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環(huán)保工程行業(yè)勞動合同模板合同編號:__________單位名稱:____________________單位地址:____________________聯(lián)系人:____________________聯(lián)系電話:__________________姓名:____________________性別:____________________身份證號:________________聯(lián)系電話:________________地址:____________________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,就乙方在甲方從事環(huán)保工程行業(yè)相關(guān)工作的事宜,達成如下協(xié)議:第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方從事環(huán)保工程行業(yè)相關(guān)工作,具體職責(zé)如下:(1)負(fù)責(zé)環(huán)保工程項目的實施與管理工作;(2)參與項目前期的調(diào)研、方案設(shè)計及后期驗收工作;(3)負(fù)責(zé)環(huán)保工程的技術(shù)支持及售后服務(wù);(4)完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。第二條合同期限2.1本勞動合同期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2試用期為____個月,自乙方入職之日起計算。第三條工作時間和休息休假3.1乙方每周工作時間不超過40小時,執(zhí)行國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)工時制度。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利。3.3乙方根據(jù)工作需要在甲方規(guī)定的范圍內(nèi)享受年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。第四條勞動報酬4.1乙方工資由基本工資、績效獎金、崗位工資等組成,具體金額及發(fā)放方式如下:(1)基本工資:人民幣____元/月;(2)績效獎金:根據(jù)乙方工作業(yè)績及甲方規(guī)定發(fā)放;(3)崗位工資:根據(jù)乙方崗位及甲方規(guī)定發(fā)放。4.2乙方工資支付周期為每月一次,甲方應(yīng)在每月__日前將工資支付給乙方。第五條社會保險和福利待遇5.1甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護用品,保障乙方的人身安全。5.3甲方為乙方提供完善的培訓(xùn)和晉升機會,支持乙方個人職業(yè)發(fā)展。5.4甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方提供帶薪年假、病假等休假待遇。第六條保密條款6.1乙方在合同期內(nèi)及合同終止后一年內(nèi),對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。6.2乙方違反保密義務(wù)的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,并要求賠償因此給甲方造成的損失。第七條合同的變更、解除和終止7.1甲方因客觀原因需要變更或解除本合同時,應(yīng)提前__天通知乙方,并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟補償。7.2乙方因個人原因需要解除本合同時,應(yīng)提前__天書面通知甲方,并按照甲方規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。7.3本勞動合同期滿,雙方未續(xù)簽的,自動終止。第八條爭議解決8.1雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。8.2甲方違反本勞動合同的規(guī)定,侵犯乙方合法權(quán)益的,乙方有權(quán)向勞動監(jiān)察部門投訴或者向人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本勞動合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本勞動合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補充。甲方(簽字):_____________日期:____年__月__日乙方(簽字):_____________日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方個人簡歷2.乙方學(xué)歷證明3.乙方職業(yè)資格證書4.環(huán)保工程項目相關(guān)文件5.保密協(xié)議6.培訓(xùn)資料7.績效考核辦法8.勞動保護用品清單二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方未按時支付工資:按照《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定,甲方應(yīng)在每月約定的日期前將工資支付給乙方。2.甲方未繳納社會保險:按照《中華人民共和國社會保險法》規(guī)定,甲方應(yīng)按月為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。3.乙方未保守商業(yè)秘密:未經(jīng)甲方允許,乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等保密信息。三、法律名詞及解釋:1.勞動合同法:《中華人民共和國勞動合同法》是調(diào)整勞動合同雙方權(quán)利義務(wù)的法律規(guī)范。2.社會保險法:《中華人民共和國社會保險法》是調(diào)整社會保險關(guān)系的法律規(guī)范。3.保密義務(wù):保密義務(wù)是指乙方在合同期內(nèi)及合同終止后一年內(nèi),對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等保密信息承擔(dān)保密責(zé)任。4.違約行為:違約行為是指合同雙方在履行合同過程中,違反合同約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.工資支付問題:如甲方未按時支付工資,乙方可以與甲方協(xié)商解決,協(xié)商不成的可以向勞動監(jiān)察部門投訴或者向人民法院提起訴訟。2.社會保險繳納問題:如甲方未繳納社會保險,乙方可以與甲方協(xié)商解決,協(xié)商不成的可以向勞動監(jiān)察部門投訴或者向人民法院提起訴訟。3.保密義務(wù)問題:如乙方泄露甲方商業(yè)秘密,甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,并要求賠償因此給甲方造成的損失。五、所有應(yīng)
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