培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教師招聘公告范文

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教師招聘公告范文第一篇培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教師招聘公告范文第一篇一、廣州地鐵簡介：

廣州地鐵是廣州市的城市軌道交通系統(tǒng)，于1997年6月28日開通，是中國大陸第四個(gè)開通并運(yùn)營地鐵的城市。截至20xx年12月28日，廣州地鐵共有9條營運(yùn)路線(1號線—6號線、8號線、廣佛線及APM線)，總長為千米，共164座車站。廣州市地鐵將于20xx年11月初全面實(shí)施站站安檢，365天全天無縫隙安檢。

二、廣州地鐵工資福利待遇：

1、實(shí)習(xí)期兩個(gè)月，工資底薪2300元,加班補(bǔ)助另計(jì)，綜合收入約3500元/月。

2、轉(zhuǎn)正后工資底薪2800元，加班和補(bǔ)助另計(jì)。綜合收入約4800元/月。

3、本科生月補(bǔ)助50元，黨員月補(bǔ)助50元。

4、統(tǒng)一食宿。免費(fèi)提供服裝被褥，吃住免費(fèi)。

5、持我公司工作證，免費(fèi)乘坐地鐵。

6、每天工作8小時(shí)，超時(shí)按加班計(jì)算;上兩天休一天，非標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。

7、工作第二年起，每年每月100元工齡津貼，工資逐年遞增。

8、加班另計(jì)加班費(fèi)，法定節(jié)日上崗三倍工資，并享受節(jié)日福利待遇。

9、崗上查出違禁品以件為單位，頒發(fā)獎(jiǎng)金，每件50元左右，繳獲槍支子彈等數(shù)倍雙重獎(jiǎng)勵(lì)并優(yōu)先提干。

10、勞動(dòng)合同首簽兩年，購買五險(xiǎn);續(xù)簽三次后即為無限期合同。

11、班長、指揮員、中隊(duì)長、助理、經(jīng)理、督察等領(lǐng)導(dǎo)崗位工作人員，全部從安檢員隊(duì)伍中選拔，一經(jīng)提干，待遇優(yōu)厚!且可以面向全國各運(yùn)營部發(fā)展，職業(yè)生涯發(fā)展空間巨大!

三、應(yīng)聘要求：

1、學(xué)歷：高中、中職、技校、高職、大專實(shí)習(xí)生及畢業(yè)生均可。

2、身高(裸足)：男167cm;女157cm以上。

3、年齡：17歲——30周歲。

四、有以上情況者不予錄?。?/p>

1、紋身(身體裸露部分)或嚴(yán)重的刀痕和疤痕者不予錄取。

2、有口吃或抑郁癥、自閉癥者.有斜視或0形腿或五官不端正者不予錄取。

3、有前科劣跡者、兇悍好斗者不予錄取。

4、赤腳身高女低于157CM，男低于167CM或高于190CM不予錄取。

五、入職所需材料：身份證、畢業(yè)證、實(shí)習(xí)推薦表(實(shí)習(xí)生提供)，個(gè)人簡歷、戶口簿，無犯罪記錄證明，紅底一寸照片五張。

六、入職程序：辦理報(bào)名手續(xù)后，統(tǒng)一安排體檢，在北京恒安衛(wèi)士華南地區(qū)地鐵安檢培訓(xùn)基地(廣州)進(jìn)行崗前培訓(xùn)(前半個(gè)月封閉式訓(xùn)練，后半個(gè)月崗位見習(xí))，崗前培訓(xùn)結(jié)束后正式上崗工作。

七、服務(wù)承諾：符合條件的隨時(shí)安排，我公司保證上崗率100%，若非應(yīng)聘者本人原因不能上崗聘用的，我公司退回所收的全額費(fèi)用，并承擔(dān)學(xué)員的往返車費(fèi)。

八、報(bào)名方式：將個(gè)人簡歷發(fā)至或聯(lián)系廣州建國人才教育發(fā)展有限公司郭主任020-6198，1380924，

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教師招聘公告范文第二篇一、招聘崗位：

小學(xué)部：語文、數(shù)學(xué)、英語教師各8名；食宿免費(fèi)，轉(zhuǎn)正后月薪8000—12000元；

初中部：語文、數(shù)學(xué)、英語、物理、化學(xué)、生物、地理、歷史、政治教師各6名；食宿免費(fèi)，轉(zhuǎn)正后月薪9000—13000元；

高中部：語文、數(shù)學(xué)、英語、物理、化學(xué)、生物、地理、歷史、政治、計(jì)算機(jī)教師各4名；食宿免費(fèi)，轉(zhuǎn)正后月薪10000—15000元。

二、崗位要求：

應(yīng)聘者需具有本科及以上學(xué)歷，相對應(yīng)專業(yè)（特別優(yōu)秀者或有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者，學(xué)歷可適當(dāng)放寬）；具有相應(yīng)學(xué)科的教師資格證書。

三、薪酬福利：

1、工資待遇：正式錄用后，簽訂用工合同，學(xué)校提供與辦學(xué)定位相配套的薪金、福利；

2、子女就讀福利：教師子女享受學(xué)校幼兒園、小學(xué)、初中、高中相關(guān)優(yōu)惠政策；

3、另享有：法定假日、旅游、外出培訓(xùn)、節(jié)日福利、晉升加薪、提供食宿。

四、應(yīng)聘方式：

本人帶個(gè)人簡歷及畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教師資格證書、英語等級證書等原件、復(fù)印件。

五、學(xué)校地址：

安陽市啟明學(xué)校（107國道與南京路交叉口東行200米）。

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教師招聘公告范文第三篇廊坊固安縣公開招聘200名教師公告

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》《廊坊市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》，為滿足我縣事業(yè)單位工作需要，結(jié)合我縣20xx年事業(yè)單位招聘工作人員計(jì)劃和崗位空缺情況，經(jīng)縣政府研究決定，擬面向社會(huì)公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員50名，公開招聘教師200名?，F(xiàn)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，在考試、考察基礎(chǔ)上優(yōu)先聘用。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.遵守_憲法和法律;

2.具有良好的品行和職業(yè)道德;具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

(二)其它條件

1.鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員招聘條件

(1)具有廊坊市戶籍，國家承認(rèn)的全日制普通類高等院校大專及以上學(xué)歷畢業(yè)生;

(2)30周歲以下(1986年6月12日以后出生)。

2.教師招聘條件

(1)具有_國籍，年齡在35周歲以下(1981年6月12日以后出生)。

(2)取得相應(yīng)或以上學(xué)段教師資格證書(符合20xx年教師資格認(rèn)定范圍和條件但未領(lǐng)取教師資格證的，需提供教師資格認(rèn)定機(jī)構(gòu)出具的相關(guān)證明)。除小學(xué)語文、數(shù)學(xué)、英語外，教師資格證書學(xué)科須對應(yīng)。

(3)學(xué)歷要求：

①小學(xué)教師：全日制普通類高等院校?？萍耙陨蠈W(xué)歷畢業(yè)生，其中，報(bào)考音、體、美學(xué)科的，所學(xué)專業(yè)須對口;

②中學(xué)教師：全日制普通類高等院校師范類本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，所學(xué)專業(yè)須對口;

③職業(yè)學(xué)校教師：全日制普通類高等院校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，所學(xué)專業(yè)須對口;

④特教學(xué)校教師：全日制普通類高等院校?？萍耙陨蠈W(xué)歷畢業(yè)生，所學(xué)專業(yè)須對口。

(三)有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的;

2.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

3.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員、非應(yīng)屆畢業(yè)的全日制普通類高校在讀學(xué)生;

4.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、招聘人數(shù)及崗位

(一)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位公開招聘工作人員50人，其中：男30人，女20人。

(二)教育系統(tǒng)公開招聘教師200名。

1.小學(xué)教師132名。其中：語文36名、數(shù)學(xué)36名、英語40名、音樂5名、體育10名、美術(shù)5名。

2.中學(xué)教師51名。其中：語文7名、數(shù)學(xué)7名、英語8名、物理8名、化學(xué)3名、生物2名、歷史4名、政治4名、音樂2名、美術(shù)2名、體育4名。

3.職業(yè)學(xué)校教師15名。其中：語文2名、數(shù)學(xué)2名、英語3名、舞蹈3名、音樂4名、美術(shù)1名。

4.特教學(xué)校教師2名。其中：聾教育學(xué)專業(yè)1名、培智教育學(xué)專業(yè)1名。

四、招聘程序及辦法

招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格審查、考試、考察、體檢、公示、擬聘人員審批及聘用等步驟實(shí)施。

(一)發(fā)布公告

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教師招聘公告范文第四篇為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《xx省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔20xx〕46號）規(guī)定，經(jīng)安?？h人力資源和社會(huì)保障局審核、南通市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，xx省安海高級中學(xué)20xx年面向社會(huì)公開招聘教師6名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、報(bào)考條件

（一）具有_國籍，擁護(hù)和遵守_憲法和法律，具有良好的品行；

（二）年齡在18周歲以上、35周歲以下（1980年1月至1997年1月期間出生）；

（三）具備正常履行職責(zé)的身體條件；

（四）招聘崗位要求的其他資格條件。

尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員，不得應(yīng)聘。

二、報(bào)名

（一）招聘崗位

具體的招聘崗位及人數(shù)、資格條件等詳見《xx高級中學(xué)20xx年公開招聘教師崗位簡介表》（附件1）。

（二）報(bào)名方式

采取現(xiàn)場報(bào)名的方式。本人到現(xiàn)場報(bào)名，也可委托他人代為報(bào)名，受委托人除提供委托人的報(bào)名材料外，還需提供本人的身份證原件及復(fù)印件。

（三）報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)

報(bào)名時(shí)間：20xx年2月2日—3日（8：30—12：00，14：00—17：30）。

報(bào)名地點(diǎn)：xx省安海高級中學(xué)紫石樓一樓（安?？hxx東路1號）。

（四）報(bào)名注意事項(xiàng)及資格審查

1、報(bào)名與考場使用身份證必須一致。報(bào)名時(shí)須提交下列材料原件及復(fù)印件：

（1）本人近期一寸免冠正面彩照2張。

（2）《xx省安海高級中學(xué)20xx年公開招聘教師報(bào)名登記表》（一式一份，附件2下載）。

（3）身份證、畢業(yè)證書、教師資格證書和相關(guān)證明材料。應(yīng)屆生提供身份證和畢業(yè)生就業(yè)推薦表。

（4）崗位要求的其他相關(guān)證明材料。

報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員提交的報(bào)考申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。xx高級中學(xué)負(fù)責(zé)報(bào)考人員的資格審查，安?？h教育局、安?？h人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)報(bào)考人員的資格復(fù)審。報(bào)考者提供虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)考資格。對偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教師招聘公告范文第五篇為加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步促進(jìn)教育事業(yè)發(fā)展，經(jīng)研究決定，建湖縣部分學(xué)校公開招聘一批教師。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等文件精神，經(jīng)鹽城市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及條件

1.招聘崗位

招聘崗位詳見《建湖縣部分學(xué)校20xx年下半年公開招聘教師崗位表》。

2.報(bào)名基本條件

①具有_國籍，享有公民的政治權(quán)利。堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策;

②遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志;

③適應(yīng)崗位要求的身體條件。

尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員，不得應(yīng)聘。

建湖縣公辦學(xué)校在編教師不得參加應(yīng)聘。

3.具體資格條件

具體報(bào)考崗位的要求和資格條件，詳見《建湖縣部分學(xué)校20xx年下半年公開招聘教師職位表》。

二、報(bào)名

(一)報(bào)名方式、時(shí)間、地點(diǎn)

1.報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名。

2.報(bào)名時(shí)間：20xx年7月21—22日(上午8:30—11:30，下午2:30—5:30，節(jié)假日正常接受報(bào)名)。

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教師招聘公告范文第六篇根據(jù)工作需要，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，20xx年度大冶市高中(中專)、特教學(xué)校教師招聘將和大冶市城區(qū)學(xué)校教師招聘合并。

我市20xx年度高中(中專)、特教學(xué)校教師招聘筆試將延期舉行。

筆試內(nèi)容由教育基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識調(diào)整為中小學(xué)教師類(D類)，每個(gè)崗位筆試科目分為《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩科。

具有全日制碩士研究生及以上學(xué)歷的或取得高級教師職稱的同樣參加筆試。延期后具體筆試時(shí)間和準(zhǔn)考證打印時(shí)間將與20xx年大冶市城區(qū)學(xué)校教師招聘的筆試時(shí)間和準(zhǔn)考證打印時(shí)間一致。

大冶市人力資源和社會(huì)保障局大冶市教育局

20xx年7月21日

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教師招聘公告范文第七篇為進(jìn)一步吸引和凝聚優(yōu)秀人才、優(yōu)化教育資源配置，加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令〔20xx〕第139號)文件精神，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，決定面向社會(huì)公開招聘中小學(xué)幼兒園教師160名(其中高中學(xué)校24名、中職學(xué)校17名、縣城中小學(xué)42名、縣直幼兒園16名、特殊教育3名、鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學(xué)34名、鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)24名)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、報(bào)考條件

應(yīng)聘人員必須具備下列資格條件：

(一)具有_國籍，遵守_憲法和法律。

(二)具備良好的品行和職業(yè)道德。

(三)具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件，符合招聘崗位的條件要求。具體條件等要求詳見《和平縣教育系統(tǒng)20xx年中小學(xué)幼兒園教師公開招聘崗位表》(附件1)。

(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件和工作能力。

(五)年齡為18至35周歲，報(bào)考年齡的計(jì)算日期截至20xx年8月1日。截至20xx年7月10日在職在崗的縣內(nèi)臨聘教學(xué)人員，報(bào)考年齡放寬到40周歲以下(即1981年8月1日后出生)。

有下列情況之一者，不得報(bào)考：

1.在讀的非應(yīng)屆普通高等院校畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、機(jī)關(guān)事業(yè)單位見習(xí)期未滿的在編在職(崗)人員;

2.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;或者刑事處罰期限未滿的人員;

3.曾因超生被有關(guān)單位依照人口與計(jì)劃生育有關(guān)規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿5年的;

4.近兩年內(nèi)，在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的，或參加廣東省20xx年、20xx年粵東西北地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位專項(xiàng)公開招聘違約人員;

5.被有關(guān)部門列入涉金融嚴(yán)重失信人名單的當(dāng)事人;

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得應(yīng)聘的情形。

二、報(bào)名辦法

(一)報(bào)名方式、時(shí)間、下載并打印準(zhǔn)考證

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教師招聘公告范文第八篇為加快推進(jìn)金水教育事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，有效提升全區(qū)師資隊(duì)伍建設(shè)水平，金水區(qū)擬面向北京師范大學(xué)等全國重點(diǎn)高校2022年應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘120名中學(xué)教師。

一、招聘范圍

范大學(xué)、華中師范大學(xué)、陜西師范大學(xué)、東北師范大學(xué)、西南大學(xué)、南京師范大學(xué)、湖南師范大學(xué)和華南師范大學(xué)等9所重點(diǎn)師范院校，以及北京體育大學(xué)、上海體育學(xué)院、成都體育學(xué)院、武漢體育學(xué)院、首都體育學(xué)院等5所重點(diǎn)體育院校2022年普通高等教育本科及以上、學(xué)士及以上應(yīng)屆畢業(yè)生。

二、招聘條件

（一）政治素質(zhì)好，熱愛祖國，擁護(hù)黨的基本路線和方針政策。熱愛教育事業(yè)，具有奉獻(xiàn)精神，遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康。

（二）年齡30周歲以下（1991年1月1日以后出生），具有本科及以上學(xué)歷，所學(xué)專業(yè)與應(yīng)聘崗位一致或相近。

（三）具有普通話二級乙等及以上資格（語文學(xué)科需二級甲等及以上資格）。

（四）考生在校期間所有課程成績需全部合格，任意一門課程成績不合格者均不能報(bào)名，凡弄虛作假者將取消其錄用資格。

（五）畢業(yè)時(shí)必須取得相應(yīng)教師資格證書，否則不予聘用。

（六）存在下列情形之一者不得應(yīng)聘：曾因犯罪受過刑事處罰的；受黨紀(jì)政紀(jì)處分尚未解除的；曾被開除學(xué)籍的；因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的；近五年來在各級招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；有法律規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的。

三、招聘崗位及名額

語文24人，數(shù)學(xué)30人，英語16人，體育15人，道法8人，歷史9人，地理7人，物理6人，生物5人，共計(jì)120人。

四、招聘流程及時(shí)間安排

（一）發(fā)布招聘信息

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教師招聘公告范文第九篇為滿足我縣縣直公立醫(yī)院業(yè)務(wù)開展的需要，縣直公立醫(yī)院面向社會(huì)公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則面向社會(huì)、公開招聘，統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)，擇優(yōu)聘用。

二、招聘計(jì)劃20xx年度利辛縣縣直公立醫(yī)院公開招聘工作人員214名，招聘的崗位、名額、專業(yè)、學(xué)歷和年齡的相關(guān)要求以縣人民醫(yī)院、縣中醫(yī)院、縣第二人民醫(yī)院20xx年招聘崗位簡章為準(zhǔn)(簡章見附件)。研究生以上學(xué)歷人員可與縣直公立醫(yī)院直接洽商聘用事宜，不列入本次招聘范圍。

三、招聘條件招聘對象為國民教育全日制普通高校畢業(yè)生(不包括成人高考、自考學(xué)歷畢業(yè)生，臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)還不包括3+2學(xué)歷畢業(yè)生)，且必須具備以下條件：(一)具有_國籍;(二)遵守憲法和法律;(三)具有良好的品行;(四)符合崗位所需的專業(yè)或技能條件;(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;(六)五官端正,身體健康。(七)崗位所需的其他條件。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院在編工作人員報(bào)考的，一經(jīng)錄用，必須與原工作的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院解除工作關(guān)系，不再享受醫(yī)藥衛(wèi)生類畢業(yè)生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作的優(yōu)惠補(bǔ)償性政策。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;(三)現(xiàn)役軍人;(四)經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;(六)利辛縣人民醫(yī)院、中醫(yī)院、第二人民醫(yī)院在職人員。(七)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。四、招聘步驟(一)報(bào)名和資格審查。報(bào)名采用現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。1.報(bào)名時(shí)間：20xx年1月27日至20xx年2月10日(雙休日正常上班).2.報(bào)名地點(diǎn)：(1)利辛人民醫(yī)院報(bào)名地點(diǎn)：利辛縣人民醫(yī)院門診急診樓四樓人力資源科(淝河路與文州路交叉口).(2)利辛縣中醫(yī)院報(bào)名地點(diǎn)：利辛縣中醫(yī)院(新區(qū))門診五樓辦公室(向陽路與港口路交叉口).(3)利辛縣第二人民醫(yī)院地點(diǎn)：利辛縣第二人民醫(yī)院七樓會(huì)議室(人民路與向陽路交叉口).3.報(bào)名提交的材料：報(bào)考人員必須本人現(xiàn)場報(bào)名，應(yīng)填寫《20xx年利辛縣直三家醫(yī)院公開招聘工作人員資格審查表》，提交本人與報(bào)考職位相關(guān)的有效身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書、資格證書原件和復(fù)印件，近期同底二寸彩色免冠照片4張，20xx年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供就讀學(xué)校證明或就業(yè)推薦書原件和復(fù)印件;學(xué)歷、學(xué)位證書、資格證書、就業(yè)推薦書原件暫不退還，并提供有效通訊方式(如有變更，要及時(shí)告知，否則責(zé)任自負(fù))。報(bào)考人員所提交的材料必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的職位要求相一致。凡弄虛作假通過報(bào)名審查，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。4.報(bào)考職位要求：每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)單位的一個(gè)崗位。報(bào)考護(hù)理類崗位的，招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例不小于1:3;報(bào)考其他職位的，招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例不小于1：2，達(dá)不到比例要求的，取消或核減該招聘職位計(jì)劃數(shù)。被取消招聘職位的報(bào)考人員，在20xx年2月12日9：00—16：00允許改報(bào)其他符合報(bào)考條件的崗位。5.費(fèi)用：通過報(bào)名資格初審的報(bào)考人員按規(guī)定繳納筆試費(fèi)用。收取費(fèi)用參照省物價(jià)局、省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔20xx〕118號文件規(guī)定執(zhí)行，筆試費(fèi)用由用人單位按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取(兩科合計(jì)90元)。

六、監(jiān)督檢查為增強(qiáng)招聘工作的公開性和透明度，落實(shí)報(bào)考者和社會(huì)各界對考錄工作的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)，本次招聘工作邀請縣醫(yī)管辦、人社局全程指導(dǎo)，縣紀(jì)檢_門對招聘工作實(shí)行全程監(jiān)督。

xx縣公立醫(yī)院管理委員會(huì)辦公室

年1月19日

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教師招聘公告范文第十篇20xx鄭州中牟招教88人考試公告。報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)名時(shí)間：20xx年7月7日—7月25日。報(bào)名地點(diǎn)：中牟縣大孟鎮(zhèn)中心學(xué)校(平安路學(xué)校院內(nèi))(大孟鎮(zhèn)普羅旺世小區(qū)內(nèi)，大孟鎮(zhèn)政府西鄰。)

為彌補(bǔ)大孟鎮(zhèn)教師隊(duì)伍人才不足，提升大孟鎮(zhèn)教師隊(duì)伍整體素質(zhì)，促進(jìn)域內(nèi)教育快速發(fā)展，進(jìn)一步提高教育教學(xué)質(zhì)量，依據(jù)中牟縣政府關(guān)于招教相關(guān)文件精神，結(jié)合中牟縣教體局教師招聘相關(guān)規(guī)定，大孟鎮(zhèn)政府決定面向社會(huì)公開招聘中小學(xué)校聘教師，現(xiàn)將招聘校聘教師公告公布如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

20xx年計(jì)劃招聘校聘教師共88名。其中：

語文36名，數(shù)學(xué)36名，英語10名，體育2名，音樂2名，美術(shù)2名。

二、招聘范圍及資格條件

1、擁護(hù)中國_的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)黨的路線、方針和政策;遵紀(jì)守法，品行端正;熱愛教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德。

2、年齡35歲以下(1982年1月1日以后出生)，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬。

3、具有正常履職所需的身體條件。

4、報(bào)考初中教師，具有初級中學(xué)及以上教師資格證書;報(bào)考小學(xué)教師，具有小學(xué)及以上教師資格證書，具有教師資格證的教師同等條件下優(yōu)先錄用。

5、具有全國普通高等學(xué)校大專及以上學(xué)歷。

三、報(bào)名

1、報(bào)名方式

本次招聘，采取本人現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行，不得替代報(bào)名，不設(shè)分處，逾期不予受理。

2、報(bào)名時(shí)間：20xx年7月7日—7月25日，上午：8:30—11:30下午：14:30—18:00

3、報(bào)名地點(diǎn)：中牟縣大孟鎮(zhèn)中心學(xué)校(平安路學(xué)校院內(nèi))(大孟鎮(zhèn)普羅旺世小區(qū)內(nèi)，大孟鎮(zhèn)政府西鄰。)

4、報(bào)名所需材料

(1)本人二代身份證(或有效期內(nèi)臨時(shí)身份證)原件和復(fù)印件1份;

(2)畢業(yè)證(學(xué)位證)原件和復(fù)印件1份;

(3)有教師資格證、普通話水平測試等級證的提供原件和復(fù)印件1份;

(4)近期免冠1寸同底版彩色照片3張;

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教師招聘公告范文第十一篇根據(jù)《平?jīng)鍪惺聵I(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法(暫行)》(平辦發(fā)〔xxxx〕59號)《關(guān)于進(jìn)一步優(yōu)化事業(yè)單位崗位管理和公開招聘工作的通知》(平人社通〔xxxx〕254號)和《平?jīng)鍪惺聵I(yè)單位公開招聘非高層次和非急需緊缺人員工作流程》(平人社通〔xxxx〕252號)等有關(guān)規(guī)定和工作需要，計(jì)劃為崆峒區(qū)5所城區(qū)幼兒園公開招聘事業(yè)編制幼兒教師50名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

本次計(jì)劃為崆峒區(qū)5所城區(qū)幼兒園公開招聘事業(yè)編制幼兒教師50名，詳見《平?jīng)鍪嗅轻紖^(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息表》(附件1)。

二、招聘對象和條件

1、具有_國籍，享有公民的基本政治權(quán)利;

2、遵守憲法和法律，品行良好;

3、具有招聘崗位所需專業(yè)的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力;

4、身體健康，具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5、截止報(bào)名之日取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書;

6、具備招聘崗位要求的其他條件，詳見《平?jīng)鍪嗅轻紖^(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息表》(附件1)。

有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1、不符合崗位招聘條件的人員。

2、在各級人事考錄招聘考試中因違紀(jì)違規(guī)行為被計(jì)入誠信檔案且記錄期限未滿的人員。

3、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

4、現(xiàn)役軍人。

5、試用期未滿的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員。

6、提供虛假的證件及材料的。

7、事業(yè)單位公開招聘規(guī)定需要回避的。

8、法律、法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

三、招聘程序

(一)組織報(bào)名

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教師招聘公告范文第十二篇安徽建工建筑材料有限公司隸屬于中國500強(qiáng)安徽建工集團(tuán)(20xx年排名第359位)。是集團(tuán)“十三五”期間重點(diǎn)打造的新型業(yè)務(wù)企業(yè)，公司成立于20xx年12月，注冊資本120xx萬元，公司主營業(yè)務(wù)為商品混凝土、干粉砂漿等相關(guān)產(chǎn)品的生產(chǎn)與銷售;鋼材、水泥等主材的貿(mào)易、倉儲(chǔ)和物流，周轉(zhuǎn)材料的租賃業(yè)務(wù)，以及新型材料的研發(fā)。

目前，公司在蚌埠、廬江同大鎮(zhèn)、合肥經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)設(shè)有生產(chǎn)加工基地，擁有安徽建工蚌埠建材有限公司、安徽瑞特新型材料有限公司、安徽建工合肥建材有限公司三個(gè)子公司，以及營銷貿(mào)易和周轉(zhuǎn)材料租賃兩個(gè)分公司。公司遵循安徽建工集團(tuán)總體戰(zhàn)略，整合集團(tuán)內(nèi)部相關(guān)優(yōu)質(zhì)資源，發(fā)揮整體效應(yīng)，建立集團(tuán)集中采購和物流平臺，并拓展建筑行業(yè)新技術(shù)、新材料應(yīng)用相關(guān)業(yè)務(wù)。

公司秉持安徽建工集團(tuán)“團(tuán)結(jié)、拼搏、求實(shí)、創(chuàng)新”的企業(yè)精神，堅(jiān)持“誠信、共贏”的經(jīng)營理念，“注重規(guī)范、追求績效”的管理理念，力爭在20xx年末，使安徽建工建筑材料有限公司發(fā)展成為安徽省內(nèi)具有絕對競爭力，在國內(nèi)同行業(yè)中具有較大影響力的專業(yè)品牌企業(yè)。

公司現(xiàn)有員工300人，其中碩士學(xué)歷20人，本科學(xué)歷130人;中級及以上職稱50人，一級建造師8人，二級建造師5人，注冊安全工程師2人，造價(jià)工程師9人，一級人力資源管理師3人。公司自20xx年12月成立以來，共引進(jìn)近80名高校畢業(yè)生，其中碩士生10人，本科生約70人。

現(xiàn)根據(jù)公司發(fā)展需要，公司現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘黨務(wù)宣傳干事3名、法律事務(wù)員3名、行政管理3名，營銷業(yè)務(wù)員24名、工作地點(diǎn)：合肥、蚌埠、廬江，熱忱歡迎各類優(yōu)秀人才的加盟?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

1)、黨務(wù)宣傳干事：3名;

崗位要求：

1、20xx年應(yīng)屆全日制高校畢業(yè)生要求：_黨員，政工、中文類相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷;學(xué)生干部優(yōu)先。

2、歷屆全日制高校畢業(yè)生要求：28周歲及以下(出生年月在1988年1月1日以后);_黨員，政工、中文類相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷;3年以上黨務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，具備較強(qiáng)的的寫作能力和語言表達(dá)能力;能熟練使用各種電腦辦公軟件。

3、基本素質(zhì)要求：遵紀(jì)守法，品行端正，誠信廉潔，愛崗敬業(yè)，工作嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的政治和職業(yè)素養(yǎng)以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

主要崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司黨員的學(xué)習(xí)教育、考評工作和組織發(fā)展工作。

2、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化宣貫工作。

3、負(fù)責(zé)公司黨政類文件的起草、下發(fā)工作。

4、負(fù)責(zé)公司通訊員隊(duì)伍建設(shè)，與公司各部門通訊員密切聯(lián)系，及時(shí)整理通訊稿件并審核上報(bào)。

5、負(fù)責(zé)黨務(wù)宣傳、報(bào)道工作。

2)、行政管理：3名;

崗位要求：

1、20xx年應(yīng)屆全日制高校畢業(yè)生要求：中文等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷;學(xué)生干部及_黨員優(yōu)先。

2、歷屆全日制高校畢業(yè)生要求：28周歲及以下(出生年月在1988年1月1日以后);中文等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷;3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備相應(yīng)的行政管理知識、文秘知識、公文寫作知識;具有良好的寫作能力和組織能力，能熟練使用各種電腦辦公軟件。

3、基本素質(zhì)要求：遵紀(jì)守法，品行端正，誠信廉潔，愛崗敬業(yè)，工作嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的政治和職業(yè)素養(yǎng)以及團(tuán)隊(duì)精神。

主要崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)處理董事會(huì)的日常事務(wù);根據(jù)董事會(huì)、董事的提議和建議整理董事會(huì)議案，提交董事會(huì)審議;籌備召開董事會(huì)，并負(fù)責(zé)會(huì)議記錄和會(huì)議文件、記錄的整理、保管工作。

2、負(fù)責(zé)公司各類行政公文的起草、審核、上報(bào)、整理及歸檔工作。

3、負(fù)責(zé)公司會(huì)議的籌備工作，并做好記錄與報(bào)道工作。

4、紀(jì)委、督查及宣傳報(bào)道工作。

3)、法律事務(wù)員：3名;

崗位要求：

1、20xx年應(yīng)屆全日制高校畢業(yè)生要求：法律專業(yè)，本科及以上學(xué)歷;學(xué)生干部及_黨員優(yōu)先。

2、歷屆全日制高校畢業(yè)生要求：28周歲及以下(出生年月在1988年1月1日以后);法律專業(yè)，本科及以上學(xué)歷;3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉合同法等相關(guān)法律條文。

3、基本素質(zhì)要求：遵紀(jì)守法，品行端正，誠信廉潔，愛崗敬業(yè)，工作嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的政治和職業(yè)素養(yǎng)以及團(tuán)隊(duì)精神。

主要崗位職責(zé)：

1、建立公司合同管理制度，規(guī)范合同的簽定、審核、管理和履行等環(huán)節(jié)。針對不同類別客戶制定公司的標(biāo)準(zhǔn)合同文本。

2、收集、研究、宣傳新的法律、法規(guī)。

3、處理公司訴訟、仲裁案件。

4)、營銷業(yè)務(wù)員：24名;

崗位要求：

1、20xx年應(yīng)屆全日制高校畢業(yè)生要求：市場營銷、貿(mào)易、物流、建材、市政工程、公路橋梁、水利水電及其他工程類專業(yè)，本科及以上學(xué)歷;性格外向，善于與人溝通，學(xué)生干部優(yōu)先，黨員優(yōu)先。

2、歷屆全日制高校畢業(yè)生要求：28周歲及以下(出生年月在1988年1月1日以后)，本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;要求3年以上營銷或施工管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉鋼材、水泥、混凝土等建材產(chǎn)品特性及建材貿(mào)易流程，有相關(guān)建材貿(mào)易、倉儲(chǔ)物流管理及海外貿(mào)易經(jīng)驗(yàn)的的優(yōu)先考慮。

3、基本素質(zhì)要求：遵紀(jì)守法，品行端正，誠信廉潔，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，善于溝通，具有很強(qiáng)的市場開拓能力，良好的政治和職業(yè)素養(yǎng)以及團(tuán)隊(duì)精神。

主要崗位職責(zé)：

1、協(xié)助主管做好市場調(diào)查、分析，做好市場信息的收集、整理和反饋，及時(shí)掌握市場動(dòng)態(tài)信息。

2、積極開拓市場，完成公司下達(dá)的年度(階段性)經(jīng)營目標(biāo)，按照合同約定及時(shí)回款。

3、獨(dú)立完成投標(biāo)文件的編制，獨(dú)立完成市場競標(biāo)或談判。

4、及時(shí)妥善處理客戶的投訴，營造順暢的溝通氛圍，定期回訪，維系好客戶關(guān)系，及時(shí)更新客戶信息。

5、按照公司的程序，及時(shí)組織好合同談判、擬訂、評審、簽訂及履約管理。

6、及時(shí)編制、上報(bào)銷售及相關(guān)統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

5)、施工管理員：10名;

崗位要求：

1、20xx年應(yīng)屆全日制高校畢業(yè)生要求：工民建等工程類專業(yè)，大專及以上學(xué)歷;學(xué)生干部優(yōu)先，黨員優(yōu)先。

2、歷屆全日制高校畢業(yè)生要求：28周歲及以下(出生年月在1988年1月1日以后);工民建等工程類相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷;3年以上施工管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉腳手架搭設(shè)安全技術(shù)規(guī)范、施工現(xiàn)場管理，有一定的安全管理經(jīng)驗(yàn)。

3、基本素質(zhì)要求;遵紀(jì)守法，品行端正。身體素質(zhì)好，能吃苦耐勞，追求上進(jìn)，有較強(qiáng)責(zé)任心。

主要崗位職責(zé)：

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《建筑法》和有關(guān)的建筑工程安全生產(chǎn)法令、法規(guī)，堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”的方針，組織落實(shí)集團(tuán)公司的各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

2、根據(jù)項(xiàng)目工程的實(shí)際情況，負(fù)責(zé)建立安保體系，組織編制相應(yīng)的安保計(jì)劃、施工組織設(shè)計(jì)，并負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)。

3、做好對作業(yè)人員的安全教育和技術(shù)培訓(xùn)工作，提高作業(yè)人員的安全意識和自我保護(hù)能力，防止各類事故的發(fā)生。

4、與項(xiàng)目、班組溝通及時(shí)報(bào)材料計(jì)劃，做好材料進(jìn)出場工作。

5、定期進(jìn)行安全檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)施工現(xiàn)場存在的各類隱患，并督促限期整改，確保安全施工。發(fā)生安全事故，按應(yīng)急預(yù)案組織搶救，參加事故調(diào)查處理。

6、按技術(shù)規(guī)范指揮、督促各生產(chǎn)班組開展安全施工。

1、報(bào)名時(shí)間：20xx年7月10日至20xx年8月31日，逾期不予受理。

2、報(bào)名方式：有意者請將應(yīng)聘登記表、個(gè)人簡歷(包括個(gè)人工作經(jīng)歷、相關(guān)證書掃描件，郵件標(biāo)題按應(yīng)聘崗位+姓名格式填寫)發(fā)至郵箱。公司對符合招聘條件人員，將適時(shí)通知面試，面試時(shí)請攜帶學(xué)歷、職證、資格證書等相關(guān)證書原件。

3、公司交納五險(xiǎn)一金，各項(xiàng)福利完善，幫助員工進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃。工資待遇按公司薪酬制度規(guī)定，具體面議。

4、公司地址：

聯(lián)系人：

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教師招聘公告范文第十三篇為切實(shí)做好20xx年上栗縣經(jīng)省統(tǒng)一公開招聘教師的面試工作，確保面試嚴(yán)謹(jǐn)有序、客觀公正，根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步完善全省中小學(xué)教師招聘辦法切實(shí)做好20xx年招聘教師工作的通知》贛教發(fā)〔20xx〕1號文件精神，現(xiàn)就上栗縣20xx年省統(tǒng)一公開招聘教師的面試工作制定如下方案：

一、指導(dǎo)思想

面試工作堅(jiān)持客觀公正、公平競爭、科學(xué)規(guī)范的原則，通過應(yīng)試者的說課，綜合測試應(yīng)試者對新課程理念的理解、教學(xué)方法的選擇、教學(xué)技能的運(yùn)用等基本素質(zhì)。

二、面試對象、時(shí)間和地點(diǎn)

1、面試對象：文化考試入闈的考生

2、面試時(shí)間：7月18日（以面試通知書為準(zhǔn)）

3、面試地點(diǎn)：小學(xué)教師招聘面試地點(diǎn)設(shè)在上栗縣上栗鎮(zhèn)中心小學(xué)（原新群小學(xué)），高中教師招聘面試地點(diǎn)設(shè)在上栗中學(xué)。

三、面試組織形式和方法

面試采取說課的形式。小學(xué)分語文、數(shù)學(xué)、英語（含體育）三個(gè)面試組，高中分語文、數(shù)學(xué)、英語三個(gè)面試組。

面試考場設(shè)候考室、面試室。考生7：00在候考室報(bào)到，并由工作人員組織抽取出場序號。1號考生進(jìn)入面試室15分鐘后，2號考生在引領(lǐng)員的帶領(lǐng)下進(jìn)入面試室。依此類推。

四、面試內(nèi)容

面試主要考察報(bào)考人員的教育理念和教育教學(xué)能力，語文、數(shù)學(xué)、英語、體育面試主要說課，滿分為100分。

說課教材范圍和內(nèi)容為：考生面試內(nèi)容：高中組為現(xiàn)行高中二年級教材，語文必修5普通高中課程標(biāo)準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)教科書（人民教育出版社），數(shù)學(xué)必修2普通高中課程標(biāo)準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)教科書（北京師范大學(xué)出版社），英語必修5普通高中課程標(biāo)準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)教科書（人民教育出版社）；小學(xué)組語文、數(shù)學(xué)、英語為五年級下冊教材（人教版），體育為七年級教材《體育與健康》全一冊（人教版），說課時(shí)間為10分鐘，不得延時(shí)。

五、面試流程

1、面試人員的報(bào)到、繳費(fèi)、抽簽排序。參加面試的考生須持本人筆試準(zhǔn)考證、身份證、面試通知單，按時(shí)到指定地點(diǎn)報(bào)到、繳費(fèi)（報(bào)到時(shí)間以面試通知單為準(zhǔn)），接受工作人員的統(tǒng)一封閉管理，考生以抽簽的辦法確定參加面試的順序，按指定地點(diǎn)候考，考生未進(jìn)行面試前不得離開候考室，考生面試完畢須在指定休息室等候公布面試成績。

2、面試實(shí)施的方式。面試由主考主持，考場監(jiān)督員核查考生身份后，應(yīng)聘人按照報(bào)到、抽簽、候考、說課、提交“說課稿”的順序進(jìn)行。

3、面試成績的評定。每位評委根據(jù)應(yīng)聘人員的面試情況，參照評分標(biāo)準(zhǔn)獨(dú)立評分，由工作人員按照規(guī)則匯總計(jì)算出面試成績。

4、成績公布。

六、面試考場設(shè)置

1、考場的選擇：候考室、面試室、成績公布室分設(shè)在上栗鎮(zhèn)中心小學(xué)（原新群小學(xué)）和上栗中學(xué)?？紙霰３窒鄬Κ?dú)立、安靜，不受外界干擾。

2、考場的布局：面試室內(nèi)設(shè)考官席、考生席、記時(shí)席、記分席、監(jiān)督席，均有座簽顯示。

3、工作人員配備及職責(zé)（略）。

七、面試成績計(jì)算辦法

面試成績總分100分。

面試成績的計(jì)分方法為：將各評委評出的分?jǐn)?shù)去掉一個(gè)最高分和去掉一個(gè)最低分后計(jì)算平均分。面試成績保留兩位小數(shù)。

八、有關(guān)要求

1、參加面試時(shí)，考生須攜帶相關(guān)證件準(zhǔn)時(shí)報(bào)到。遲到半小時(shí)一律按自動(dòng)放棄處理。

2、考生面試時(shí)只允許攜帶相關(guān)文具及說課稿。凡進(jìn)入面試考場的考生，嚴(yán)禁攜帶、使用移動(dòng)電話等通訊工具（面試現(xiàn)場將使用手機(jī)器），不得攜帶任何參考書籍與資料，違者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將視情節(jié)嚴(yán)肅處理，直至取消其面試資格。

3、考生要聽從工作人員指揮，面試前自覺在候考室內(nèi)等候，不得擅自離開候考室，不得喧嘩、吵鬧。

4、面試中，考生只報(bào)出場序號，不得透露出姓名、經(jīng)歷等個(gè)人信息。

5、考生面試結(jié)束后，應(yīng)在工作人員引領(lǐng)下立即離開面試室，進(jìn)入成績公布室，獲知面試成績后離開考點(diǎn)。

6、進(jìn)入考場內(nèi)的所有工作人員和評委均掛牌上崗，并將個(gè)人通訊工具關(guān)閉，統(tǒng)一存放到指定位置，由監(jiān)察人員負(fù)責(zé)保管。

7、面試工作人員和評委應(yīng)該認(rèn)真履行職責(zé)，嚴(yán)格遵守面試工作紀(jì)律和有關(guān)保密規(guī)定，面試評委及工作人員實(shí)行回避制度。

8、自覺接受紀(jì)檢、_門和人民群眾的監(jiān)督，增強(qiáng)透明度，對違反規(guī)定，弄虛作假、包庇現(xiàn)象，隨時(shí)發(fā)現(xiàn)，隨時(shí)予以糾正，并按有關(guān)規(guī)定作出處理。

九、面試紀(jì)律

1、面試考官、工作人員、監(jiān)督人員及考生所攜帶的手機(jī)等通訊設(shè)備一律于面試前交指定的人員保管。

2、禁止面試考官、工作人員、監(jiān)督人員、考生等有關(guān)人員將面試試題帶出考場。

3、面試考官、工作人員、監(jiān)督人員凡與考生有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，應(yīng)實(shí)行回避。

4、對違反面試紀(jì)律的考生，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育、取消面試資格、取消聘用資格處理。

5、對違反操作規(guī)定、失密泄密、等違紀(jì)違法行為的面試考官、工作人員、監(jiān)督人員等，必須嚴(yán)肅處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究法律責(zé)任。

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教師招聘公告范文第十四篇廊坊固安縣選聘2名特教教師公告

為進(jìn)一步優(yōu)化教師隊(duì)伍，提高特教教育教學(xué)水平，促進(jìn)固安教育事業(yè)整體快速發(fā)展，經(jīng)縣政府研究決定，面向社會(huì)選聘特教教師2名，現(xiàn)發(fā)布公告如下：

一、選聘原則

按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取試講與考核相結(jié)合的方式，面向社會(huì)選聘。

二、選聘崗位

固安縣特教學(xué)校教師2名，其中：聾教育學(xué)專業(yè)1名、培智教育學(xué)專業(yè)1名。

三、選聘條件

(一)年齡在30周歲以下;

(二)擁護(hù)中國_的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，品行端正，無違法犯罪記錄;

(三)身體健康;

(四)曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的人員,法律、法規(guī)規(guī)定不得選聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報(bào)考。

(五)取得教師資格證書。

(六)學(xué)歷：全日制普通類高等院校?？萍耙陨蠈W(xué)歷畢業(yè)生，所學(xué)專業(yè)須對口。

四、選聘程序及方法

(一)發(fā)布公告

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教師招聘公告范文第十五篇一、認(rèn)真貫徹培訓(xùn)處各項(xiàng)規(guī)章制度，倡導(dǎo)良好教風(fēng)。抓好培訓(xùn)教學(xué)和日常行為管理工作，保證培訓(xùn)工作順利進(jìn)行。

二、發(fā)放并回收教學(xué)用具，收集并解決教學(xué)中的實(shí)際問題。

三、記載好學(xué)員出勤情況，如有缺勤，及時(shí)調(diào)查清楚原因，并作好記載。

四、督導(dǎo)教師組織好課堂教學(xué)，適時(shí)深入課堂聽課。

五、嚴(yán)禁閑雜人員進(jìn)入教學(xué)樓內(nèi)擾亂教學(xué)秩序，保持良好的教學(xué)環(huán)境。

六、強(qiáng)化安全意識，提醒學(xué)員學(xué)習(xí)期間注意安全，避免意外情況發(fā)生。

七、耐心接待學(xué)員家長，虛心聽取家長意見。

八、督促搞好活動(dòng)區(qū)內(nèi)的清潔衛(wèi)生，保持室內(nèi)外的整潔。

九、組織學(xué)生統(tǒng)一放學(xué)，堅(jiān)持強(qiáng)調(diào)安全問題等注意事項(xiàng)。

十、與本班任課教師經(jīng)常保持聯(lián)系，了解學(xué)員思想情況并與他們交換意見。

十一、關(guān)心學(xué)員生活，合理安排學(xué)員食宿，做好學(xué)員生活管理，建立學(xué)員生活檔案并裝訂成冊，保管備查。

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教師招聘公告范文第十六篇根據(jù)《xx市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法(試行)》(津人社局發(fā)〔〕10號)規(guī)定，組織實(shí)施x年紅橋區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘工作人員工作?，F(xiàn)將公開招聘有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

一、招聘單位

紅橋區(qū)教育局所屬事業(yè)單位。

二、招聘崗位及數(shù)量

招聘紅橋區(qū)教育局所屬事業(yè)單位110人，具體的招聘崗位、資格條件等詳見《x年xx市紅橋區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃》

三、招聘對象及招聘條件

(一)招聘對象

符合崗位要求的全日制普通高等院校x屆畢業(yè)生或具有xx市戶籍的、x屆能經(jīng)人事或教育部門辦理就業(yè)派遣手續(xù)的畢業(yè)生(?？茖W(xué)歷、x屆畢業(yè)生均要求具有xx市戶籍)，符合xx市人才引進(jìn)政策。

(二)報(bào)考人員應(yīng)具備以下條件：

1.具有_國籍;

2.擁護(hù)_憲法，遵守各項(xiàng)法律法規(guī)，具有良好的品行;

3.具有崗位所需要的專業(yè)或技能;

4.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件，能正常履職;

5.具有教師資格證(可于x年8月辦理錄用時(shí)取得，如不能按時(shí)取得教師資格證，將取消其聘用資格);

6.符合回避的有關(guān)規(guī)定;

7.招聘崗位所規(guī)定的其他條件;

8.持有香港、澳門、臺灣和國外院校畢業(yè)證書的人員，需出具教育部門的學(xué)歷認(rèn)證;

9.具備擬報(bào)考崗位所需的其他條件。

(三)下列人員不得報(bào)考

1.現(xiàn)役軍人;

2.正在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的非應(yīng)屆本科生、研究生不能憑已取得的學(xué)歷(學(xué)位)證報(bào)考;

3.在以往公開招聘考試中，被認(rèn)定有考試作弊行為的人員;

4.因犯罪受過刑事處罰的人員;

5.受過行政處罰或被開除公職的人員;

6.受過黨內(nèi)警告處分或行政記過及以上處分的人員;

7.正在接受立案審查的人員;

8.法律規(guī)定不得招聘到事業(yè)單位的其他情形。

(四)年齡要求

應(yīng)聘人員具有專科或本科學(xué)歷，年齡應(yīng)在25周歲以下(1991年5月17日及以后出生);具有碩士研究生學(xué)歷，年齡應(yīng)在30周歲以下(1986年5月17日及以后出生);具有博士研究生學(xué)歷，年齡應(yīng)在35周歲以下(1981年5月17日及以后出生)。

四、招聘信息發(fā)布

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教師招聘公告范文第十七篇二、制定關(guān)于中學(xué)教師繼續(xù)教育非學(xué)歷培訓(xùn)教學(xué)管理方面的規(guī)章制度及相應(yīng)的實(shí)施細(xì)則。

三、審定各教學(xué)系制定的關(guān)于中學(xué)教師繼續(xù)教育非學(xué)歷培訓(xùn)的教學(xué)計(jì)劃、教材版本，協(xié)助各教學(xué)系予以實(shí)施。

四、組織各類非學(xué)歷培訓(xùn)班的教學(xué)活動(dòng)，包括寄發(fā)通知、報(bào)名注冊、開學(xué)典禮、教學(xué)安排、考勤考核、結(jié)業(yè)發(fā)證等工作。組織學(xué)員參加各種教學(xué)實(shí)踐及考察活動(dòng)。

五、做好各類師資培訓(xùn)工作會(huì)議會(huì)務(wù)工作和保障工作。

六、做好中學(xué)教師繼續(xù)教育非學(xué)歷培訓(xùn)的教學(xué)資料訂購工作。編制全省高中教師、瓊北地區(qū)初中教師繼續(xù)教育非學(xué)歷培訓(xùn)數(shù)據(jù)庫，編印《中學(xué)教師繼續(xù)教育手冊》。

七、做好各類培訓(xùn)學(xué)員結(jié)業(yè)檔案的收集、整理及保管工作。

八、及時(shí)了解繼續(xù)教育教材編寫、發(fā)行信息，為領(lǐng)導(dǎo)訂購教材提供咨詢服務(wù)。

九、負(fù)責(zé)繼續(xù)教育學(xué)歷培訓(xùn)學(xué)員和任課教師用書的訂購、發(fā)放工作，保證繼續(xù)教育各類學(xué)歷培訓(xùn)班的教學(xué)用書。

十、對教材、教材費(fèi)進(jìn)行科學(xué)化、規(guī)范化管理，對教材經(jīng)費(fèi)的使用做到手續(xù)齊全、帳目清楚、開支合理。

十一、完成部主任臨時(shí)安排的工作。

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教師招聘公告范文第十八篇為適應(yīng)我縣教育事業(yè)的發(fā)展，滿足學(xué)校不斷發(fā)展的需求，根據(jù)實(shí)際工作需要，經(jīng)縣委、縣政府同意，按照_人事部第6號部長令《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》，擬公開招聘教師，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

生物1～2人

二、招聘程序

（一）基本條件

1、政治思想好，擁護(hù)中國_的領(lǐng)導(dǎo)，在政治上、思想上與_保持一致；

2、熱愛教育事業(yè)，愛崗敬業(yè)、業(yè)務(wù)能力較強(qiáng)；

3、身體健康，品行良好，能勝任本職工作；

4、具有應(yīng)聘崗位所具備的條件。

（二）招聘對象

1、骨干教師

條件：①具備國家計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招的一類本科（非師范類院校須獲教師資格證）對應(yīng)專業(yè)文憑，并具有省級示范性高中等名校任教經(jīng)歷，身體健康，年齡在30周歲及以下。②教研能力突出者年齡條件可放寬至35歲，是否在編不限。

2、近三年（20xx—20xx）畢業(yè)的大學(xué)生

國家計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招的一類本科（非師范類院校須獲教師資格證）畢業(yè)生（須獲學(xué)士學(xué)位），所學(xué)專業(yè)為招聘崗位對應(yīng)專業(yè)，具有研究生學(xué)歷者（須獲碩士學(xué)位），其本科學(xué)歷須為國家計(jì)劃內(nèi)全日制普通高校一類本科院校畢業(yè)，本科學(xué)歷和研究生學(xué)歷的專業(yè)均為招聘崗位對應(yīng)或相關(guān)專業(yè)。

應(yīng)聘者須獲得教師資格證（非師范類暫無資格證者，須有由湖南省教育廳下發(fā)的《教育學(xué)》、《教育心理學(xué)》考試合格證）、普通話等級證達(dá)二級乙等（語文為二級甲等）。

（三）報(bào)名日期及方法

1、報(bào)名截止日期為20xx年5月10日。

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教師招聘公告范文第十九篇為了真實(shí)，高效地招聘到高質(zhì)量、高素質(zhì)的教師隊(duì)伍，而且體現(xiàn)出公開、公正、公平的競爭機(jī)制，有序、順利完成今年的招聘工作，“能者上，庸者下”，特制訂2006年秋季招聘教師工作方案。

一、招聘領(lǐng)導(dǎo)小組：

組長：

副組長：

成員：

下設(shè)考評小組

考評小組組長：

副組長：

成員：

職責(zé)任務(wù)：

1、收取應(yīng)聘人員資料。

2、確定授課內(nèi)容。

3、制訂評分細(xì)則（包括素質(zhì)和能力）。

4、通知應(yīng)聘時(shí)間及要求。

5、應(yīng)聘時(shí)的組織工作。

二、招聘程序：

1、招聘公告，收取應(yīng)聘者資料。

2、審查資格。

3、抽簽講課順序（講課前一小時(shí)抽取授課內(nèi)容及年級）。

4、評委量化評分，并對每位應(yīng)聘者作出簡要評價(jià)。

三、招聘教師的基本條件：

1、中師以上學(xué)歷，具有教師資格證，普通話水平能力測試證書，計(jì)算機(jī)考試等級證書。

2、年齡在40歲以內(nèi)。

3、有一年以上的教齡或具有一定的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。

4、五官端莊有魅力，有一定的職業(yè)道德修養(yǎng)。

四、要求：

1、客觀、公平、公正、實(shí)事求是。

2、堅(jiān)持原則、清正廉明、不說人情、不循私舞弊、講正氣。

3、有高度的責(zé)任心，有高度的組織紀(jì)律性，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)者風(fēng)度。

五、時(shí)間安排：

1、報(bào)名截止時(shí)間為8月5日。

2、8月6日綜合考評（講課）。

3、8月10日通知已應(yīng)聘者簽訂合同等。

【拓展內(nèi)容】

學(xué)校教師培訓(xùn)方案

為了更好地培養(yǎng)一支師德高尚、敬業(yè)愛生、樂于奉獻(xiàn)的教師隊(duì)伍，提高教師的職業(yè)道德水平。依據(jù)上級指示精神，五年內(nèi)每位教師應(yīng)接受360學(xué)時(shí)的培訓(xùn)，即每學(xué)年72學(xué)時(shí)、每學(xué)期36學(xué)時(shí)。

一、指導(dǎo)思想

以新課改理念為指導(dǎo)，努力建設(shè)學(xué)習(xí)型、專家型教師團(tuán)隊(duì)，促進(jìn)教師專業(yè)成長，為提高課堂教學(xué)效益和教育教學(xué)質(zhì)量，推動(dòng)學(xué)?？沙掷m(xù)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)師資條件。

二、總體目標(biāo)

1、進(jìn)一步轉(zhuǎn)變教師的教育觀念，提高教師的專業(yè)水平，打造學(xué)習(xí)型校園，努力形成讀書學(xué)習(xí)的良好氛圍。

2、深入開展教研活動(dòng)，引導(dǎo)教師在學(xué)習(xí)中實(shí)踐，在實(shí)踐中反思，提高教師教育教學(xué)能力和研究能力，部分教師能在一定范圍內(nèi)交流自己的成功經(jīng)驗(yàn)。

3、實(shí)施名師工程，培養(yǎng)和造就一批骨干教師。

三、培訓(xùn)內(nèi)容

1、師德培訓(xùn)。牢固樹立學(xué)高為師，身正為范的從業(yè)準(zhǔn)則，大力實(shí)施“師德工程”，開展教師素質(zhì)提升工作的系列活動(dòng)。通過學(xué)習(xí)、交流、討論等途徑，積極引導(dǎo)教師樂于奉獻(xiàn)，愛崗敬業(yè)。引導(dǎo)教師進(jìn)一步加強(qiáng)自身修養(yǎng)，提高思想道德素質(zhì)和教育教學(xué)水平，以良好的師表形象塑造學(xué)校的整體形象，獲取學(xué)生的信賴，贏得家長的信任。

2、青年教師培訓(xùn)。本年度將著力為青年教師專業(yè)化發(fā)展構(gòu)建平臺，抓實(shí)教研組業(yè)務(wù)活動(dòng)，抓好抽簽課課、常規(guī)課、示范課、，充分發(fā)揮我校名師資源優(yōu)勢，開展傳幫帶活動(dòng)，幫助青年教師盡快成長。

3、生命化課堂的構(gòu)建。構(gòu)建具有高效的生命話課堂教學(xué)模式是我校今后幾年的主課題，圍繞這一課題開展一系列研究活動(dòng)，對備課、上課、作業(yè)、輔導(dǎo)、考試等作深入研究，探尋高效教學(xué)的模式，提高教學(xué)效率，減輕學(xué)生負(fù)擔(dān)，全面提升教育教學(xué)質(zhì)量。

四、培訓(xùn)形式

1、教研組集中培訓(xùn)

目的：為了使全體教師對中考要求有更加明晰的了解，把脈中考的各個(gè)環(huán)節(jié)，有針對性的對日常教學(xué)以及學(xué)生的學(xué)習(xí)有所指導(dǎo)，XX年8月28日下午1：30中考閱卷教師指導(dǎo)對接培訓(xùn)會(huì)。地點(diǎn)：各個(gè)教研組，將邀請我校語文、數(shù)學(xué)、外語、物理、化學(xué)、歷史、地理、政治、生物九個(gè)學(xué)科參加今年中考閱卷的教師分學(xué)科對全體教師進(jìn)行培訓(xùn)。

2、參加區(qū)進(jìn)修校組織的遠(yuǎn)程培訓(xùn)工作。

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教師招聘公告范文第二十篇為確保平穩(wěn)有序推進(jìn)衡東縣20xx年公開招聘教師面試工作，經(jīng)衡東縣教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究，現(xiàn)就公開招聘教師面試有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、面試時(shí)間：

由20xx年7月24日調(diào)整為20xx年7月31日。

二、面試地點(diǎn)：

衡東縣楊山實(shí)驗(yàn)中學(xué)第一棟教學(xué)樓。

三、領(lǐng)取《面試通知單》時(shí)間及地點(diǎn)

20xx年7月30日上午8:00至12:00、下午3：00至6:00，在衡東縣教育局政工人事股209辦公室領(lǐng)取。

四、面試流程

考生進(jìn)校門口安檢、交手機(jī)(7:30-8:00)——進(jìn)候考室上交有關(guān)物品(收齊后由工作人員送到候分室)——學(xué)習(xí)《考場紀(jì)律及面試注意事項(xiàng)》——抽順序簽——按照抽簽順序逐個(gè)進(jìn)備課室(每隔15分鐘進(jìn)1個(gè))——備課——30分鐘后進(jìn)面試室——上微課(不超過10分鐘)——候分室領(lǐng)取面試成績通知單——帶上自己物品離開考場。

五、疫情防控注意事項(xiàng)

(一)不予參考情況

考生有以下情況之一的不能參加考試：

1.無《面試通知單》、本人有效二代身份證(與報(bào)名時(shí)一致)，不能提供考前24小時(shí)內(nèi)湖南省居民電子健康卡和通信大數(shù)據(jù)行程卡、考前48小時(shí)內(nèi)新冠肺炎病毒核酸檢測陰性報(bào)告的;

2.湖南省居民電子健康卡或通信大數(shù)據(jù)行程卡異常(紅碼或黃碼)的，或通信大數(shù)據(jù)行程卡提示14天內(nèi)到達(dá)或途經(jīng)高風(fēng)險(xiǎn)城市的;

3.現(xiàn)場測量體溫不正常(體溫≥℃)，有發(fā)熱、咳嗽、肌肉酸痛、味嗅覺減退或喪失等相關(guān)癥狀無法排除新型冠狀病毒感染的;

4.考前28天內(nèi)有境外或港澳臺旅居史的;

5.考前14天內(nèi)有高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)所在市(地、州、盟)、發(fā)生本地社區(qū)傳播風(fēng)險(xiǎn)的中風(fēng)險(xiǎn)區(qū)所在市(地、州、盟)或無本地社區(qū)傳播風(fēng)險(xiǎn)的中風(fēng)險(xiǎn)區(qū)所在縣(市、區(qū)、旗)旅居史及封控管控區(qū)旅居史的(中高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)名單以開考前國家衛(wèi)生健康委公布名單為準(zhǔn)，請密切關(guān)注微信小程序_國家政務(wù)服務(wù)平臺_中_各地疫情風(fēng)險(xiǎn)等級查詢_的最新名單);

6.考前14天內(nèi)有本土新冠病例發(fā)生但尚未劃分為中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的縣(市、區(qū))旅居史的(關(guān)注官方新冠疫情信息);

7.考前21天內(nèi)判定為新冠病毒感染者的密切接觸者或與已公布的確診病例、無癥狀感染者活動(dòng)軌跡有交集的;

8.考前14天內(nèi)判定為新冠病毒感染者的次密接觸者;

9.已治愈出院的確診病例或已解除集中隔離醫(yī)學(xué)觀察的無癥狀感染者，尚在隨訪或醫(yī)學(xué)觀察期內(nèi)的;

10.其他特殊情形人員由疫情防控專業(yè)人員評估判斷是否可參考。

(二)考前防疫準(zhǔn)備

1.請考生近期注意做好自我健康管理，提前申領(lǐng)本人湖南省居民電子健康卡、通信大數(shù)據(jù)行程卡，密切關(guān)注疫情形勢，避免境外旅行，避免前往中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)，提前進(jìn)行體溫測量和健康狀況監(jiān)測，盡量不參加聚集性活動(dòng)，不到人群密集場所。

2.考生須提前準(zhǔn)備好本人考前24小時(shí)內(nèi)的湖南省居民電子健康卡、通信大數(shù)據(jù)行程卡狀態(tài)信息的彩印件(包含個(gè)人相關(guān)信息和更新日期及途徑地，且行程卡與健康卡注冊手機(jī)號碼一致)以及考前48小時(shí)內(nèi)可查詢的新冠肺炎病毒核酸證明(湖南省居民電子健康卡上的核酸檢測結(jié)果或核酸檢測紙質(zhì)報(bào)告)，并確保打印的圖片信息完整、清晰，由候考室工作人員統(tǒng)一收集。

3.考生須自行下載并打印《新冠肺炎疫情防控健康摸排及承諾書》，要如實(shí)填寫，手寫簽名，在進(jìn)入考點(diǎn)時(shí)出示，在進(jìn)入候考室后提交給工作人員。

(三)進(jìn)入考點(diǎn)及面試時(shí)注意事項(xiàng)

1.為保證考生能準(zhǔn)時(shí)參加面試，請考生務(wù)必提前1小時(shí)到達(dá)考點(diǎn)現(xiàn)場，積極配合疫情防控工作。進(jìn)場時(shí)須有序排隊(duì)，合理保持人員間距，主動(dòng)出示準(zhǔn)考證、身份證、湖南省居民電子健康卡、通信大數(shù)據(jù)行程卡、考前48小時(shí)內(nèi)新冠肺炎病毒核酸檢測報(bào)告、《新冠肺炎疫情防控健康摸排及承諾書》，接受體溫測量。

2.面試當(dāng)天現(xiàn)場查驗(yàn)的個(gè)人湖南省居民電子健康卡和通信大數(shù)據(jù)行程卡均為綠色、通信大數(shù)據(jù)行程卡提示14天內(nèi)沒有到達(dá)或途經(jīng)高風(fēng)險(xiǎn)城市、考前48小時(shí)內(nèi)新冠肺炎病毒核酸檢測為陰性、現(xiàn)場測量體溫正常(體溫<℃)、無新冠肺炎相關(guān)癥狀的考生，且無不得參加考試其他情況之列的考生，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加面試。

3.面試期間所有考生應(yīng)注意個(gè)人防護(hù)，自備一次性醫(yī)用口罩，進(jìn)出考點(diǎn)應(yīng)當(dāng)全程規(guī)范佩戴口罩?？忌M(jìn)入候考室時(shí)要配合工作人員做好身份核驗(yàn)，按要求及時(shí)摘戴口罩。

4.面試期間考生出現(xiàn)發(fā)熱(體溫≥℃)、咳嗽等急性呼吸道異常癥狀的，應(yīng)及時(shí)報(bào)告并自覺服從考試現(xiàn)場工作人員管理。經(jīng)疫情防控人員研判，認(rèn)為具備繼續(xù)參加面試條件的，安排在備用隔離考場繼續(xù)面試，不再追加面試時(shí)間。經(jīng)研判不具備繼續(xù)參加面試條件的，安排到隔離觀察室休息，由醫(yī)務(wù)人員按規(guī)定妥善處置。

5.面試期間，考生要自覺維護(hù)考試秩序，與其他考生保持安全距離，服從現(xiàn)場工作人員安排?？荚嚱Y(jié)束后按監(jiān)考員的指令有序離場，不得擁擠，合理保持人員間距。

(四)其他事項(xiàng)

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教師招聘公告范文第二十一篇因工作需要，經(jīng)研究，決定面向20xx年高校畢業(yè)生公開招聘教師20名。根據(jù)國家、省、市有關(guān)文件精神，結(jié)合我校實(shí)際，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位簡介

xx縣第一中學(xué)為全額撥款事業(yè)單位，隸屬縣教育局管理。

二、招聘原則

按照“任人唯賢、德才兼?zhèn)洹钡?用人標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取面試的方式進(jìn)行。

三、招聘崗位及計(jì)劃

招聘教師20名。具體崗位及數(shù)量見附表1。

四、招聘條件

(一)基本條件

1.具有_國籍;

2.遵守_憲法和法律;

3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.崗位所需的其他條件。

(二)具體條件

具體條件見附表1。

(三)不得報(bào)名的情形

1.非20xx屆應(yīng)屆畢業(yè)生;

2.在讀全日制研究生不得以本科學(xué)歷報(bào)考，其他情形依此類推;

3.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

五、報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名

采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。

報(bào)名地點(diǎn)：湖南師范大學(xué)二里半校區(qū)體育場xx縣第一中學(xué)展位

報(bào)名時(shí)間：11月5日上午8:30至12:30

每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。

2.資格審查

由縣人社局、縣教育局、xx一中在現(xiàn)場報(bào)名時(shí)對應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查。應(yīng)聘者須攜帶《湖南省事業(yè)單位公開招聘報(bào)名表》、《大學(xué)生就業(yè)推薦表》《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》和本人有效身份證等相關(guān)證件原件及復(fù)印件各一份。應(yīng)聘人員提供的證件、資料必須真實(shí)有效，報(bào)名與面試時(shí)使用的身份證必須一致。

資格審查貫穿招聘工作全過程，如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假或不符合報(bào)名條件者，可隨時(shí)取消其資格。未按規(guī)定要求進(jìn)行資格審查的應(yīng)聘人員，視為放棄資格審查或資格審查不合格。

3.確定開考比例

開考比例原則上按資格審查合格人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)不低于3:1的比例確定。對少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競爭的崗位，經(jīng)縣人社局批準(zhǔn)，可適當(dāng)降低開考比例，但必須形成有效競爭或相應(yīng)核減或取消崗位計(jì)劃。

六、面試

面試時(shí)間：11月6日上午8:00

面試地點(diǎn)：見現(xiàn)場報(bào)名時(shí)的公告

面試總分為100分，形式為教學(xué)試講，內(nèi)容范圍為所應(yīng)聘崗位高中一年級教材(人教版)，面試時(shí)量為備課60分鐘，試講15分鐘。

如參加面試人數(shù)未達(dá)到競爭的崗位，應(yīng)聘人員面試成績不得低于60分。

面試成績按四舍五入法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教師招聘公告范文第二十二篇1.公司每天在全國多家衛(wèi)視播放產(chǎn)品廣告，提供豐富客戶資源;

2、負(fù)責(zé)接聽客戶電話，為客戶講解、引導(dǎo)客戶進(jìn)行購買;

3、協(xié)助配合銷售團(tuán)隊(duì)，創(chuàng)造銷售業(yè)績;

4、本職位一經(jīng)錄用，會(huì)提供完整系統(tǒng)的培訓(xùn)(包括電話營銷流程、銷售技巧、專業(yè)知識等)

崗位要求：

1、20-40歲，性別不限;

2、性格開朗，責(zé)任感強(qiáng)，有一定抗壓能力，普通話標(biāo)準(zhǔn);

3、熱愛銷售工作，有美容、保健、電視購物、保險(xiǎn)、直銷、淘寶、微商經(jīng)驗(yàn)等銷售工作經(jīng)驗(yàn)者可優(yōu)先考慮;

薪酬福利：

1、薪酬制度：無責(zé)任底薪+全勤獎(jiǎng)+業(yè)績提成+年終獎(jiǎng)+豐厚業(yè)績獎(jiǎng)金

(工資總額5000~15000元，根據(jù)員工個(gè)人業(yè)績進(jìn)行提點(diǎn));

2、無需外出，室內(nèi)舒適的辦公環(huán)境(專業(yè)電銷中心)，

3、月度、季度、年度各項(xiàng)競賽激勵(lì)，包括競賽獎(jiǎng)金、獎(jiǎng)品;

4、豐富多彩的員工活動(dòng)：員工聚餐、節(jié)日晚會(huì)、不定期的省內(nèi)外旅游活動(dòng)等等;

5、提供多種帶薪培訓(xùn)(包括崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)等專業(yè)培訓(xùn))和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。

6、員工在本公司工作享受工齡獎(jiǎng)金相應(yīng)增加+帶薪年假+年底獎(jiǎng)金

7、平臺晉升空間大------專員職級的晉升管理路線：

客服專員->組長->主管->經(jīng)理

工作時(shí)間：早上9;00-11:30中午13：00-17：30晚上18：30-20：30

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教師招聘公告范文第二十三篇為做好20xx年度安徽省中小學(xué)新任教師公開招聘工作，根據(jù)《安徽省教育廳安徽省人力資源和社會(huì)保障廳安徽省機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室安徽省財(cái)政廳關(guān)于中小學(xué)新任教師公開招聘的實(shí)施意見》(皖教師〔20xx〕10號)，現(xiàn)就20xx年度安徽省中小學(xué)新任教師招聘工作的有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持公開公平，競爭擇優(yōu)。

(二)堅(jiān)持考試考察，擇優(yōu)聘用。

(三)堅(jiān)持統(tǒng)一規(guī)范，分級負(fù)責(zé)。

二、招聘崗位計(jì)劃

從全省中小學(xué)新任教師招聘計(jì)劃中統(tǒng)籌安排80名招聘計(jì)劃，用于定向招聘經(jīng)我省統(tǒng)一組織、服務(wù)期滿、考核稱職(合格)的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員，以及中央和外省組織選拔、服務(wù)期滿、考核稱職(合格)的安徽籍“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員。

三、招聘條件

(一)具有_國籍;

(二)熱愛教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德。遵紀(jì)守法，無不良行為記錄;

(三)具有相應(yīng)的教師資格證書(含已具備教師資格認(rèn)定條件且參加20xx年春季教師資格認(rèn)定在20xx年7月底前可取得教師資格證書的人員);

(四)身心健康，能適應(yīng)崗位要求;

(五)符合招聘崗位所需的其他資格條件。

其中涉及“年齡條件”的，如“25周歲以下”為“1990年5月31日以后出生”(其他涉及年齡計(jì)算的依此類推);工作(或教學(xué))經(jīng)歷要求，截止時(shí)間為20xx年7月31日。因工作單位變化而中斷時(shí)間的可以累計(jì)。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)等不視為工作(或教學(xué))經(jīng)歷。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)經(jīng)政府教育部門、人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(六)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘程序

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教師招聘公告范文第二十四篇為進(jìn)一步優(yōu)化教師隊(duì)伍，提高教育教學(xué)水平，促進(jìn)固安教育事業(yè)快速發(fā)展，經(jīng)縣政府研究決定，面向社會(huì)公開招聘教師100名?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則及方式

按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結(jié)合的方式，面向社會(huì)公開招聘。

二、招聘崗位

(一)小學(xué)教師70名(鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)，不含公主府鄉(xiāng)和固安鎮(zhèn))。其中，語文教師14名，數(shù)學(xué)教師13名，英語教師13名，音樂教師10名，體育教師10名，美術(shù)教師10名。

(二)初中教師11名。其中，數(shù)學(xué)2名、語文2名、英語2名、物理1名、化學(xué)2名、體育2名。

(三)普通高中教師15名(固安一中)。其中，語文3名、物理3名、英語2名、數(shù)學(xué)2名、化學(xué)3名、生物2名。

(四)職業(yè)學(xué)校教師4名(固安縣職業(yè)中學(xué))。其中,舞蹈2名，音樂2名。

三、招聘條件

1、具有_國籍，擁護(hù)中國_的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，品行端正;

2、身體健康，年齡在30周歲以下(1985年7月8日之后出生)。具有固安戶籍或本縣生源、并有不少于2年相應(yīng)及以上層次教學(xué)經(jīng)歷的可放寬至35周歲(1980年7月8日之后出生);

3、取得相應(yīng)或以上級別教師資格證書;

4、學(xué)歷要求：

⑴小學(xué)教師：全日制普通類高等院校專科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。其中，報(bào)考音、體、美學(xué)科教師的，所學(xué)專業(yè)須對口;

⑵初中和普通高中教師：全日制普通類高等院校師范類本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生;

⑶職業(yè)學(xué)校教師：全日制普通類高等院校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。

凡屬下列情形之一者不準(zhǔn)報(bào)考：

1、正在受司法機(jī)關(guān)立案偵察、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案調(diào)查的;

2、正處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分，期限未滿的;

3、受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰的;

4、違反計(jì)劃生育政策的;

5、有其他嚴(yán)重問題的。

四、招聘程序及方法

(一)發(fā)布公告

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教師招聘公告范文第二十五篇河南省委宣傳部面向全省公開選調(diào)工作人員

8月24日記者從省委宣傳部獲悉，為進(jìn)一步拓寬選人渠道，優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，省委宣傳部決定面向全省公開選調(diào)工作人員。

報(bào)名范圍是，全省已進(jìn)行公務(wù)員登記備案的擔(dān)任科級正職以下領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位的工作人員)。報(bào)名人員除應(yīng)符合《公務(wù)員法》規(guī)定的基本條件外，還應(yīng)具備以下條件：全日制大學(xué)本科及以上文化程度，_黨員，身體健康;具有2年以上公務(wù)員工作經(jīng)歷，年度考核均為稱職(合格)以上等次;年齡在35周歲以下(1981年8月31日以后出生);政治立場堅(jiān)定，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，業(yè)務(wù)素質(zhì)優(yōu)良，品行端正，公道正派，勤奮敬業(yè)，群眾公認(rèn)，具有一定的政策理論水平和較強(qiáng)的文字綜合能力;為已登記備案且在編在崗公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員);符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

但具有下列情形之一的，不得參加公開選調(diào)：涉嫌違法違紀(jì)正在接受專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;受處分期間或者未滿影響期限的;按照國家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;報(bào)名時(shí)尚在新錄用公務(wù)員試用期或任職試用期的;與省委宣傳部現(xiàn)職人員有夫妻、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親或近姻親關(guān)系的;相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教師招聘公告范文第二十六篇丹陽市教育系統(tǒng)部分學(xué)校20xx年公開招聘教師公告

鎮(zhèn)丹人社事招公告[20xx]8號

根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部第6號令)、《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔20xx〕46號)和《鎮(zhèn)江市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施細(xì)則》(鎮(zhèn)辦發(fā)〔20xx〕24號)文件精神，結(jié)合單位崗位空缺情況和工作需要，丹陽市人力資源和社會(huì)保障局(下簡稱丹陽市人社局)、丹陽市教育局決定，教育系統(tǒng)部分學(xué)校20xx年面向社會(huì)公開招聘31名教師。

一、報(bào)考條件、對象

(一)具有_國籍;

(二)年齡為18周歲以上，30周歲以下(1987年1月31日至1999年1月31日期間出生);

(三)遵守_憲法和法律;

(四)具備良好的品行;

(五)具備崗位所需的專業(yè)或技能要求;

(六)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(七)招聘崗位、人數(shù)和所要求的學(xué)歷、專業(yè)等資格條件詳見《丹陽市教育系統(tǒng)部分單位20xx年公開招聘教師崗位表》(下簡稱《崗位表》，專業(yè)條件要求參照《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄(20xx年版)》和教育部《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(20xx年)》。

尚未解除處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及國家、省和市另有規(guī)定，不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員，不得應(yīng)聘。本次招聘，丹陽市教育系統(tǒng)事業(yè)單位在編在崗人員、解除或終止聘用關(guān)系的人員(特指開除)不得應(yīng)聘。

二、應(yīng)聘報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：20xx年1月9日-20xx年2月13日。

2.報(bào)名手續(xù)和材料：應(yīng)聘人員必須提交下列材料，辦理報(bào)名手續(xù)。

①身份證原件及復(fù)印件。

②報(bào)考崗位所需要的學(xué)歷及相應(yīng)學(xué)位原件及復(fù)印件(20xx年畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件);取得國外學(xué)歷學(xué)位人員，必須提供教育部留學(xué)回國人員學(xué)歷認(rèn)證材料的原件及復(fù)印件。

③相關(guān)證明材料。

④近期免冠同底1寸照片2張。

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教師招聘公告范文第二十七篇工作職責(zé)：

*在指定活動(dòng)地點(diǎn)尋找目標(biāo)客戶群，并積極介紹“華爾街英語”的市場推廣活動(dòng)

*和目標(biāo)客戶進(jìn)行有效溝通，直接帶領(lǐng)客人到就近的培訓(xùn)中心參加咨詢活動(dòng)

*按公司要求完成帶領(lǐng)到訪者的推廣任務(wù)，

*與培訓(xùn)中心積極配合，了解培訓(xùn)中心的需求，提高培訓(xùn)中心從該市場渠道的產(chǎn)出

*每周進(jìn)行工作總結(jié)并回顧，對于問題部分提出改進(jìn)意見

*支持市場部門與培訓(xùn)中心的其它宣傳活動(dòng)，完成市場部門要求的其他工作

人員要求：

*中專以上文化程度

*年齡：18歲-35歲

*男女不限

*性格外向，親和力強(qiáng)，具備良好的交流溝通能力

*具備積極的態(tài)度，能夠在壓力下進(jìn)行自我調(diào)節(jié)，獨(dú)立完成工作

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教師招聘公告范文第二十八篇為滿足正常教育教學(xué)需要，解決我校相關(guān)學(xué)科教師短缺問題，經(jīng)上級有關(guān)部門同意，決定由我校面向社會(huì)公開招聘部分學(xué)科優(yōu)秀教師，特制定本方案。

一、招聘原則

堅(jiān)持公平公正、競爭擇優(yōu)原則，在考核的基礎(chǔ)上，面向社會(huì)招錄研究生和重點(diǎn)師范院校本科畢業(yè)生。

二、招聘名額及崗位

共招聘教師若干名，其主要為語文、數(shù)學(xué)、外語、物理、化學(xué)、生物、政治、歷史、地理、體育等學(xué)科專任教師。

三、應(yīng)聘人員資格條件

1、擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛教育事業(yè)，品行端正，遵紀(jì)守法；具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，無傳染性疾病和影響工作的慢性疾病，適應(yīng)教育教學(xué)要求。

2、應(yīng)聘教師須符合以下條件：

⑴全日制師范本科（學(xué)士）及以上學(xué)歷（學(xué)位）；

⑵普通話水平達(dá)國家二級乙等以上，其中，語文教師要求普通話水平達(dá)二級甲等以上；

⑶符合教師崗位專業(yè)要求。（語文教師：中國語言文學(xué)類專業(yè)；數(shù)學(xué)教師：數(shù)學(xué)類專業(yè)；英語教師：外國語言文學(xué)類（英語）專業(yè)；物理教師：物理學(xué)類專業(yè)；化學(xué)教師：化學(xué)類專業(yè)；生物教師：生物科學(xué)類專業(yè)；政治教師：政治專業(yè)教育類；歷史教師：歷史學(xué)類專業(yè)；地理教師：地理科學(xué)類專業(yè)）

四、報(bào)名時(shí)間和方式

（一）報(bào)名時(shí)間：20xx年xx月xx日—20xx年xx月xx日

（二）報(bào)名方式：

報(bào)名采取郵寄方式。應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)請附上如下材料：

學(xué)歷學(xué)位證、教師資格證以及能說明個(gè)人成績、業(yè)績的材料等（復(fù)印件）。

應(yīng)聘者請將材料郵寄到：湖北省桃仙中學(xué)辦公室（郵編433000），信封左下角注明應(yīng)聘崗位。

五、程序及要求

（一）資格審核

學(xué)校對應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，通知符合崗位條件者參加試教。

（二）試教

試教時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

試教主要考核應(yīng)聘者的教學(xué)能力（說課、試講）、教育能力（教育案例分析等）。試教滿分100分，60分以上（含60分）為合格。

（三）體檢

在試教成績合格的人員中，根據(jù)各崗位擬聘人數(shù)和考生的考核成績從高分到低分等額確定體檢人選進(jìn)行體檢。體檢不合格者，按試教成績高低遞補(bǔ)體檢人員。

（四）確定擬聘用人

按照應(yīng)聘人員的試教成績高低以及體檢、考核結(jié)果，經(jīng)學(xué)校招聘領(lǐng)導(dǎo)小組集體討論，確定擬聘用人員。

六、公示

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教師招聘公告范文第二十九篇20XX年xx中學(xué)將進(jìn)行第二屆招生，為確保xx一中、xx中學(xué)教師隊(duì)伍配備，經(jīng)縣委、縣政府研究決定，現(xiàn)面向社會(huì)及高校公開招聘高中教師。為順利完成此次招聘工作，特制定本方案。

一、指導(dǎo)思想

以辦好人民滿意的教育為宗旨，以打造品牌學(xué)校為目標(biāo)，按照公開、公平、公正、德才兼?zhèn)洹駜?yōu)錄用的原則，以實(shí)際教育教學(xué)能力為考察重點(diǎn)，通過考試、聽課和考核等環(huán)節(jié)，真正把政治素養(yǎng)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、熱愛教育事業(yè)的優(yōu)秀人才充實(shí)到教師隊(duì)伍中，努力提高教育教學(xué)質(zhì)量，促進(jìn)我縣教育事業(yè)持續(xù)穩(wěn)步發(fā)展。

二、招聘對象及條件

（一）招聘對象

1、全日制普通高校應(yīng)往屆師范類專業(yè)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生（不含專接本或?qū)Ｉ井厴I(yè)生），其中報(bào)考音樂、體育、美術(shù)三科可以是取得高級中學(xué)教師資格證書的非師范類學(xué)校畢業(yè)生。

2、不在本縣編制的優(yōu)秀教師，須是全日制師范類本科及以上學(xué)歷（不含專接本或?qū)Ｉ荆?/p>

（二）招聘條件

1、遵守憲法和法律；

2、具有良好的品行，熱愛教育事業(yè)，自愿長期在xx從事教育工作；

3、具備招聘學(xué)科崗位所對應(yīng)的專業(yè)、學(xué)歷、教育教學(xué)能力及高級中學(xué)教師資格證書等任職資格；

4、符合職位要求的身體條件和良好的心理素質(zhì)；

（三）下列人員不具備報(bào)考條件

1、受到黨政紀(jì)處分期限未滿的、正在接受審查的、處于刑事處罰期間或正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

2、有違法犯罪記錄的；

3、曾被開除公職的。

三、招聘方法

縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織，公開發(fā)布招聘信息，根據(jù)招聘學(xué)科崗位的任職條件及要求，采取筆試（音、體、美、信息技術(shù)、通用技術(shù)等科目需技能測試）、聽課與考核相結(jié)合的方法進(jìn)行。

四、招聘學(xué)科崗位及名額

本次招聘高中教師共計(jì)120名，其中語文教師14名，數(shù)學(xué)教師14名，英語教師14名，化學(xué)教師10名，物理教師10名，生物教師10名，歷史教師11名，政治教師10名，地理教師11名，體育教師6名（籃球3名、健美操2名、排球1名），信息技術(shù)教師4名，聲樂教師2名，器樂教師1名，舞蹈教師1名，美術(shù)教師2名。

如果本次招聘情況達(dá)不到所需招聘名額，本著寧缺毋濫的原則，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究并報(bào)請縣委縣政府同意后，擇機(jī)再招。如果仍達(dá)不到所需名額，則由教育局負(fù)責(zé)在全縣在編教師及特崗教師（20XX年招聘）中擇優(yōu)選拔補(bǔ)齊所缺名額，由此造成的中小學(xué)所缺教師，經(jīng)縣委縣政府批準(zhǔn)，另行組織招聘。

五、招聘程序

招聘按照報(bào)名、資格審查、筆試（含技能測試）、聽課、考核、資格復(fù)審與公示、聘用等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：20XX年4月25日至20XX年5月8日

2、報(bào)名方法：

（1）社會(huì)人員報(bào)名：xx縣人力資源和社會(huì)保障局干部股

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教師招聘公告范文第三十篇按照《包頭稀土高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)20xx年公開招聘中小學(xué)、幼兒園教師方案》的要求，根據(jù)區(qū)屬學(xué)校教學(xué)工作的需要，稀土高新區(qū)面向社會(huì)公開招聘中小學(xué)教師51人，幼兒園教師75人，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

具體科目及人數(shù)：

1.中學(xué)語文6人，中學(xué)數(shù)學(xué)5人，中學(xué)物理2名、中學(xué)政治2人、中學(xué)地理3人。

2.小學(xué)語文15名，小學(xué)數(shù)學(xué)10名，小學(xué)英語8人。

3.幼兒園教師75名。

二、報(bào)考資格條件

(一)應(yīng)聘人員必須符合《_教師法》的相關(guān)規(guī)定，取得相應(yīng)的