福建省電腦店勞動合同

福建省電腦店勞動合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________通訊地址：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，訂立本勞動合同。一、合同期限第一條本勞動合同的期限為：__________年（月）。自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。二、工作內(nèi)容第二條乙方在甲方從事__________工作。三、勞動報酬第三條乙方的工資為人民幣（大寫）：__________元整（小寫）：￥__________元/月。甲方每月__________日之前以貨幣形式足額支付乙方工資。四、工作時間與休息休假第四條乙方每周工作時間不超過__________小時，每周休息日不少于__________天。國家法定節(jié)假日安排乙方休息，如需加班，應(yīng)按照《中華人民共和國勞動法》的有關(guān)規(guī)定支付加班費。五、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)第五條甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)勞動保護(hù)的規(guī)定，為乙方提供符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)要求的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動條件。甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，保障乙方身體健康。六、解除和終止勞動合同的條件第六條甲乙雙方解除或終止本勞動合同，應(yīng)符合《中華人民共和國勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定。七、經(jīng)濟(jì)補償?shù)谄邨l甲乙雙方解除或終止本勞動合同，按照《中華人民共和國勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定，甲方應(yīng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補償。八、保密協(xié)議第八條乙方同意在合同期間及合同終止后，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息予以保密。九、爭議解決第九條甲乙雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的勞動爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。十、其他約定第十條本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件（如有）4.勞動者的錄用通知5.勞動合同簽訂證明6.勞動者的檔案資料7.勞動者的健康檢查報告二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定支付乙方工資，構(gòu)成違約。2.甲方未提供合同約定的勞動保護(hù)條件，構(gòu)成違約。3.甲方未按照合同約定提供休假日、休息時間，構(gòu)成違約。4.甲方提前解除或終止合同，未按照法律規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補償，構(gòu)成違約。5.乙方未按照合同約定保守甲方商業(yè)秘密，構(gòu)成違約。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指依法成立，擁有雇傭勞動者，并支付勞動報酬的企業(yè)、個體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等組織。2.勞動者：指具有勞動能力，與用人單位建立勞動關(guān)系，提供勞動并獲取勞動報酬的自然人。3.勞動合同：是甲乙雙方確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。4.經(jīng)濟(jì)補償：指用人單位依法在解除或終止勞動合同時，支付給勞動者的補償。5.違約行為：指違反合同約定，不履行合同義務(wù)的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時支付工資解決辦法：乙方可以催告甲方支付，甲方應(yīng)在合理期限內(nèi)支付工資，否則乙方可以依法申請勞動仲裁。2.問題：甲方未提供合同約定的勞動保護(hù)條件解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方改正，甲方應(yīng)在合理期限內(nèi)改善勞動保護(hù)條件，否則乙方可以依法申請勞動仲裁。3.問題：甲方未支付經(jīng)濟(jì)補償解決辦法：乙方可以依法申請勞動仲裁，要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補償。4.問題：乙方違反保密協(xié)議解決辦法：甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因此造成的損失。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為新設(shè)立或者已有的企業(yè)、個體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等組織招