兒科護(hù)理工作總結(jié)范文簡(jiǎn)短（15篇）

兒科護(hù)理工作總結(jié)范文簡(jiǎn)短（15篇）

兒科護(hù)理工作總結(jié)范文簡(jiǎn)短（通用15篇）

兒科護(hù)理工作總結(jié)范文簡(jiǎn)短篇1

1、辦公班護(hù)士真誠(chéng)接待新入院病兒，把病兒送到床前，主動(dòng)

向病兒家屬做入院宣教及健康教育。

3、要求責(zé)任護(hù)士每天與患兒家屬溝通，包括健康教育、了解

病兒的病情轉(zhuǎn)歸、生活需求、用藥后的效果及反應(yīng)等，護(hù)患溝通

能縮短護(hù)患之間的距離，是做好一切護(hù)理工作的前提和必要條件。

4、認(rèn)真執(zhí)行臨床處置前后的告知程序，尊重患兒家屬的知情

權(quán)，解除患兒家屬的顧慮。

5、每月召開(kāi)工休座談會(huì)，發(fā)放病人滿(mǎn)意度調(diào)查表，對(duì)服務(wù)質(zhì)

量高的護(hù)士給予表?yè)P(yáng)鼓勵(lì)，對(duì)服務(wù)質(zhì)量差的護(hù)士給予批評(píng)教育。

兒科護(hù)理工作總結(jié)范文簡(jiǎn)短篇2

1、保持室內(nèi)空氣新鮮，溫濕度適宜，保證充足的水分及營(yíng)養(yǎng)，

保持口腔清潔。

2、降溫低熱不需特殊處理，體溫超過(guò)38。5時(shí)給予物理降溫

或藥物降溫，防止高熱驚厥的'發(fā)生。

3、保持呼吸道通暢指導(dǎo)并鼓勵(lì)患兒有效咳嗽，經(jīng)常更換體位,

拍背，提高病室濕度，保持在60%左右，也可采用霧化吸入或蒸汽

吸入，及時(shí)清除痰液。

4、病情觀察注意觀察咳嗽、咳痰情況及呼吸變化，若有呼吸

困難、發(fā)結(jié)，應(yīng)予以吸氧，協(xié)助醫(yī)生積極處理。

5、用藥護(hù)理注意觀察藥物療效及不良反應(yīng)，口服止咳糖漿后

不要立即喝水，咳必清不能常規(guī)用，只有咳嗽影響小兒休息時(shí)方

可用。

1、風(fēng)寒咳嗽

(1)飲食宜清淡，易于消化，可給米粥、面條、青菜、豆腐

等。

(2)中藥湯劑應(yīng)熱服，曾加衣被，使微汗出。

(3)多飲熱水或姜糖茶等，趁熱服下。

(4)針刺天突、曲池、內(nèi)關(guān)、肺俞，每天取一組，交替使用，

每日1次。

2、風(fēng)熱咳嗽

(1)禁用辛辣食物，防止特殊氣體刺激，可服清涼飲品。

(2)鴨梨一個(gè)去核，杏仁9克，冰糖15克，水煎服。用于

咳嗽痰粘著。

3、痰熱咳嗽

(1)多飲清熱解毒及生津之品，如鮮季養(yǎng)、甘蔗汁。忌食煎

炸油膩食品。

(2)大生梨一個(gè)，切去蓋，挖去核，加入川貝母3克，加梨

蓋，蒸一小時(shí)，喝湯吃梨，每日一個(gè)。用于痰多黏稠難咳者。

(3)可針刺泄熱，取商陽(yáng)、內(nèi)廷、關(guān)沖。

4、痰濕咳嗽

(1)病程多較長(zhǎng)，服中藥應(yīng)堅(jiān)持到病情得到控制。燥濕化痰

藥易耗津傷液，運(yùn)用要注意，防止出現(xiàn)傷陰干咳。

(2)飲食調(diào)養(yǎng)，不宜過(guò)于滋補(bǔ)，少食油膩、甜食。

(3)食療可用橘皮少許，小米煮粥經(jīng)常服用。

5、氣虛咳嗽

(1)飲食調(diào)養(yǎng)是重要環(huán)節(jié)，防止飲食不當(dāng)而腹瀉、嘔吐，增

強(qiáng)患兒消化能力，必要時(shí)可用中藥調(diào)補(bǔ)，經(jīng)常服用山藥粥。

(2)針灸：天突、內(nèi)關(guān)、曲池、豐隆，針后加灸，每日一次，

10—15次為一療程。

6、陰虛咳嗽

(1)飲食應(yīng)清潤(rùn)，可用羅漢果止咳糖漿，梨汁等調(diào)護(hù)。

忌用辛辣、炙博之品，多食甲魚(yú)、銀耳、蜂蜜、冰糖等。

(2)有咳血患兒可用白茅根煎水代茶飲。

指導(dǎo)家長(zhǎng)加強(qiáng)患兒營(yíng)養(yǎng)，增強(qiáng)體質(zhì)，多進(jìn)行戶(hù)外活動(dòng)，教育

患兒養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，少到人多的公共場(chǎng)所，及時(shí)治療營(yíng)養(yǎng)

不良、佝僂病等疾病，教會(huì)家長(zhǎng)呼吸道感染的處理方法。

兒科護(hù)理工作總結(jié)范文簡(jiǎn)短篇3

馬上就要到來(lái)，在過(guò)去的，我很好地完成了上級(jí)交待的工作

和任務(wù)，為了今后能夠更好的工作，為了今后能夠更有效率的工

作，為了今后能夠?yàn)獒t(yī)院贏得更多的榮譽(yù)，現(xiàn)將這一年的工作進(jìn)

行總結(jié)：

做為兒科資歷最深年紀(jì)的老護(hù)士，去年，和比我年輕10歲、

低年資護(hù)士一樣，我一共上了132個(gè)夜班。我從未倚老賣(mài)老，得

過(guò)且過(guò)。相反，我以自己豐富的護(hù)理閱歷和經(jīng)驗(yàn)，精湛過(guò)硬的護(hù)

理技術(shù)，從無(wú)懈怠，踏踏實(shí)實(shí)兢兢業(yè)業(yè)認(rèn)認(rèn)真真做好自己的每一

項(xiàng)工作。從不計(jì)較工作的輕重苦累臟臭，只要是自己看到的能做

的，無(wú)論份內(nèi)份外，都會(huì)主動(dòng)去完成。

護(hù)理工作雖然瑣碎雖然平常雖然平淡，但有時(shí)我真的很為自

己驕傲。我是生命的守候者，許許多多的人因?yàn)槲业呐ξ业男?/p>

勤我的認(rèn)真我的熱情我的奉獻(xiàn)，過(guò)著幸福快樂(lè)的日子。我的雙手

我的微笑我的善待讓這個(gè)世界溫暖!雖然他們不能記憶我的名，雖

然他們不知道我的付出，雖然他們不了解我的辛苦，但贈(zèng)人玫瑰

手有余香！我們是那樣的天使！所以在許許多多的深夜白晝，我雖

然游走在病兒疼痛、鮮血、哭鬧中，但我快樂(lè)！

在過(guò)去的一年中，我感謝每一位和我共事的同事。感謝你們

的善待，感謝和你們有這樣相逢相知相處的緣分，感謝你們的善

良和美好，感謝你們讓我生活在這樣一個(gè)溫暖的大家庭！希望來(lái)年,

我們?nèi)匀荒軌驑s辱與共，共同感覺(jué)感受生命和生活的美好美麗，

共同去創(chuàng)造一個(gè)更加燦爛的未來(lái)！

兒科護(hù)理工作總結(jié)范文簡(jiǎn)短篇4

成為護(hù)士已經(jīng)一年了，一年來(lái)我在各領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，在各科

室的相互合作下，我在工作技能方面不斷提高，以下是我的年度

考核個(gè)人總結(jié)：

一、規(guī)范護(hù)理工作制度

深化衛(wèi)生改革，執(zhí)行新的醫(yī)療事故處理?xiàng)l例。我院推行綜合

目標(biāo)管理責(zé)任制，開(kāi)展醫(yī)療質(zhì)量管理效益年活動(dòng)等新的形勢(shì)，對(duì)

護(hù)理工作提出了更高的要求，因而護(hù)理部認(rèn)真組織學(xué)習(xí)新條例，

學(xué)習(xí)護(hù)士管理辦法，嚴(yán)格執(zhí)行非注冊(cè)護(hù)士執(zhí)業(yè)，根據(jù)精神衛(wèi)生中

心，—人民醫(yī)院、—醫(yī)院等經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合我院實(shí)際，重新完善修定

護(hù)理工作制度一項(xiàng)，明確各級(jí)各班竊位職責(zé)種，規(guī)范護(hù)理操作規(guī)

程—項(xiàng)，并修定了護(hù)士長(zhǎng)、護(hù)士質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)，整體護(hù)理質(zhì)量考

核標(biāo)準(zhǔn)（辦公室、質(zhì)檢科、總務(wù)科等給了很大支持），使護(hù)理工作

有章可循、有法可依，逐步使護(hù)理工作制度化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、

科學(xué)化管理。

二、努力作好醫(yī)院感染管理工作

在我院沒(méi)設(shè)感染科之前，護(hù)理部對(duì)護(hù)理工作方面能夠做到的

盡量做到，嚴(yán)格消毒、滅菌、隔離措施的落實(shí)，狠抓了護(hù)理人員

的‘無(wú)菌技術(shù)操作，注射做到一人一針一管一帶。狠抓了手術(shù)室、

供應(yīng)室、消毒滅菌環(huán)節(jié)的管理和監(jiān)測(cè)，對(duì)各科室的治療室、換藥

室等每月空氣培養(yǎng)一次。嚴(yán)格了一次性醫(yī)療用品的管理，一次性

無(wú)菌注射器、輸血、輸液器等用后，消毒、毀形、焚燒有專(zhuān)人管

理，有登記，護(hù)理部每季度對(duì)全院各科室紫外線燈管強(qiáng)度進(jìn)行監(jiān)

測(cè)有記錄，對(duì)不合格的停止使用，降低了醫(yī)原性感染。三、政治

思想方面

認(rèn)真學(xué)習(xí)，積極開(kāi)展醫(yī)療質(zhì)量管理效益年活動(dòng)，堅(jiān)持以病人

為中心，以質(zhì)量為核心的護(hù)理服務(wù)理念，適應(yīng)衛(wèi)生改革，社會(huì)發(fā)

展的新形勢(shì)，積極參加一切政治活動(dòng)，以服務(wù)人民奉獻(xiàn)社會(huì)為宗

旨，以病人滿(mǎn)意為標(biāo)準(zhǔn)，全心全意為人民服務(wù)。

四、增強(qiáng)法律意識(shí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》及其法

律法規(guī)

兩次參加學(xué)習(xí)班，并積極參于醫(yī)院組織的醫(yī)療事故修理?xiàng)l例

培訓(xùn)授課工作，多次組織護(hù)士長(zhǎng)及護(hù)理人員學(xué)習(xí)，讓護(hù)理人員意

識(shí)到，社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的建立，法律制度日益完善，人民

群眾法制觀念不斷增強(qiáng)，依法辦事、依法維護(hù)自身的合法權(quán)益已

成為人們的共識(shí)，現(xiàn)代護(hù)理質(zhì)量觀念是全方位、全過(guò)程的讓病人

滿(mǎn)意，這是人們對(duì)醫(yī)療護(hù)理服務(wù)提出更高、更新的需求，因而豐

富法律知識(shí)，增強(qiáng)安全保護(hù)意識(shí)，使護(hù)理人員懂法、用法，依法

減少醫(yī)療事故的發(fā)生。

兒科護(hù)理工作總結(jié)范文簡(jiǎn)短篇5

半年的時(shí)間過(guò)去了，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：

一、工作中嚴(yán)格執(zhí)行三查七對(duì)和無(wú)菌技術(shù)操作常規(guī)，仔細(xì)檢

查護(hù)理質(zhì)量，督促護(hù)理人員仔細(xì)執(zhí)行各項(xiàng)護(hù)理常規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行各

項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，親密視察病情，做好搶救工作，嚴(yán)

防差錯(cuò)事故。時(shí)時(shí)刻刻患者第一、以患者為中心，“讓良藥不再

苦口，使治療成為享受”的服務(wù)理念是我們工作中的目標(biāo)，為患

者解決困難，盡量滿(mǎn)意他們的需求；讓患者來(lái)得了，住得下，加

強(qiáng)護(hù)患溝通，多進(jìn)行換位思索，用微笑來(lái)感動(dòng)病人，努力提高病

人的滿(mǎn)足度。上半年無(wú)差錯(cuò)事故的發(fā)生。

二、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上要求科內(nèi)護(hù)士要有扎實(shí)的'專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)、廣博

的人文社會(huì)學(xué)問(wèn)等。必需重視自身的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，接受和開(kāi)展新技

術(shù)，要精通本科各項(xiàng)護(hù)理業(yè)務(wù)，能嫻熟駕馭護(hù)理技術(shù)，苦練內(nèi)功，

注意自身業(yè)務(wù)素養(yǎng)的提高。一個(gè)好護(hù)士，特殊是一個(gè)兒科護(hù)士必

需有一套過(guò)硬的技術(shù)水平。如：靜脈穿刺，別人可以一次、二次，

而小兒科護(hù)士就應(yīng)當(dāng)做到“一語(yǔ)道破”。只有駕馭了過(guò)硬的穿刺

水平，病人家長(zhǎng)才能認(rèn)同你，接受你。

三、帶教方面，嚴(yán)格根據(jù)帶教安排仔細(xì)帶教，選擇有豐富帶

教閱歷的護(hù)士進(jìn)行帶教，仔細(xì)帶教，多向?qū)嵙?xí)護(hù)士做一些實(shí)際的

講解，一人一帶教，要求實(shí)習(xí)護(hù)士必需在帶教老師的帶領(lǐng)下進(jìn)行

工作，以削減差錯(cuò)事故的發(fā)生，放手不放眼，讓實(shí)習(xí)護(hù)士在兒科

學(xué)有所成。

四、做好消毒隔離制度，防止院內(nèi)院內(nèi)感染的發(fā)生。

兒科護(hù)理工作總結(jié)范文簡(jiǎn)短篇6

20_年我科根據(jù)醫(yī)院質(zhì)量管理年“質(zhì)量、安全、服務(wù)、費(fèi)用”

的要求認(rèn)真將質(zhì)量管理貫穿到臨床護(hù)理工作中，圍繞質(zhì)量這條主

線努力提高護(hù)理質(zhì)量，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、護(hù)理質(zhì)量控制指標(biāo)達(dá)標(biāo)情況：

(1)基礎(chǔ)護(hù)理合格率100%：

(2)特、一級(jí)護(hù)理合格率99%

(3)“三基”理論考試合格率100%

(4)護(hù)理技術(shù)操作合格率100%

(5)護(hù)理文件書(shū)寫(xiě)合格率99%

(6)急救物品完好率100%：

(7)醫(yī)療器械消毒滅菌合格率100%

(8)一人一針一管一用一滅菌執(zhí)行率100%

(9)病區(qū)管理工作質(zhì)量合格率100%

(10)消毒隔離工作質(zhì)量合格率100%

(11)一次性注射器、輸液(血)器用后毀形率100%

(12)護(hù)理服務(wù)質(zhì)量滿(mǎn)意度967%

(13)壓瘡發(fā)生次數(shù)為“0”

(14)嚴(yán)重護(hù)理差錯(cuò)事故發(fā)生次數(shù)為“2”

二、加強(qiáng)規(guī)范化培訓(xùn)

護(hù)士在職繼續(xù)教育的實(shí)施及新入科護(hù)士、低年資護(hù)士的“三

基、三嚴(yán)”的培訓(xùn)及考核管理制度，強(qiáng)化學(xué)習(xí)專(zhuān)科方面的理論知

識(shí)及專(zhuān)科技能的培訓(xùn)，加強(qiáng)護(hù)理操作訓(xùn)練，科室護(hù)士長(zhǎng)不定時(shí)抽

查，每月組織護(hù)理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及專(zhuān)科的護(hù)理查房一次及組織學(xué)習(xí)

“醫(yī)療事故處理?xiàng)l例”、”院感控制管理辦法”等相關(guān)衛(wèi)生法規(guī)

及醫(yī)療護(hù)理各項(xiàng)規(guī)章制度。

三、加強(qiáng)薄弱環(huán)節(jié)及危重病人護(hù)理文書(shū)書(shū)寫(xiě)的管理

嚴(yán)格按照護(hù)理文書(shū)書(shū)寫(xiě)規(guī)范，簡(jiǎn)化護(hù)理文書(shū)的書(shū)寫(xiě)，護(hù)理記

錄應(yīng)完整、客觀、真實(shí)、及時(shí)、準(zhǔn)確，實(shí)行統(tǒng)一規(guī)范的表格式記

錄，堅(jiān)持每星期進(jìn)行護(hù)理文書(shū)檢查一次的制度，以檢查、指導(dǎo)和

協(xié)助年輕護(hù)士的工作，體現(xiàn)護(hù)理文書(shū)書(shū)寫(xiě)的意義。

四、加強(qiáng)制度管理，近一步完善科內(nèi)護(hù)理工作制度，各班職

責(zé)，科室定期組織學(xué)習(xí)護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，并組織實(shí)施，重點(diǎn)抓好落

實(shí)工作。

五、根據(jù)醫(yī)院制定的護(hù)理質(zhì)量管理目標(biāo)及護(hù)理質(zhì)量評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),

制定科內(nèi)護(hù)理管理方案及護(hù)理質(zhì)控計(jì)劃，并組織實(shí)施。

六、建立健全的護(hù)理質(zhì)量管理小組，實(shí)行科內(nèi)二級(jí)質(zhì)控自查

制度，質(zhì)控小組每月自查兩次，護(hù)士長(zhǎng)平時(shí)隨機(jī)抽查，并把質(zhì)控

情況進(jìn)行反饋到個(gè)人，針對(duì)存在問(wèn)題進(jìn)行原因分析，提出整改措

施，復(fù)查整改效果，每月做好質(zhì)控小結(jié)，加強(qiáng)環(huán)節(jié)質(zhì)量管理，促

進(jìn)護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)?？剖屹|(zhì)控組成員認(rèn)真履行職責(zé)，抓好護(hù)理

質(zhì)控工作。

七、加強(qiáng)護(hù)理人員在護(hù)理過(guò)程的安全意識(shí)，科室每月進(jìn)行安

全隱患的查擺及護(hù)理差錯(cuò)缺陷、護(hù)理投訴的原因進(jìn)行分析，吸取

教訓(xùn)，提出改進(jìn)措施，提高護(hù)理人員的護(hù)理安全意識(shí)及自我質(zhì)量

控制的自覺(jué)性，嚴(yán)格執(zhí)行護(hù)理工作規(guī)章制度及護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程,

從思想上重視醫(yī)療護(hù)理安全，嚴(yán)格執(zhí)行查對(duì)制度，無(wú)重大護(hù)理差

錯(cuò)事故發(fā)生。

八、加強(qiáng)護(hù)理信息管理，科室認(rèn)真做好各種數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、上

報(bào)工作，掌握科室的護(hù)理動(dòng)態(tài)，注重信息的收集、分析、研究及

總結(jié)，注重質(zhì)量?jī)?nèi)涵建設(shè)，達(dá)到質(zhì)量管理成效。

九、加強(qiáng)急救物品及護(hù)理用物的管理，每周定期檢查，確保

藥物及器材裝備齊全及性能良好。

十、加強(qiáng)臨床帶教工作，護(hù)士長(zhǎng)不定期抽查提問(wèn)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題

及時(shí)提出，進(jìn)行分析整改，十一、加強(qiáng)科室收費(fèi)的管理、努力做

到規(guī)范收費(fèi)、合理收費(fèi)，認(rèn)真做好解釋工作，進(jìn)一步提高病人的

滿(mǎn)意度。

十二、加強(qiáng)病房的管理，不定期檢查基礎(chǔ)護(hù)理的完成情況，

規(guī)范病房?jī)?nèi)物品的擺放，努力為病人提供一個(gè)安靜、整潔、美觀、

舒適、安全的修養(yǎng)環(huán)境。十三、深化親情服務(wù)，做到以人為本，注

重人性化服務(wù)，隨時(shí)為病人著想，想病人之所想，急病人之所急，

設(shè)立意見(jiàn)箱、意見(jiàn)本等廣泛聽(tīng)取病人及家屬對(duì)我科醫(yī)療、護(hù)理及

服務(wù)態(tài)度等方面的.意見(jiàn)及建議，揚(yáng)長(zhǎng)避短，全心全意為人民服務(wù),

努力讓我科的護(hù)理工作質(zhì)量更說(shuō)新臺(tái)階。

兒科護(hù)理工作總結(jié)范文簡(jiǎn)短篇7

20—年度護(hù)理質(zhì)控計(jì)劃

我科建立了護(hù)理質(zhì)控小組，加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量管理，以保障患者

的生命安全，保持護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)方案:根據(jù)醫(yī)院工作計(jì)劃及目

標(biāo)，制定本科護(hù)理質(zhì)控工作計(jì)劃如下：

一、護(hù)理質(zhì)量的質(zhì)控原則：護(hù)士長(zhǎng)一全體護(hù)士參與的質(zhì)量管

理監(jiān)控，落實(shí)護(hù)理質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn)，全面落實(shí)質(zhì)控

二、護(hù)理質(zhì)量管理實(shí)施方案：

（一）進(jìn)一步完善護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)與工作流程。

1、結(jié)合臨床實(shí)踐，不斷完善質(zhì)控制度，進(jìn)一步完善護(hù)理質(zhì)量

考核內(nèi)容及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，如病房管理、基礎(chǔ)護(hù)理、特、一級(jí)護(hù)理、消

毒隔離、護(hù)理文件的書(shū)寫(xiě)、急救物品管理、護(hù)理安全管理等，每

月進(jìn)行護(hù)理質(zhì)量考核并進(jìn)行分析，制定相應(yīng)的整改措施。

2、護(hù)士長(zhǎng)隨時(shí)進(jìn)行監(jiān)督及時(shí)糾正護(hù)理工作中存在的問(wèn)題，對(duì)

問(wèn)題突出的在晨會(huì)上進(jìn)行通告，讓護(hù)士知道存在的問(wèn)題及解決的

方法。

3、每月定期對(duì)各種物品及藥品，急救車(chē)進(jìn)行檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)

過(guò)期物品及藥品。以保證醫(yī)療護(hù)理安全。

（二）建立有效的護(hù)理質(zhì)量管理體系，組建了一組具有豐富

工作經(jīng)驗(yàn)的護(hù)理人員參與護(hù)理質(zhì)控，以保障護(hù)理工作質(zhì)量。

1、實(shí)行以護(hù)士長(zhǎng)為科室質(zhì)控員的質(zhì)控網(wǎng)絡(luò)，逐步落實(shí)人人參

與質(zhì)量管理，實(shí)現(xiàn)全員質(zhì)控的目標(biāo)。

2、發(fā)揮護(hù)理質(zhì)量監(jiān)控小組的作用，注重環(huán)節(jié)質(zhì)控和重點(diǎn)問(wèn)題

的整改效果追蹤。實(shí)行平時(shí)檢查與每月檢查相結(jié)合，重點(diǎn)與全面

檢查相結(jié)合的原則。

4、加大落實(shí)、督促、檢查力度，注意對(duì)護(hù)士操作流程質(zhì)量的

督查。抓好質(zhì)控管理，做到人人參與，共同把關(guān)，確保質(zhì)量，充分

發(fā)揮護(hù)理質(zhì)控員的工作，全員參與護(hù)理管理，有檢查記錄、分析、

評(píng)價(jià)及改進(jìn)措施。

5、完善護(hù)理質(zhì)控管理制度，職責(zé)，對(duì)護(hù)理存在的疑難問(wèn)題進(jìn)

行討論、分析、提出有效的整改措施。

6、加強(qiáng)對(duì)護(hù)理缺陷、護(hù)理糾紛的.管理工作，堅(jiān)持嚴(yán)格督查

各工作質(zhì)量環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)安全隱患，及時(shí)采取措施，使護(hù)理差錯(cuò)事

故消滅在萌芽狀態(tài)。

7、加強(qiáng)醫(yī)療護(hù)理法律法規(guī)的培訓(xùn)，以提高護(hù)理人員的法律意

識(shí)，依法從護(hù)，保護(hù)病人及護(hù)士的自身合法權(quán)力。

8、每月進(jìn)行基礎(chǔ)護(hù)理操作培訓(xùn)，加強(qiáng)護(hù)理人員正規(guī)操作，并

進(jìn)行考核。及時(shí)發(fā)現(xiàn)操作中存在的問(wèn)題并及時(shí)糾正。

9、各班護(hù)士每班對(duì)醫(yī)囑進(jìn)行查對(duì)，護(hù)士長(zhǎng)每周進(jìn)行大查對(duì),

并記錄，以保證正確執(zhí)行醫(yī)囑。

10、辦公護(hù)士每日對(duì)護(hù)理文件書(shū)寫(xiě)進(jìn)行檢查，出院病歷由辦

公護(hù)士初審，護(hù)士長(zhǎng)最后復(fù)審后交病案室。

11、建立護(hù)理安全管理，每月進(jìn)行護(hù)理安全知識(shí)培訓(xùn)，講解

院內(nèi)院外護(hù)理問(wèn)題，以強(qiáng)化護(hù)理人員的安全意識(shí)，并健全安全預(yù)

警工作，及時(shí)查找護(hù)理安全隱患，實(shí)行每周重點(diǎn)查找安全問(wèn)題，

并進(jìn)行分析，提出改進(jìn)措施。

兒科護(hù)理工作總結(jié)范文簡(jiǎn)短篇8

一、認(rèn)真開(kāi)展常規(guī)護(hù)理、專(zhuān)科護(hù)理

全體護(hù)士均能熟練掌握和認(rèn)真開(kāi)展兒科常見(jiàn)病的一般護(hù)理常

規(guī)及專(zhuān)科護(hù)理：如小兒肺炎、高熱驚厥、嬰幼兒腹瀉、手足口病

等；對(duì)重點(diǎn)護(hù)理措施、治療過(guò)程中可能出現(xiàn)的情況及應(yīng)急措施也

均能熟練掌握。

二、認(rèn)真開(kāi)展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)

以“改革護(hù)理模式，履行護(hù)理職責(zé)，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，提高護(hù)理

水平”的工作宗旨，確保工作質(zhì)量，全面推進(jìn)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)。

1、樹(shù)立“以人為本”的護(hù)理理念

重視患兒及家長(zhǎng)的感受，增加精神的、文化的、情感的服務(wù)。

科內(nèi)進(jìn)行了專(zhuān)題知識(shí)講座，深入學(xué)習(xí)優(yōu)質(zhì)護(hù)理的內(nèi)涵。

2、強(qiáng)化基礎(chǔ)護(hù)理和專(zhuān)科護(hù)理

1）加強(qiáng)晨晚間護(hù)理

2）開(kāi)展責(zé)任制整體護(hù)理，全程服務(wù)。提倡文明用語(yǔ)，微笑服

務(wù)，將“三心”優(yōu)質(zhì)服務(wù)貫穿于從入院至出院的整個(gè)護(hù)理服務(wù)流

程中，得到了患兒及家長(zhǎng)的肯定。

3）量化細(xì)化基礎(chǔ)護(hù)理和專(zhuān)科護(hù)理

3、開(kāi)展特色護(hù)理

開(kāi)展母乳喂養(yǎng)特色護(hù)理，對(duì)每一位母乳喂養(yǎng)的'媽媽?zhuān)瑥娜朐?/p>

到出院，我們都有一系列的宣教和指導(dǎo)活動(dòng)，讓每一位媽媽都能

正確掌握母乳喂養(yǎng)方法、好處及飲食指導(dǎo)等知識(shí)；并定期舉辦專(zhuān)

題講座，深受媽媽喜愛(ài)。

4、注重心理護(hù)理。

注重患兒家長(zhǎng)的心理問(wèn)題、患兒的心理反應(yīng)，及時(shí)有效的開(kāi)

展心理護(hù)理。

三、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)技能。

1、科室每月舉辦業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。包括基礎(chǔ)護(hù)理、專(zhuān)科護(hù)理、疑難

病例討論、護(hù)理查房等，不斷提高兒科護(hù)理專(zhuān)科知識(shí)技能。

2、積極參加上級(jí)舉辦的各項(xiàng)護(hù)理培訓(xùn)。六月選派護(hù)理組長(zhǎng)到

—人民醫(yī)院進(jìn)修新生兒科，全年共有10人次參加上級(jí)舉辦的各類(lèi)

學(xué)習(xí)講座。

四、工作展望

我們將繼續(xù)貫徹“以病人為中心”的服務(wù)總旨，強(qiáng)化基礎(chǔ)護(hù)

理，全面落實(shí)護(hù)理責(zé)任制，整體提升護(hù)理服務(wù)水平，提高病人滿(mǎn)

意度。

兒科20_年11月13日

兒科護(hù)理工作總結(jié)范文簡(jiǎn)短篇9

今天下午在醫(yī)院一會(huì)議室里華西護(hù)理學(xué)院的陳紅主任深入淺

出給我們上了一堂生動(dòng)的講課&&作為一名普通的護(hù)士，應(yīng)該怎么

開(kāi)展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)活動(dòng)，感觸頗深。

是的，在這次活動(dòng)中，我也有過(guò)許多的迷茫，護(hù)士的地位、

護(hù)士的價(jià)值、護(hù)士的付出與得到不成正比、護(hù)士的滿(mǎn)意等等，這

些究竟在哪里能夠得到體現(xiàn)？我們工作時(shí)勤勤懇懇的付出，希望能

夠得到病人的認(rèn)可，社會(huì)的承認(rèn)，可是為什么那么難?夯實(shí)基礎(chǔ)護(hù)

理，基礎(chǔ)護(hù)理又是什么？是生活護(hù)理嗎？曾經(jīng)我也有過(guò)夢(mèng)想和激-情,

我也深深地?zé)釔?ài)著這個(gè)職業(yè)，但當(dāng)醫(yī)療的發(fā)展不能滿(mǎn)足人民的需

求時(shí)，一切都發(fā)生了改變。這有許多方方面面的原因，作為一名

護(hù)士，我也在思考，思考我們自己的路應(yīng)該怎么樣走？前段時(shí)間，

東院長(zhǎng)曾經(jīng)給迷茫的我們指出了一條三專(zhuān)的發(fā)展道路，是的，護(hù)

理事業(yè)要發(fā)展，就必須要有自己的特色，護(hù)理事業(yè)要得到社會(huì)的

尊重，首先我們自己得尊重護(hù)士這個(gè)職業(yè)。在急診科工作久了，

每天面對(duì)形形色色的病人，有時(shí)真的很麻木，每天機(jī)械的重復(fù)著

輸液、肌肉注射這些工作，不知道自己的價(jià)值在哪里？如果再被病

人無(wú)端指責(zé)、醉酒病人無(wú)理取鬧的話，覺(jué)得委屈，更覺(jué)得前途暗

淡無(wú)光，可是只要一句病人的謝謝了便讓所有的陰霾一掃而光。

是的，能被病人真誠(chéng)的理解和信任，能得到病人的認(rèn)可，比什么

都強(qiáng)，而這些簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單用手去工作肯定是實(shí)現(xiàn)不了的，我們用匠

人的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，為病人做每項(xiàng)操作時(shí)規(guī)范操作，能為與

病人建立良好的關(guān)系打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，用專(zhuān)家的眼光和標(biāo)準(zhǔn)去評(píng)

估病人的需求，盡可能去滿(mǎn)足病人疾病時(shí)的心理需要，能進(jìn)一步

與病人建立信任關(guān)系；如果在病人疾病過(guò)程中，能夠用心去付出，

去理解病人，設(shè)身處地的為病人著想，病人會(huì)真誠(chéng)的謝謝你，因

為他感受到了你的真心，感受到了你的愛(ài)，感受到了你專(zhuān)業(yè)特色

的魅力服務(wù)！

有一次在急診科上夜班，一名患兒高熱不退，持續(xù)40度多，

家長(zhǎng)很著急，一次一次地去找醫(yī)生，吃藥、打針、輸液、物理降溫

都用上了，患兒還是高燒不退?；純杭议L(zhǎng)開(kāi)始對(duì)急診科有意見(jiàn)了，

認(rèn)為將小孩送到醫(yī)院來(lái)就該讓體溫降下去，關(guān)鍵是家長(zhǎng)擔(dān)心患兒

高熱驚厥，將心比心，如果你家的小孩也高熱不退，你肯定也會(huì)

很著急的，在這種情況下，我了解情況，去做患兒家長(zhǎng)的思想工

作，仔細(xì)地詢(xún)問(wèn)他們?yōu)榛純鹤龅拿恳徊浇禍卮胧?，發(fā)現(xiàn)他們給小

孩喂藥的劑量不對(duì)，應(yīng)該是5ml,喂成了4ml,當(dāng)然量不夠，退熱

效果肯定不好，而且患兒喝了還吐了，那更是一點(diǎn)效果都沒(méi)有了。

當(dāng)我把這些講給家長(zhǎng)聽(tīng)的時(shí)候，家長(zhǎng)馬上就給患兒喂了5ml,可是

沒(méi)過(guò)多久，患兒就又吐了，我在想，患兒為什么會(huì)吐，是因?yàn)樗?/p>

疾病的原因嗎？還是因?yàn)槲沟锰绷?？亦或是因?yàn)槲兜赖脑?？?/p>

來(lái)是喂得急再加上患兒不喜歡這種味道，一喝下去就忍受不了全

吐了，知道了原因，我采取了另一種方法，首先是做患兒的工作，

取得他的配合，再將藥分成五等份，每一等份喝了后馬上喝點(diǎn)水，

患兒沒(méi)有不適感覺(jué)趕快喝剩余量，就這樣患兒很快將退熱藥全喝

完了，而且沒(méi)有再吐。半個(gè)小時(shí)后，患兒熱退了，甜甜的睡著了。

家長(zhǎng)高興極了，言語(yǔ)間我能感受到家長(zhǎng)的信任和深深的謝意，那

一刻我感覺(jué)到了我的價(jià)值，我為患兒解除了病痛，雖然疾病仍然

有反復(fù)，但是在那一刻，我和患兒及患兒的家長(zhǎng)的心是相通的，

我們一起共同戰(zhàn)勝了疾??！這只是急診科的一件小事，可是就是這

些小事讓我覺(jué)得我的工作是有價(jià)值的，我只要用心的工作就能得

到病人的認(rèn)可，這對(duì)我們這時(shí)候迷茫的心靈來(lái)說(shuō)是一劑良藥，這

同時(shí)也甘甜了我的心，給了我希望。優(yōu)質(zhì)護(hù)理活動(dòng)是什么？是我與

病人之間心靈相通的那把鑰匙，用好了這把鑰匙，病人和我感受

到的就是燦爛的陽(yáng)光。

護(hù)士的工作是普通而平凡的，這里沒(méi)有鮮花，這里也沒(méi)有掌

聲，要得到病人的認(rèn)可，社會(huì)的承認(rèn)，優(yōu)質(zhì)護(hù)理活動(dòng)勢(shì)在必行，

而這項(xiàng)活動(dòng)的有效性則依靠每一名護(hù)士來(lái)保證。一個(gè)人的力量是

微小的，一個(gè)群體的力量是巨大的，工作每天都在做，工作做好

則靠每一名護(hù)士姐妹的努力，工作做細(xì)也要靠大家的眾志成城，

也許我們的工作現(xiàn)在得不到病人的認(rèn)可，但是只要我們每名護(hù)士

姐妹們都在真誠(chéng)的付出，都在用真心為病人解除病痛的折磨，都

用好了那把鑰匙，我們的價(jià)值實(shí)現(xiàn)，病人、社會(huì)對(duì)我們的認(rèn)可都

將會(huì)實(shí)現(xiàn)！

兒科護(hù)理工作總結(jié)范文簡(jiǎn)短篇10

(1)按中醫(yī)兒科一般護(hù)理常規(guī)進(jìn)行。

(2)發(fā)熱、咳喘期，應(yīng)臥床休息，減少活動(dòng)。喘憋明顯者,

取半臥位，經(jīng)常給予翻身，變換體位。

(3)保持呼吸道通暢，痰多時(shí)，輕拍背部，促使痰液排除。

(1)觀察體溫，呼吸、咳喘、痰喘、腹部脹氣、神色、汗出、

二便和重癥患兒的.生命體征。

(2)出現(xiàn)面色灰暗、煩躁不安、肢冷汗出、呼吸急促、脈細(xì)

微時(shí)。應(yīng)報(bào)告醫(yī)師，并配合處理。

(3)出現(xiàn)體溫驟降或超高熱，心率超過(guò)140次/分或間歇脈

時(shí)，應(yīng)報(bào)告醫(yī)師，并配合處理。

(1)中藥宜溫服或頻服，藥后可給予熱粥、熱湯、以助藥性，

微汗而出。

穩(wěn)定患兒情緒，避免煩躁，積極配合治療。

(一)風(fēng)寒閉肺

(1)中藥煎劑要趁熱服用，服用后以微汗出為佳。或用蔥、

姜湯以助汗。

(2)針刺定喘、豐隆、平喘、肺俞，可控制呼吸急促。

(二)風(fēng)熱閉肺

(1)高熱時(shí)積極采取退熱措施，如針刺大椎、風(fēng)池等穴或點(diǎn)

刺放血。保持呼吸道通暢，及時(shí)吸痰。

(2)煎劑宜稍涼服。多飲水或清涼飲料，如梨汁、藕汁、蘿

卜汁以生津止渴。

(三)痰熱閉肺

(1)飲食宜清淡，忌食油膩煎炸食品。

(2)針刺尺澤、合谷、肺俞、足三里。

(四)毒熱閉肺

(1)本證病情重，辯證護(hù)理注意病情變化，應(yīng)特護(hù)觀察，發(fā)

現(xiàn)病情加重，采取搶救措施。

(2)中成藥可給清開(kāi)靈注射液。

(五)陰虛肺熱

(1)干咳者，可用川貝母粉蒸梨，或百部、杏仁、麥冬煎水

頻服。

(2)盜汗可用五倍子研末醋調(diào)貼神闕。

(3)多食牛奶、雞蛋、瘦肉、鮮魚(yú)及蔬菜。常食百合粥、梨

汁以養(yǎng)陰生津止渴。

(六)肺脾氣虛

(1)癥狀護(hù)理：自汗者，用黃芭、浮小麥、麻黃根煎水代茶。

(2)飲食宜易消化，定時(shí)定量。可用黃芭、浮小麥煮粥食以

增強(qiáng)體質(zhì)。

指導(dǎo)家長(zhǎng)加強(qiáng)患兒營(yíng)養(yǎng)，增強(qiáng)體質(zhì)，多進(jìn)行戶(hù)外活動(dòng)，教育

患兒養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，少到人多的公共場(chǎng)所，及時(shí)治療營(yíng)養(yǎng)

不良、佝僂病等疾病，教會(huì)家長(zhǎng)呼吸道感染的處理方法。

兒科護(hù)理工作總結(jié)范文簡(jiǎn)短篇11

一、認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度

嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護(hù)理質(zhì)量，確保安全醫(yī)療的根本保

證。

1、護(hù)理部重申了各級(jí)護(hù)理人員職責(zé)，明確了各類(lèi)崗位責(zé)任制

和護(hù)理工作制度，如責(zé)任護(hù)士、巡回護(hù)士各盡其職，杜絕了病人

自換吊瓶，自拔針的不良現(xiàn)象。

2、堅(jiān)持了查對(duì)制度：

(1)要求醫(yī)囑班班查對(duì)，每周護(hù)士長(zhǎng)參加總核對(duì)1-2次，并有

記錄；

(2)護(hù)理操作時(shí)要求三查七對(duì)；

(3)堅(jiān)持填寫(xiě)輸液卡，一年來(lái)未發(fā)生大的護(hù)理差錯(cuò)。

3、認(rèn)真落實(shí)骨科護(hù)理常規(guī)及顯微外科護(hù)理常規(guī)，堅(jiān)持填寫(xiě)了

各種信息數(shù)據(jù)登記本，配備五種操作處置盤(pán)。

制和護(hù)理工作制度，如責(zé)任護(hù)士、巡回護(hù)士各盡其職，杜絕

了病人自換吊瓶，自拔針的不良現(xiàn)象。2、堅(jiān)持了查對(duì)制度：

(1)要求醫(yī)囑班班查對(duì)，每周護(hù)士長(zhǎng)參加總核對(duì)1-2次，并有

記錄；

(2)護(hù)理操作時(shí)要求三查七對(duì)；

(3)堅(jiān)持填寫(xiě)輸液卡，一年來(lái)未發(fā)生大的護(hù)理差錯(cuò)。3、認(rèn)真

落實(shí)骨科護(hù)理常規(guī)及顯微外科護(hù)理常規(guī)，堅(jiān)持填寫(xiě)了各種信息數(shù)

據(jù)登記本，配備五種操作處置盤(pán)。

4、堅(jiān)持床頭交接班制度及晨間護(hù)理，預(yù)防了并發(fā)癥的發(fā)生。

二、提高護(hù)士長(zhǎng)管理水平

1、堅(jiān)持了護(hù)士長(zhǎng)手冊(cè)的記錄與考核：要求護(hù)士長(zhǎng)手冊(cè)每月—

日前交護(hù)理部進(jìn)行考核，并根據(jù)護(hù)士長(zhǎng)訂出的適合科室的年計(jì)劃、

季安排、月計(jì)劃重點(diǎn)進(jìn)行督促實(shí)施，并監(jiān)測(cè)實(shí)施效果，要求護(hù)士

長(zhǎng)把每月工作做一小結(jié)，以利于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，開(kāi)展工作。2、堅(jiān)持

了護(hù)士長(zhǎng)例會(huì)制度：按等級(jí)醫(yī)院要求每周召開(kāi)護(hù)士長(zhǎng)例會(huì)一次，

內(nèi)容為：安排本周工作重點(diǎn)，總結(jié)上周工作中存在的優(yōu)缺點(diǎn)，并

提出相應(yīng)的整改措施，向各護(hù)士長(zhǎng)反饋?zhàn)o(hù)理質(zhì)控檢查情況，并學(xué)

習(xí)護(hù)士長(zhǎng)管理相關(guān)資料。

3、每月對(duì)護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行檢查，并及時(shí)反饋，不斷提高護(hù)士長(zhǎng)

的管理水平。

4、組織護(hù)士長(zhǎng)外出學(xué)習(xí)、參觀，吸取兄弟單位先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，擴(kuò)

大知識(shí)面：—月底派—區(qū)護(hù)士長(zhǎng)參加了國(guó)際護(hù)理新進(jìn)展學(xué)習(xí)班，

學(xué)習(xí)結(jié)束后，向全體護(hù)士進(jìn)行了匯報(bào)。

當(dāng)自己在兒科病室待久了以后也能夠感受到那些母親與孩子

相處的心態(tài)，雖然有些時(shí)候眼前的吵鬧的確讓自己的護(hù)理工作難

以平靜下去，但是看到那些走出醫(yī)院露出開(kāi)心笑容的孩子也能治

愈自己的心靈，關(guān)于今年的兒科護(hù)理工作我都能夠處于病室的前

線輔助醫(yī)生的治療與照顧孩子的恢復(fù)，即便偶爾有些坎坷也無(wú)法

否認(rèn)自己在兒科護(hù)理工作方面還是小有成就的，因此身為兒科護(hù)

士的自己打算對(duì)今年的事務(wù)進(jìn)行一次工作總結(jié)。

窗外那些光禿禿的樹(shù)枝似乎是對(duì)此刻自己工作的最好寫(xiě)照一

般，雖然落葉的離去導(dǎo)致自己現(xiàn)在看上去并沒(méi)有以往的那般光鮮,

但是一旦春天來(lái)臨就能夠讓身上的舊枝生長(zhǎng)出新的綠葉紅花。而

自己今年的兒科護(hù)理工作也的確出現(xiàn)了一些無(wú)法被家屬所理解的

狀況，即便明知道那樣的遭遇在自己的工作中遇到是極為正常的

事情也不代表心情不會(huì)受到影響，事實(shí)上工作中遇到挫折的時(shí)候

的.確令我反思自己辛辛苦苦地投入到兒科護(hù)理工作中是為了什

么，但是一旦看到孩子們露出可愛(ài)的笑容便讓我明白自己長(zhǎng)期以

來(lái)的護(hù)理工作絕對(duì)是值得的。

過(guò)去在看到那些優(yōu)秀護(hù)士做出的成就以后總會(huì)令人感到艷羨

不已，但是回顧自己這一年的護(hù)理工作便能發(fā)現(xiàn)里面的可圈可點(diǎn)

之處其實(shí)挺多的，無(wú)論是大多數(shù)家長(zhǎng)對(duì)自己工作的滿(mǎn)意程度還是

康復(fù)之后孩子的感謝，都意味著自己在兒科護(hù)理這方面的工作的

確是在時(shí)刻進(jìn)步著，若非是孩子們實(shí)在是對(duì)打針吃藥感到抵觸的

話說(shuō)不定自己在他們心中的評(píng)價(jià)還會(huì)高一些，這一年的護(hù)理工作

在值得肯定的同時(shí)也應(yīng)該要不斷提升自身才能有著長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展。

此刻的自己在沉下心來(lái)以后也應(yīng)該要好好考慮一下明年的護(hù)

理工作了，尤其是自己在經(jīng)歷了諸多風(fēng)雨與寒流的洗禮以后應(yīng)當(dāng)

懂得如何去面對(duì)，至少可以肯定的便是要保證自己時(shí)刻處于冷靜

的心態(tài)才能夠從容處理任何突發(fā)狀況，可以想象得知自己慌亂的

話可能會(huì)讓原本的場(chǎng)面變得更加嘈雜一些，況且在擁有這樣一個(gè)

要素以后也能夠更好地分析出自己在護(hù)理工作中的不足，冷靜的

心態(tài)以及善于發(fā)現(xiàn)的雙眼便是自己在明年護(hù)理工作中的最好法寶。

善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并將其提前解決才是我在今年護(hù)理工作中做的

最好的地方，或許相對(duì)于其他工作經(jīng)驗(yàn)豐富的護(hù)士來(lái)說(shuō)自己的工

作存在著一些不足的地方，但是那種虛心學(xué)習(xí)的姿態(tài)一直都給予

我在工作中很大的便利性，只要保持下去的話一定能夠在明年的

兒科護(hù)理工作中做得更好一些。

兒科護(hù)理工作總結(jié)范文簡(jiǎn)短篇12

20_年馬上就要到來(lái)，在過(guò)去的20_年，我很好地完成了上

級(jí)交待的工作和任務(wù)，為了今后能夠更好的工作，為了今后能夠

更有效率的工作，為了今后能夠?yàn)獒t(yī)院贏得更多的榮譽(yù)，現(xiàn)將這

一年的工作總結(jié)如下：

做為兒科資歷最淺的護(hù)士，去年我一共上了132個(gè)夜班。我

從未倚老賣(mài)老，得過(guò)且過(guò)。相反，我以自己豐富的護(hù)理閱歷和經(jīng)

驗(yàn)，精湛過(guò)硬的護(hù)理技術(shù)，從無(wú)懈怠，踏踏實(shí)實(shí)兢兢業(yè)業(yè)認(rèn)認(rèn)真

真做好自己的每一項(xiàng)工作。從不計(jì)較工作的輕重苦累臟臭，只要

是自己看到的能做的，無(wú)論份內(nèi)份外，都會(huì)主動(dòng)去完成。

護(hù)理工作雖然瑣碎雖然平常雖然平淡，但有時(shí)我真的很為自

己驕傲。我是生命的守候者，許許多多的人因?yàn)槲业呐ξ业男?/p>

勤我的認(rèn)真我的熱情我的奉獻(xiàn)，過(guò)著幸福快樂(lè)的日子。我的雙手

我的微笑我的善待讓這個(gè)世界溫暖!雖然他們不能記憶我的名，雖

然他們不知道我的付出，雖然他們不了解我的辛苦，但贈(zèng)人玫瑰

手有余香！我們是那樣的天使！所以在許許多多的深夜白晝，我雖

然游走在病兒疼痛、鮮血、哭鬧中，但我快樂(lè)！作為一名兒科護(hù)士，

需要不斷注重服務(wù)細(xì)節(jié)，提高病人滿(mǎn)意度堅(jiān)持了以病人為中心，

以質(zhì)量為核心，為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的宗旨，加強(qiáng)護(hù)理人員醫(yī)德

醫(yī)風(fēng)建設(shè)，落實(shí)護(hù)理人員行為規(guī)范，在日常工作中要求護(hù)理人員

微笑服務(wù)，文明用語(yǔ)。每月對(duì)住院病人發(fā)放滿(mǎn)意度調(diào)查表，滿(mǎn)意

度調(diào)查結(jié)果均在97%以上，也多次獲得患者的表?yè)P(yáng)信、錦旗。

在過(guò)去的一年中，我感謝每一位和我共事的同事。感謝你們

的善待，感謝和你們有這樣相逢相知相處的緣分，感謝你們的善

良和美好，感謝你們讓我生活在這樣一個(gè)溫暖的大家庭!希望來(lái)年,

我們?nèi)匀荒軌驑s辱與共，共同感覺(jué)感受生命和生活的美好美麗，

共同去創(chuàng)造一個(gè)更加燦爛的未來(lái)！

兒科護(hù)理工作總結(jié)范文簡(jiǎn)短篇13

兒科是一支充溢活力、任勞任怨、刻苦鉆研充溢凝合力的隊(duì)

伍，在病人量大增，舊病房環(huán)境條件有限的狀況下，我們兢兢業(yè)

業(yè)地走過(guò)了這一年。全科始終不忘“一切以病人為中心，以質(zhì)量

為核心，深化開(kāi)展優(yōu)質(zhì)護(hù)理”的宗旨，用自己的愛(ài)心、誠(chéng)意滿(mǎn)意

每一位住院病人的需求，把“救死扶傷”的工作作風(fēng)貫穿于護(hù)理

工作的全過(guò)程。在醫(yī)院和護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)下，依據(jù)今年制定的工作

目標(biāo)，全科護(hù)理人員仔細(xì)實(shí)施不懈努力基本完成了各項(xiàng)任務(wù)，贏

得了大部分住院病人的滿(mǎn)足。

一、在院領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)理部及科主任的領(lǐng)導(dǎo)下工作

1、參與護(hù)理部組織護(hù)士長(zhǎng)會(huì)議16次，嚴(yán)格做到上傳下達(dá)。

2、完成護(hù)理部交辦的各項(xiàng)任務(wù)，主動(dòng)協(xié)作護(hù)理部工作開(kāi)展。

3、本著“以病人為中心”的原則，依據(jù)護(hù)理部及科內(nèi)安排制

定并完成了科內(nèi)護(hù)理安排。

二、履行護(hù)士長(zhǎng)的職責(zé)，抓好病區(qū)的護(hù)理管理。

1、平安是第一核心，平安意識(shí)教化常抓不懈?？剖覉?zhí)行嚴(yán)格

的查時(shí)制度，班班查對(duì)每周一次大查對(duì)，環(huán)環(huán)相扣。一年來(lái)堵科

室藥品漏洞10次，查出漏處理醫(yī)囑5例，已剛好填補(bǔ)，未造成不

良后果，各班分工明確各負(fù)其責(zé)，協(xié)調(diào)合作.全年無(wú)明顯護(hù)理糾紛。

嚴(yán)格了無(wú)菌物品管理，手依從性的管理，嚴(yán)格執(zhí)行無(wú)菌操作，全

年無(wú)一例輸液、輸血反應(yīng)。

2、上午充分深化病房，剛好解決護(hù)士和病人須要解決的護(hù)理

上的問(wèn)題。

3、參加并指導(dǎo)危重病人的搶救工作。

4、組織護(hù)理查房11次，公休會(huì)11次，科內(nèi)滿(mǎn)足度調(diào)查20

次，滿(mǎn)足度為93%,10月份達(dá)到97%

三、嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)核心制度，加大核心質(zhì)量限制。

1、科室搶救設(shè)備運(yùn)行正常并隨時(shí)處于備用狀態(tài)。全部搶救設(shè)

備專(zhuān)人管理，每周定期檢查運(yùn)行狀況、保養(yǎng)、作記錄；搶救柜、藥

柜由專(zhuān)人管理，定期檢查，如出現(xiàn)缺藥、漏藥現(xiàn)象，予即時(shí)補(bǔ)上

備用并記錄；各種消毒液及用物每周定時(shí)更換，專(zhuān)人治療班負(fù)責(zé)，

主班每天檢查1次，出現(xiàn)問(wèn)題應(yīng)馬上報(bào)告并即時(shí)解決。

2、持續(xù)改進(jìn)并優(yōu)化交接班制度3次。

3、完善并優(yōu)化了查對(duì)制度流程。

4、為了實(shí)現(xiàn)人性化的管理，科室學(xué)習(xí)了護(hù)理部制定的“護(hù)理

質(zhì)量檢查考核標(biāo)準(zhǔn)”，我科以激勵(lì)機(jī)制為主，大家相互幫助，各

班相互檢查，出現(xiàn)問(wèn)題馬上訂正幫助填補(bǔ)、循環(huán)進(jìn)行，未得到即

時(shí)訂正的。被醫(yī)院扣罰金額達(dá)1萬(wàn)余元，科內(nèi)獎(jiǎng)扣相抵后，嘉獎(jiǎng)

500余元。

四、落實(shí)科室護(hù)理人員規(guī)范化培訓(xùn)

1、依據(jù)工作年資的'不同選擇不同的內(nèi)容，低年資側(cè)重基礎(chǔ)，

高年資側(cè)重專(zhuān)科及教學(xué)實(shí)力的培育。

2、在早會(huì)提問(wèn)；高年資護(hù)士講課及教學(xué)師范；在查房中傳授;

科室每月組織考核；選擇真實(shí)案例加深培訓(xùn)效果。

3、通過(guò)組織學(xué)習(xí)，心得體會(huì)，樹(shù)立正能量觀。

五、抓好實(shí)習(xí)同學(xué)的帶教工作，帶教中杜絕實(shí)習(xí)生自行處置，

做到放手不放眼

1、依據(jù)8周的時(shí)間制定教案，結(jié)合臨床進(jìn)行培訓(xùn)I。

2、基礎(chǔ)護(hù)理操作查房疾病護(hù)理學(xué)問(wèn)查房病房小講課，操作示

范。

六、增收節(jié)支，嚴(yán)格根據(jù)物價(jià)精神收費(fèi)，合理運(yùn)用人力彈性

排班。

1、科室護(hù)士上半年17人，現(xiàn)增加到了22人。全年門(mén)診量4

萬(wàn)余次，住院人次2516人次，特級(jí)護(hù)理人次3826人次，靜脈輸

液3萬(wàn)余人次；霧化3萬(wàn)余次；吸痰1萬(wàn)余次；靜脈采血1萬(wàn)余

次；護(hù)士平均工作186小時(shí)/月。

七、科室護(hù)理科研、引進(jìn)新技術(shù)開(kāi)展?fàn)顩r

1、在科內(nèi)醫(yī)生護(hù)士共同學(xué)習(xí)努力下，完成了指脈氧新技術(shù)的

開(kāi)展（現(xiàn)已常規(guī)實(shí)施），耳溫測(cè)試方法的探究（失?。剖覍?duì)每

例死亡病例、疑難病例都進(jìn)行探討，從中總結(jié)不足。今年還在我

科開(kāi)展了cpap5例。護(hù)理人員還學(xué)習(xí)了從重醫(yī)兒童醫(yī)院引進(jìn)的新

技術(shù)：留置針的運(yùn)用與護(hù)理，硫酸鎂濕敷運(yùn)用，皮膚受損患者運(yùn)

用氧療，取得了很好的治療效果，現(xiàn)已在我科運(yùn)用。同時(shí)我們還

學(xué)習(xí)了各種疾病的發(fā)病機(jī)制、臨床表現(xiàn)及護(hù)理，規(guī)范了臨床護(hù)理

視察思維及方法，能夠即時(shí)、精確的為醫(yī)生供應(yīng)診療依據(jù)。

2、今年護(hù)理論文發(fā)表有2篇。

八、護(hù)理工作獲得的社會(huì)效益

我科護(hù)理人員對(duì)于常規(guī)技術(shù)都能嫻熟駕馭。對(duì)小兒頭皮細(xì)小

靜脈的穿刺技術(shù)能做到動(dòng)作精確、嫻熟、一語(yǔ)道破率高，責(zé)任班

護(hù)士都有很強(qiáng)的主動(dòng)性和責(zé)任感，為每位患者做好入院的環(huán)境介

紹、生活上的幫助、說(shuō)明治療護(hù)理安排以及出院后的健康指導(dǎo)、

回訪，獲得病人送來(lái)感謝信3封，錦旗2副，書(shū)面點(diǎn)名表?yè)P(yáng)300

余次，滿(mǎn)足度93%,不足主要表現(xiàn)在：病房環(huán)境整齊度；護(hù)士的應(yīng)

答實(shí)力，加藥的剛好性上。

九、存在的不足

主要是科研論文這一塊須要加強(qiáng)。

兒科護(hù)理工作總結(jié)范文簡(jiǎn)短篇14

在醫(yī)院黨委的關(guān)心支持下，小兒科病房設(shè)施得到了很大改善,

在新的一年里，隨著科室條件的改善，對(duì)護(hù)理工作也提出了更高

的要求，我們要以此為契機(jī)，狠抓護(hù)理服務(wù)質(zhì)量，嚴(yán)格落實(shí)規(guī)章

制度，深化整體護(hù)理，加強(qiáng)業(yè)務(wù)、技術(shù)訓(xùn)練，打造一支高素質(zhì)的

護(hù)理隊(duì)伍。

詳細(xì)目標(biāo):

組織學(xué)習(xí)醫(yī)院下發(fā)的《醫(yī)療質(zhì)量暫行規(guī)定》，認(rèn)真履行職責(zé),

激發(fā)護(hù)理人員的服務(wù)熱情，增高護(hù)理服務(wù)質(zhì)量。

實(shí)施措施：

1、組織全體護(hù)理人員認(rèn)真學(xué)習(xí)《醫(yī)療質(zhì)量暫行規(guī)定》，按規(guī)

定規(guī)范護(hù)理工作。

2、在護(hù)理工作中做到視病人為親人，以“一切為了病人，為

了病人一切，為了一切病人”為工作指導(dǎo)，認(rèn)真履行護(hù)士職責(zé)，

增高護(hù)理人員對(duì)服務(wù)意識(shí)的認(rèn)識(shí)水平，激發(fā)護(hù)理人員的工作熱情。

3、組織全體護(hù)理人員認(rèn)真學(xué)習(xí)護(hù)士修養(yǎng)與禮儀規(guī)范，強(qiáng)化服

務(wù)意識(shí)。堅(jiān)持上班前舉行服裝整理儀式，使護(hù)士在工作中保持整

潔文雅、端莊大方，為給病人提供舒心服務(wù)打下良好基礎(chǔ)。

詳細(xì)目標(biāo)：

繼續(xù)開(kāi)展整體護(hù)理，規(guī)范護(hù)理程序，增高整體護(hù)理病歷質(zhì)量，

豐富健康宣教內(nèi)容，更好的為病人進(jìn)行整體護(hù)理。

實(shí)施措施：

1、組織學(xué)習(xí)《兒科學(xué)》，熟悉有關(guān)疾病的病因、病理及發(fā)病

機(jī)制，豐富健康宣教內(nèi)容。責(zé)任護(hù)士深入到病房，加強(qiáng)對(duì)患兒家

屬的健康宣教，增高用護(hù)理手段解決問(wèn)題的能力，促進(jìn)患兒早日

康復(fù)。

2、讓有經(jīng)驗(yàn)的老護(hù)士為新護(hù)士講課，傳授整體護(hù)理經(jīng)驗(yàn)。如

遇模糊概念，大家一起討論，共同解決問(wèn)題。

3、每月組織一次教學(xué)查房，分析存在問(wèn)題，提出改進(jìn)措施。

4、電子病歷及時(shí)評(píng)價(jià)，護(hù)士長(zhǎng)堅(jiān)持每周檢查2-3次，醫(yī)學(xué),

全在線.提供發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正并通知到責(zé)任護(hù)士，防止類(lèi)似問(wèn)題

再次發(fā)生。

詳細(xì)目標(biāo)：

以《兒科護(hù)理學(xué)》為基礎(chǔ)，不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)。加強(qiáng)十五項(xiàng)

護(hù)理技術(shù)及急救能力訓(xùn)練，增高護(hù)理質(zhì)量，培養(yǎng)一支業(yè)務(wù)技術(shù)精，

素質(zhì)