游戲開發(fā)勞動合同范例

游戲開發(fā)勞動合同范例合同編號：__________地址：聯系方式：身份證號：地址：聯系方式：鑒于甲方是一家專業(yè)從事游戲開發(fā)的公司，乙方愿意加入甲方從事游戲開發(fā)工作，甲乙雙方經協商一致，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條工作內容1.1乙方向甲方提供游戲開發(fā)服務，包括但不限于游戲設計、程序開發(fā)、美術制作、測試等工作。1.2乙方應按照甲方的要求，完成甲方指定的工作任務，并按照甲方的質量要求提交工作成果。第二條工作時間和地點2.1乙方的工作時間按照甲方的作息時間執(zhí)行，如有特殊情況，雙方可協商調整。2.2乙方的工作地點為甲方所在地，如有特殊情況，雙方可協商調整。第三條勞動報酬3.1乙方的勞動報酬由基本工資、獎金、津貼等組成，具體金額和支付方式詳見附件。3.2甲方應按照約定時間支付乙方勞動報酬，如甲方逾期支付，應按照中國人民銀行同期貸款利率支付乙方利息。第四條保密條款4.1乙方在合同期間和解除合同后一年內，應對甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、經營秘密等予以保密。4.2乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任，并要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。第五條合同的解除和終止5.1雙方協商一致，可以解除本合同。5.2乙方提前解除合同的，應提前一個月通知甲方，并按照甲方要求辦理工作交接。5.3甲方違反本合同的，乙方有權解除合同。5.4合同到期，雙方未續(xù)簽的，本合同自然終止。第六條違約責任6.1雙方違反本合同的，應承擔相應的違約責任。6.2乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任，并要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。第七條爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（簽名）：__________日期：____年____月____日乙方（簽名）：__________日期：____年____月____日附件：勞動報酬明細表一、附件列表：1.勞動報酬明細表二、違約行為及認定：1.甲方未按照約定時間支付乙方勞動報酬，認定為違約行為。2.乙方未按照甲方要求完成工作任務，認定為違約行為。3.乙方違反保密義務，向第三方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密、經營秘密等，認定為違約行為。4.雙方協商一致解除合同，不屬于違約行為。5.甲方違反合同導致乙方解除合同，認定為違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位之間設立、變更、終止和解除勞動關系的協議。2.雇主：提供工作崗位、支付勞動報酬、承擔社會保險和福利待遇等義務的一方。3.雇員：提供勞動力、接受工作安排、遵守用人單位規(guī)章制度的一方。4.勞動報酬：雇主支付給雇員的工資、獎金、津貼等。5.保密義務：乙方在合同期間和解除合同后一年內，應對甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、經營秘密等予以保密。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方逾期支付勞動報酬：乙方可以與甲方協商解決，要求甲方支付逾期利息；如協商不成，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。2.乙方未按甲方要求完成工作任務：甲方可以與乙方協商解決，要求乙方按時完成工作；如協商不成，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：甲方可以要求乙方承擔違約責任，并要求乙方賠償因此造成的損失。4.雙方協商解除合同：雙方應簽署解除合同協議，明確解除原因、日期等相關事項。5.甲方違反合同導致乙方解除合同：乙方可以要求甲方承擔違約責任，并要求甲方賠償因此造成的損失。五、所有應用場景：1.甲方為游戲開發(fā)公司，乙方為游戲開發(fā)從業(yè)者。2.甲方與乙