家具城銷售代表工作協(xié)議

家具城銷售代表工作協(xié)議合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，訂立本工作協(xié)議。一、工作內(nèi)容1.乙方在甲方擔(dān)任家具城銷售代表，負(fù)責(zé)家具產(chǎn)品的銷售工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成銷售任務(wù)，并提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，促進(jìn)銷售業(yè)績的提升。3.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。二、工作時(shí)間和休息休假1.乙方每周工作時(shí)間為40小時(shí)，具體工作時(shí)間按照甲方制定的工作時(shí)間表執(zhí)行。2.乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，具體休假安排按照甲方規(guī)定執(zhí)行。3.乙方加班應(yīng)按照甲方制定的加班工資支付規(guī)定執(zhí)行。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資由基本工資、績效工資和獎(jiǎng)金組成。具體工資標(biāo)準(zhǔn)和構(gòu)成按照甲方制定的工資制度執(zhí)行。2.乙方績效工資和獎(jiǎng)金根據(jù)乙方完成的銷售業(yè)績和甲方制定的考核標(biāo)準(zhǔn)確定。3.乙方工資支付時(shí)間為每月____日，甲方依法按時(shí)足額支付乙方工資。四、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.甲方為乙方提供福利待遇，包括年終獎(jiǎng)、節(jié)假日福利、員工體檢等。3.乙方因公受傷或患病的，甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定支付相關(guān)費(fèi)用。五、保密協(xié)議1.乙方同意在合同期內(nèi)和解除合同后，保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息。2.乙方不得將甲方的客戶資料、銷售策略等泄露給第三方。3.乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、合同的解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本協(xié)議。2.乙方提前解除本協(xié)議的，應(yīng)提前____天書面通知甲方。3.甲方解除本協(xié)議的，應(yīng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.本協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽的，自動(dòng)終止。七、爭議解決1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.銷售業(yè)績考核標(biāo)準(zhǔn)4.工資制度詳細(xì)說明5.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明6.保密協(xié)議7.培訓(xùn)和學(xué)習(xí)計(jì)劃二、違約行為及認(rèn)定：2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，視為違約。3.乙方未按照甲方規(guī)定的時(shí)間和工作要求出勤的，視為違約。4.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資的，視為違約。5.甲方未依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)而應(yīng)得的報(bào)酬。3.社會(huì)保險(xiǎn)：國家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、傷殘、失業(yè)等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。4.保密協(xié)議：雙方約定對(duì)certaininformation保密的協(xié)議。5.違約行為：違反合同約定或者法律規(guī)定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：立即啟動(dòng)保密協(xié)議，要求乙方停止違約行為，必要時(shí)采取法律手段。3.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資：協(xié)調(diào)甲方及時(shí)支付工資，如甲方違法，可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。4.甲方未依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)：提醒甲方依法合規(guī)，如甲方不改正，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門舉報(bào)。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為家具城，需要招聘銷售代表。2.乙方具備銷售經(jīng)驗(yàn)和能力，尋求合適的工作崗位。3.雙方