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第2頁共2頁2024年解除勞動合同證明經(jīng)典版甲方:_____有限公司乙方:_____身份證號碼:_____住址:_____聯(lián)系電話:__________鑒乙方向甲方主動提出辭職,雙方在自愿協(xié)商的基礎上,達成如下協(xié)議:一、自簽訂本協(xié)議之日起解除雙方的勞動關系,雙方的權(quán)利義務隨之終止;二、甲方本協(xié)議簽訂之日一次性給予乙方補償款人民幣____元【該款項包括但不限經(jīng)濟補償金、社會保險待遇(養(yǎng)老保險、工傷保險及失業(yè)保險等)補償、工資福利待遇等)】。三、乙方取得第二條所述款項后,不得再以勞動關系為由向甲方主張任何權(quán)利。甲、乙雙方就解除勞動關系的事項全部了結(jié),甲方不再為乙方承擔或支付勞動關系解除前后的任何社會保險金等費用。四、本協(xié)議簽訂之日,雙方已經(jīng)結(jié)清甲方欠付乙方所有賬目(包括但不限工資、獎金、津貼、補助、加班費等)。五、乙方離開甲方公司后,對知悉的甲方商業(yè)秘密及本協(xié)議相關解除勞動關系事項等,負有保密義務。乙方離職后不得做出損害甲方的名譽或利益之行為。六、本協(xié)議簽訂后,雙方應當誠信守約,任何一方違反本協(xié)議任一條款,均視為違約,違約方須向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣伍萬元。七、本協(xié)議自簽章之日起生效,本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。甲方(蓋章):_____乙方(簽字):_____簽訂日期:____年____月____日2024年解除勞動合同證明經(jīng)典版(二)同志系我單位員工,性別,身份證號,年月參加工作,年月起在我單位工作,已簽訂勞動合同?,F(xiàn)因(請選擇如下其中一項打):1、協(xié)商一致解除(由用人單位提出)2、協(xié)商一致解除(由個人提出)3、勞動者單方解除4、勞動者試用期內(nèi)解除5、用人單位裁員6、因用人單位違法,由勞動者提出解除(勞動合同法第38條規(guī)定)7、因勞動者違法或嚴重違反用人單位依法制定的規(guī)章制度,由用人單位提出解除(勞動合同法第39條規(guī)定)8、因勞動者非過失性原因,由用人單位提出解除(勞動合同法40條規(guī)定)9、其他:(法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形)我單位決定從____年____月____日起與該同志解除勞動合同。該同志解除勞動合同前十二個月平均工資為元人民幣,依據(jù)有關勞動法律法規(guī)規(guī)定,我單位依法支付其經(jīng)濟補償共計____元人民幣,工資發(fā)至年月份,特此證明。員工簽名:____年____月____日用人單位(蓋章)____年____月____日2024年解除勞動合同證明經(jīng)典版(三)【解除勞動合同證明書】尊敬的先生/女士:我單位xxxx有限公司于xxxx年xx月xx日與您簽訂勞動合同,就您作為我單位的xx職位工作事宜達成一致。不久前,由于xxxx原因,我公司被迫決定解除與您的勞動合同。經(jīng)我公司與您進行多次溝通協(xié)商,并根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規(guī)和雙方之間的約定,達成以下解除勞動合同的協(xié)議:一、解除原因及事實依據(jù):詳細描述勞動合同解除的原因,包括但不限于經(jīng)濟形勢、市場競爭等客觀因素和您個人工作能力、業(yè)績等主觀因素。同時,注明相關的證據(jù)和相關法律法規(guī)依據(jù)。二、解除勞動合同的決定:經(jīng)協(xié)商一致,我公司決定解除與您的勞動合同,自解除決定生效之日起生效。三、解除勞動合同的權(quán)益處理:1.工資及獎金處理:根據(jù)勞動合同與公司規(guī)定的相關條款,按規(guī)定進行遣散費或經(jīng)濟補償支付,并解釋具體金額及支付方式。2.工作交接處理:為確保工作的順利進行,我公司將組織安排專人與您進行工作交接,確保工作的連續(xù)性和順利過渡。3.勞動保險、社會保險處理:我公司將按照相關規(guī)定辦理您的社會保險、公積金的手續(xù),以確保您的合法權(quán)益。4.其他權(quán)益處理:如有其他權(quán)益需要處理,請注明具體處理方式。四、解除勞動合同的告知義務:我公司將在xxxx年xx月xx日起十日內(nèi)向勞動保障監(jiān)察部門報告并進行備案。同時,我公司將根據(jù)相關規(guī)定向您出具解除勞動合同的證明。五、解除勞動合同的法律效力:根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規(guī),本解除勞動合同的證明為雙方之間的最終結(jié)論,具有法律效力。雙方應按照約定義務履行,并和解除勞動合同的協(xié)議保持一致。六、其他事項:如對本解除勞動合同有任何爭

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