護(hù)理老年人保姆服務(wù)協(xié)議

護(hù)理老年人保姆服務(wù)協(xié)議合同編號(hào)：__________姓名：________________性別：________________身份證號(hào)碼：________________住址：________________聯(lián)系電話：________________姓名：________________性別：________________身份證號(hào)碼：________________住址：________________聯(lián)系電話：________________鑒于雇主需要聘請(qǐng)保姆為家中老年人提供護(hù)理服務(wù)，保姆同意提供該項(xiàng)服務(wù)，雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條服務(wù)內(nèi)容（1）照顧老年人的日常生活，如飲食、起居、衛(wèi)生等；（2）協(xié)助老年人進(jìn)行康復(fù)鍛煉；（3）陪護(hù)老年人就醫(yī)、散步等；（4）保持老年人居住環(huán)境的整潔和安全；（5）遵守雇主家的規(guī)章制度，服從雇主的合理安排。1.2保姆應(yīng)在甲方指定的時(shí)間、地點(diǎn)提供服務(wù)，并保證服務(wù)質(zhì)量。第二條服務(wù)期限2.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年，自______年______月______日至______年______月______日。2.2雙方如需提前終止或續(xù)簽本協(xié)議，應(yīng)提前______天書面通知對(duì)方。第三條服務(wù)費(fèi)用3.1保姆的服務(wù)費(fèi)用為每月______元人民幣，按月結(jié)算。3.2雇主應(yīng)在每月的______日前將當(dāng)月服務(wù)費(fèi)用支付給保姆。3.3保姆提供服務(wù)期間，如有特殊情況需要增加服務(wù)費(fèi)用，雙方可協(xié)商調(diào)整。第四條保姆的權(quán)益保障4.1保姆有權(quán)按照本協(xié)議約定獲得服務(wù)費(fèi)用。4.2保姆在提供服務(wù)過程中，如因工作原因受到傷害，雇主應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.3保姆有權(quán)拒絕雇主提出的違法、違規(guī)要求。第五條雇主的義務(wù)5.1雇主有權(quán)按照本協(xié)議約定要求保姆提供服務(wù)。5.2雇主應(yīng)提供保姆必要的工作條件，如住宿、餐飲等。5.3雇主應(yīng)為保姆提供培訓(xùn)、指導(dǎo)，確保保姆能夠勝任工作。5.4雇主不得隨意增加保姆的工作量，不得克扣、拖欠保姆的服務(wù)費(fèi)用。第六條保密條款6.1保姆和雇主在提供和接受服務(wù)過程中，得知對(duì)方的商業(yè)秘密、個(gè)人隱私等敏感信息，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。6.2違反本保密條款的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條違約責(zé)任7.1雙方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行或造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。7.2保姆未按約定提供服務(wù)，或服務(wù)質(zhì)量不符合約定的，雇主有權(quán)要求保姆改正或解除本協(xié)議。7.3雇主未按約定支付服務(wù)費(fèi)用，保姆有權(quán)拒絕提供服務(wù)或解除本協(xié)議。第八條爭議解決8.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生糾紛的，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（簽字/蓋章）：__________日期：______年______月______日乙方（簽字/蓋章）：__________日期：______年______月______日一、附件列表：1.保姆的個(gè)人信息證明文件2.雇主的家庭情況說明3.服務(wù)費(fèi)用的支付憑證4.保姆的工作表現(xiàn)評(píng)價(jià)記錄5.保密協(xié)議的附加條款6.培訓(xùn)和指導(dǎo)的記錄7.任何與服務(wù)相關(guān)的額外協(xié)議或附件二、違約行為及認(rèn)定：1.保姆未能按照約定提供服務(wù)或服務(wù)不符合質(zhì)量要求，認(rèn)定違約。2.雇主未能按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用，認(rèn)定違約。3.雙方未能履行保密義務(wù)，認(rèn)定違約。4.一方違反約定增加工作量或提出違法、違規(guī)要求，認(rèn)定違約。5.雙方未能通過協(xié)商解決爭議，導(dǎo)致協(xié)議無法履行，認(rèn)定違約。三、法律名詞及解釋：1.保姆：指提供護(hù)理老年人服務(wù)的個(gè)人。2.雇主：指聘請(qǐng)保姆提供服務(wù)的個(gè)人或家庭。3.服務(wù)費(fèi)用：指保姆提供服務(wù)所應(yīng)得的報(bào)酬。4.違約：指未能履行合同約定的義務(wù)。5.保密義務(wù)：指在提供和接受服務(wù)過程中，對(duì)得知的商業(yè)秘密、個(gè)人隱私等信息予以保密的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.保姆服務(wù)能力不足：提前進(jìn)行能力評(píng)估和面試，確保保姆符合服務(wù)要求。2.工作時(shí)間和內(nèi)容不一致：及時(shí)溝通調(diào)整，確保雙方認(rèn)可的工作時(shí)間和內(nèi)容。3.費(fèi)用支付出現(xiàn)爭議：提前明確費(fèi)用支付方式和時(shí)間，避免延遲或遺漏支付。4.保姆與家庭成員關(guān)系緊張：定期進(jìn)行溝通和調(diào)解，確保保姆能和諧融入家庭。5.意外傷害或健康問題：簽訂健康和安全協(xié)議，明確責(zé)任和處理流程。五、所有應(yīng)用場景：1.老年人需要日常護(hù)