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玻璃機械制造廠勞動合同模板合同編號:__________甲方(用人單位):__________乙方(勞動者):__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,簽訂本勞動合同。一、合同期限第一條本勞動合同期限為:____年____月,自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容第二條乙方在甲方從事__________工作。三、勞動報酬第三條乙方月工資為人民幣(大寫):____元整(小寫):¥_____元。第四條甲方按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定,為乙方繳納社會保險費。四、工作時間與休息休假第五條乙方每周工作時間不得超過40小時,實行標準工時制度。第六條乙方享有國家法定節(jié)假日休息權(quán)。五、勞動保護與勞動條件第七條甲方應(yīng)按照國家和地方的規(guī)定,為乙方提供符合國家安全標準的勞動保護設(shè)施和勞動條件。六、解除和終止勞動合同的條件第八條甲乙雙方解除和終止勞動合同的條件,按照《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定執(zhí)行。七、違反勞動合同的責任第九條甲乙雙方違反本勞動合同的責任,按照《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定執(zhí)行。八、爭議解決第十條甲乙雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。九、其他約定第十一條甲乙雙方在其他事項上達成如下約定:1.違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度;2.故意損壞甲方財物,給甲方造成經(jīng)濟損失;3.泄露甲方商業(yè)秘密,給甲方造成經(jīng)濟損失;4.嚴重失職,給甲方造成重大經(jīng)濟損失;5.其他嚴重違反職業(yè)道德和甲方規(guī)章制度的行為。(二)乙方違反本勞動合同約定的,甲方有權(quán)解除勞動合同,并按照法律規(guī)定追償損失。(三)乙方在勞動合同期內(nèi),應(yīng)按照甲方的要求,參加培訓(xùn)和學習,提高自身素質(zhì)和技能。(四)乙方在勞動合同期內(nèi),有權(quán)依法參加和組織工會,維護自身的合法權(quán)益。(五)甲方應(yīng)按照國家和地方的規(guī)定,為乙方辦理社會保險手續(xù),并按時足額繳納社會保險費。(六)甲方應(yīng)按照國家和地方的規(guī)定,為乙方提供福利待遇。十、合同的生效、修改和解除第十一條本勞動合同自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。第十二條本勞動合同的修改、解除,應(yīng)遵循《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,并書面確認。甲方(蓋章):__________乙方(簽名):__________法定代表人(或負責人):__________日期:____年____月____日一、附件列表:1.甲方(用人單位)營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方(勞動者)身份證明復(fù)印件3.社會保險繳費證明4.勞動合同文本5.勞動爭議仲裁委員會聯(lián)系方式二、違約行為及認定:1.乙方違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度的行為,包括但不限于遲到、早退、曠工等。2.乙方故意損壞甲方財物,給甲方造成經(jīng)濟損失的行為。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密,給甲方造成經(jīng)濟損失的行為。4.乙方嚴重失職,給甲方造成重大經(jīng)濟損失的行為。5.其他嚴重違反職業(yè)道德和甲方規(guī)章制度的行為。三、法律名詞及解釋:1.勞動合同:勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.勞動報酬:勞動者按照勞動合同約定,完成勞動任務(wù)后應(yīng)得的報酬。3.工作時間:勞動者在用人單位從事工作的時間。4.休息休假:勞動者按照國家規(guī)定和勞動合同約定,享有的休息和休假時間。5.社會保險:國家為保障勞動者基本生活,減輕勞動者疾病、工傷、失業(yè)等社會風險而設(shè)立的一種社會保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:乙方在工作中受傷,如何解決?解決辦法:甲方應(yīng)立即送乙方至醫(yī)療機構(gòu)治療,并依法為乙方申請工傷認定。同時,甲方應(yīng)按照國家和地方的規(guī)定,為乙方支付醫(yī)療費用和工傷待遇。2.問題:乙方因個人原因無法繼續(xù)履行勞動合同,如何解決?解決辦法:乙方應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方解除勞動合同。雙方按照《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定,辦理勞動合同解除手續(xù)。3.問題:甲方未按照合同約定支付乙方工資,如何解決?解決辦法:乙方有權(quán)要求甲方支付工資。甲方逾期不支付的,乙方可以向勞動監(jiān)察部門投訴或者向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。五、所有應(yīng)用場景
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