措施工作，乙方有事向項(xiàng)目經(jīng)理請(qǐng)示及配合項(xiàng)目負(fù)責(zé)人工作，做好現(xiàn)場(chǎng)施工技術(shù)指導(dǎo)、安全、質(zhì)量、進(jìn)度工作的指導(dǎo)。

2、甲方負(fù)責(zé)乙方的食宿(甲方提供乙方的被子、食宿、不扣工資)。

3、甲方保證乙方每月工資待遇如下：資的50%，余款工資到年底全部結(jié)清。(如家中有特殊情況予支工資)

4、乙方每月有貳天(2天)的帶薪休息時(shí)間,不影響自身工作的前提下。

5、乙方必須履行施工員相應(yīng)的職責(zé)，積極配合項(xiàng)目經(jīng)理工作，現(xiàn)場(chǎng)及工程質(zhì)量由于乙方的原因，給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

6、如中途因甲方原因退場(chǎng)，甲方承擔(dān)乙方的一切經(jīng)濟(jì)損失。

7、甲乙雙方各自退離事項(xiàng)，在當(dāng)日起至15日內(nèi)辦理手續(xù)，甲方將工資結(jié)清，乙方將工程的本職資料等手續(xù)移交給甲方。

8、本聘請(qǐng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

甲方(雇主):________________

乙方(雇員):________________

外聘法人合同范本第18篇甲方：(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)

乙方：(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)

甲方根據(jù)工作需要聘用乙方擔(dān)任兼職教師?，F(xiàn)甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的原則下，達(dá)成如下協(xié)議。

一、聘用時(shí)間自年月日至年月日止。

二、乙方在聘期內(nèi)主要工作任務(wù)為：擔(dān)任甲方培訓(xùn)班的教師(理論和實(shí)操)。

三、甲方支付乙方兼職報(bào)酬，并根據(jù)工作需要、國(guó)家有關(guān)規(guī)定和甲方的可能條件為乙方提供一定的工作條件。

1、工作報(bào)酬的計(jì)算方式：按每天學(xué)時(shí)計(jì)，理論課元/天，實(shí)操元/天。

2、工作報(bào)酬的結(jié)算時(shí)間：每個(gè)項(xiàng)目結(jié)束后日內(nèi)。

四、乙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家法律、法令及甲方的各項(xiàng)相關(guān)規(guī)章制度和紀(jì)律，保質(zhì)保量地完成工作任務(wù)。

五、乙方承諾向甲方提供的'任何履歷、文憑和證書(shū)等證明材料均真實(shí)有效。

六、在聘期內(nèi)，乙方的人事關(guān)系，養(yǎng)老、醫(yī)療等社保關(guān)系均不變，由乙方自行負(fù)責(zé)。

七、在聘期內(nèi)，乙方要服從甲方的安排，乙方所持證書(shū)應(yīng)及時(shí)到甲方備案;甲方要按照相關(guān)規(guī)定安排乙方參加培訓(xùn)，乙方如需提前解除協(xié)議，需退還相應(yīng)的培養(yǎng)費(fèi)用。

八、甲乙雙方協(xié)商補(bǔ)充條款：乙方必須遵守《寧波大學(xué)船員教育和培訓(xùn)外聘教師管理規(guī)定》。

九、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效，二份協(xié)議具有同等效力。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

外聘法人合同范本第19篇1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要，承擔(dān)_______________________崗位（工種）工作。

2、乙方工作應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定該崗位職責(zé)的要求和甲方對(duì)該崗位之特別規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。

3、乙方每周工作時(shí)間為_(kāi)_______天，每天工作________小時(shí)；乙方應(yīng)按照工作職責(zé)保證完成甲方規(guī)定的工作和任務(wù)。

4、乙方應(yīng)接受甲方的績(jī)效考核。

5、未經(jīng)甲方許可，乙方不得承接與乙方職責(zé)相關(guān)的個(gè)人業(yè)務(wù)。

6、甲方應(yīng)向乙方提供乙方所承擔(dān)工作中必需的工作條件。

7、按國(guó)家有關(guān)規(guī)定繳納的各類(lèi)社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)用及乙方檔案，均由乙方原單位保管繳納。

8、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的附加條款。

外聘法人合同范本第20篇甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無(wú)故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)，甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

(一)甲方承諾每月_______日前未工資發(fā)放日;

(二)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，乙方的工資報(bào)酬按下列第_______款確定：

1、乙方試用期間的工資為同崗位的80%.

2、乙方的工資報(bào)酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中內(nèi)部工資分配辦法確定，按崗按績(jī)效取酬。

3、甲方實(shí)行計(jì)件工資的崗位，按甲方依法制定的內(nèi)部工資分配辦法執(zhí)行。

4、甲方實(shí)行工資承包的崗位，乙方的工資按照甲方用人部門(mén)的承包協(xié)議執(zhí)行。

外聘法人合同范本第21篇乙方服務(wù)的船舶應(yīng)在_________航區(qū)航行，如需要改變航區(qū)，應(yīng)事先與乙方代理公司及乙方商量。

如甲方的船舶需駛往戰(zhàn)爭(zhēng)或類(lèi)似于戰(zhàn)爭(zhēng)的區(qū)域或有戰(zhàn)爭(zhēng)危險(xiǎn)的區(qū)域，甲方須與乙方協(xié)商一致，并對(duì)乙方的基薪和本合同第七條款中的所有保險(xiǎn)和賠償加倍。如乙方不同意航行，甲方負(fù)責(zé)將乙方轉(zhuǎn)船或安排回國(guó)。

戰(zhàn)爭(zhēng)或類(lèi)似于戰(zhàn)爭(zhēng)的區(qū)域或有戰(zhàn)爭(zhēng)危險(xiǎn)的區(qū)域的界定以本合同第七款的船東互保協(xié)會(huì)的最新規(guī)定為準(zhǔn)。

外聘法人合同范本第22篇甲方(聘用單位)：

乙方(受聘人)：

甲乙雙方根據(jù)國(guó)家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。

第一條合同期限

1、合同有效期：自____年__月______日至____年______月___日止(其中____年____月____日至____年____月____日為見(jiàn)習(xí)期，試用期)，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

2、聘用合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。

第二條工作崗位

1、乙方應(yīng)具備如下條件：有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、身體健康、無(wú)不良嗜好。

2、乙方應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)《聘任人員基本情況登記表》，供甲方建立電子檔案。

第三條工作條件和勞動(dòng)保護(hù)

1、甲方實(shí)行白班夜班輪換工作制(電工、廚師為常白班)。

2、甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

3、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

4、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。

第四條工作報(bào)酬

1、根據(jù)本單位的有關(guān)規(guī)定，甲方按月支付乙方上月工資，工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行甲方《薪酬管理辦法》。

2、甲方可根據(jù)國(guó)家和單位的有關(guān)規(guī)定，調(diào)整乙方的工資。

3、乙方享受甲方單位規(guī)定的福利待遇。

4、乙方在試用期結(jié)束領(lǐng)取正常薪酬期間，甲方連續(xù)十個(gè)月按500元/月或當(dāng)月月薪為標(biāo)準(zhǔn)計(jì)留乙方崗位保證金，留夠保證金后，薪酬正常發(fā)放。

第五條工作紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)和懲處

1、乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)。

2、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，自覺(jué)服從甲方的管理、教育。

3、甲方按單位有關(guān)規(guī)定，依照乙方的工作實(shí)績(jī)、貢獻(xiàn)大小給予獎(jiǎng)勵(lì)。

4、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律或擅離職守，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，按甲方單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。

第六條聘用合同的變更、終止和解除

1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。

2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí)，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

3、甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。

4、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。

5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。

(1)在合同期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;

(2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;

(3)故意不完成工作任務(wù)，給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的;

(4)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方單位利益造成重大損害的;

(5)被依法追究刑事責(zé)任的。

6、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前三十天以書(shū)面形式通知受聘人。

(1)乙方因自身原因患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療，所有費(fèi)用由本人承擔(dān)，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的'，甲方可以解除聘用合同;

(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的，甲方可以解除聘用合同;

(3)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的，甲方可以解除聘用合同;

7.乙方要求解除聘用合同，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書(shū)面形式通知甲方。

第七條違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

1、經(jīng)聘用合同當(dāng)事人協(xié)商一致，可解除聘用合同，工資發(fā)至當(dāng)月;

2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作，甲方可解除聘用合同，工資發(fā)至當(dāng)月;

3、聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限，支付本人崗位保證金作為違約金給甲方。

4、乙方因_用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報(bào)酬_而通

第八條其它事項(xiàng)

1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事?tīng)?zhēng)議，按法律規(guī)定，先申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。

2、本合同一式兩份，甲方一份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

3、本合同條款如與國(guó)家法律、法規(guī)相抵觸時(shí)，以國(guó)家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

外聘法人合同范本第23篇甲方：________________________________

乙方：________________________________

根據(jù)《_勞動(dòng)法》以及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本合同。

一、合同期限

本合同自_________年_______月______日起至_________年_______月______日止;其中試用期為_(kāi)______月。

二、工作內(nèi)容

1、甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在___________崗位工作，并為乙方提供必要的工作條件;

2、乙方應(yīng)服從甲方所安排的工種、崗位，按照甲方關(guān)于本崗位工作任務(wù)和責(zé)任制度要求完成規(guī)定的工作任務(wù);

三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

1、為使乙方完成工作任務(wù)，甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)安全、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)