經(jīng)理年會(huì)發(fā)言稿（集合7篇）

第第頁(yè)經(jīng)理年會(huì)發(fā)言稿（集合7篇）在日常生活里,越來(lái)越多的人使用講臺(tái)上的發(fā)言稿,這是與會(huì)人員為表達(dá)自身的看法、觀點(diǎn)或在重點(diǎn)會(huì)議上匯報(bào)自身的思想和工作而提前準(zhǔn)備的書(shū)面料子。以下是我為大家收集整理的經(jīng)理年會(huì)發(fā)言稿，多篇可選，歡迎閱讀、借鑒并下載。經(jīng)理年會(huì)發(fā)言稿第1篇各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：大家好!滿載收獲的20xx年已經(jīng)揮手別去，充足生機(jī)的20xx年迎春而來(lái)，新年的鐘聲已經(jīng)敲響，歷史又翻開(kāi)了新的一頁(yè)，在這辭舊迎新之際，我們大家團(tuán)聚一堂，共同總結(jié)。實(shí)現(xiàn)管理職能是對(duì)出租企業(yè)的常規(guī)理解，其它方面應(yīng)當(dāng)很少涉及，其實(shí)否則，出租企業(yè)的經(jīng)營(yíng)中，營(yíng)銷(xiāo)理念的貫徹及開(kāi)展始終處于相當(dāng)緊要的地位。討論行業(yè)、討論對(duì)手、討論駕駛員、討論旅客是我們的必備功課，從中不絕發(fā)覺(jué)契機(jī)，甚至制造契機(jī)是企業(yè)良好經(jīng)營(yíng)的必須；20xx年，公司實(shí)行了車(chē)輛續(xù)簽、置換、有償更新計(jì)劃，取得很大勝利，直接效果就是企業(yè)效率得以提升；公司推行車(chē)輛商業(yè)保險(xiǎn)計(jì)劃，駕駛員、公司實(shí)現(xiàn)雙受益。在下面我就20xx年的重要工作向大家作一個(gè)匯報(bào)，重要有以下幾個(gè)方面：一、機(jī)構(gòu)整合取得階段性成績(jī)。整合是北方北創(chuàng)最大的一件事。今年年初，原北方由原來(lái)十一個(gè)分公司精簡(jiǎn)為十個(gè)，原北創(chuàng)由原來(lái)七個(gè)分公司和一個(gè)旅游分公司精簡(jiǎn)為六個(gè)分公司和一個(gè)旅游分公司。對(duì)原分公司經(jīng)理和部分隊(duì)上進(jìn)行輪崗，力求分公司管理工作公正合理的同時(shí)，又提高了分公司經(jīng)理對(duì)公司全局情況的了解。整合以后，對(duì)北方、北創(chuàng)全部分公司進(jìn)行了“一分至十六分”的統(tǒng)一編號(hào)，并快速統(tǒng)一了兩家公司原來(lái)對(duì)分公司的考核標(biāo)準(zhǔn)，把整合過(guò)度期降到最短。整合之后，分公司管理車(chē)輛的規(guī)模再次擴(kuò)大，職能部門(mén)如運(yùn)營(yíng)部、安全部、人力資源部、綜合辦公室也實(shí)現(xiàn)了人力和資源的優(yōu)化與共享。各職能部門(mén)做到了精簡(jiǎn)高效?？梢哉f(shuō)，除了對(duì)外還是兩塊牌子之外，北方北創(chuàng)已經(jīng)融為一體。截至目前，整合的優(yōu)勢(shì)明顯顯現(xiàn)，最直接的回報(bào)是工作效率、企業(yè)效率的提升。二、提升管理隊(duì)伍建設(shè)，做到人盡其才。跟隨著企業(yè)的整合，管理隊(duì)伍建設(shè)是全年工作的重心，在整合過(guò)程中，我們欣喜的看到管理隊(duì)伍中不絕有新人涌現(xiàn)，更令人鼓舞的是每一位員工在為企業(yè)做出貢獻(xiàn)的同時(shí)，也實(shí)現(xiàn)了自身的價(jià)值。20xx年針對(duì)管理人員隊(duì)伍中存在的問(wèn)題，除財(cái)務(wù)部由于工作特性需要，只進(jìn)行了局部調(diào)整，暫基本維持原有結(jié)構(gòu)外，其它部門(mén)調(diào)整力度、范圍都很大，人員數(shù)量大幅削減，結(jié)構(gòu)優(yōu)化，崗位職能得到擴(kuò)大或深化。通過(guò)調(diào)整，人員結(jié)構(gòu)基本上得到優(yōu)化，依據(jù)日常工作需要，人力資源部通過(guò)開(kāi)展聘請(qǐng)會(huì)和網(wǎng)上聘請(qǐng)又吸納新員工（含內(nèi)調(diào)人員）28人次，并在不影響部門(mén)正常運(yùn)轉(zhuǎn)情況下，因崗位設(shè)置變更和公司整合共精簡(jiǎn)或調(diào)離員工45人次。充足保證了公司人力資源的整合和優(yōu)化。三、提前做好續(xù)簽、置換和更新工作，穩(wěn)定駕駛員隊(duì)伍?；仡櫼荒甑墓ぷ?，大家印象最深刻的就是、有償更新。幾年前，北方北創(chuàng)集中進(jìn)行過(guò)一次大規(guī)模續(xù)簽行動(dòng)，數(shù)量巨大、效率巨大，作為一個(gè)副產(chǎn)品，也形成了20xx、20xx年車(chē)輛集中到期的問(wèn)題，其中，20xx年1929輛，20xx年2237輛，怎么解決這個(gè)問(wèn)題呢？經(jīng)過(guò)認(rèn)真思考，公司決議，把握時(shí)機(jī)，強(qiáng)化續(xù)簽、置換工作，克服各種困難，再次實(shí)現(xiàn)了效率的提升。而且，在第四季度，提前續(xù)簽了20xx年到期車(chē)輛的50%。今年我公司共完成更新車(chē)516輛，其中：退出捷達(dá)269輛、退出愛(ài)麗舍237輛，退出伊蘭特10輛，在辦理車(chē)輛退出轉(zhuǎn)出手續(xù)后，第一時(shí)間完成新車(chē)更新工作，并全部定時(shí)完成新車(chē)承包工作。四、安全與運(yùn)營(yíng)工作。20xx年北方北創(chuàng)安全管理工作始終堅(jiān)持“安全第一、防備為主、綜合整治”的原則緊緊圍繞安全教育和車(chē)輛檢查、交通事故及處置、保險(xiǎn)和車(chē)輛年檢、安全守衛(wèi)及相關(guān)工作、法務(wù)工作、安全財(cái)務(wù)工作、車(chē)輛維護(hù)和修理與保養(yǎng)等七個(gè)方面開(kāi)展工作。從整體效果上看，嚴(yán)重交通違法行為發(fā)生率明顯回落，已從高峰時(shí)的300起/月下降到目前的不足60起/月。通過(guò)宣揚(yáng)治安防范常識(shí)，傳播治安群防群治的責(zé)任意識(shí)，我公司20xx年涌現(xiàn)出像3分公司寇雷見(jiàn)義勇為、搭配公安機(jī)關(guān)抓獲犯罪嫌疑人的優(yōu)秀駕駛員共6名。20xx年北方北創(chuàng)聯(lián)合北創(chuàng)修理廠引入利寶、安邦、天公平保險(xiǎn)公司，并建立直賠點(diǎn)。商險(xiǎn)引入不但為公司積極創(chuàng)收，同時(shí)也降低了公司的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。保費(fèi)支出連續(xù)保持在可控范圍內(nèi)。今年，北方北創(chuàng)運(yùn)營(yíng)部?jī)?yōu)加快整合進(jìn)程、化資源，建立優(yōu)秀的工作團(tuán)隊(duì)。他們建立了公司內(nèi)部信息共享，使司機(jī)、車(chē)輛的基礎(chǔ)信息能夠適時(shí)更改，提高了信息精準(zhǔn)率；再者，公司對(duì)不良司機(jī)的信息記錄建立了共享，對(duì)因長(zhǎng)期擾序、嚴(yán)重違章違紀(jì)和不利于公司管理而被清除的司機(jī)進(jìn)行記錄，為嚴(yán)格掌控這部分司機(jī)的進(jìn)入供給了牢靠的信息資源。在開(kāi)源節(jié)流方面，今年運(yùn)營(yíng)部與北創(chuàng)修理廠進(jìn)行了工作協(xié)調(diào)，搭配完成了顏色更改工作，更改費(fèi)用從理論上1800元/輛降低至200元/輛。公司內(nèi)部稽查查處違紀(jì)1480起，違紀(jì)罰款34萬(wàn)余元。五、企業(yè)文化及精神文明建設(shè)①圍繞集團(tuán)提出的“品牌”戰(zhàn)略，在做好制度建設(shè)的基礎(chǔ)上，北方北創(chuàng)在提升駕駛員教育方面做了大量工作，本著從源頭抓起的思路，安全部、運(yùn)營(yíng)部將業(yè)務(wù)例會(huì)制度常規(guī)化，不但培育了管理人員的業(yè)務(wù)本領(lǐng)，也可以隨時(shí)依據(jù)需要第一時(shí)間開(kāi)展工作。統(tǒng)計(jì)20xx年數(shù)據(jù)，重點(diǎn)運(yùn)營(yíng)違紀(jì)率、交通違法率都有相應(yīng)的下降。（1）、完善制度建設(shè)和對(duì)分公司的考核體系，出臺(tái)對(duì)職能部門(mén)考核的新政策，提高團(tuán)隊(duì)凝集力。先后出臺(tái)了《關(guān)于營(yíng)運(yùn)車(chē)輛內(nèi)部維護(hù)和修理加分的規(guī)定》《20xx年分公司月度綜合指標(biāo)評(píng)比方法的規(guī)定》等管理制度。②、為了進(jìn)一步提高管理人員的服務(wù)意識(shí)。出臺(tái)了（《辦公系統(tǒng)管理制度及考評(píng)方法》）。把提高職能部門(mén)的服務(wù)意識(shí)、服務(wù)水平放在首位。20xx年，北方北創(chuàng)規(guī)模較大的活動(dòng)就開(kāi)展了15次，這些活動(dòng)都是圍圍著經(jīng)營(yíng)管理工作進(jìn)行，其中影響最大的當(dāng)屬“北方的士藝術(shù)團(tuán)”，作為一個(gè)系列活動(dòng)，不但得到了包含中央電視臺(tái)等媒體的報(bào)道、行業(yè)主管部門(mén)的關(guān)注，而且直接促進(jìn)了市總工會(huì)北京的士藝術(shù)團(tuán)的成立。其次，今年北方北創(chuàng)歷時(shí)三個(gè)月開(kāi)展了“分公司管理人員講課評(píng)比”，活動(dòng)公分三個(gè)組六個(gè)階段，囊括了分公司除內(nèi)勤外的全部管理人員，這次活動(dòng)有力的提高了分公司管理人員例會(huì)組織、授課、管理水平，使分公司管理人員能夠更好、適時(shí)的向出租車(chē)駕駛員傳達(dá)公司各項(xiàng)政策方針?；厥淄?，崢嶸歲月，我們深感創(chuàng)業(yè)的艱辛，勝利的不易。他飽含著在座各位的團(tuán)結(jié)拼搏和無(wú)私奉獻(xiàn)，就在今日，還有一部分同志仍舊堅(jiān)守在崗位上。在這里我代表企業(yè)向你們以及予以我們最多支持的家人親屬們，表示最由衷的祝福：祝在新的一年里，工作順當(dāng)、生活美滿、萬(wàn)事如意。在確定成績(jī)的同時(shí)，我們也要正視現(xiàn)實(shí)，城鎮(zhèn)化已經(jīng)直接導(dǎo)致了駕駛員供應(yīng)的削減，勞動(dòng)力就業(yè)的漸漸高端化也開(kāi)始顯現(xiàn)不利影響，作為一個(gè)勞動(dòng)密集型企業(yè)，我們?cè)撛趺醋?？歷史上每一次挑戰(zhàn)對(duì)于北方北創(chuàng)都意味著一次機(jī)遇，我們有理由信任，有我們這個(gè)集體，有我們戰(zhàn)無(wú)不勝的精神，我們肯定能夠再次迎來(lái)新的契機(jī)，肯定能用我們的共同努力去再次制造新的輝煌。經(jīng)理年會(huì)發(fā)言稿第2篇各位同仁們：大家上午好！策馬揚(yáng)鞭辭舊歲，喜氣洋洋迎新年。我們走過(guò)了繁忙多彩的20XX年，迎來(lái)了充足生機(jī)的20XX年。在新春佳節(jié)即將來(lái)臨之際，我謹(jǐn)代表公司向這一年來(lái)無(wú)私奉獻(xiàn)和辛勤工作的全體員工致以節(jié)日的問(wèn)候。祝大家新年歡樂(lè)！一、總結(jié)與回望20XX年雖已離我們而去，但回首而望，這一年是公司迎難而上的一年，是公司快速成長(zhǎng)的一年，更是公司面對(duì)不利形勢(shì)，勇于開(kāi)拓進(jìn)取的一年。通過(guò)公司全體人員的不懈努力和辛勤付出，公司取得全年銷(xiāo)售總額1億7000萬(wàn)元的好成績(jī)，超額完成銷(xiāo)售指標(biāo)4000萬(wàn)元。20XX年我們開(kāi)展了轟轟烈烈的降本增效工作，在全員的努力下，累計(jì)節(jié)省資金279萬(wàn)元，這其中飽含了每一位員工的努力和智慧！回首亞通5年的進(jìn)展歷程，XX多個(gè)日日夜夜里，我們經(jīng)過(guò)過(guò)困苦，面對(duì)過(guò)波折；付出過(guò)汗水，更多的是收獲了喜悅。今日，我們已經(jīng)由沖壓供應(yīng)商成功轉(zhuǎn)型為焊接供應(yīng)商，并開(kāi)始大批量供貨，這預(yù)示著將來(lái)三年我們的產(chǎn)能將大幅度提高，所以，我想再一次感謝和亞通一路走來(lái)的每一位員工，感謝你們對(duì)我的信任，是你們的努力和堅(jiān)持，讓亞通在不絕進(jìn)展和前進(jìn)的道路上，能夠走的這樣抬頭闊步！二、理想與期望“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來(lái)”，不經(jīng)過(guò)風(fēng)雨，如何見(jiàn)彩虹。而真正支撐我走到現(xiàn)在的，正是我今日要講的主題——光榮與理想，責(zé)任與擔(dān)負(fù)。每個(gè)人都擁有理想，而我的理想就是將亞通打造成一個(gè)受人尊敬的企業(yè)。那什么叫受人尊敬？就是當(dāng)你特別驕傲地告知你的家人、伙伴“我在亞通公司工作”時(shí)，他們會(huì)望向你，并投以無(wú)比羨慕和尊敬的目光。這就是受人尊敬，被人敬重。那么，在這新的一年里，我也要對(duì)在座的全部亞通人提出我的期望：作為一名亞通人，我希望每個(gè)人對(duì)工作都要充足激情。這種激情，首先源自你對(duì)這份工作的酷愛(ài)。只有酷愛(ài)工作、對(duì)工作充足激情的人，才會(huì)自動(dòng)自發(fā)地對(duì)工作產(chǎn)生責(zé)任感。作為一名亞通人，我希望每個(gè)人都能批次信任，相互關(guān)懷。信任與關(guān)懷是我們每個(gè)人以誠(chéng)相待，和諧團(tuán)結(jié)的前提，更是發(fā)揮團(tuán)隊(duì)氣力的基礎(chǔ)。目前，我們部門(mén)間的合作與溝通還不是很順暢。既然我們?yōu)榱艘粋€(gè)共同的理想走到了一起。那么，我希望，我們每個(gè)人、每個(gè)部門(mén)在合作時(shí)，都能站在一個(gè)共同的立場(chǎng)來(lái)思考和解決問(wèn)題。我希望，我們都能有一顆寬容心。三、將來(lái)與展望展望20XX年，我們將面臨新的機(jī)遇和更大的挑戰(zhàn)，希望大家連續(xù)努力，開(kāi)拓創(chuàng)新，以新的姿勢(shì)、新的努力，譜寫(xiě)新的篇章！只有全部亞通人共同努力，齊心協(xié)力不絕開(kāi)拓進(jìn)取，在全年的各項(xiàng)工作中努力貫徹實(shí)施，與集團(tuán)公司一起“中流擊水”，我信任20XX年的亞通將會(huì)百尺竿頭更進(jìn)一步，在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中成為業(yè)界黑馬，贏得美好的將來(lái)！最后，我在此謹(jǐn)代表公司再次向全體員工表示由衷的感謝，并通過(guò)你們向你們的家人表示新春的祝福，并給大家拜個(gè)從前，祝大家新春快樂(lè)，工作順當(dāng)，身體健康，合家幸福，萬(wàn)事如意！感謝！經(jīng)理年會(huì)發(fā)言稿第3篇尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，各位同仁：大家晚上好，今日能站在這里發(fā)言，我感到特別榮幸，我懷著無(wú)比喜悅的心情與各位團(tuán)聚于此。同時(shí)這也是我進(jìn)入晶海以來(lái)第一次參加公司的年拜會(huì)，在這里，首先我要代表我們桃源店全部的員工向在座的各位致以真摯的問(wèn)候和美好的祝福。歲月不居，天道酬勤，桃源店自籌劃以來(lái)，得到總部相關(guān)部門(mén)的大力支持與幫助，兄弟店面的掛念與幫助，我們的員工在艱苦的辦公環(huán)境下堅(jiān)持工作并兢兢業(yè)業(yè)，努力奉獻(xiàn)。從籌建到到聘請(qǐng)?jiān)俚綘I(yíng)運(yùn)準(zhǔn)備，無(wú)不凝集著全部人的心血。在這里，我謹(jǐn)代表我們桃源店全部在職人員感謝大家，也希望，在來(lái)年我們能夠更好的搭配，向集團(tuán)總部交出一份優(yōu)秀的“答卷”。新的一年，我們要有新的斗志。心態(tài)決議狀態(tài)，腦袋決議口袋，思路決議出路，出路決議行動(dòng)，行動(dòng)決議財(cái)富。我們要發(fā)揚(yáng)“擅長(zhǎng)、樂(lè)于奉獻(xiàn)、忠于誠(chéng)信、勇于創(chuàng)新、敢于擔(dān)負(fù)、永不言敗”的職業(yè)精神，連續(xù)發(fā)揚(yáng)“腳踏實(shí)地、創(chuàng)新務(wù)實(shí)、努力拼搏”的優(yōu)良傳統(tǒng)，再創(chuàng)新佳績(jī)，再創(chuàng)新輝煌，把我們的事業(yè)做的更強(qiáng)、更大。新的一年，我們要有新的目標(biāo)。我們要努力打造西安高端餐飲商務(wù)休閑新模式，始終在出品水平上實(shí)現(xiàn)新突破，在市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)上實(shí)現(xiàn)新突破，在企業(yè)管理上實(shí)現(xiàn)新突破，勇于和同行競(jìng)爭(zhēng)，敢于和同行比賽，爭(zhēng)做陜西餐飲業(yè)進(jìn)展的排頭兵，推動(dòng)晶海規(guī)模邁上新臺(tái)階。新的一年，我們要有新舉措。我們要連續(xù)拓寬經(jīng)營(yíng)渠道，在努力鞏固傳統(tǒng)客戶的基礎(chǔ)上，加快探究新型渠道，進(jìn)展新型優(yōu)質(zhì)客戶；我們要努力打造服務(wù)金牌，大力實(shí)施金牌服務(wù)，構(gòu)建金牌服務(wù)長(zhǎng)效機(jī)制，將服務(wù)打造成桃源餐飲的名片；同時(shí)我們要加大“人本工程”建設(shè)，充足發(fā)揮員工的價(jià)值，挖掘員工的智慧與潛能，打造擅長(zhǎng)創(chuàng)新、意志堅(jiān)決、勤奮肯干、忠誠(chéng)餐飲的精英運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，為桃源餐飲的進(jìn)展注入源源不絕的智力支持與人才保障。欣喜憶往昔，舉業(yè)在今朝。新的一年開(kāi)啟新的希望，在相總和集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的引導(dǎo)下，我必將率領(lǐng)我們桃源的全部員工勵(lì)精圖治，搶抓機(jī)遇，乘勢(shì)而上，奮力拼搏，開(kāi)創(chuàng)新局面，譜寫(xiě)晶海美好前程新篇章。最后，讓我們共同祝福我們晶海集團(tuán)一年更比一年好，再次祝福各位新年快樂(lè)，萬(wàn)事如意。經(jīng)理年會(huì)發(fā)言稿第4篇尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，親愛(ài)的各位同事：家晚上好！年會(huì)是我們一年團(tuán)聚的時(shí)間，這是一個(gè)歡快的時(shí)刻，每年這個(gè)時(shí)候大家團(tuán)聚一堂，我們載歌載舞，共享我們幸福的果實(shí)。今年我們xx公司取得了比較好的成績(jī)。20xx年，我們公司有x個(gè)億的銷(xiāo)售，銷(xiāo)售額實(shí)現(xiàn)歷史最高水平，那么這些成績(jī)是怎么出來(lái)的，是大家拼出來(lái)，干出來(lái)的，是我們xx和xx多名員工，大家一起努力的結(jié)果！是我們各條戰(zhàn)線，營(yíng)銷(xiāo)、生產(chǎn)、開(kāi)發(fā)、品保、方方面面，我們同事在一起為這個(gè)家庭添磚加瓦的結(jié)果！我們存在的價(jià)值，存在的使命就是要連續(xù)地改善，提高員工的物質(zhì)和精神文化生活，那么這句話不是說(shuō)在口頭上，我們要實(shí)實(shí)在在落在實(shí)處。大家都清楚，今年我們有很多提升員工福利的地方，首先我們員工在工資收入上都有肯定比例的加添，提增x%的幅度，甚至有很多員工的比例更大。大河有水，小河滿，所以公司的進(jìn)展一定會(huì)惠及到大家。去年年會(huì)的時(shí)候，董事長(zhǎng)為大家承諾的旅游基金和帶薪假期，這個(gè)我們?cè)?0xx年度也是照實(shí)地兌現(xiàn)了，這些都是我們?cè)谖镔|(zhì)上的提升。當(dāng)然不止單是物質(zhì)，我們還在休息時(shí)間、精神生活上有肯定的提升。譬如說(shuō)，通過(guò)我們各項(xiàng)的管理，我們?nèi)司偟墓ぷ鲿r(shí)間也是在下降的，雖然說(shuō)是拼出來(lái)的，但是我也不想犧牲大家正常的休息時(shí)間，當(dāng)然這些東西都是需要大家的努力。我們的管理，我們生產(chǎn)部門(mén)，齊心同力，充足客戶需求的前提下，確保大家的休息時(shí)間。譬如說(shuō)我們包裝、裝箱，最有深刻體會(huì)，大大縮減了加班時(shí)間，特別是惡性加班，這個(gè)是在以前我們不可想象的，但現(xiàn)在我們基本實(shí)現(xiàn)了。20xx，我們還要在這方面連續(xù)發(fā)力，確保大家的休息時(shí)間！其他方面我們也在行動(dòng)，豐富我們的業(yè)余生活，譬如我們開(kāi)設(shè)了舞蹈、瑜伽培訓(xùn)班，我們不少的女同事積極地參加。除此之外，我們還加裝了食堂的空調(diào)，以前我們夏天的時(shí)候，在汗水里吃飯。冬天的時(shí)候又很冷。現(xiàn)在就餐是很舒適的環(huán)境。在管理文化上，我們開(kāi)展了軍事戶外拓展，這些都是為了提高大家的精神生活，這是履行公司的使命。當(dāng)然這一切的得到，都是要靠我們自身制造出來(lái)的。我們?cè)谝?guī)劃將來(lái)的愿景，要成為全球競(jìng)爭(zhēng)力最強(qiáng)大的無(wú)縫內(nèi)衣生產(chǎn)企業(yè)，要打造獨(dú)特的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，讓客戶愛(ài)上我們，怎么愛(ài)上我們，怎么打造這些獨(dú)特的優(yōu)勢(shì)，這些都需要我們共同的努力，過(guò)去只是代表過(guò)去，將來(lái)我們還有很多工作要做。這里也有一部分同事報(bào)名去xx，這很好，我們也希望有更多的同事樂(lè)意去xx工作，當(dāng)然這里也會(huì)給大家有肯定的優(yōu)惠條件的，歡迎報(bào)名。第二個(gè)重工作是推行xx，20xx年我們的xx工作做得比較成功，在理念加算盤(pán)兩條腿上走的比較堅(jiān)固結(jié)實(shí)，那么20xx年我們會(huì)進(jìn)一步細(xì)化，將再往深處走一步，延長(zhǎng)到我們的班組長(zhǎng)，讓我們的班組長(zhǎng)也參加進(jìn)來(lái)，真正把我們的落實(shí)到基層。xx的xx工作，我們做了很多年xx工作，這x年下來(lái)，這方面有些松懈，那么20xx年我們會(huì)在這條線上重點(diǎn)整頓。xx工作會(huì)牽涉到全部人，春節(jié)過(guò)后，我們會(huì)主推這項(xiàng)工作，希望大家搭配。除此之外，我們還有信息化工作，智能排產(chǎn)軟件和xx系統(tǒng)，都會(huì)上去，這些工作的推動(dòng)，只會(huì)進(jìn)一步加強(qiáng)管理的提升，讓我們整個(gè)生產(chǎn)更加順暢，進(jìn)一步提升我們的效率。公司需要大家一起努力，也信任大家能夠一起努力，在實(shí)現(xiàn)我們目標(biāo)的前提下，削減我們的工作時(shí)間，提升我們的福利。在新春來(lái)臨之際，我在這里先預(yù)祝這次年會(huì)圓滿成功，也請(qǐng)大家放松自身的心情，最后祝大家在節(jié)日期間，與家人一起團(tuán)團(tuán)聚圓，過(guò)一個(gè)歡樂(lè)年，平安年，健康年，幸福年！經(jīng)理年會(huì)發(fā)言稿第5篇尊敬的各位賓客、各位員工：大家好！值此新春佳節(jié)到來(lái)之際，我代表管理團(tuán)隊(duì)向xx快遞的全體成員致以最真摯的祝福！祝大家身體健康，闔家幸福！在金戈鐵馬的20xx年，每天快遞逆流爭(zhēng)鋒，勇創(chuàng)佳績(jī)。前半年里，我們穩(wěn)扎穩(wěn)打，夯實(shí)網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)，調(diào)整和改進(jìn)管理策略；后半年里，我們不絕刷新各項(xiàng)業(yè)績(jī)最高紀(jì)錄，圓滿度過(guò)“雙十一”和“雙十二”業(yè)務(wù)高峰，喜氣洋洋迎來(lái)公司xx周年慶，獲得郵管局各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、同行伙伴以及社會(huì)大眾的高度評(píng)價(jià)和稱贊。與此同時(shí)，xx快遞重視對(duì)員工的人文關(guān)懷，積極履行社會(huì)責(zé)任，努力建設(shè)企業(yè)文化。公司內(nèi)部多次發(fā)放節(jié)日福利和補(bǔ)貼、組織員工活動(dòng)、熱心幫助困難員工。另外，自動(dòng)響應(yīng)社會(huì)號(hào)召，參加“大繩的希冀”“讓生命多一點(diǎn)綠”“愛(ài)心夏令營(yíng)”“歡樂(lè)閱讀·袋袋相傳”等多項(xiàng)公益活動(dòng)，豐富企業(yè)文化，傳遞社會(huì)正能量。種種令人矚目的成績(jī)，表明每天快遞已經(jīng)成功度過(guò)轉(zhuǎn)型期，進(jìn)入快速進(jìn)展期。企業(yè)的進(jìn)展進(jìn)步，離不開(kāi)每一位xx人的付出。在過(guò)去的一年里，每天人凝心聚力，營(yíng)造發(fā)奮向上的工作氛圍，充足發(fā)揚(yáng)亮劍精神，用智慧和汗水換來(lái)每一項(xiàng)進(jìn)步。正是你們的辛勤奉獻(xiàn)，扭轉(zhuǎn)了每天的新形象，打響了每天的品牌口號(hào)，制造了每天美好的將來(lái)！潮平岸闊帆正勁，乘勢(shì)開(kāi)拓譜新篇。20xx年，我們將連續(xù)保持團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、努力拼搏的精神，堅(jiān)持把工作當(dāng)成事業(yè)，把事業(yè)融入生命，堅(jiān)決做一個(gè)有責(zé)任心的人，辦一個(gè)有責(zé)任心的企業(yè)，進(jìn)一步開(kāi)拓市場(chǎng)，樹(shù)立每天快遞的品牌形象，不絕提升每天快遞的社會(huì)影響力，開(kāi)創(chuàng)更加輝煌絢麗的明天！再一次由衷祝福xx全體成員及家屬身體健康、闔家幸福、猴年大吉！經(jīng)理年會(huì)發(fā)言稿第6篇尊敬的各位賓客，各位同事、各位伙伴：你們好！20xx年已經(jīng)過(guò)去，回首公司這x年來(lái)的進(jìn)展歷程和風(fēng)風(fēng)雨雨，我們有過(guò)波折，也有過(guò)收獲和喜悅。今日，我要感謝和公司一路走來(lái)的每一位員工，為了工作，很多員工自動(dòng)放棄休息，加班加點(diǎn)，甚至通霄達(dá)旦的工作，使得我們公司方面實(shí)力得到了快速的進(jìn)展！能取得今日這樣的成就，在以后的新品發(fā)布會(huì)中，我要感謝大家對(duì)公司的無(wú)私貢獻(xiàn)，也感謝全部的員工對(duì)我的支持和信任。很多時(shí)候，我們員工在實(shí)際工作中所面臨的困難和艱苦程度，往往是超出我們做領(lǐng)導(dǎo)的估量和想象的。在此，我要借這個(gè)機(jī)會(huì)，向你們說(shuō)一聲：＂感謝你們！你們辛苦了！擁有你們，我感到特別地自負(fù)！感謝大家！不過(guò)今日我們開(kāi)的不但是贊揚(yáng)會(huì)，更是總結(jié)會(huì)。既然是總結(jié)會(huì)，我們就不能只談取得的成就，也要敢于認(rèn)得和發(fā)覺(jué)不足，由于每一寸的不足正是我們公司能進(jìn)步的`空間！公司目前的各項(xiàng)管理都進(jìn)入了流程化和制度化，每個(gè)部門(mén)都能定時(shí)保量的完成公司下達(dá)的各項(xiàng)命令和指標(biāo)，可是我在日常的管理中還是發(fā)覺(jué)了一些不足，重要的問(wèn)題就是在各部門(mén)協(xié)同作戰(zhàn)完成任務(wù)時(shí)搭配的不太默契，就是由于這個(gè)原因?qū)掖谓o公司帶來(lái)了損失。為什么個(gè)人和各部門(mén)的工作都能很杰出的完成，而一到各部門(mén)協(xié)同作戰(zhàn)時(shí)就顯現(xiàn)問(wèn)題了呢？我認(rèn)為這重要是由于當(dāng)事人和各部門(mén)的大局意識(shí)軟弱造成的！我們都知道xx公司是我們?nèi)縳x人共同的家園，是我們每個(gè)員工生活工作和實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的依托。公司