培訓(xùn)工人合同范本

培訓(xùn)工人合同范本第1篇培訓(xùn)工人合同范本第1篇甲方：

乙方：

甲方因經(jīng)營的需要，本著培養(yǎng)人才，儲備人才的管理理念，安排公司員工外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)技能。

根據(jù)《_勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。

一、內(nèi)容和義務(wù)

甲方

1、甲方因工作需要，安排乙方外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)費用由甲方承擔(dān)，學(xué)習(xí)期間按乙方正常工作日每月發(fā)放薪金及各項福利。

2、甲方執(zhí)行國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章為乙方提供學(xué)習(xí)環(huán)境及相關(guān)學(xué)習(xí)計劃。

1、乙方同意根據(jù)甲方的工作需求，進行技術(shù)的深造及學(xué)習(xí)，甲方可根據(jù)有關(guān)規(guī)定，經(jīng)與乙方協(xié)商，對乙方的工作培訓(xùn)學(xué)習(xí)進行相關(guān)的調(diào)整安排。

2、乙方應(yīng)按照甲方的培訓(xùn)計劃，認真的完成學(xué)習(xí)任務(wù)，達到技能的提升并履行下列義務(wù)：

遵守國家憲法、法律、法規(guī)。

遵守甲方的規(guī)章制度，維護甲方的榮譽和利益，忠于職守，努力學(xué)習(xí)。履行保守甲方的商業(yè)秘密，不得利用甲方的商業(yè)秘密為本人或其他經(jīng)濟組織和個人謀取不正當(dāng)?shù)慕?jīng)濟利益。

3、乙方在培訓(xùn)學(xué)習(xí)后，將學(xué)習(xí)知識同公司同事共同學(xué)習(xí)分享及經(jīng)驗交流，同時必須在公司服務(wù)滿三年。

二、協(xié)議的變更、解除

1、訂立本協(xié)議所依據(jù)的'法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本協(xié)議應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

2、訂立本協(xié)議所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行的，經(jīng)由甲乙雙方協(xié)商同意，可變更本協(xié)議相關(guān)內(nèi)容。

3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本協(xié)議可以解除。

4、協(xié)議期內(nèi)，甲方安排乙方到境內(nèi)外甲方所屬機構(gòu)工作的，協(xié)議仍然有效。

三、違約責(zé)任

乙方違反本協(xié)議規(guī)定的條件解除協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟賠償。因乙方培訓(xùn)學(xué)習(xí)后，沒有達到為公司服務(wù)規(guī)定的期限的，應(yīng)償還甲方有關(guān)的費用并且甲方不予發(fā)放乙方最后三個月的實際工資，乙方的違約責(zé)任給甲方造成損失的，乙方應(yīng)當(dāng)賠償甲方的損失，違約金不能代替賠償損失。若甲方主動辭退乙方，則補償乙方三個月的實際工資。十日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁，當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

四、本協(xié)議與雙方以前的口頭或書面協(xié)議有抵觸的以本協(xié)議為準(zhǔn)。本協(xié)議的修改必須采取雙方同意的書面形式。

五、雙方確認在簽署本協(xié)議前已仔細審閱過協(xié)議的內(nèi)容，并完全了解本協(xié)議的相關(guān)條款的法律含義。

六、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，協(xié)議自簽訂之日起生效，具有同等法律效力。

甲方（簽章）：乙方（簽章）：

年月日年月日

培訓(xùn)工人合同范本第2篇甲方(出資培訓(xùn)單位)：

乙方(培訓(xùn)人員)：身份證號：

根據(jù)《勞動法》等有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等互惠、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達成如下條款，以共同遵守。

第一條：培訓(xùn)服務(wù)事項

甲方根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要，同意出資送乙方參加培訓(xùn)，乙方參加培訓(xùn)結(jié)束后，回到甲方單位繼續(xù)工作服務(wù)。

(一)培訓(xùn)時間：自年月日至年月日共天

(二)培訓(xùn)機構(gòu)：

(三)參加培訓(xùn)項目：

(四)培訓(xùn)主要內(nèi)容：

第二條：培訓(xùn)效果與要求

乙方在培訓(xùn)結(jié)束時，要保證達到以下水平與要求：

(一)取得培訓(xùn)機構(gòu)頒發(fā)的成績單、相關(guān)證書、證明材料等;乙方受訓(xùn)后榮獲的相關(guān)資格證書由甲方保存，待乙方離職日或協(xié)議服務(wù)滿年限后交付乙方。

(二)甲方提出的學(xué)習(xí)目標(biāo)與要求：

1、能夠熟練掌握應(yīng)用專業(yè)或相關(guān)理論知識;

2、具備勝任崗位或職務(wù)實踐操作技能和關(guān)鍵任務(wù)能力。

3、其它要求：

1);

2)。

第三條：培訓(xùn)服務(wù)費用

(一)費用項目、范圍及標(biāo)準(zhǔn)

1、培訓(xùn)期內(nèi)甲方為乙方出資費用項目包括：工資及福利費、學(xué)雜費、教材費、往返交通費、餐費、住宿費等。

2、費用支付標(biāo)準(zhǔn)：

1)工資及福利費：按乙方在甲方享受的薪資及福利待遇發(fā)放;

2)學(xué)雜費及教材資料費：元;

3)往返交通費：往返路線至，合計：元。

4)住宿費：住宿費標(biāo)準(zhǔn)：均為人合住，住宿標(biāo)準(zhǔn)元/天，即每人元/天/間，共計天，每人合計：元;

5)餐費：餐費標(biāo)準(zhǔn)為元/餐，共計餐，每人合計元;

6)培訓(xùn)費用(以上2—5項)合計：元。

(二)費用支付的條件、時間與期限

1、滿足本協(xié)議第四條款約定，甲方向乙方應(yīng)支付出資費用范圍內(nèi)全部培訓(xùn)費。

2、工資及福利費的發(fā)放;

□按月發(fā)放;□分學(xué)期發(fā)放;□培訓(xùn)結(jié)束后一次性發(fā)放;□隨甲方統(tǒng)一發(fā)放;□分次預(yù)借報銷。

3、其他費用包括學(xué)雜費、教材資料費、交通費、餐費、住宿費等：

□分期預(yù)借報銷□一次性預(yù)借報銷□分次憑票報銷□一次性憑票報銷

4、所有培訓(xùn)費用的報銷支付在培訓(xùn)結(jié)束后一個月內(nèi)辦理完畢，過期后由乙方自行負擔(dān)。

第四條：甲方責(zé)任與義務(wù)

1、保證及時向乙方支付約定范圍內(nèi)的各項培訓(xùn)費用;

2、保證向乙方提供必要的服務(wù)和條件;

3、在培訓(xùn)期間，做好培訓(xùn)指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)和服務(wù)工作;

4、保證在乙方完成培訓(xùn)任務(wù)后，安排在適合的工作崗位或職務(wù)，并給予相應(yīng)的工資待遇。

第五條：乙方責(zé)任與義務(wù)

1、保證完成培訓(xùn)目標(biāo)和學(xué)習(xí)任務(wù)，取得相關(guān)學(xué)習(xí)證件證明材料，一旦培訓(xùn)結(jié)束后考核成績不合格，乙方應(yīng)自行承擔(dān)除工資、福利外的全部培訓(xùn)費用支出;

2、保證在培訓(xùn)期服從管理，不違反甲方與培訓(xùn)單位的各項政策、制度與規(guī)定;

3、保證在培訓(xùn)期內(nèi)服從甲方各項安排;

4、保證在培訓(xùn)期內(nèi)維護自身安全和甲方一切利益;

5、保證在培訓(xùn)期結(jié)束后，回到甲方參加工作，服從甲方分配，勝任工作崗位(或職務(wù))，服務(wù)期限達到年以上。即服務(wù)期限自年月日到年月日為止;

6、乙方在返回公司后有義務(wù)組織與本次培訓(xùn)相關(guān)的專業(yè)知識或技能培訓(xùn)，無保留地將所學(xué)到的知識傳授給公司相關(guān)人員;

7、乙方如果因為某些客觀原因無法參加培訓(xùn)或中途退出培訓(xùn)，在得到公司主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，須至少提前一天及時通知甲方，否則由此產(chǎn)生的一切后果全部由乙方承擔(dān)。

第六條：違約責(zé)任

(一)下列情況之一，乙方承擔(dān)的經(jīng)濟責(zé)任：

1、在培訓(xùn)結(jié)束時，未能完成培訓(xùn)目標(biāo)任務(wù)，未取得相應(yīng)證書證明材料，乙方向甲方賠償全部培訓(xùn)成本費用(全部培訓(xùn)成本費用包括甲方出資全部培訓(xùn)費用);

2、在培訓(xùn)期內(nèi)違反了甲方和培訓(xùn)單位的管理和規(guī)定，按甲方和培訓(xùn)單位獎懲規(guī)定執(zhí)行;

3、在培訓(xùn)期內(nèi)損壞甲方形象和利益，造成了一定經(jīng)濟損失，乙方補償甲方全部經(jīng)濟損失;

4、培訓(xùn)中期自行提出中止培訓(xùn)或解除勞動用工合同，乙方向甲方賠償全部培訓(xùn)成本費用;

5、培訓(xùn)期結(jié)束后不能勝任甲方根據(jù)培訓(xùn)效果適當(dāng)安排的崗位或職務(wù)工作，乙方負擔(dān)全部培訓(xùn)成本費用;

6、培訓(xùn)期結(jié)束后回到甲方工作后(自受訓(xùn)結(jié)束之日起計算)，未達到協(xié)議約定的工作年限，乙方賠償部分培訓(xùn)費用：最低服務(wù)工作年限為年以上，則免除乙方承擔(dān)當(dāng)年所有的培訓(xùn)費用，在服務(wù)工作期限內(nèi)除無法抗拒的特殊情況外，乙方提出辭職或離職(乙方違反甲方管理規(guī)定另行處理)甲方

有權(quán)根據(jù)乙方實際協(xié)議服務(wù)期限,要求乙方承擔(dān)一定的受訓(xùn)費用。公式如下：

乙方承擔(dān)受訓(xùn)的費用=(培訓(xùn)費用合計÷協(xié)議服務(wù)月份數(shù))_(協(xié)議服務(wù)月份數(shù)-實際服務(wù)月份數(shù))。

(二)發(fā)生下列情況之一，甲方承擔(dān)的經(jīng)濟責(zé)任：

1、甲方未按約定向乙方支付全部或部分培訓(xùn)費用，應(yīng)按協(xié)議向乙方支付培訓(xùn)費用;

2、因甲方原因提出與乙方終止培訓(xùn)協(xié)議或解除勞動用工合同，應(yīng)向乙方支付勞動合同違約補償金。

(三)發(fā)生違約情況時，除補償經(jīng)濟損失外，另一方可提出解除培訓(xùn)協(xié)議并終止勞動用工合同。

第七條：本協(xié)議適用于每人單次培訓(xùn)總費用人民幣20__元以上的培訓(xùn)活動。

第八條：法律效力

本協(xié)議作為甲、乙雙方所簽定勞動用工合同的附件，經(jīng)雙方簽字后立即生效，任何一方不得單獨修改或解除協(xié)議，并在乙方人事檔案卷宗中保存。

第八條：附則

(一)未盡事宜雙方可本著友好協(xié)商的原則另作約定解決;

(二)當(dāng)雙方發(fā)生爭議不能協(xié)商處理時，由當(dāng)?shù)貏趧又俨貌块T或人民法院處理;

(三)本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方法人或代表：乙方：

年月日年月日

培訓(xùn)工人合同范本第3篇甲方：____________________乙方：____________________

公司地址：________________公司地址：________________

項目負責(zé)人：______________項目負責(zé)人：______________

電話：____________________電話：___________________

為提高員工的基本素質(zhì)及職業(yè)技能，公司鼓勵并支持員工參加職業(yè)培訓(xùn)。為確保員工圓滿完成培訓(xùn)學(xué)業(yè)，并按時返回公司工作，甲乙雙方自愿達成如下協(xié)議：

第一條、培訓(xùn)事宜

1、課程名稱：____________________;

2、培訓(xùn)地點：____________________;

3、培訓(xùn)對象：____________________;

4、培訓(xùn)方式：____________________。

第二條、培訓(xùn)時間

從_________年______月______日起，至_________年_____月_____日止，為期______天。

第三條、培訓(xùn)費用

1、甲方負責(zé)和承擔(dān)乙方接受此次學(xué)習(xí)、考察的必要費用，包括：(1)乙方學(xué)習(xí)、考察期間的差旅、住宿費;(2)乙方學(xué)習(xí)、考察間的生活補貼費。以上差旅、補貼費用標(biāo)準(zhǔn)按公司差旅規(guī)定執(zhí)行，需經(jīng)公司財務(wù)核對批準(zhǔn)后，根據(jù)實際票據(jù)進行結(jié)算。

2、乙方因個人生活需要支出的費用，及非本次學(xué)習(xí)、考察費用項目支出的，由乙方自行承擔(dān)。

第四條、服務(wù)期限

甲方按照本協(xié)議約定出資支持乙方參加學(xué)習(xí)、考察。乙方應(yīng)保證參加培訓(xùn)后在甲方服務(wù)期不低于兩年，自學(xué)習(xí)、考察結(jié)束返崗之日起開始計算。如雙方已經(jīng)簽訂的勞動協(xié)議期限短于本協(xié)議約定的服務(wù)期的，則勞動協(xié)議期限自動延續(xù)到本協(xié)議約定的服務(wù)期屆滿之日止。

第五條、甲方的權(quán)利與義務(wù)

1、甲方有權(quán)根據(jù)公司的經(jīng)營狀況，自主決定乙方的學(xué)習(xí)、考察進程;

2、甲方有權(quán)根據(jù)乙方的階段性培訓(xùn)效果來決定乙方的培訓(xùn)進程，對培訓(xùn)效果不良的，有權(quán)立即終止本協(xié)議。

第六條、乙方的權(quán)利與義務(wù)

1、乙方要保證在學(xué)習(xí)與培訓(xùn)期間，自覺遵章守紀，努力學(xué)習(xí)，完成培訓(xùn)任務(wù)。學(xué)習(xí)完成后，學(xué)以致用，把學(xué)習(xí)、考察獲取的技術(shù)、知識充分應(yīng)用在實際工作中，完成甲方安排的工作任務(wù)。

2、乙方保證在培訓(xùn)期內(nèi)自覺維護自身安全健康和甲方一切利益，維護甲方形象。在培訓(xùn)期結(jié)束后，按約定服務(wù)時間，繼續(xù)在甲方工作，服從甲方安排。

第七條、違約責(zé)任

1、乙方提前解除勞動協(xié)議時，應(yīng)向甲方支付違約金____元;

2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動協(xié)議的，乙方仍應(yīng)支付違約金：

(1)乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度的;

(2)乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的;

(3)乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的;

(4)乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動協(xié)議的;

培訓(xùn)工人合同范本第4篇甲方：

乙方：

身份證：

為使得公司新入職員工能快速適應(yīng)工作環(huán)境，掌握必備崗位工作技能，特對公司引進新員工進行內(nèi)部定向強化培訓(xùn)，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，雙方自愿達成如下共識，特訂立本協(xié)議，雙方共同遵守。

培訓(xùn)時間：___年____月____日至____年____月____日。培訓(xùn)地點：公司辦公區(qū)。

培訓(xùn)內(nèi)容：公司概況、產(chǎn)品信息、銷售平臺使用等其他崗位工作技能。培訓(xùn)費用：合計3000元/人。培訓(xùn)費用自乙方通過面試簽訂勞動合同并辦理新員工入職手續(xù)日起，甲方在三個月內(nèi)從乙方工資中扣除1000元/月。

協(xié)議約定內(nèi)容：

第一條甲方根據(jù)公司的發(fā)展要求結(jié)合實際情況對乙方進行職業(yè)形象、職業(yè)技能、業(yè)務(wù)能力等方面的培訓(xùn)。

第二條甲方安排專人在乙方轉(zhuǎn)職為正式職工前對乙方進行一對一的教導(dǎo)，引導(dǎo)乙方熟悉公司各方面情況，指導(dǎo)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能，督促盡快完成培訓(xùn)。

第三條在培訓(xùn)期間乙方必須自覺接受甲方的管理，努力學(xué)習(xí)，遵紀守法，積極參與甲方安排的培訓(xùn)活動;甲方如發(fā)現(xiàn)乙方有違紀違規(guī)行為，將按照有關(guān)規(guī)章制度進行處理，乙方有義務(wù)自覺接受甲方處理，情節(jié)嚴重者將給予辭退。在非上班時間甲方不承擔(dān)乙方包括人身、經(jīng)濟或其他嚴重后果產(chǎn)生的損失。

第四條甲方在培訓(xùn)期間將定期或不定期進行考核，并根據(jù)乙方考核成績和崗位技能掌握情況以及業(yè)務(wù)量，決定是否轉(zhuǎn)為正式員工。

第五條轉(zhuǎn)為正式員工的標(biāo)準(zhǔn)是：⑴自辦理入職手續(xù)之日起累計業(yè)務(wù)量達

到人民幣100萬元;⑵在培訓(xùn)期間表現(xiàn)良好，考核合格、熟練掌握崗位技能。

第六條乙方培訓(xùn)期原則上為3個月。期滿如達不到轉(zhuǎn)職標(biāo)準(zhǔn)成為正式員工的將視情況經(jīng)甲乙雙方協(xié)商后再延長2個月為考察期;如累計5個月后仍達不到轉(zhuǎn)職標(biāo)準(zhǔn)的甲方將視同乙方自動離職。

第七條培訓(xùn)費用在乙方轉(zhuǎn)為正式員工后且在工作崗位工作滿6個月的、在培訓(xùn)期及轉(zhuǎn)正后6個月內(nèi)因甲方原因造成乙方不能繼續(xù)學(xué)習(xí)或工作的，甲方將一次性獎勵(返還)給乙方并按月利率支付利息。在乙方轉(zhuǎn)為正式員工后6個月內(nèi)，在因自身原因辭職的、因乙方原因被甲方開除的、因乙方原因被甲方視為自動離職的，培訓(xùn)費用以及產(chǎn)生的相關(guān)利益甲方將不再獎勵(返還)給乙方。

第八條乙方在培訓(xùn)期間享有甲方提供的如職業(yè)技能、工作能力提升等方面的培訓(xùn)的權(quán)利，有向甲方相關(guān)人員友好地提出意見和建議的權(quán)利。

第九條本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各一份;自簽訂之日起生效，在乙方結(jié)束培訓(xùn)轉(zhuǎn)為正式員工6個月后、6個月內(nèi)因故被辭退、辭職、自動離職時，合同自動失效。

第十條未盡事宜，甲、乙雙方共同協(xié)商解決。

甲方(公章)

乙方(簽字)：

日期:___年___月___日

培訓(xùn)工人合同范本第5篇甲方：（以下簡稱甲方）

乙方：（以下簡稱乙方）

現(xiàn)因甲方發(fā)展需要，經(jīng)公司研究決定，特指派乙方外出培訓(xùn)。為明確甲、乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，保證甲方培養(yǎng)的技術(shù)人才不致流失，根據(jù)勞動法及甲方的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、培訓(xùn)內(nèi)容：印花油墨配色

二、培訓(xùn)時間：20xx年1月1日至20xx年1月31日

三、培訓(xùn)地址：某某教育有限公司

四、費用：元，由甲方承擔(dān)。

五、形式：全脫產(chǎn)

六、期限：自乙方接受培訓(xùn)之日起，乙方為甲方工作時間不少于二年，即20xx年1月1日起至20xx年12月31日，否則，乙方構(gòu)成違約。合同期滿后，雙方另訂協(xié)議。

七、工資待遇：培訓(xùn)期間，甲方照發(fā)乙方的月薪；培訓(xùn)期滿后，甲方將根據(jù)乙方平時的工作表現(xiàn)及工作能力，相應(yīng)調(diào)整乙方的月薪。

八、在培訓(xùn)期間，乙方應(yīng)珍惜此次培訓(xùn)機會努力學(xué)習(xí)，并保證按照此次培訓(xùn)的時間、地點、內(nèi)容認真參加培訓(xùn)。如乙方不認真學(xué)習(xí)未能掌握培訓(xùn)中所傳授的知識和技術(shù)，則甲方有權(quán)扣除在培訓(xùn)期為乙方支出的全部培訓(xùn)費用及工資。

九、在合同期內(nèi)，乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職，或因違法違紀被甲方辭退的，乙方應(yīng)賠償甲方為培訓(xùn)乙方所支出的全部費用及培訓(xùn)期間的工資；給甲方造成損失的，乙方須賠償甲方的損失。為保證乙方履行本協(xié)議，甲方支付乙方薪水采用如下方式：自培訓(xùn)之日（即20xx年01月01日）起，甲方每月發(fā)放乙方月薪的80%，其余20%作為保證金待合同期滿后一次性給付。

十、甲、乙雙方在履行本合同時，若發(fā)生爭議應(yīng)本著協(xié)商的原則予以解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動爭議仲裁部門提起仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。

十一、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

甲方：乙方：

年月日年月日

培訓(xùn)工人合同范本第6篇甲方：

乙方：

根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定，在甲、乙雙方已經(jīng)簽訂勞動合同的基礎(chǔ)上，經(jīng)雙方平等協(xié)商，在公平自愿的原則下，就乙方培訓(xùn)支付問題特達成如下協(xié)議，作為雙方簽訂的勞動合同的補充內(nèi)容，具有同等效力。

一、甲、乙雙方重申乙方的服務(wù)期限自

二、甲方在按照雙方簽訂的勞動合同按月支付乙方月工資的前提下，乙方同意甲方收取每月培訓(xùn)費用200元。

三、在服務(wù)期限內(nèi)，乙方必須按照甲方為其安排的工作崗位，嚴格履行該崗位的工作職責(zé)，履行雙方簽訂的服務(wù)的期限。在甲、乙方履行服務(wù)期限屆滿的基礎(chǔ)上，甲方一次性返還培訓(xùn)費用。

四、乙方在勞動合同期限內(nèi)，提前解除或終止與甲方簽訂的勞動合同的，甲方將不返還培訓(xùn)費用，并應(yīng)當(dāng)按照我國勞動法律和雙方簽訂的勞動合同的約定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

五、因本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，按照雙方簽訂的勞動合同約定的爭議解決方式處理。

六、本協(xié)議作為雙方簽訂的《勞動合同》的補充約定，與《勞動合同》同等法律效力。雙方對其他未盡事宜，甲、乙雙方協(xié)商另行約定。本協(xié)議自雙方簽名蓋章之日起生效。本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方：乙方：

日期：年月日日期：年月日

培訓(xùn)工人合同范本第7篇委托方(甲方)：__________________服務(wù)方(乙方)：___________________

法定代表人或負責(zé)人：____________法定代表人或負責(zé)人：_____________

根據(jù)《_民法典》及其他法律法規(guī)，甲乙雙方本著友好協(xié)商，互利合作的原則，就乙方接受甲方委托，為甲方培訓(xùn)技術(shù)人員達成如下協(xié)議：

第一條技術(shù)培訓(xùn)名稱：__________________。

第二條技術(shù)培訓(xùn)的內(nèi)容和要求：__________________。

第三條技術(shù)培訓(xùn)計劃：__________________。

第四條技術(shù)培訓(xùn)期限：自______年______月______日起至______年______月______日，共______天。

第五條技術(shù)培訓(xùn)地點和方式：__________________。

第六條培訓(xùn)師資歷：__________________。

第七條培訓(xùn)學(xué)員的人數(shù)和質(zhì)量：__________________。

第八條教員、學(xué)員的食宿、交通、醫(yī)療費用的支付和安排：__________________。

第九條報酬及其支付方式：

1、培訓(xùn)期間的報酬根據(jù)學(xué)員人員計算，每名學(xué)員______元人民幣，共計______元人民幣。

2、支付方式以現(xiàn)金、銀行匯款或網(wǎng)銀轉(zhuǎn)賬。

第十條違約責(zé)任：

1、甲方未按協(xié)議提供培訓(xùn)條件，影響協(xié)議履行的，約定的報酬仍應(yīng)如數(shù)支付給乙方;

2、甲方擅自將乙方要求保密的技術(shù)資料引用、發(fā)表和提供給第三方，應(yīng)支付數(shù)額為_________的違約金。

3、乙方未按協(xié)議制訂培訓(xùn)計劃，影響培訓(xùn)工作質(zhì)量的，應(yīng)當(dāng)減收_________%的報酬;

4、乙方提供的師資不符合協(xié)議要求，乙方有義務(wù)予以重新配備;未按協(xié)議規(guī)定完成培訓(xùn)工作的，應(yīng)免收報酬。

第十一條保密條款：

協(xié)議任何一方應(yīng)將本協(xié)議及與訂立本協(xié)議有關(guān)的所有細節(jié)，雙方之間的相互聯(lián)系及提供的文件作為秘密資料對待。未經(jīng)另一方的事先書面同意，不得以任何方式向本協(xié)議雙方之外的任何一方泄露，但為了本協(xié)議的目的而向有關(guān)中介機構(gòu)、金融機構(gòu)及監(jiān)管機構(gòu)披露有關(guān)本協(xié)議資料則不受此限制。

第十二條技術(shù)成果歸屬：

在履行協(xié)議過程中，乙方利用甲方提供的技術(shù)資料和工作條件所完成的新的技術(shù)成果，屬于乙方;甲方利用乙方的工作成果所完成的新技術(shù)成果，屬于甲方。對新的技術(shù)成果享有就該技術(shù)成果取得的精神權(quán)利(如獲得獎金、獎?wù)?、榮譽證書的權(quán)利)、經(jīng)濟權(quán)利(如專利權(quán)、非專利技術(shù)的轉(zhuǎn)讓權(quán)，使用權(quán)等)和其它利益。

第十三條不可抗力：

甲乙雙方的任何一方由于不可抗力的原因不能履行協(xié)議時，應(yīng)及時向?qū)Ψ酵▓蟛荒苈男谢虿荒芡耆男械睦碛?，在取得有關(guān)主管機關(guān)證明和征得對方同意后，允許延期履行、部分履行或者不履行協(xié)議，并根據(jù)情況可部分或全部免予承擔(dān)違約責(zé)任。

第十四條爭議解決辦法：

1、因履行本協(xié)議或與本協(xié)議有關(guān)的一切爭議，雙方當(dāng)事人應(yīng)通過友好協(xié)商方式解決。

培訓(xùn)工人合同范本第8篇甲方：

乙方：

經(jīng)過甲、乙雙方充分協(xié)商，就乙方為甲方舉辦培訓(xùn)班事宜達成一致意見，簽訂本協(xié)議書。

一、培訓(xùn)目的：為進一步加新進員工的教育和管理，更好地適應(yīng)新的工作要求。特委托乙方對甲方新員工進行培訓(xùn)，現(xiàn)雙方就委托培訓(xùn)事宜達成如下協(xié)議：

二、培訓(xùn)對象：新進員工24人。

三、培訓(xùn)日期：第一期：20__年7月27日至29日，共3天;第二期：20__年7月28日至30日，共3天。

四、培訓(xùn)內(nèi)容：企業(yè)文化、禮儀禮貌、職業(yè)道德

五、培訓(xùn)地點：206教室

六、培訓(xùn)形式：全日制脫產(chǎn)

七、培訓(xùn)費用及支付方式

培訓(xùn)費：共計人民幣伍萬元(￥)整。支付時間：甲方在培訓(xùn)班開始前先支付(￥)元培訓(xùn)費給乙方，余款在培訓(xùn)班結(jié)束前付清，乙方提供行政事業(yè)單位正規(guī)收據(jù)給甲方。支付方式：銀行轉(zhuǎn)賬。

八、雙方職責(zé)：

1、甲方職責(zé)：負責(zé)擬定培訓(xùn)要求;負責(zé)組織參訓(xùn)員工;配合乙方搞好參訓(xùn)學(xué)員的日常紀律管理;負責(zé)按本協(xié)議書約定向乙方支付培訓(xùn)經(jīng)費。

2、乙方職責(zé)：負責(zé)按甲方的培訓(xùn)要求設(shè)計培訓(xùn)方案(計劃)，并按雙方確認的培訓(xùn)方案(計劃)組織合適的教師實施培訓(xùn);

九、違約責(zé)任及糾紛處理方式

甲、乙雙方必須嚴格遵守本協(xié)議，任何一方在未征得對方同意之前不得單方終止或變更本協(xié)議。如因本協(xié)議發(fā)生糾紛，雙方協(xié)商解決。本協(xié)議書一式肆份，甲方一份，乙方一份，雙方財務(wù)各一份，簽字蓋章后生效。本協(xié)議如有未盡事宜，由雙方協(xié)商處理。

甲方(簽字蓋章)：乙方(簽字)：

負責(zé)人及電話：聯(lián)系人及電話：

年月日年月日

培訓(xùn)工人合同范本第9篇甲方：

乙方：

年齡：

性別：

出生年月：

學(xué)歷：

專業(yè)：

身份證號碼：

家庭住址：

為提高乙方的基本素質(zhì)及職業(yè)技能，甲方鼓勵并支持乙方參加職業(yè)培訓(xùn)。為確保乙方圓滿完成培訓(xùn)學(xué)業(yè)，并按時返回甲方工作，甲乙雙方訂立如下協(xié)議：

一、甲方同意乙方赴______學(xué)______專業(yè)，學(xué)習(xí)期自________年____月____日起至________年____月____日，實計為期______.二、乙方應(yīng)在甲方指定或與甲方約定的學(xué)校及專業(yè)就學(xué)。如需要變更，應(yīng)事先通知甲方，并得到甲方的批準(zhǔn)，否則以曠工論處。

三、乙方的學(xué)習(xí)時間，計入工作時間之內(nèi)，按連續(xù)工齡累計。

四、學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間的工資視情況按原工資辦法的______支付。在晉級或工資辦法修訂時，乙方作為在編人員處理。社會保險原則上按有關(guān)規(guī)定作為在編人員處理。在培訓(xùn)期間，甲方另行支付給乙方生活費______元/月。培訓(xùn)期間的工資和生活費也計入培訓(xùn)費用。若在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間，乙方接受甲方交付的調(diào)查或安排出差，差旅費按公司規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付。

五、乙方學(xué)習(xí)期間患有不能繼續(xù)學(xué)業(yè)的疾病時，應(yīng)接受甲方指令，終止學(xué)習(xí)，返回甲方，并依有關(guān)規(guī)定處理。

六、乙方在學(xué)習(xí)期間，必須每隔______天向甲方書面報告一次學(xué)習(xí)情況，并附學(xué)校有關(guān)成績等方面的記錄。

七、乙方應(yīng)自覺遵守培訓(xùn)校方的各項規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀而受到校方處分的，視同在甲方內(nèi)的違紀，甲方將按規(guī)章制度處理。

八、乙方在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間的學(xué)費、書費、調(diào)研費、實習(xí)費、上機費、住宿費、來回往返甲方的交通費(需有事招回)由甲方全額承擔(dān)。

九、乙方如在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間辭職，應(yīng)向甲方支付由甲方繳納的全部培訓(xùn)學(xué)習(xí)費用的雙倍的違約金，不足______元的按______元計算。

十、培訓(xùn)學(xué)習(xí)結(jié)束后，乙方應(yīng)為甲方繼續(xù)服務(wù)________年，從培訓(xùn)結(jié)束之日起算。該服務(wù)期約定視作勞動合同期限。在服務(wù)期內(nèi)，乙方以任何理由解除勞動合同的，乙方應(yīng)賠償甲方培訓(xùn)費用，具體支付方法是：按服務(wù)期限等分培訓(xùn)費，以乙方已履行的合同期限遞減支付，服務(wù)期限不足一年的按實際月份計算。服務(wù)期滿解除的可免交培訓(xùn)費用;因嚴重違反規(guī)章制度被甲方解除勞動合同的，亦照此辦理。

十一、在服務(wù)期內(nèi)乙方以任何理由違反服務(wù)期約定解除勞動合同的，乙方應(yīng)支付甲方違約金______元;因嚴重違反規(guī)章制度被甲方解除勞動合同的，亦照此辦理。

十二、培訓(xùn)學(xué)習(xí)結(jié)束后，乙方應(yīng)于培訓(xùn)結(jié)束之日起____日內(nèi)向甲方報到。乙方逾期不向甲方報到，視作乙方解除勞動合同，按本協(xié)議第十條、第十一條處理。

十三、乙方在學(xué)習(xí)期間成績優(yōu)異，有杰出表現(xiàn)，甲方將視情況給予獎勵。

十四、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方簽章：乙方簽章：

________年____月____日________年____月____日

培訓(xùn)工人合同范本第10篇甲方：_____________乙方：_____________

法定代表人：_______身份證號：_________

為了提高員工基本素質(zhì)及職業(yè)技能，甲方鼓勵并支持員工參加職業(yè)培訓(xùn)。為確保員工圓滿完成培訓(xùn)學(xué)業(yè)，并按時返回酒店工作，甲乙雙方簽訂如下協(xié)議書：

第一條培訓(xùn)費用

乙方培訓(xùn)期間的各項培訓(xùn)費用全部由甲方承擔(dān)，包括課程培訓(xùn)費用、住宿費用、往返交通費用等。

第二條培訓(xùn)內(nèi)容

1、參加培訓(xùn)項目：__________________________;

2、乙方在培訓(xùn)結(jié)束時，要保證達到以下水平與要求：__________________________;

3、培訓(xùn)期限：自______年______月______日起至______年______月______日，共______天。

第三條甲方責(zé)任與義務(wù)

1、按照規(guī)定支付培訓(xùn)期間工資;

2、在培訓(xùn)期間，做好指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)和服務(wù)工作。

第四條乙方責(zé)任與義務(wù)

1、完成培訓(xùn)目標(biāo)和任務(wù);

2、在培訓(xùn)期間服從管理，不違反甲方的各項政策、制度與規(guī)定;

3、在培訓(xùn)期間服從甲方各項安排;

4、在培訓(xùn)期內(nèi)定期與甲方溝通，匯報學(xué)習(xí)情況;

5、在培訓(xùn)期間維護自身安全和甲方一切利益。

第五條培訓(xùn)期間的薪資及福利待遇

1、乙方通過甲方培訓(xùn)期考核的，甲方可依據(jù)公司規(guī)定給予乙方適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟補助及獎懲，補助具體金額為______元/月;

2、乙方不享受甲方員工根據(jù)《勞動協(xié)議》和公司制度規(guī)定享有的福利待遇，但甲方可視具體情況給予適當(dāng)?shù)母＠?

3、乙方培訓(xùn)期間的出勤考核及休假，參照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，乙方向甲方請假期間，甲方不承擔(dān)對乙方的管理義務(wù)。

第六條服務(wù)期限

1、乙方必須履行甲方規(guī)定的服務(wù)期限不少于_______年;乙方的服務(wù)期限從專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)結(jié)束之日起開始計算。

2、甲乙雙方勞動協(xié)議期滿而服務(wù)期未滿時，按照甲方所需，其勞動協(xié)議期自動順延至乙方服務(wù)期滿。

第七條違約責(zé)任

發(fā)生下列情況之一，乙方承擔(dān)的經(jīng)濟責(zé)任：

1、培訓(xùn)期間乙方必須嚴格遵守甲方《考勤管理制度》，若出現(xiàn)遲到、早退、曠工現(xiàn)象，按規(guī)定給予處罰;

2、在培訓(xùn)期間損壞甲方形象和利益，造成經(jīng)濟損失，乙方補償甲方全部經(jīng)濟損失;

3、自取證之日起，乙方為甲方服務(wù)不滿一年離職，乙方須向甲方支付全額培訓(xùn)費用。乙方為甲方服務(wù)滿一年后，如離職不扣除本協(xié)議中涉及的培訓(xùn)費用。

第八條不可抗力

1、任何一方遇有不可抗力而全部或部分不能履行本協(xié)議或遲延履行本協(xié)議，應(yīng)自不可抗力事件發(fā)生之日起五日內(nèi)，將事件情況以書面形式通知另一方，并于事件發(fā)生之日起二十日內(nèi)，向另一方提交導(dǎo)致其全部或部分不能履行或遲延履行的證明。

培訓(xùn)工人合同范本第11篇甲方：_________

乙方：_________

為了甲方的不斷發(fā)展壯大，為了不斷的提高乙方的業(yè)務(wù)素質(zhì)，為了明確乙方在參加甲方推薦的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)期間甲、乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，為了保證甲方培養(yǎng)的技術(shù)人員不致流失。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商達成如下協(xié)議：

一、甲方為員工自身發(fā)展，并進一步加強業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高，安排乙方到_________參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)。在業(yè)務(wù)培訓(xùn)期間，甲方負責(zé)乙方培訓(xùn)費。同時，甲方為乙方提供必要的學(xué)習(xí)時間。

二、乙方應(yīng)珍惜此次培訓(xùn)機會努力學(xué)習(xí)，并保證按照此次培訓(xùn)的時間、地點、內(nèi)容認真參加培訓(xùn)。培訓(xùn)結(jié)束后，即應(yīng)在合理的時間內(nèi)返回甲方報到，不得隨意在外逗留不歸。否則，因此產(chǎn)生的費用自理，同時按逾期報到的天數(shù)做曠工處理。

三、乙方在參加培訓(xùn)后，應(yīng)能夠達到此次培訓(xùn)的目的。如乙方不認真學(xué)習(xí)，未能掌握培訓(xùn)中所傳授的知識和技術(shù)，則甲方有權(quán)扣除為乙方提供的所有培訓(xùn)期間支出的費用及工資(具體執(zhí)行可由乙方直接返還給甲方或由甲方在乙方的工資中扣除)。

四、乙方的權(quán)利：乙方在遵守本合同的前提下，享有培訓(xùn)期間工資照發(fā)福利不變的權(quán)利。

五、乙方離開甲方時，關(guān)于培訓(xùn)費用的處理：

乙方在甲方期間的培訓(xùn)費用低于_________元的(包括甲方獲贈的免費培訓(xùn))，乙方在甲方工作時間超過_________年的，勞動合同到期乙方離開甲方時，甲方不再要求乙方返還培訓(xùn)費用;乙方在甲方工作不足_________年的或因乙方違反勞動合同被提前解除勞動合同的，乙方應(yīng)返還甲方所有培訓(xùn)費用。

乙方在甲方期間的培訓(xùn)費用低于_________元的(包括甲方獲贈的免費培訓(xùn))，乙方在甲方工作時間超過_________年的，勞動合同到期乙方離開甲方時，甲方不再要求乙方返還培訓(xùn)費用;乙方在甲方工作不足_________年的或因乙方違反勞動合同被提前解除勞動合同的，乙方應(yīng)返還甲方所有培訓(xùn)費用。乙方在甲方期間的培訓(xùn)費用低于_________元的(包括甲方獲贈的免費培訓(xùn))，乙方在甲方工作時間超過_________年的，勞動合同到期乙方離開甲方時，甲方不再要求乙方返還培訓(xùn)費用;乙方在甲方工作不足_________年的或因乙方違反勞動合同被提前解除勞動合同的，乙方應(yīng)返還甲方所有培訓(xùn)費用。乙方在甲方期間的培訓(xùn)費用超過_________元的，屬于數(shù)額較大，甲、乙雙方另行簽訂培訓(xùn)合同。

六、甲、乙雙方在履行本合同時，如發(fā)生爭議應(yīng)本著協(xié)商的原則解決，協(xié)商不成任何一方均可向勞動爭議仲裁部門提起仲裁或向人民法院提起訴訟。

七、本合同作為勞動合同的一部分，與勞動合同具有同等法律效力。

八、合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字蓋章生效。甲方(簽章)：__________________

_________年_________月________日

乙方(簽章)：__________________

_________年_________月________日

培訓(xùn)工人合同范本第12篇專業(yè)：協(xié)議編號：

甲方：代表人(以下簡稱甲方)

乙方：(學(xué)生姓名)身份證號碼：(以下簡稱乙方)

根據(jù)《_合同法》有關(guān)規(guī)定，本著自愿平等、協(xié)商一致的原則，甲、乙雙方就委托培訓(xùn)事宜達成如下協(xié)議：

一、協(xié)議內(nèi)容：藝術(shù)類(音樂、播音主持、編導(dǎo)、表演等專業(yè))高考考前對應(yīng)專業(yè)的專業(yè)課程培訓(xùn)。

二、課程設(shè)置：音樂、播音主持、編導(dǎo)、表演等相應(yīng)專業(yè)之高考必考科目。包括：

音樂專業(yè)：、;

播音主持：;;;;;

編導(dǎo)專業(yè)：;;;;;

表演專業(yè)：;;;;等課程。

三、甲方的權(quán)利和義務(wù)

1、甲方嚴格按照藝術(shù)類高等院校入學(xué)招生條件初審學(xué)生入學(xué)資格。

2、為了確保乙方系統(tǒng)學(xué)習(xí)專業(yè)知識，保證教學(xué)質(zhì)量，甲方組織、聘請有豐富教學(xué)經(jīng)驗的藝術(shù)類專業(yè)高校教師擔(dān)任專業(yè)課程教學(xué)。

3、甲方嚴格按照物價部門審核標(biāo)準(zhǔn)收取學(xué)雜費。依據(jù)協(xié)議，乙方參加的項目是藝術(shù)類班，甲方一次性收取乙方學(xué)費￥元(測試期學(xué)費不包含在內(nèi))住宿費(若乙方自行解決住宿則不交納此費用)。

4、甲方在協(xié)議期內(nèi)對乙方進行音樂高考考前的專業(yè)課程培訓(xùn)，并承諾精品班學(xué)生在集訓(xùn)期滿后，參加省內(nèi)聯(lián)考并達到專業(yè)二批次本科分數(shù)線。若未達到專業(yè)二批次本科分數(shù)線，甲方退還乙方所交學(xué)費的40%;未達到?？凭€,甲方全額退還乙方所交學(xué)費，也可選擇第二年免交學(xué)費在甲方復(fù)讀.(不含住宿費)。

5、根據(jù)大多數(shù)學(xué)生學(xué)習(xí)需要，甲方在學(xué)校附設(shè)文化課程補習(xí)班，本著乙方自愿報名參加原則，所報學(xué)科學(xué)費按個月一次性收取，多退少補。

四、乙方的權(quán)利和義務(wù)

1、乙方必須在報名時按照所學(xué)課程項目一次性足額繳納培訓(xùn)費。繳費后即享有該項目在規(guī)定時間、規(guī)定地點的專業(yè)培訓(xùn)。

2、乙方委托甲方在協(xié)議期內(nèi)進行藝術(shù)類高考考前的專業(yè)課程培訓(xùn)，并積極配合甲方進行藝術(shù)類高考考前課程訓(xùn)練。

3、乙方每日必須按時到校上課，有事未到必須事先請假，若無故遲到30分鐘為1節(jié)曠課，曠課5節(jié)以上者則不再享有退費待遇。

4、乙方每日必須按時完成老師布置的作業(yè)，缺作業(yè)3次則不再享有退費待遇。

5、乙方必須保持98%以上的出勤率，若未達到此出勤率，不再享有退費待遇;若分數(shù)未達到專業(yè)分數(shù)線，憑收據(jù)甲方將退還乙方40%專業(yè)培訓(xùn)學(xué)費(不含住宿費)。

6、乙方若自愿參加學(xué)校文化課程補習(xí)，在學(xué)習(xí)期間必須遵守各科老師的學(xué)習(xí)安排，并完成作業(yè)。

7、由于此前甲方對乙方文化成績無法了解和掌握，因此，文化課成績不上線不在退費范圍內(nèi)。

8、住宿生放學(xué)后應(yīng)直接回到宿舍，并自行管理，自行負責(zé)人生安全。

五、違約責(zé)任

在培訓(xùn)過程中，因違約造成的后果，由違約一方承擔(dān)全部責(zé)任，并且負責(zé)造成的一切損失。

六、未盡事宜

未盡事宜經(jīng)雙方另行協(xié)商，書面確定。

七、協(xié)議期限：年月日至年月日。協(xié)議期滿后，本協(xié)議自動終止。

八、附則：安全協(xié)議

本協(xié)議與其附則構(gòu)成本協(xié)議的完整統(tǒng)一體，一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，簽章生效，具同等效力。

培訓(xùn)工人合同范本第13篇甲方(培訓(xùn)單位)：________

乙方(委托培訓(xùn)單位)：________

丙方(學(xué)生)：________

為了開辟人才培訓(xùn)的渠道，加速智力開發(fā)，保證受培人員的質(zhì)量，明確培訓(xùn)各方的責(zé)任，為社會提供更多更好的人才，經(jīng)甲、乙、丙三方協(xié)商一致，特訂立本合同，以便共同遵守。

第一條甲方對丙方的授課內(nèi)容，應(yīng)按照教育部對同類本科生(或大專、中專生)所規(guī)定(部屬學(xué)校按其系統(tǒng)的有關(guān)規(guī)定)的科目、學(xué)時安排，不得降低對丙方的要求。甲方對丙方在校期間的德、智、體發(fā)展情況，應(yīng)于每學(xué)期末向乙方作一次詳細介紹。

第二條甲方如發(fā)現(xiàn)丙方有違反校紀校規(guī)的行為，應(yīng)及時與乙方取得聯(lián)系，共同研究處理辦法。丙方在期末思想品德評為“差”等、學(xué)期內(nèi)有三門功課不及格，一年之內(nèi)有兩門功課補考不及格者，甲方有權(quán)勸其退學(xué)或取消其學(xué)籍。

第三條甲方負責(zé)丙方獎學(xué)金的評定和發(fā)放。獎學(xué)金每學(xué)期評定一次，分

一、二、三等，具體評定和發(fā)放方法、標(biāo)準(zhǔn)，按甲方的統(tǒng)一規(guī)定辦理。

第四條乙方承擔(dān)丙方在校學(xué)習(xí)期間的全部學(xué)費和獎學(xué)金費。學(xué)費每人每學(xué)期____元，其他費用每人每學(xué)期________元。丙方的以上費用，乙方應(yīng)于每學(xué)期學(xué)生報到時直接匯到甲方，或由丙方帶交給甲方。

第五條乙方應(yīng)按規(guī)定發(fā)給丙方工資(標(biāo)準(zhǔn)工資加地區(qū)生活費補貼，不發(fā)獎金)和其他福利待遇，丙方如在甲方食宿，乙方按規(guī)定每天補助丙方生活費________元(如國家有新規(guī)定，按新規(guī)定執(zhí)行)，向甲方支付丙方的寄宿費和代伙費。丙方節(jié)假日回家的來回路費，乙方按規(guī)定給予報銷。丙方如不在甲方住宿，其家離甲方兩公里以上，乙方應(yīng)按國家規(guī)定按月發(fā)給交通費補貼。

第六條乙方要加強對丙方的管理和教育，要經(jīng)常了解丙方的學(xué)習(xí)和思想品德狀況，如發(fā)現(xiàn)丙方有問題，應(yīng)及時配合甲方教育和處理。

第七條丙方學(xué)習(xí)結(jié)束，經(jīng)甲方考核、考試合格準(zhǔn)予畢業(yè)后，乙方應(yīng)根據(jù)丙方所學(xué)專業(yè)和甲方提供的丙方德、智、體發(fā)展情況，合理安排其工作。

第八條丙方必須自覺接受甲方和乙方的教育和管理，努力學(xué)習(xí)，遵紀守法，從德、智、體三方面全面發(fā)展，爭當(dāng)“三好學(xué)生”。丙方如違反校規(guī)校紀，要自覺接受甲方和乙方的處理。丙方如中途退學(xué)，或被甲方勸其退學(xué)或取消學(xué)籍的，應(yīng)承擔(dān)向甲方交付的各項費用，丙方如不交付，乙方有責(zé)任代丙方交付。

丙方學(xué)習(xí)結(jié)束經(jīng)考核、考試合格準(zhǔn)予畢業(yè)后，必須到乙方單位工作，在________年內(nèi)不得提出調(diào)離乙方單位。丙方如因特殊情況必須調(diào)出，必須符合上級的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)乙方同意后，方可辦理調(diào)離手續(xù)。丙方如畢業(yè)后不回乙方單位工作，或回乙方單位工作不到________年要求調(diào)離工作的，應(yīng)向乙方償付丙方在校期間乙方支付的各類費用和工資。

本合同自甲、乙、丙三方簽字之日起生效，于丙方學(xué)習(xí)期滿畢業(yè)后自行失效。甲、乙、丙三方均不得擅自修改或解除合同。合同中如有未盡事宜，須經(jīng)三方共同協(xié)商，作出補充規(guī)定。補充規(guī)定與本合同具有同等效力，但不得與本合同內(nèi)容抵觸。

本合同正本一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份，合同副本一式________份，交________市教育局等單位各留存一份。

學(xué)院或?qū)W校(甲方)：________________

代表人：____________________電話：________

銀行帳戶：________________

乙方：________________

培訓(xùn)工人合同范本第14篇甲方：_____________

乙方：_____________

乙方因工作需要及個人發(fā)展，同意甲方安排其外出培訓(xùn)，根據(jù)公司《培訓(xùn)制度》等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，自愿簽訂本培訓(xùn)協(xié)議。

一、協(xié)議期限

本協(xié)議期限自_____年_____月_____日起，至_____年_____月_____日止，共計_____日。

二、培訓(xùn)要求

1、乙方保證在培訓(xùn)期間，不影響正常工作。

2、乙方保證在培訓(xùn)期間努力學(xué)習(xí)，取得優(yōu)異成績，保證拿到畢業(yè)證書/結(jié)業(yè)證書/職業(yè)資格證書。

三、培訓(xùn)內(nèi)容

_____________。

四、培訓(xùn)費用

本次培訓(xùn)費用一共為_____元，公司承擔(dān)_____%，個人承擔(dān)_____%。

五、費用報銷形式

乙方憑培訓(xùn)或教育機構(gòu)開具的收據(jù)或發(fā)票，交由甲方行政部辦理，經(jīng)行政部核實后，交予甲方財務(wù)部報銷。

六、培訓(xùn)紀律

乙方應(yīng)自覺遵守培訓(xùn)或教育機構(gòu)的有關(guān)培訓(xùn)紀律。

七、培訓(xùn)考核

1、乙方經(jīng)培訓(xùn)后，應(yīng)參加培訓(xùn)或教育機構(gòu)舉辦的考試，如考試有一次不合格者，培訓(xùn)費用個人承擔(dān)部分增加5%，二次考試不合格則增加10%，依次類推。

2、甲方有權(quán)對乙方履行協(xié)議的情況進行檢查、監(jiān)督、考核與獎懲。

八、培訓(xùn)協(xié)議的終止與解除

1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可中途解除本協(xié)議。由甲方提出解除的，乙方不可有異議;由乙方提出解除的，需扣回公司在其身上投入的培訓(xùn)費用元。

2、本協(xié)議約定的終止條件出現(xiàn)，本協(xié)議即終止。

(1)本協(xié)議約定協(xié)議的期限已滿。

(2)乙方到了法定的退休年齡，或已喪失部門勞動、全部勞動力的，或者乙方死亡或甲方宣布破產(chǎn)與倒閉。

九、違約責(zé)任

甲、乙雙方一方不履行協(xié)議義務(wù)或者履行協(xié)議義務(wù)不符合約定，給對方造成損失的，損失賠償額應(yīng)當(dāng)相當(dāng)于因違約所造成的損失，包括協(xié)議履行后可以獲得的利益，但不得超過違反協(xié)議一方訂立協(xié)議時預(yù)見到或者應(yīng)當(dāng)預(yù)見到的因違反協(xié)議可能造成的損失。

十、不可抗力

1、任何一方遇有不可抗力而全部或部分不能履行本協(xié)議或遲延履行本協(xié)議，應(yīng)自不可抗力事件發(fā)生之日起五日內(nèi)，將事件情況以書面形式通知另一方，并于事件發(fā)生之日起二十日內(nèi)，向另一方提交導(dǎo)致其全部或部分不能履行或遲延履行的證明。

2、遭受不可抗力的一方應(yīng)采取一切必要措施減少損失，并在事件消除后立即恢復(fù)本協(xié)議的履行，除非此等履行已不可能或者不必要。

3、本條所稱“不可抗力”系指不能預(yù)見、不能避免或不能克服的客觀事件，包括但不限于自然災(zāi)害如洪水、火災(zāi)、爆炸、雷電、地震和風(fēng)暴等以及社會事件如戰(zhàn)爭、動亂、政府管制、國家政策的突然變動和罷工等。

十一、爭議糾紛解決

1、因履行本協(xié)議或與本協(xié)議有關(guān)的一切爭議，雙方當(dāng)事人應(yīng)通過友好協(xié)商方式解決。

2、如果協(xié)商未成，雙方同意向______仲裁委員會提交仲裁并接受其仲裁規(guī)則。該仲裁裁決是終局的，雙方將無條件地履行該仲裁裁決。

培訓(xùn)工人合同范本第15篇一、規(guī)劃和具體需求、短期和長期培訓(xùn)相結(jié)合。培訓(xùn)計劃應(yīng)基于企業(yè)的人力資源規(guī)劃和培訓(xùn)需求的調(diào)查、分析二者結(jié)合的基礎(chǔ)上制定，兼顧且長期要求和部門、崗位短期需要，形成合理的培訓(xùn)計劃。

二、關(guān)注能力的培養(yǎng)。企業(yè)應(yīng)根據(jù)戰(zhàn)略和年度經(jīng)營計劃對中高層管理人員和核心骨干技術(shù)人員的能力進行科學(xué)的分析，明確能力培養(yǎng)的重點，以期能夠通過培訓(xùn)不僅能夠帶來知識的增加，更帶來能力的提高。

三、為了更好地令考核能夠反映培訓(xùn)情況，并指引下一步的培訓(xùn)工作，必須將考核與培訓(xùn)的內(nèi)容互相對應(yīng)，也就是考核應(yīng)該利用規(guī)范的能力描述框架，應(yīng)用員工能力體系進行考核的設(shè)計。蔣小華老師認為建立科學(xué)的培訓(xùn)評價體系非常重要。培訓(xùn)之后應(yīng)對培訓(xùn)和實際效果從多個維度進行科學(xué)評價。員工的課堂效果評價對于培訓(xùn)師的改進和提高非常重要;員工對課程的評價為課程的修改和完善提供了直接的依據(jù);員工對培訓(xùn)形式的評價有利于組織者找到更好的方式;企業(yè)對員工學(xué)習(xí)的實際效果進行評估和考核，并與激勵體系掛鉤，才能調(diào)動員工主動學(xué)習(xí)的積極性。及時的評估、總結(jié)和反饋，是做好培訓(xùn)工作必不可少的一環(huán)。

四、通過針對性的考核，評價培訓(xùn)效果，制定培訓(xùn)改進計劃。考核的重要用途之一就是提供培訓(xùn)依據(jù)，培訓(xùn)從兩方面為考核提供支持：一方面是經(jīng)營業(yè)績，比如銷售業(yè)績的完成情況反映了銷售人員的銷售技巧方面的培訓(xùn)效果，客戶滿意率的上升反映了客戶服務(wù)人員的客戶溝通技能等;另一方面，考核中組織指標(biāo)的考核結(jié)果直接反映了員工工作效率和管理能力的提升，比如員工滿意度、周邊績效等。

培訓(xùn)工人合同范本第16篇甲方：

乙方：

甲方將學(xué)校食堂的勞務(wù)工作承包給乙方，雙方達成并簽訂如下合同條款：

一、甲方的責(zé)任和義務(wù)

1、負責(zé)對乙方的工作進行全面檢查、監(jiān)督、管理。

2、在每月10日前向乙方支付上月勞務(wù)費。

二、乙方的責(zé)任和義務(wù)

1、按照烹飪工作要求，自行招聘烹飪技術(shù)好的人員從事餐飲工作。

2、對所聘人員進行培訓(xùn)和全面管理，負責(zé)員工的安全。

3、與學(xué)校食堂管理人員共同制訂飯菜譜。按照食品衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)加工烹飪菜譜所列的菜肴及主食。

4、按規(guī)定做好食品留樣、餐具洗消并做好記錄。負責(zé)餐飲樓操作間及室內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生。

5、按學(xué)校規(guī)定的時間售飯。服務(wù)周到，熱情大方。滿足全體住校生的就餐需求。

6、工作人員必須遵守甲方的各項管理制度，服從甲方的管理，必須嚴格執(zhí)行《食品安全法》等有關(guān)法律法規(guī)，遵守學(xué)校《食堂食品衛(wèi)生安全管理制度》。

三、其他約定

1、乙方完成合同規(guī)定的勞務(wù)工作，甲方每月付給乙方3人勞務(wù)費。1470元/人，計人民幣肆仟肆佰壹拾元整(4410元)。此費用中已包含乙方及其聘用人員的各種費用。

2、所有員工的勞動關(guān)系隸屬乙方，薪金由乙方支付，不與甲方直接發(fā)生勞資關(guān)系。乙方及其招聘的所有工作人員的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、意外保險等各種保險，全部由乙方負責(zé)，甲方不承擔(dān)責(zé)任。

3、乙方人員工作期間應(yīng)認真做好防火、防盜及機械操作安全工作。若出現(xiàn)安全事故，由乙方承擔(dān)一切經(jīng)濟和法律責(zé)任。如給甲方造成損失的，按實際損失賠償。

4、乙方在飯菜制作過程中未按照衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)操作(如制作熟食的刀或菜板與制作生食的刀或菜板混用等行為)，造成學(xué)生食源性疾病的，由乙方承擔(dān)全部責(zé)任。

5、乙方及其員工出現(xiàn)違紀違規(guī)行為者，按照《食堂從業(yè)人員違紀違規(guī)處罰規(guī)定》執(zhí)行。

6、本合同履行過程中，甲方根據(jù)乙方的工作情況，可以隨時解除合同;如乙方因故不能繼續(xù)履行合同時，應(yīng)當(dāng)提前兩個月通知甲方。

7、合同期限為一年，從_____年__月__日起至_____年__月__日止。

四、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

培訓(xùn)工人合同范本第17篇甲方：乙方：身份證：風(fēng)險提示：

注意慎重選擇培訓(xùn)對象，不對試用期內(nèi)的員工進行委外出資培訓(xùn)，因為，按法律規(guī)定，即使與其簽訂了服務(wù)期協(xié)議，試用期員工一旦辭職，企業(yè)是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現(xiàn)優(yōu)秀，確實要出資對其進行委外培訓(xùn)的，建議先給予辦理提前轉(zhuǎn)正，將其轉(zhuǎn)為正式員工后再與其簽訂服務(wù)期協(xié)議，這樣追究其違約責(zé)任時才合法。為使得公司新入職員工能快速適應(yīng)工作環(huán)境，掌握必備崗位工作技能，特對公司引進新員工進行內(nèi)部定向強化培訓(xùn)，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，雙方自愿達成如下共識，特訂立本協(xié)議，雙方共同遵守。培訓(xùn)時間：________年____月____日至________年____月____日。風(fēng)險提示：

對于培訓(xùn)期間的待遇要明確，包括培訓(xùn)期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意：在培訓(xùn)協(xié)議中寫明培訓(xùn)費包括什么費用，不包括什么費用，以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓(xùn)期間的住宿標(biāo)準(zhǔn)、交通費等。要注意較長時間的培訓(xùn)是否有探親假，如有規(guī)定要寫明。培訓(xùn)地點：公司辦公區(qū)培訓(xùn)內(nèi)容：公司概況、產(chǎn)品信息、銷售平臺使用等其他崗位工作技能。培訓(xùn)費用：合計3000元人。培訓(xùn)費用自乙方通過面試簽訂勞動合同并辦理新員工入職手續(xù)日起，甲方在三個月內(nèi)從乙方工資中扣除1000元月。協(xié)議約定內(nèi)容：

第一條甲方根據(jù)公司的發(fā)展要求結(jié)合實際情況對乙方進行職業(yè)形象、職業(yè)技能、業(yè)務(wù)能力等方面的培訓(xùn)。

第二條甲方安排專人在乙方轉(zhuǎn)職為正式職工前對乙方進行一對一的教導(dǎo)，引導(dǎo)乙方熟悉公司各方面情況，指導(dǎo)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能，督促盡快完成培訓(xùn)。

第三條在培訓(xùn)期間乙方必須自覺接受甲方的管理，努力學(xué)習(xí)，遵紀守法，積極參與甲方安排的培訓(xùn)活動；甲方如發(fā)現(xiàn)乙方有違紀違規(guī)行為，將按照有關(guān)規(guī)章制度進行處理，乙方有義務(wù)自覺接受甲方處理，情節(jié)嚴重者將給予辭退。在非上班時間甲方不承擔(dān)乙方包括人身、經(jīng)濟或其他嚴重后果產(chǎn)生的損失。

第四條甲方在培訓(xùn)期間將定期或不定期進行考核，并根據(jù)乙方考核成績和崗位技能掌握情況以及業(yè)務(wù)量，決定是否轉(zhuǎn)為正式員工。

第五條轉(zhuǎn)為正式員工的標(biāo)準(zhǔn)是：

（1）自辦理入職手續(xù)之日起累計業(yè)務(wù)量達到人民幣100萬元；

（2）在培訓(xùn)期間表現(xiàn)良好，考核合格、熟練掌握崗位技能。

第六條乙方培訓(xùn)期原則上為3個月。期滿如達不到轉(zhuǎn)職標(biāo)準(zhǔn)成為正式員工的將視情況經(jīng)甲乙雙方協(xié)商后再延長2個月為考察期；如累計5個月后仍達不到轉(zhuǎn)職標(biāo)準(zhǔn)的甲方將視同乙方自動離職。

第七條培訓(xùn)費用在乙方轉(zhuǎn)為正式員工后且在工作崗位工作滿6個月的、在培訓(xùn)期及轉(zhuǎn)正后6個月內(nèi)因甲方原因造成乙方不能繼續(xù)學(xué)習(xí)或工作的，甲方將一次性獎勵（返還）給乙方并按月利率支付利息。在乙方轉(zhuǎn)為正式員工后6個月內(nèi)，在因自身原因辭職的、因乙方原因被甲方開除的、因乙方原因被甲方視為自動離職的，培訓(xùn)費用以及產(chǎn)生的相關(guān)利益甲方將不再獎勵（返還）給乙方。

第八條乙方在培訓(xùn)期間享有甲方提供的如職業(yè)技能、工作能力提升等方面的培訓(xùn)的權(quán)利，有向甲方相關(guān)人員友好地提出意見和建議的權(quán)利。

第九條本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各一份，自簽訂之日起生效。

第十條未盡事宜，甲、乙雙方共同協(xié)商解決。甲方（公章）：日期：________年____月____日乙方（簽字）：日期：________年____月____日

培訓(xùn)工人合同范本第18篇甲方：

住所地：

法定代表人

乙方：

身份證號：

住址：

鑒于甲、乙雙方簽訂有勞動合同，甲方擬出資對乙方進行專項技能培訓(xùn)，雙方就專項培訓(xùn)事宜經(jīng)充分協(xié)商達成協(xié)議如下：

一、目的及原則

1、為進一步提升乙方的專項技術(shù)技能，甲方擬出資對乙方提供專項培訓(xùn)。

2、該專項培訓(xùn)計劃為期個月，自年月日至年月日止。

3、乙方應(yīng)在培訓(xùn)期間，應(yīng)投入最大的精力，努力完成培訓(xùn)項目，確保培訓(xùn)達到應(yīng)有的效果。

二、培訓(xùn)內(nèi)容及出資

1、為完成培訓(xùn)項目，甲方將出資送乙方至參加專項技術(shù)培訓(xùn)。

2、甲方為乙方專項培訓(xùn)而支付的各項費用總額約定為人民幣：元，以實際發(fā)生的費用為準(zhǔn)，雙方約定費用組成包括以下方面：

1)培訓(xùn)課程學(xué)雜費、材料費等為人民幣大寫：元(小寫：);

2)差旅費(含往來交通、住宿等);

3)培訓(xùn)期間公司發(fā)放的基本工資元以外的其他費用。

培訓(xùn)費用合計人民幣______________元，。

三、乙方培訓(xùn)及服務(wù)期限約定

1、鑒于本專項培訓(xùn)不屬于一般職業(yè)培訓(xùn)，且培訓(xùn)費用均由甲方出資。員工在完成培訓(xùn)計劃后起，有責(zé)任和義務(wù)為甲方服務(wù)至少年(原聘用合同期限自動順延至本協(xié)議約定之日止，雙方不再就原勞動合同另行變更)。該服務(wù)期限內(nèi)無論乙方擔(dān)任何種職務(wù)或者從事何種工作任務(wù)，乙方均應(yīng)盡最大限度以其技術(shù)及能力履行職責(zé)，維護或滿足甲方的利益和需要。

2、服務(wù)期內(nèi)，乙方同意甲方可根據(jù)乙方的實際對其工作崗位進行重新調(diào)整。

3、服務(wù)期內(nèi)，甲方有權(quán)放棄要求乙方遵守服務(wù)期約定的權(quán)利，甲方一旦以書面形式作出放棄服務(wù)期權(quán)利的聲明時，視為雙方間的勞動關(guān)系到期終止。

4、乙方培訓(xùn)期間應(yīng)遵守培訓(xùn)機構(gòu)的培訓(xùn)紀律。

5、未向公司明示且得到公司書面許可，乙方不得自行終止或中斷培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

6、乙方半途自行終止或中斷培訓(xùn)或者在約定的服務(wù)期限屆滿前終止與甲方的勞動關(guān)系的(包括因乙方違反甲方規(guī)章制度致被甲方單方解除勞動合同的情形)，乙方應(yīng)根據(jù)未完成的服務(wù)期比例向甲方退賠與培訓(xùn)相關(guān)的各項費用。

退賠額=(未服務(wù)期限/約定服務(wù)期)_培訓(xùn)費用

四、其他

1、本協(xié)議為雙方間勞動合同的補充，與勞動合同具有同等效力。

2、除本協(xié)議外，雙方間的其他合同及公司規(guī)章制度、員工手冊等仍保持適用。

3、本協(xié)議實際履行前甲方有解除本協(xié)議的權(quán)利。

五、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方：

住所地：

法定代表人

乙方：

身份證號：

住址：

培訓(xùn)工人合同范本第19篇甲方：_________________乙方：_________________

地址：_________________地址：_________________

法定代表人：___________身份證號：_____________

根據(jù)《_民法典》及其他法律法規(guī)，現(xiàn)就甲方對乙方進行培訓(xùn)的相關(guān)事宜，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂如下協(xié)議，以茲共同遵守：

第一條、培訓(xùn)內(nèi)容

1、美容的基礎(chǔ)知識;

2、皮膚的基礎(chǔ)知識;

3、化妝品;

4、美型;

5、裝飾。

第二條、培訓(xùn)期限

培訓(xùn)日期從_____年_____月_____日起，至_____年_____月_____日止，共_____個月，以實際培訓(xùn)時間為準(zhǔn)。

第三條、培訓(xùn)費用

培訓(xùn)費用由甲方繳納，如乙方中途退出學(xué)習(xí)，或者無故退出培訓(xùn)，則要將培訓(xùn)費用賠給甲方。

第四條、乙方的義務(wù)

1、完成培訓(xùn)目標(biāo)和任務(wù);

2、在培訓(xùn)期間服從管理，不違反甲方的各項政策、制度與規(guī)定;

3、在培訓(xùn)期間服從甲方各項安排;

4、在培訓(xùn)期內(nèi)定期與甲方溝通，匯報學(xué)習(xí)情況;

5、在培訓(xùn)期間維護自身安全和甲方一切利益。

第五條、工資及福利待遇

受訓(xùn)期間的工資視情況按原工資的____%支付;獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓(xùn)員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險，原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊人員處理。受訓(xùn)員工受訓(xùn)期內(nèi)不享受年度休假。

第六條、服務(wù)期

甲乙雙方約定此次培訓(xùn)的服務(wù)期限為______年，自_____年_____月_____日培訓(xùn)開始起，至_____年_____月_____日止，如若乙方勞動協(xié)議結(jié)束，雙方需將勞動協(xié)議延遲到該服務(wù)期限結(jié)束。

第七條、違約責(zé)任

1、乙方提前解除勞動協(xié)議時，應(yīng)向甲方支付違約金;

2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動協(xié)議的，乙方仍應(yīng)支付違約金：

(1)乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度的;

(2)乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的;

(3)乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。

第八條、爭議糾紛解決

1、本協(xié)議適用_有關(guān)法律，受_法律管轄。

2、本協(xié)議各方當(dāng)事人對本協(xié)議有關(guān)條款的解釋或履行發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商的方式予以解決。如果經(jīng)協(xié)商未達成書面協(xié)議，則任何一方當(dāng)事人均有權(quán)向有管轄權(quán)的'人民法院提起訴訟或請雙方同意的______進行仲裁。

第九條、保密約定

一方對因本次培訓(xùn)而獲知的另一方的商業(yè)機密負有保密義務(wù)，不得向有關(guān)其他第三方泄露，但中國現(xiàn)行法律、法規(guī)另有規(guī)定的或經(jīng)另一方書面同意的除外。

第十條、其他約定

培訓(xùn)工人合同范本第20篇甲方：___________公司

乙方(新進員工簽名)：

甲方根據(jù)工作要求及員工學(xué)習(xí)培訓(xùn)快速成長的需要，雙方在自愿的基礎(chǔ)上達成本協(xié)議：

一、甲方組織全封閉外包場地進行新員工入職培訓(xùn)，費用包括住宿費、餐飲費、學(xué)習(xí)、場地費等。

二、培訓(xùn)時間為20__年5月26日至20__年6月1日，共計7天，培訓(xùn)地點：____95___，為乙方培訓(xùn)業(yè)務(wù)專業(yè)知識和上崗技能培訓(xùn)。

三、培訓(xùn)費：

⑴乙方在參加培訓(xùn)前預(yù)付進場培訓(xùn)費400元;

⑵甲方在乙方試用期滿轉(zhuǎn)正時，一次性退還乙方培訓(xùn)費400元整;⑶試用期內(nèi)如因乙方(新進員工)因?qū)W習(xí)態(tài)度、培訓(xùn)紀律等原因，被甲方予以辭退的，甲方予以全額退還乙方本次培訓(xùn)費用400元整;⑷如乙方在接受甲方新進員工培訓(xùn)期間或試用期內(nèi)，乙方個人提出辭職的，本次培訓(xùn)費用全額由乙方自行承擔(dān)。

四、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字生效。本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：____________有限公司(蓋章)

代表：

日期：

乙方：身份證號碼：日期：

培訓(xùn)工人合同范本第21篇甲方：____(以下簡稱甲方)

乙方：____(以下簡稱乙方)

根據(jù)青發(fā)(1992)34號文件精神，甲乙雙方愿意在派員出國培訓(xùn)工作中進行合作，經(jīng)協(xié)商達成協(xié)議如下：

一、甲、乙雙方按照上級有關(guān)政策規(guī)定，聯(lián)合發(fā)招生通知。

二、乙方根據(jù)招生通知，負責(zé)培訓(xùn)班的招生工作。

三、乙方負責(zé)與有關(guān)國家委托辦學(xué)機構(gòu)聯(lián)系教學(xué)等各項業(yè)務(wù)工作。

四、甲方負責(zé)辦理出國培訓(xùn)人員和管理人員的審批手續(xù)。

五、乙方負責(zé)出國培訓(xùn)人員的管理和交通、食宿等各項安排。

六、乙方按招生通知的要求收取出國培訓(xùn)人員的學(xué)雜費和負責(zé)培訓(xùn)中各類費用開支。甲方按比例收取出國培訓(xùn)人員審批手續(xù)費(手續(xù)費為：招收學(xué)員100人以內(nèi)，收取學(xué)費總額的_%;招收學(xué)員100人以上，收取學(xué)費總額的_%)，其余部分由乙方支配。

七、本協(xié)議自雙方蓋章后生效。

八、本協(xié)議一式四份，雙方各執(zhí)兩份。

甲方：乙方：

代表：代表：

___年_月_日

培訓(xùn)工人合同范本第22篇甲方：_____________(以下簡稱甲方)

乙方：_____________(以下簡稱乙方)

在甲、乙雙方______年______月份當(dāng)面溝通后，乙方根據(jù)溝通內(nèi)容和甲方的具體需求，向甲方提交了《____________培訓(xùn)方案》。______年______月______日乙方接到該方案已經(jīng)通過甲方認可的通知，甲、乙雙方認為有必要將該方案定義為本合同附件一。

為了更好的幫助甲方提升______人員的______技能和______能力，從而提高甲方的______水平。為了有效地實施《______培訓(xùn)方案》，雙方就針對甲方______人員進行______培訓(xùn)的相關(guān)事宜達成以下條款：

1.乙方根據(jù)《附件一》為甲方開發(fā)、準(zhǔn)備有關(guān)課程。

2.乙方指定____________為乙方培訓(xùn)聯(lián)絡(luò)人，負責(zé)培訓(xùn)相關(guān)事項的溝通。

3.乙方負責(zé)培訓(xùn)的實施及培訓(xùn)后的學(xué)員評估。

4.乙方負責(zé)保證課程的教學(xué)質(zhì)量。

5.乙方負責(zé)制作培訓(xùn)講義，在每周培訓(xùn)當(dāng)天上課之前發(fā)放到參訓(xùn)人員的手中，做到打印清晰工整、裝訂牢固、人手一冊。

6.甲、乙方有責(zé)任按照《附件一》相互配合實施培訓(xùn)，如確有特殊情況，須提前3天征得對方同意，方可調(diào)整培訓(xùn)時間。

7.甲方負責(zé)安排培訓(xùn)場地，并按照乙方要求提供培訓(xùn)所需的教學(xué)用具。

8.甲方有責(zé)任按照支付條款中規(guī)定的時間和金額向乙方支付培訓(xùn)費用。

9.本培訓(xùn)自______年______月______日起，為期___1___周，共進行___2-3___小時的培訓(xùn)，依據(jù)下面時間表進行，如遇節(jié)假日，時間自動順延，或雙方另行商議利用節(jié)假日進行培訓(xùn)。

培訓(xùn)實施時間表(略)

10.培訓(xùn)場地及培訓(xùn)器材要求：

(1)教學(xué)白板(或黑板)1個，白板筆(或粉筆)若干;

(2)電腦多媒體投影儀1臺，并配有投影幕布(或教室前面是平整白墻)

11.培訓(xùn)費用支付條款：本合同標(biāo)的培訓(xùn)(輔導(dǎo))費用總額為人民幣______圓整(￥______)付款方式為轉(zhuǎn)賬匯款，具體支付時間如下：

(1)甲方定于每月20日為工資的發(fā)放日，如遇公司財務(wù)、經(jīng)營管理決策的重大調(diào)整等特殊情況，可放寬至每月30日前發(fā)放。

12.在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成由合同簽約地人民法院裁決。

13.如有未盡事宜，經(jīng)雙方友好協(xié)商，可補充相關(guān)協(xié)議，合同附件及補充協(xié)議與本合同具同等法律效力。

14.此合同一式二份，甲、乙雙方各持一份。

15.此合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方(蓋章)：__________________乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________身份證號碼：____________________

_________年________月_______日_________年________月_______日

培訓(xùn)工人合同范本第23篇甲方：____________________乙方：____________________

法定代表人：______________身份證號碼：______________

住所：____________________住所：____________________

電話：____________________電話：____________________

電子郵箱：________________電子郵箱：________________

根據(jù)《_民法典》等國家法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議，共同遵守協(xié)議所列條款。

第一條、專業(yè)培訓(xùn)的期限和費用

1、甲方已經(jīng)履行公司規(guī)章制度中關(guān)于專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)管理規(guī)定的告知義務(wù)，乙方承諾遵守甲方的規(guī)章制度。

2、甲方為乙方提供有關(guān)_______方面的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，地點為(國家或地區(qū))，培訓(xùn)時間從_______年_______月_______日至_______年_______月_______日，預(yù)計培訓(xùn)費用為_______元人民幣。

3、預(yù)計培訓(xùn)費用是指甲方為了對乙方進行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)而支付的有憑證的培訓(xùn)費用、培訓(xùn)期間的差旅費用以及因培訓(xùn)產(chǎn)生的用于乙方的其他直接費用。若實際培訓(xùn)總費用與預(yù)計培訓(xùn)總費用不符，則本協(xié)議約定的違約金數(shù)額應(yīng)根據(jù)實際發(fā)生的總費用自動調(diào)整。

第二條、服務(wù)期的履行和終止

1、根據(jù)甲方規(guī)章制度的規(guī)定，雙方約定，從乙方完成培訓(xùn)之日起，乙方必須為甲方服務(wù)_______月，即從_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。雙方協(xié)商一致，可以延長本協(xié)議規(guī)定的服務(wù)期。

2、乙方在完成培訓(xùn)后未經(jīng)甲方批準(zhǔn)而逾期未歸的，甲方可以解除勞動協(xié)議書，并要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。

3、乙方在進行專項培訓(xùn)期間，甲方應(yīng)向乙方支付工資_______元人民幣，并提供相應(yīng)福利待遇。

4、服務(wù)期內(nèi)，如勞動協(xié)議書期限變更或者屆滿，雙方對續(xù)訂勞動協(xié)議書不能達成一致，應(yīng)按原勞動協(xié)議書確定的條件繼續(xù)履行至服務(wù)期終止之日。

第三條、甲方的權(quán)利和義務(wù)

1、甲方負責(zé)對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

2、負責(zé)為乙方辦理人身保險，相應(yīng)的費用由乙方承擔(dān)。

3、負責(zé)乙方在外期間的內(nèi)部生產(chǎn)管理，包括工作安排、統(tǒng)一調(diào)配、用工結(jié)算、工資支付以及為乙方提供住宿用房、床上用品等。其他生活用品由乙方自備;負責(zé)統(tǒng)一提供食堂，但個人餐具由乙方自備，伙食費由乙方承擔(dān)，伙食標(biāo)準(zhǔn)將根據(jù)現(xiàn)場實際情況確定。

4、負責(zé)現(xiàn)場的協(xié)調(diào)和管理。

5、甲方為乙方提供必要的工作條件，建立健全工作流程和規(guī)范。

第四條、乙方的權(quán)利和義務(wù)

1、乙方應(yīng)當(dāng)保證具備完成相應(yīng)工作所需求的各項技能，擁有符合中國國家規(guī)定要求的上崗資格證書，并保證身體及精神狀態(tài)良好，以積極努力的態(tài)度，高質(zhì)高效完成甲方要求的各項工作，如果由于乙方隱瞞身體及精神疾病或偽造技能證書的，一旦被甲方發(fā)現(xiàn)，則無論協(xié)議書是否已經(jīng)簽訂，甲方將立即終止協(xié)議書，所造成的各種損失全部由乙方承擔(dān)。

2、乙方在工作期間，必須嚴格遵守甲方所規(guī)定的各項勞動紀律和規(guī)章制度，無條件服從甲方安排及生活管理和勞動分工。

培訓(xùn)工人合同范本第24篇用人單位：(甲方)**市培訓(xùn)學(xué)校

法定代表人：，校長

勞動者：(乙方)性別民族年月日生。身份證號：

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，根據(jù)《_勞動合同法》簽訂如下教師聘用合同供雙方遵守。

一、甲方聘用乙方為本學(xué)校教師，合同期限為年。自年月日起至年月日止。合同期滿經(jīng)雙方同意可以續(xù)簽合同，合同期滿如有一方不同意續(xù)簽合同，本合同即行終止。

二、甲方聘用乙方具體從事教師崗位的教學(xué)工作。該工作崗位在甲方的設(shè)在金廠鎮(zhèn)的外語學(xué)校。甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展的需要調(diào)整乙方的工作崗位，乙方不得拒絕。

三、乙方每周工作五天，其中每周三到周五到學(xué)校備課，每天工作7個半小時，上班時間為早8時，下班時間為17時。每周周六、周日上課，周一至周二休息。國家法定假日休息。

四、甲方向乙方每月支付工資人民幣600元，社會保險及醫(yī)療保險金200元。該工資于每月15-20日領(lǐng)取。乙方如有事假，按月工資的日平均標(biāo)準(zhǔn)按日扣減工資。月病假10日以內(nèi)，每天扣發(fā)日工資標(biāo)準(zhǔn)的50%。病假超過10日，從第11日起按日平均標(biāo)準(zhǔn)每增加一天病假，扣減一日工資。應(yīng)乙方要求，社會保險金和醫(yī)療保險基金隨同工資發(fā)放，由乙方自行交納，甲方不承攬責(zé)任。

五、甲方對乙方的試用期為2個月，試用期間，不發(fā)給社會保險和醫(yī)療保險基金。試用期滿開始，甲方應(yīng)該為乙方發(fā)放交納的社會保險基金和醫(yī)療保險基金每月200元，按月隨工資給付乙方，由乙方自行向社會保險部門交納，如乙方未向保險部門交納該基金，甲方不再承擔(dān)為乙方交付社會保險責(zé)任，乙方無權(quán)就社會保險問題對甲方提起勞動仲裁或訴訟。

六、本合同生效后，如乙方要求解除勞動合同，須提前30天向甲方書面提出，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后，辦理工作交接，如乙方?jīng)]有得到甲方的批準(zhǔn)、也未辦理工作交接而擅自離職給甲方造成損失，甲方有權(quán)追究乙方的違約賠償責(zé)任。違約賠償金為甲方另行聘請教師所需要的培訓(xùn)費和應(yīng)付工資的總額。

十、乙方有下列情形之一者，甲方有權(quán)提前解除乙方的勞動合同，并不發(fā)給經(jīng)濟補償金。

1、連續(xù)遲到、早退5次以上、月累計遲到、早退10次以上(含5次、10次);

2、連續(xù)曠工2天、月累計曠工3天或]棄課一天以上(含2天、3天、1天);

3、連續(xù)病假超過30天無法堅持正常工作的;

4、連續(xù)事假15天對甲方工作造成不利影響的;

5、不服從學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、經(jīng)批評教育不能認識或改正錯誤的;

6、不團結(jié)同事并與同事發(fā)生口角或沖突的、或在背后貶低同事、或散布不利于團結(jié)語言、或有故意損毀他人名譽的;

7、不能禮貌對待學(xué)生及家長與學(xué)生或家長發(fā)生沖突的、或體罰學(xué)生造成相應(yīng)后果的;

8、被學(xué)生和家長投訴3人次以上的(含三人次)

9、故意損壞或侵占公私財物或拾取學(xué)生家長遺失物品隱匿不還的;

10、不服從甲方正常工作崗位調(diào)動的;

11、無法勝任本職工作、經(jīng)調(diào)整工作崗位仍然不能勝任工作的;(以甲方的考核標(biāo)準(zhǔn)為評價依據(jù)。)

12、多次違反甲方的相關(guān)規(guī)章制度，經(jīng)批評教育不能認識或改正錯誤的;

13、有違法行為而受到司法機關(guān)查處的;

14、簽訂本合同時對本人自然情況、身體健康情況、其他勞動關(guān)系、社會行為表現(xiàn)等與本合同相關(guān)情況有故意隱瞞經(jīng)甲方核實的;

甲方：乙方：年月日：

培訓(xùn)工人合同范本第25篇甲方(用人單位)名稱：法定代表人：地址：

乙方(勞動者)姓名：年齡：性別：身份證號碼：戶籍所在地：省市縣(區(qū))鄉(xiāng)(鎮(zhèn))村現(xiàn)住址：

根據(jù)《_勞動法》和《_勞動合同法》等規(guī)定，雙方在經(jīng)平等協(xié)商，達成一致，自愿簽訂本合同。

第一條合同期限

本合同期限執(zhí)行下列款

一、有固定期限。本合同期限為年(月),自年月日起至年月日止。其中試用期為月(日)。

二、無固定期限，自年月日始，其中試用期為月(日)。

三、以完成一定的工作為期限，甲乙雙方具體約定如下：

終止勞動合同條件約定如下：

第二條工作內(nèi)容和勞動時間

一、甲方根據(jù)生產(chǎn)工作需要，安排乙方在崗位工作，乙方應(yīng)服從甲方安排，完成本崗位所要求的工作。

二、甲方應(yīng)遵守國家規(guī)定的工作時間，保證乙方規(guī)定休息休假時間。安排加班而無法安排休息或休假的，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定支付加班工資。

第三條勞動報酬

一、甲方按照國家和當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)規(guī)定，按月支付乙方的工資報酬，工資報酬不低于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

二、甲方每月日以貨幣形式支付工資。無故拖欠或不支付工資的，除全額支付工資報酬外，還需按照規(guī)定加發(fā)經(jīng)濟補償。

三、工資具體支付辦法、標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)內(nèi)容約定如下：

第四條社會保險和福利待遇

甲方按規(guī)定為乙方參加工傷社會保險并履行繳費義務(wù).按規(guī)定應(yīng)由乙方交納的社會保險費，由甲方代為扣繳。

其他保險和福利待遇約定如下：

第五條勞動保護和勞動條件

一、甲方根據(jù)國家法律和本市的有關(guān)規(guī)定，給乙方提供安全衛(wèi)生的勞動條件，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品。

二、甲方對乙方進行安全教育和必要的培訓(xùn);乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。

三、乙方在勞動過程中應(yīng)嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)定和操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)檢舉、控告。

第六條勞動紀律

一、乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律。

二、甲方有權(quán)依據(jù)國家和天津市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度和勞動紀律對乙方實行管理。

第七條本合同的解除、變更、終止

一、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以變更或解除。

二、以完成一定的工作為期限的勞動合同，工作完成勞動合同終止。

三、有固定期限的勞動合同，合同期滿甲乙雙方任何一方不再續(xù)訂的，勞動合同終止。

第八條違反本合同的責(zé)任及雙方約定的其他事項：

第九條勞動爭議處理

甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議時，應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商無效的，任何一方可向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;甲乙雙方任何一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

第十條其他事項

一、本合同未盡事宜按國家和當(dāng)?shù)卣挠嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。

二、本合同甲乙雙方簽字蓋章后，雙方必須嚴格遵照執(zhí)行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)乙方(簽字