新版公司安全生產(chǎn)會(huì)議制度模板

安全生產(chǎn)會(huì)議制度為立即處理生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中出現(xiàn)安全問題，消除事故隱患和檢驗(yàn)安全生產(chǎn)工作，有效防范安全事故發(fā)生，企業(yè)制訂本制度。1、每個(gè)月30日定時(shí)召開安全教育會(huì)，組織企業(yè)駕駛員學(xué)習(xí)《交通安全法》、《道路交通管理?xiàng)l例》及安全常識傳達(dá)上級相關(guān)安全生產(chǎn)方面方針、政策及文件并落實(shí)落實(shí)。要求駕駛員必需本人參與，并有署名。無故不參與者，按企業(yè)要求扣風(fēng)險(xiǎn)押金50元。2、每個(gè)月28日召開事故案例分析例會(huì)，凡出現(xiàn)事故，不管大小，全部要對事故原因、責(zé)任劃分、損失情況進(jìn)行分析總結(jié)，以提升思想認(rèn)識，增加安全意識。要求各車隊(duì)長必需參與，并在各車隊(duì)傳達(dá)會(huì)議情況。3、企業(yè)交通安全委員會(huì)每個(gè)月不定時(shí)召開安全會(huì)，傳達(dá)上級相關(guān)文件，總結(jié)當(dāng)月交通安全情況，立即處理安全生產(chǎn)中存在問題。檢驗(yàn)上階段安全生產(chǎn)工作，布署下階段安全生產(chǎn)工作，對職員提出安全生產(chǎn)合理化提議進(jìn)行評審。不定時(shí)召開安全生產(chǎn)專題分析會(huì)，對發(fā)生安全生產(chǎn)事故，依據(jù)“死不放過”標(biāo)準(zhǔn)，作出處理。對生產(chǎn)中存在問題、事故隱患，研究落實(shí)處理問題方法和方法。4、安全部每個(gè)月組織從業(yè)人員進(jìn)行安全教育、職業(yè)道德教育，每三個(gè)月進(jìn)行一次安全行車崗位知識培訓(xùn)和技術(shù)培訓(xùn)，并進(jìn)行考試，不合格下崗待職。5、依據(jù)季節(jié)、客流等改變原因，每十二個(gè)月初制訂年度安全教育培訓(xùn)計(jì)劃，由安全、營運(yùn)、技術(shù)部負(fù)責(zé)培訓(xùn)、考評。6、每十二個(gè)月年底召開一次安全工作總結(jié)會(huì)，對十二個(gè)月安全生產(chǎn)工作進(jìn)行全方面、系統(tǒng)總結(jié)、分析，制訂下十二個(gè)月安全管理工作目標(biāo)。樺甸市客運(yùn)企業(yè)1月6日安全生產(chǎn)宣傳教育培訓(xùn)制度安全教育培訓(xùn)是安全管理一項(xiàng)關(guān)鍵內(nèi)容，是確保安全生產(chǎn)關(guān)鍵手段，安全教育不僅能提升各級領(lǐng)導(dǎo)和廣大從業(yè)人員對安全生產(chǎn)方針認(rèn)識，增強(qiáng)職員安全生產(chǎn)責(zé)任感，提升落實(shí)實(shí)施安全法規(guī)和各項(xiàng)安全規(guī)章制度自覺性，而且能使廣大職員掌握安全生產(chǎn)科學(xué)知識，提升安全操作技能，為確保安全生產(chǎn)發(fā)明條件。安全教育意義在于提升安全生產(chǎn)管理水平，提升廣大職員安全生產(chǎn)水平，經(jīng)過對從業(yè)人員進(jìn)行常常性安全教育培訓(xùn)，能有效地提升從業(yè)人員知識水平，提升工作效率，確保安全生產(chǎn)。加強(qiáng)安全生產(chǎn)政策、法規(guī)教育，是為提升各級領(lǐng)導(dǎo)和廣大職員政策水平，正確了解安全生產(chǎn)方針政策，嚴(yán)厲認(rèn)真地實(shí)施安全生產(chǎn)法規(guī)，做到不違章指揮、不違章作業(yè)。對從業(yè)人員要進(jìn)行廣泛常常性安全教育，在生產(chǎn)全過程中自始至終，堅(jiān)持不停。教育培訓(xùn)方法是定時(shí)或不定時(shí)地召集司乘人員、生產(chǎn)工人，結(jié)合工作實(shí)際，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，講課及座談，開展安全競賽及安全月等活動(dòng)，采取不一樣方法方法，努力爭取做到切實(shí)有效。企業(yè)從業(yè)人員安全教育學(xué)習(xí)每十二個(gè)月不低于十次，培訓(xùn)學(xué)習(xí)人員不低于95%，必需時(shí)可深入到每臺車進(jìn)行教育培訓(xùn)。企業(yè)專職安全人員培訓(xùn)學(xué)習(xí)，每十二個(gè)月不低于12次，每十二個(gè)月進(jìn)行一次考評，對考評不和格人員調(diào)整崗位或警告處分。企業(yè)駕駛員必需參與企業(yè)組織安全教育培訓(xùn)，無故不參與者按企業(yè)安全管理制度嚴(yán)厲處理。加強(qiáng)安全思想意識和安全法制教育，使從業(yè)人員深刻了解生產(chǎn)和安全、安全和效益、安全和社會(huì)穩(wěn)定關(guān)系，糾正多種錯(cuò)誤見解和認(rèn)識，提升安全生產(chǎn)自覺性和責(zé)任感。搞好安全技術(shù)知識和技能教育，包含應(yīng)掌握業(yè)務(wù)知識和安全技能，真正把安全技術(shù)知識變成進(jìn)行安全操作本事。做好經(jīng)典事故教育。利用部分事故案例，結(jié)合本職崗位實(shí)際進(jìn)行教育，使從業(yè)人員在事故中吸收教訓(xùn)，引認(rèn)為戒，不停提升安全生產(chǎn)意識。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)上級相關(guān)安全生產(chǎn)文件指示精神，對關(guān)鍵安全生產(chǎn)文件要在多種會(huì)上反復(fù)強(qiáng)調(diào)，大力宣傳，使從業(yè)人員真正了解和掌握。強(qiáng)化安全教育，確保教育質(zhì)量。堅(jiān)持“事故三不放過”標(biāo)準(zhǔn)（搞清事故原因、責(zé)任人和群眾受到教育、防范方法），追究發(fā)生重大及其以上等級事故原因、責(zé)任，給責(zé)任人必需處罰。對從業(yè)人員安全教育要有計(jì)劃、有選擇、有目標(biāo)，突出關(guān)鍵，表現(xiàn)效果。重視教育形式，經(jīng)過宣傳欄、知識競賽、觀看錄像、會(huì)議等形式，使安全教育生動(dòng)活潑，寓教于樂。主動(dòng)開展“安全月”、“安全周”等安全活動(dòng)。安全生產(chǎn)監(jiān)督檢驗(yàn)制度一、目標(biāo)安全檢驗(yàn)是清除隱患、預(yù)防事故、改善勞動(dòng)條件關(guān)鍵手段，是安全管理工作關(guān)鍵內(nèi)容。經(jīng)過安全檢驗(yàn)?zāi)軌虬l(fā)覺生產(chǎn)運(yùn)輸過程中危險(xiǎn)原因，方便有計(jì)劃地采取方法，確保安全生產(chǎn)。安全檢驗(yàn)包含到生產(chǎn)系統(tǒng)本身及各個(gè)步驟和和生產(chǎn)相關(guān)各個(gè)方面，包含不安全狀態(tài)、潛在危險(xiǎn)、人為原因等等，努力爭取系統(tǒng)化、完整化，不遺漏任何能夠造成危險(xiǎn)關(guān)鍵原因。職責(zé)分管經(jīng)理負(fù)關(guān)鍵管理責(zé)任；技術(shù)部負(fù)責(zé)對車輛技術(shù)情況進(jìn)行檢驗(yàn)；安全部負(fù)責(zé)對營運(yùn)車輛安全運(yùn)行進(jìn)行檢驗(yàn)；營運(yùn)部負(fù)責(zé)對車內(nèi)設(shè)施、駕、乘人員資質(zhì)及營運(yùn)單據(jù)進(jìn)行檢驗(yàn)；稽查隊(duì)負(fù)責(zé)對“三品”檢驗(yàn)。具體方法1、查思想：要認(rèn)真檢驗(yàn)企業(yè)各級領(lǐng)導(dǎo)及管理人員對安全生產(chǎn)思想認(rèn)識情況，落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主”方針情況。2、查制度：檢驗(yàn)企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度落實(shí)落實(shí)實(shí)施情況，關(guān)鍵檢驗(yàn)安全教育、安全生產(chǎn)責(zé)任制、層層包保責(zé)任制和事故處理情況。3、查管理：檢驗(yàn)企業(yè)各生產(chǎn)營運(yùn)車輛日常安全管理工作進(jìn)行情況。4、查隱患：檢驗(yàn)不安全隱患、整改落實(shí)情況和存在問題。5、查安全設(shè)施：檢驗(yàn)多種安全設(shè)施，如冬季營運(yùn)車輛必備防滑設(shè)備，消防器材符合標(biāo)準(zhǔn)要求。安全檢驗(yàn)不管是一般檢驗(yàn)還是專題檢驗(yàn)，全部要深入一線，深入到每臺車輛、每個(gè)崗位，結(jié)合企業(yè)具體情況，有所側(cè)重，突出關(guān)鍵，根據(jù)以上5個(gè)方面進(jìn)行認(rèn)真細(xì)致檢驗(yàn)。四、安全生產(chǎn)檢驗(yàn)形式1、崗位日常安全檢驗(yàn)，關(guān)鍵是從業(yè)人員對各自崗位安全情況進(jìn)行檢驗(yàn)。2、安全生產(chǎn)管理人員日常巡查，由安全科安全值班領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，安全監(jiān)督員對各作業(yè)場所和崗位按日常檢驗(yàn)要求進(jìn)行巡查，對發(fā)覺違章指揮、違章作業(yè)行為給予糾正或阻止。3、定時(shí)綜和性大檢驗(yàn)，每個(gè)月定時(shí)召開安全會(huì)議，由主管安全副經(jīng)理組織，各部門負(fù)責(zé)實(shí)施，根據(jù)綜合性安全大檢驗(yàn)要求，逐項(xiàng)對照落實(shí)。4、專題安全檢驗(yàn)，包含車輛技術(shù)情況、安全設(shè)施等專題檢驗(yàn)，由安全科不定時(shí)組織，安全領(lǐng)導(dǎo)小組組員參與。5、季節(jié)性安全檢驗(yàn)，由安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組組織，各行車安全管理部門責(zé)任人、安全員、車檢員、維修人員等參與，依據(jù)季節(jié)改變，及對安全生產(chǎn)造成不利影響制訂對應(yīng)防范方法進(jìn)行檢驗(yàn)。6、事故隱患整改跟蹤檢驗(yàn)，由安全科負(fù)責(zé)，監(jiān)督檢驗(yàn)整改落實(shí)情況，并將整改結(jié)果向生產(chǎn)副經(jīng)理匯報(bào)。五、安全生產(chǎn)檢驗(yàn)要求1、安全檢驗(yàn)是一項(xiàng)長久性、艱巨性、關(guān)鍵性工作，必需專員專管，落實(shí)內(nèi)容和責(zé)任，使安全檢驗(yàn)制度真正推進(jìn)和確保安全生產(chǎn)。2、編制安全生產(chǎn)檢驗(yàn)表，針對不一樣安全原因，確定檢驗(yàn)內(nèi)容，表格由職能部門編制，檢驗(yàn)內(nèi)容和要求由相關(guān)部門主管和分項(xiàng)主管填寫。3、定時(shí)組織綜合性安全大檢驗(yàn)，依據(jù)安全工作要求，以查領(lǐng)導(dǎo)、查思想、查制度、查隱患、查整改和查安全設(shè)施為內(nèi)容，進(jìn)行認(rèn)真細(xì)致地全方面檢驗(yàn)。4、對易發(fā)生事故車輛、設(shè)備、營運(yùn)場所或維修工序，職能部門要適時(shí)組織專業(yè)性安全檢驗(yàn)，檢驗(yàn)時(shí)應(yīng)有方案，有明確檢驗(yàn)關(guān)鍵和方法。5、依據(jù)季節(jié)特點(diǎn)，由職能部門組織季節(jié)性安全檢驗(yàn)，雨雪季以防滑、防冷、保暖等為檢驗(yàn)內(nèi)容，夏季以防暑降溫為檢驗(yàn)內(nèi)容。6、依據(jù)上級相關(guān)指示精神，結(jié)合安全生產(chǎn)實(shí)際，切實(shí)抓好節(jié)假日安全教育和檢驗(yàn)工作，專（兼）職安全管理人員必需在假期內(nèi)對安全工作實(shí)施全方面、全過程檢驗(yàn)和監(jiān)控。7、根據(jù)日常安全檢驗(yàn)要求，安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組值班領(lǐng)導(dǎo)和安全管理人員天天必需巡查檢驗(yàn)，分辨生產(chǎn)過程中一切不安全狀態(tài)和人不安全行為，并加以嚴(yán)格控制。8、在檢驗(yàn)中發(fā)覺事故隱患，必需責(zé)令相關(guān)人員立即整改，并對整改落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督、跟蹤和復(fù)查，以確保整改落實(shí)和立即消除事故隱患。樺甸市公路客運(yùn)企業(yè)1安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度為有效防范重特大安全事故發(fā)生，嚴(yán)厲安全生產(chǎn)管理制度，保障人民生命財(cái)產(chǎn)安全，參考相關(guān)政策、法律、法規(guī)，結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況制訂本獎(jiǎng)懲制度。一、獎(jiǎng)勵(lì)制度1、對整年無事故，無嚴(yán)重違章違紀(jì)；車況保持良好，服務(wù)優(yōu)異；服從領(lǐng)導(dǎo)、聽從指揮，表現(xiàn)突出駕駛員給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。2、對連續(xù)多年無事故優(yōu)異駕駛員給重獎(jiǎng)。二、處罰制度1、每個(gè)月例行檢驗(yàn)中，服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)設(shè)施、車況不良，扣風(fēng)險(xiǎn)保障金200元。2、證件不全，過期未審驗(yàn)，和所駕車型不符，或其它原因不許可駕車駕駛員，扣風(fēng)險(xiǎn)保障金500元。3、違反操作規(guī)程駕車，或違章違法駕車（如超員、超速、酒后駕駛，駕駛過程中接打手機(jī)，疲憊駕駛等），按相關(guān)要求處罰。4、經(jīng)過公鐵平交道口不實(shí)施“一停、二看、三經(jīng)過”要求，扣風(fēng)險(xiǎn)保障金200元。5、不按要求使用GPS，扣風(fēng)險(xiǎn)保障金200元。6、不參與安全教育活動(dòng)，扣風(fēng)險(xiǎn)保障金200元。7、未按要求維護(hù)、審驗(yàn)車輛或車輛未經(jīng)過技術(shù)等級檢測平等，扣風(fēng)險(xiǎn)保障金500元。8、臥鋪客車沒實(shí)施1+1鋪位，扣風(fēng)險(xiǎn)保障金1000元。9、未實(shí)施國家及地方相關(guān)交通法律、法規(guī)、政策，未實(shí)施和企業(yè)簽定安全生產(chǎn)協(xié)議，扣風(fēng)險(xiǎn)保障金500元。樺甸市公路客運(yùn)企業(yè)1責(zé)任追究制一、為預(yù)防和降低事故，杜絕重特大事故發(fā)生，保障人民生命財(cái)產(chǎn)安全，結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況制訂本制度。綜合辦公室是事故責(zé)任追究歸口管理部門，其它部門協(xié)辦。企業(yè)經(jīng)理對上級主管部門負(fù)責(zé)，是企業(yè)安全生產(chǎn)工作法定責(zé)任人，對企業(yè)安全生產(chǎn)負(fù)總責(zé)。實(shí)施對企業(yè)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)、管理和監(jiān)督，決定對違反安全管理要求和事故責(zé)任人追究處理。安全副經(jīng)理幫助經(jīng)理工作，對經(jīng)理負(fù)全責(zé)，為安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)道路運(yùn)輸安全工作領(lǐng)導(dǎo)、管理及監(jiān)督，負(fù)責(zé)對企業(yè)安全管理規(guī)章制度制訂、實(shí)施和指導(dǎo)，組織對事故查處和事故責(zé)任人追究處理。道路運(yùn)輸安全領(lǐng)導(dǎo)小組，在主管經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)企業(yè)安全制度實(shí)施、指導(dǎo)、檢驗(yàn)和監(jiān)督，負(fù)責(zé)企業(yè)安全管理制度建設(shè)、完善和修訂，研究制訂年度安全工作計(jì)劃活動(dòng)方案，研究分析和查處各類事故及責(zé)任追究。技術(shù)安全部在分管經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下工作，對分管副經(jīng)理負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)道路安全運(yùn)輸日常工作，推行安全管理、檢驗(yàn)和監(jiān)督責(zé)任，負(fù)責(zé)駕乘人員安全教育計(jì)劃和培訓(xùn)，開展資質(zhì)審查及安全情況考評，召開安全例會(huì)，對反應(yīng)問題立即處理。負(fù)責(zé)組織路檢、路查、車輛安全技術(shù)情況檢驗(yàn)和“三檢”制度實(shí)施監(jiān)督，協(xié)調(diào)交警、保險(xiǎn)部門事故處理。營運(yùn)部在業(yè)務(wù)副經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下工作，對業(yè)務(wù)副經(jīng)理負(fù)全責(zé)，嚴(yán)把營運(yùn)準(zhǔn)入關(guān)，監(jiān)督檢驗(yàn)車內(nèi)各項(xiàng)設(shè)施及設(shè)備齊全有效，加強(qiáng)對乘務(wù)員安全管理及服務(wù)崗位培訓(xùn)。企業(yè)各部門責(zé)任人對企業(yè)經(jīng)理和主管經(jīng)理負(fù)責(zé)，全方面落實(shí)實(shí)施企業(yè)安全工作方針和規(guī)章制度，對各自分管部門實(shí)施安全管理，落實(shí)安全生產(chǎn)制度和方法，實(shí)施教育、例會(huì)和組織活動(dòng)，組織自檢自查、糾正違章，協(xié)調(diào)配合主管部門完成安全管理各項(xiàng)工作。專兼職營運(yùn)員、安全員、安全檢驗(yàn)員在部門領(lǐng)導(dǎo)下推行安全管理職務(wù)和責(zé)任，對本部門領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，嚴(yán)把本職員作關(guān)，實(shí)施制度、堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，依據(jù)管理職務(wù)糾正違章。駕駛員在車隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)道路安全運(yùn)輸直接責(zé)任，必需認(rèn)真落實(shí)實(shí)施交通安全法規(guī)，遵守安全管理制度，推行安全協(xié)議，接收安全教育，參與安全活動(dòng)，實(shí)施車輛保養(yǎng)和“三檢”制度，嚴(yán)格推行安全責(zé)任。二、安全生產(chǎn)管理追究制1、發(fā)生通常事故，由企業(yè)安全部依據(jù)交警部門事故責(zé)任認(rèn)定書立案并調(diào)查事故原因，分析調(diào)查安全管理責(zé)任，依據(jù)企業(yè)相關(guān)要求，追究相關(guān)人員責(zé)任。2、發(fā)生重大事故，由企業(yè)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組幫助上級機(jī)關(guān)依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)分析責(zé)任，追究相關(guān)人員行政責(zé)任：（1）、屬經(jīng)理責(zé)任，依據(jù)上級機(jī)關(guān)責(zé)任追究制，接收上級部門責(zé)任查處。（2）、屬安全管理制度和方法不完備，以包代管，安全教育不到位，不推行安全協(xié)議，責(zé)任不到位：對主管安全工作副經(jīng)理給降級處分；對安全管理部門等分管責(zé)任人給免職處分；對具體負(fù)責(zé)安全管理工作人員給調(diào)離或開除處分。3、屬未按要求進(jìn)行車輛保養(yǎng)、車輛技術(shù)情況達(dá)不到要求、證件不全未按要求準(zhǔn)入運(yùn)行車輛：依據(jù)責(zé)任對分管副經(jīng)理給降級處分；依據(jù)責(zé)任對技術(shù)安全部長、相關(guān)車輛管理人員、車隊(duì)隊(duì)長給免職處分；對具體負(fù)責(zé)管理人員給調(diào)離或開除公職處分。4、屬經(jīng)營者、駕駛員責(zé)任：對經(jīng)營者終止協(xié)議；對駕駛員解除勞動(dòng)協(xié)議；依據(jù)事故責(zé)任，由上級事故調(diào)查組或司法機(jī)關(guān)追究法律責(zé)任；對組成玩忽職守依法追究刑事責(zé)任。樺甸市公路客運(yùn)企業(yè)1隱患排查舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)制度為增強(qiáng)人民群眾參與意識，加強(qiáng)社會(huì)監(jiān)督,立即查處安全違法行為和整改重大生產(chǎn)安全事故隱患，確保人民生命財(cái)產(chǎn)安全，依據(jù)《安全生產(chǎn)法》和《樺甸市安全委員會(huì)安全生產(chǎn)相關(guān)制度》，結(jié)合本身實(shí)際，特制訂本制度。一、舉報(bào)范圍（一）生產(chǎn)安全事故。是指在生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中造成人員死亡、重傷、中毒或較大財(cái)產(chǎn)損失應(yīng)立即上報(bào)而隱匿未報(bào)事故。對舉報(bào)這類事故經(jīng)查屬實(shí)，可視情況獎(jiǎng)勵(lì)舉報(bào)者1000元至元。（二）生產(chǎn)經(jīng)營場所重大安全事故隱患。是指在生產(chǎn)經(jīng)營場所中，易造成重大傷亡，嚴(yán)重危害人民生命財(cái)產(chǎn)安全事故隱患。經(jīng)核查及教授評定確定,可視情況獎(jiǎng)勵(lì)舉報(bào)者300元至500元。（三）未取得相關(guān)行政許可。是指應(yīng)取得國家行政許可，未取得而私自進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)行為。核查屬實(shí)，獎(jiǎng)勵(lì)舉報(bào)者500元。（四）舉報(bào)其它相關(guān)安全生產(chǎn)違法行為。經(jīng)查屬實(shí)，視情況獎(jiǎng)勵(lì)舉報(bào)者100元。二、舉報(bào)程序生產(chǎn)經(jīng)營單位發(fā)覺安全隱患應(yīng)立即匯報(bào)。通常性安全隱患按上級要求時(shí)間（每個(gè)月20日前）將隱患排查治理情況統(tǒng)計(jì)表和文字說明報(bào)綜合辦公室（安全），并對上報(bào)數(shù)據(jù)要有排查明細(xì)登記，確保隱患排查信息正確性。綜合辦公室匯總后按上級要求時(shí)間上報(bào)市安全生產(chǎn)委員會(huì)或行業(yè)主管部門；重大安全隱患應(yīng)快速組織教授評定，確定整改方案，要做到整改責(zé)任、整改資金、整改方法、整改責(zé)任人、整改時(shí)限和應(yīng)急預(yù)案落實(shí)，同時(shí)上報(bào)主管部門。重大安全隱患匯報(bào)內(nèi)容應(yīng)有隱患現(xiàn)實(shí)狀況及產(chǎn)生原因、危害程度和整改難易程度分析、隱患治理方案等。生產(chǎn)經(jīng)營單位申報(bào)資料應(yīng)經(jīng)企業(yè)上級部門檢驗(yàn)發(fā)覺安全隱患，按隱患整改通知書要求主動(dòng)整改。隱患整改完成后，主動(dòng)邀請相關(guān)部門進(jìn)行復(fù)查驗(yàn)收，并將相關(guān)資料存檔備查。舉報(bào)受理單位為局綜合辦公室。舉報(bào)電話為0432--6248510。對全部舉報(bào)，由接報(bào)人登記報(bào)領(lǐng)導(dǎo)簽批，指定專員依法立即進(jìn)行核查或委托相關(guān)部門核查。由綜合辦公室（安全）交辦或轉(zhuǎn)辦，相關(guān)單位應(yīng)將辦理結(jié)果反饋綜合辦公室（安全）。三、嚴(yán)格遵守保密工作紀(jì)律接報(bào)人員要嚴(yán)格保密制度和工作紀(jì)律，不得將舉報(bào)人及舉報(bào)情況泄露，違者依據(jù)相關(guān)要求嚴(yán)厲查處相關(guān)責(zé)任人員。四、獎(jiǎng)金發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)由經(jīng)辦核查舉報(bào)事項(xiàng)人員提出，所屬科室責(zé)任人審核，經(jīng)相關(guān)部門關(guān)鍵責(zé)任人同意后支付。

安全生產(chǎn)事故隱患排查治理監(jiān)督檢驗(yàn)制度為依法推行安全監(jiān)管職責(zé)，加強(qiáng)對生產(chǎn)經(jīng)營單位監(jiān)督檢驗(yàn)，杜絕和預(yù)防各類事故發(fā)生。依據(jù)依據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《吉林省安全生產(chǎn)條例》和《安全生產(chǎn)隱患排查治理暫行要求》相關(guān)要求，結(jié)合本身實(shí)際，特制訂本制度。一、排查范圍安全生產(chǎn)事故隱患排查治理范圍為系統(tǒng)內(nèi)客貨運(yùn)輸企業(yè)、道路施工單位、騰達(dá)養(yǎng)成護(hù)企業(yè)、公路客運(yùn)總站、物流中心站等生產(chǎn)經(jīng)營單位；含有安全管理職能或監(jiān)管職能單位。關(guān)鍵包含：1.道路營運(yùn)客貨運(yùn)輸企業(yè)（廠站）、辦公場所及消防設(shè)施等；2.公路客運(yùn)總站人員密集場所；3.客運(yùn)企業(yè)鍋爐設(shè)備；4.易受暴雨、洪水、暴雪、雷電、泥石流、山體滑坡等自然災(zāi)難影響企業(yè)、施工單位和住所；5.多年來發(fā)生事故單位。二、職責(zé)分工1.綜合辦公室（安全）根據(jù)職責(zé)對系統(tǒng)內(nèi)含有安全管理職能單位、安全監(jiān)管單位及生產(chǎn)經(jīng)營單位事故隱患排查治理工作實(shí)施監(jiān)管。2.含有安全管理職能單位對管理單位事故隱患排查治理工作實(shí)施直接監(jiān)管。3．含有安全監(jiān)管職能單位依法推行其職能。4．生產(chǎn)經(jīng)營單位關(guān)鍵責(zé)任人對本單位事故隱患排查治理全方面負(fù)責(zé)。三、監(jiān)督檢驗(yàn)1.生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)該定時(shí)組織安全生產(chǎn)管理人員和其它相關(guān)人員對本單位事故隱患進(jìn)行排查。對排查出事故隱患，根據(jù)事故隱患等級進(jìn)行登記，建立事故隱患信息檔案。建立健全隱患排查治理制度、隱患排查治理責(zé)任制度、隱患治理資金保障制度、隱患排查治理信息檔案、分析匯報(bào)制度及隱患匯報(bào)、舉報(bào)和治理獎(jiǎng)勵(lì)制度等各項(xiàng)制度。企業(yè)要每個(gè)月20日前將單位事故隱患排查治理情況和統(tǒng)計(jì)分析表報(bào)綜合辦公室（安全）立案。2.綜合辦公室（安全）每三個(gè)月最少組織一次對生產(chǎn)經(jīng)營單位事故隱患排查治理情況監(jiān)督檢驗(yàn)，建立本部門隱患排查治理檔案，并督促、指導(dǎo)生產(chǎn)經(jīng)營單位建立健全相關(guān)制度。四、隱患處理1.綜合辦公室（安全）在檢驗(yàn)過程中發(fā)覺事故隱患，應(yīng)該下達(dá)整改指令書，并建立信息管理臺賬。對發(fā)覺重大事故隱患，匯報(bào)市政府實(shí)施掛牌督辦。2．已經(jīng)取得安全生產(chǎn)許可證生產(chǎn)經(jīng)營單位，在其被掛牌督辦重大事故隱患治理結(jié)束前，運(yùn)輸管理所應(yīng)該加強(qiáng)監(jiān)督檢驗(yàn)。必需時(shí)，能夠提請?jiān)S可證頒發(fā)機(jī)關(guān)依法暫扣其安全生產(chǎn)許可證。3.交通局應(yīng)把重大事故隱患整改納入關(guān)鍵行業(yè)領(lǐng)域安全專題整改中加以治理，落實(shí)對應(yīng)責(zé)任。4.對掛牌督辦并采取全部或局部停產(chǎn)停業(yè)治理重大事故隱患，運(yùn)輸管理所在收到生產(chǎn)經(jīng)營單位恢復(fù)生產(chǎn)申請匯報(bào)后，應(yīng)該在10日內(nèi)進(jìn)行現(xiàn)場審查。審查合格，對事故隱患進(jìn)行核銷，同意恢復(fù)生產(chǎn)經(jīng)營；審查不合格，依法責(zé)令更正或下達(dá)停產(chǎn)整改指令。對整改無望或生產(chǎn)經(jīng)營單位拒不實(shí)施整改指令，依法實(shí)施行政處罰；不含有安全生產(chǎn)條件，依法提請市政府根據(jù)國務(wù)院要求權(quán)限給予關(guān)閉。隱患定期排查制度深入開展事為故隱患排查工作，立即消除各類事故隱患,預(yù)防事故發(fā)生,依據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《吉林省安全生產(chǎn)條例》和《安全生產(chǎn)隱患排查治理暫行要求》相關(guān)要求，特制訂本制度。一、排查時(shí)間各單位應(yīng)該建立隱患定時(shí)檢驗(yàn)制度，把隱患排查工作作為本單位一項(xiàng)關(guān)鍵內(nèi)容，擺上議事日程上來，切實(shí)加強(qiáng)隱患排查治理工作。生產(chǎn)經(jīng)營單位要分級定時(shí)開展安全生產(chǎn)隱患排查。班組、車主及個(gè)體經(jīng)營業(yè)戶每七天最少開展一次安全生產(chǎn)隱患排查，車間、職能科室每半月最少開展一次安全生產(chǎn)隱患排查，各單位每個(gè)月最少開展一次安全生產(chǎn)隱患排查；含有行業(yè)管理或監(jiān)管職責(zé)單位每個(gè)月最少開展一次隱患排查，把安全生產(chǎn)隱患排查作為一項(xiàng)日常工作，要形成制度化、常?；耙?guī)范化。局綜合辦公室（安全）每兩月最少開展一次系統(tǒng)內(nèi)隱患排查工作開展情況督查，同時(shí)有針對性地對關(guān)鍵領(lǐng)域、關(guān)鍵行業(yè)進(jìn)行抽查。二、排查內(nèi)容（一）安全生產(chǎn)法律法規(guī)、規(guī)章制度、規(guī)程標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)實(shí)施情況。（二）安全生產(chǎn)責(zé)任制建立及落實(shí)情況。（三）安全生產(chǎn)費(fèi)用提取及使用情況。（四）安全生產(chǎn)設(shè)施、設(shè)備完好情況及日常維護(hù)、保養(yǎng)情況，勞動(dòng)防護(hù)用具配置和使用情況。（五）危險(xiǎn)性較大特種設(shè)備和危險(xiǎn)物品存放容器、運(yùn)輸工具完好情況及檢測檢驗(yàn)情況。（六）對存在較大危險(xiǎn)原因生產(chǎn)經(jīng)營場所和關(guān)鍵步驟、部位重大危險(xiǎn)源普查建檔、風(fēng)險(xiǎn)辨識、監(jiān)控預(yù)警制度建設(shè)及方法落實(shí)情況。（七）安全基礎(chǔ)工作、職員教育培訓(xùn)情況。（八）應(yīng)急預(yù)案制訂、演練和應(yīng)急物資、設(shè)備配置及維護(hù)情況。（九）新、改、擴(kuò)建工程項(xiàng)目標(biāo)安全“三同時(shí)”實(shí)施情況。（十）道路設(shè)計(jì)、建設(shè)、維護(hù)及交通安全設(shè)施設(shè)置情況。（十一）省、市及上級部門要求專題檢驗(yàn)內(nèi)容。三、排查形式隱患排查采取定時(shí)、不定時(shí)相結(jié)合方法進(jìn)行。其中不定時(shí)排查內(nèi)容依據(jù)實(shí)際工作需要或?qū)ｎ}整改工作需要開展。四、治理期限通常性隱患應(yīng)立即治理，一時(shí)難以治理到位，治理時(shí)間通常不超出15天；難以立即治理到位重大隱患，重大隱患要制訂切實(shí)可行安全保障方法，確定專員監(jiān)控管理，治理時(shí)間通常不超出180天；需要延長時(shí)間，按分級管理制度，由市安委會(huì)或市以上行業(yè)管理部門同意。五、安全監(jiān)管（一）運(yùn)輸管理所對場、站及運(yùn)輸企業(yè)含有安全管理職責(zé)；對易燃易爆及危險(xiǎn)化學(xué)品運(yùn)輸負(fù)有安全監(jiān)管職責(zé)；法律法規(guī)要求其它安全監(jiān)管職責(zé)。（二）地方海事處依法對水上運(yùn)輸含有安全監(jiān)管職責(zé)。（三）局綜合辦公室（安全）加強(qiáng)含有管理單位及基層單位安全監(jiān)管。本制度由綜合辦公室（安全）制訂并實(shí)施，并依據(jù)實(shí)際情況需要，不定時(shí)進(jìn)行修訂和補(bǔ)充。隱患排查治理“一患一檔”制度為加強(qiáng)重大安全生產(chǎn)事故隱患管理，預(yù)防重大事故發(fā)生，保障國家財(cái)產(chǎn)和人民群眾生命安全，依據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《吉林省安全生產(chǎn)條例》、《安全生產(chǎn)事故隱患排查治理暫行要求》等相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合實(shí)際情況，制訂本制度。一、隱患等級及危害安全生產(chǎn)事故隱患是指生產(chǎn)經(jīng)營單位違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程和安全生產(chǎn)管理制度要求，或因其它原因在生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中存在可能造成事故發(fā)生物危險(xiǎn)狀態(tài)、人不安全行為和管理上缺點(diǎn)。隱患分為通常隱患和重大隱患（重大隱患分為Ⅲ、Ⅱ、Ⅰ級）。通常隱患：是指可能造成3人以下死亡，或10人以下重傷，或1000萬元以下直接經(jīng)濟(jì)損失，且治理難度較小，發(fā)覺后能立即治理排除或能在15日內(nèi)治理排除隱患。Ⅲ級重大隱患：是指可能造成3人以上10人以下死亡，或10人以上50人以下重傷，或1000萬元以上5000萬元以下直接經(jīng)濟(jì)損失，且治理難度較大，需局部停產(chǎn)停業(yè)，經(jīng)過一定時(shí)間治理方能排除隱患。Ⅱ級重大隱患：是指可能造成10人以上30人以下死亡，或50人以上100人以下重傷，或5000萬元以上1億元以下直接經(jīng)濟(jì)損失，且治理難度大，需停產(chǎn)停業(yè)，經(jīng)過一段時(shí)間治理方能排除隱患。Ⅰ級重大隱患：是指可能造成30人以上死亡，或100人以上重傷，或1億元以上直接經(jīng)濟(jì)損失，或可能造成重大社會(huì)影響，后果尤其嚴(yán)重，需全部停產(chǎn)停業(yè)治理，且治理難度很大隱患。二、等級確定重大隱患采取分級確定。Ⅲ級以上重大隱患由市安委會(huì)及市相關(guān)部門確定，或由市政府組織教授評定確定；Ⅱ級以上重大隱患由市安委會(huì)及省直相關(guān)部門確定，或由市安委辦組織教授評定確定；對組成Ⅰ級重大隱患，報(bào)省安委會(huì)或安委辦確定。三、基礎(chǔ)管理生產(chǎn)經(jīng)營單位建立隱患排查治理“一患一檔”制度，把隱患整改情況作好書面統(tǒng)計(jì)，關(guān)鍵內(nèi)容：隱患部位、隱患類型、關(guān)鍵問題、申報(bào)情況、公告情況、責(zé)任人、應(yīng)急預(yù)案及方法、整改資金投入、完成時(shí)間和驗(yàn)收結(jié)果等。三級重大事故隱患“一患一檔”制，關(guān)鍵內(nèi)容有隱患名稱、部位、關(guān)鍵問題、可能造成危害、教授評定意見、整改方案（包含治理目標(biāo)和任務(wù)、采取方法和方法、經(jīng)費(fèi)保障、責(zé)任人、整改期限、安全方法和應(yīng)急預(yù)案）、整改善展情況等。相關(guān)部門重大事故隱患“一患一檔”，其中三級重大隱患“一患一檔”關(guān)鍵內(nèi)容有隱患分級、申報(bào)、公告、整改善展、驗(yàn)收申請、審查合格或不合格確定書、銷案批復(fù)、關(guān)閉通知和其它和該隱患相關(guān)資料。一級和二級重大隱患“一患一檔”關(guān)鍵內(nèi)容有隱患申報(bào)和上級批轉(zhuǎn)下來相關(guān)資料等。隱患排查治理分級制度為加強(qiáng)重大安全生產(chǎn)事故隱患管理，預(yù)防重大事故發(fā)生，保障國家財(cái)產(chǎn)和人民群眾生命安全，依據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《吉林省安全生產(chǎn)條例》、《安全生產(chǎn)事故隱患排查治理暫行要求》等相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合實(shí)際情況，制訂本制度。一、隱患等級及危害安全生產(chǎn)事故隱患是指生產(chǎn)經(jīng)營單位違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程和安全生產(chǎn)管理制度要求，或因其它原因在生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中存在可能造成事故發(fā)生物危險(xiǎn)狀態(tài)、人不安全行為和管理上缺點(diǎn)。隱患分為通常隱患和重大隱患（重大隱患分為Ⅲ、Ⅱ、Ⅰ級）。通常隱患：是指可能造成3人以下死亡，或10人以下重傷，或1000萬元以下直接經(jīng)濟(jì)損失，且治理難度較小，發(fā)覺后能立即治理排除或能在15日內(nèi)治理排除隱患。Ⅲ級重大隱患：是指可能造成3人以上10人以下死亡，或10人以上50人以下重傷，或1000萬元以上5000萬元以下直接經(jīng)濟(jì)損失，且治理難度較大，需局部停產(chǎn)停業(yè)，經(jīng)過一定時(shí)間治理方能排除隱患。Ⅱ級重大隱患：是指可能造成10人以上30人以下死亡，或50人以上100人以下重傷，或5000萬元以上1億元以下直接經(jīng)濟(jì)損失，且治理難度大，需停產(chǎn)停業(yè)，經(jīng)過一段時(shí)間治理方能排除隱患。Ⅰ級重大隱患：是指可能造成30人以上死亡，或100人以上重傷，或1億元以上直接經(jīng)濟(jì)損失，或可能造成重大社會(huì)影響，后果尤其嚴(yán)重，需全部停產(chǎn)停業(yè)治理，且治理難度很大隱患。二、各級職責(zé)依據(jù)《吉林省生產(chǎn)經(jīng)營單位重大事故隱患管理暫行要求》第五條之要求：“生產(chǎn)經(jīng)營單位是事故隱患排查治理責(zé)任主體，應(yīng)該健全事故隱患排查治理制度。生產(chǎn)經(jīng)營單位關(guān)鍵責(zé)任人全方面負(fù)責(zé)本單位重大事故隱患排查治理工作?！钡谄邨l之要求：“生產(chǎn)經(jīng)營單位對不能立即治理重大事故隱患，應(yīng)成立由關(guān)鍵領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)隱患治理領(lǐng)導(dǎo)小組，立即組織專業(yè)人員進(jìn)行評定，編制事故隱患《評定匯報(bào)書》?！钡诹鶙l之要求：“生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)定時(shí)對本單位事故隱患進(jìn)行排查。發(fā)覺事故隱患，應(yīng)立即治理；因城市計(jì)劃或生產(chǎn)技術(shù)、工藝、設(shè)計(jì)等原因造成難以立即治理事故隱患，應(yīng)立即向主管部門匯報(bào)；主管部門接到匯報(bào)后，依據(jù)事故隱患等級，立即向同級人民政府匯報(bào)。屬于治理難度大、包含范圍廣、危險(xiǎn)程度高重大事故，由市（州）人民政府和行業(yè)主管部門向省政府匯報(bào)?！笔姓请[患排查治理監(jiān)管主體，交通運(yùn)輸局在職責(zé)范圍內(nèi)依法實(shí)施直接監(jiān)管，安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門依法實(shí)施綜合監(jiān)管。Ⅲ級以上重大隱患由行業(yè)管理部門監(jiān)督治理；Ⅱ級以上重大隱患由市相關(guān)部門會(huì)同市安委辦監(jiān)督治理；Ⅰ級重大隱患依據(jù)《吉林省生產(chǎn)經(jīng)營單位重大事故隱患管理暫行要求》由市相關(guān)部門上報(bào)省人民政府相關(guān)部門監(jiān)督治理。三、等級確定重大隱患采取分級確定。Ⅲ級以上重大隱患由市安委會(huì)及市相關(guān)部門確定，或由市政府組織教授評定確定；Ⅱ級以上重大隱患由市安委會(huì)及省直相關(guān)部門確定，或由市安委辦組織教授評定確定；對組成Ⅰ級重大隱患，報(bào)省安委會(huì)或安委辦確定。四、基礎(chǔ)管理隱患檔案實(shí)施分級管理。生產(chǎn)經(jīng)營單位負(fù)責(zé)本單位內(nèi)全部隱患排查治理情況建檔管理；綜合辦公室（安全）負(fù)責(zé)本行業(yè)、本轄區(qū)內(nèi)通常以上隱患排查治理情況建檔管理；市相關(guān)部門和綜合辦公室（安全）負(fù)責(zé)本行業(yè)、本轄區(qū)內(nèi)Ⅲ級以上重大隱患排查治理情況建檔管理；市安委辦負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)Ⅱ級以上重大隱患排查治理情況建檔管理。隱患排查治理公告制度為加強(qiáng)重大安全生產(chǎn)事故隱患管理，預(yù)防重大事故發(fā)生，保障國家財(cái)產(chǎn)和人民群眾生命安全，依據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《吉林省安全生產(chǎn)條例》、《安全生產(chǎn)事故隱患排查治理暫行要求》等相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合實(shí)際情況，制訂本制度。一、公告等級一律實(shí)施重大隱患公開公布和掛牌督辦制度。公開公布和掛牌督辦實(shí)施分級管理，Ⅲ級以上重大隱患由各縣區(qū)安委會(huì)或其安委辦或市相關(guān)部門公開公布和掛牌督辦，Ⅱ級以上重大隱患由市安委會(huì)或其安委辦公開公布和掛牌督辦，Ⅰ級重大隱患報(bào)省安委會(huì)或其安委辦。二、公告時(shí)間及方法隱患公開公布采取定時(shí)或不定時(shí)方法進(jìn)行，通常性隱患，生產(chǎn)經(jīng)營單位在企業(yè)內(nèi)醒目場所公告，每個(gè)月不少于一次。重大事故隱患，生產(chǎn)經(jīng)營單位在企業(yè)內(nèi)醒目場所公告，并向職員大會(huì)或職員代表大會(huì)匯報(bào)，同時(shí)采取合適形式向全體職員通報(bào)。Ⅲ級及以上重大隱患，市安委會(huì)以合適形式向社會(huì)公開公布，每六個(gè)月不少于一次；Ⅱ、Ⅰ級重大隱患，由上級安委會(huì)或其安委辦經(jīng)過報(bào)紙、電視、網(wǎng)絡(luò)、文件等形式向社會(huì)公開公布，每十二個(gè)月不少于一次，接收社會(huì)監(jiān)督。在全市范圍內(nèi)可能產(chǎn)生較大影響重大隱患，能夠公布臨時(shí)公告，向公眾通知。三、公告內(nèi)容隱患公開公布關(guān)鍵內(nèi)容：隱患所在地、隱患所在單位、隱患基礎(chǔ)情況和等級、隱患類別、治理方法和要求、治理目標(biāo)和計(jì)劃、治理責(zé)任單位和人員、治理資金起源、安全防范和應(yīng)急方法等。四、監(jiān)管形式市安委會(huì)或相關(guān)部門對本級掛牌督辦隱患實(shí)施具體督辦，并對下一級掛牌督辦隱患治理情況進(jìn)行督查或抽查。市安委會(huì)及相關(guān)部門對本轄區(qū)、本行業(yè)內(nèi)Ⅲ級以上重大隱患治理情況每三個(gè)月最少組織一次督查，研究處理治理工作中重大問題，按時(shí)向市安委辦報(bào)送《安全生產(chǎn)重大隱患治理進(jìn)度季報(bào)表》；上級安委會(huì)或其安委辦對Ⅱ級以上重大隱患掛牌治理情況每六個(gè)月最少組織一次督查，研究處理治理工作中重大問題，按時(shí)向省安委辦報(bào)送《安全生產(chǎn)重大隱患治理進(jìn)度季報(bào)表》。隱患排查治理責(zé)任制度為建立隱患排查治理工作長久有效機(jī)制，提升安全生產(chǎn)管理水平，有效遏制各類事故發(fā)生，依據(jù)國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)要求，特制訂本制度，一、生產(chǎn)經(jīng)營單位職責(zé)生產(chǎn)經(jīng)營單位是事故隱患排查治理責(zé)任主體，生產(chǎn)經(jīng)營單位關(guān)鍵責(zé)任人全方面負(fù)責(zé)本單位重大事故隱患排查治理工作?！睉?yīng)該建立健全事故隱患排查治理和建檔監(jiān)控等制度，逐層建立并落實(shí)從關(guān)鍵責(zé)任人到每個(gè)從業(yè)人員隱患排查治理和監(jiān)控責(zé)任制。對于通常事故隱患，由生產(chǎn)經(jīng)營單位車間、分廠等責(zé)任人和相關(guān)人員立即組織整改。對于重大事故隱患，由生產(chǎn)經(jīng)營單位關(guān)鍵責(zé)任人組織制訂并實(shí)施事故隱患治理方案。二、監(jiān)管部門職責(zé)行業(yè)主管部門是隱患排查治理監(jiān)管主體，嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”制，推行隱患排查治理職責(zé)，對監(jiān)管范圍內(nèi)生產(chǎn)經(jīng)營單位隱患排查治理工作依法進(jìn)行監(jiān)督管理，市安全生產(chǎn)監(jiān)管部門根據(jù)職責(zé)對轄區(qū)內(nèi)生產(chǎn)經(jīng)營單位隱患排查治理工作依法實(shí)施綜合監(jiān)督管理，對其它負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)部門在各自職責(zé)范圍內(nèi)開展安全生產(chǎn)隱患排查治理工作進(jìn)行指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和監(jiān)管。三、對應(yīng)法律責(zé)任對因工作開展不力,安全生產(chǎn)隱患排查不深入、不細(xì)致或?qū)ε挪槌鍪鹿孰[患整改不到位、責(zé)任制不落實(shí)而引發(fā)生產(chǎn)安全事故，依據(jù)《吉林省生產(chǎn)經(jīng)營單位重大事故隱患管理暫行要求》第十五條要求：“生產(chǎn)經(jīng)營單位違反相關(guān)法律法規(guī)要求，對直接負(fù)責(zé)主管人員及其它直接責(zé)任人員追究責(zé)任，直至追究法律責(zé)任?！钡谑鶙l要求：“負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)管職責(zé)部門人員違反相關(guān)法律法規(guī)要求，對直接負(fù)責(zé)主管人員和其它直接責(zé)任人員給記過、降級行政處分，直至追究法律責(zé)任?！敝卮笪ｋU(xiǎn)源檢測、監(jiān)控、管理制度為了全方面落實(shí)《安全生產(chǎn)法》，落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主”方針，堅(jiān)持以人為本科學(xué)發(fā)展觀，加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作控制能力和事故預(yù)防能力，特制訂本制度。重大危險(xiǎn)源是指長久或臨時(shí)生產(chǎn)、搬運(yùn)、使用或儲(chǔ)存危險(xiǎn)物品，且危險(xiǎn)物品數(shù)量等于或超出臨界量單元（包含場所和設(shè)施）。企業(yè)依據(jù)工作需要建立對應(yīng)重大危險(xiǎn)源監(jiān)督管理工作機(jī)構(gòu),建立健全重大危險(xiǎn)源安全管理規(guī)章制度，落實(shí)重大危險(xiǎn)源安全管理和監(jiān)控責(zé)任制度，明確所屬各部門和相關(guān)人員對重大危險(xiǎn)源日常安全管理和監(jiān)控職責(zé)，制訂重大危險(xiǎn)源安全管理和監(jiān)控實(shí)施方案。單位存在重大危險(xiǎn)源，其關(guān)鍵責(zé)任人全方面負(fù)責(zé)本單位重大危險(xiǎn)源安全管理和監(jiān)控工作。單位應(yīng)依據(jù)工作需要，建立健全重大危險(xiǎn)源管理數(shù)據(jù)庫、檔案庫和定時(shí)匯報(bào)制度，實(shí)現(xiàn)本身重大危險(xiǎn)源簡易辨識和危險(xiǎn)源危險(xiǎn)等級首次評定。應(yīng)對關(guān)鍵設(shè)備、設(shè)施和生產(chǎn)過程中工藝參數(shù)、危險(xiǎn)物質(zhì)進(jìn)行定時(shí)檢測，建立健全重大危險(xiǎn)源評定監(jiān)控日常管理體系。企業(yè)應(yīng)建立重大危險(xiǎn)源檔案，重大危險(xiǎn)源檔案應(yīng)包含：重大危險(xiǎn)源安全評定匯報(bào)；重大危險(xiǎn)源安全管理制度；重大危險(xiǎn)源安全管理和監(jiān)控實(shí)施方案；應(yīng)該每兩年最少對本單位重大危險(xiǎn)源進(jìn)行一次安全評定，并出具評定匯報(bào)。安全評定工作應(yīng)由注冊安全評價(jià)人員或注冊安全工程師主持進(jìn)行，或委托含有安全評價(jià)資格評價(jià)機(jī)構(gòu)進(jìn)行。安全評定匯報(bào)應(yīng)包含安全評定關(guān)鍵依據(jù)；重大危險(xiǎn)源基礎(chǔ)情況；重大危險(xiǎn)源生產(chǎn)過程和材料、工藝、設(shè)備、防護(hù)方法和環(huán)境等原因發(fā)生重大改變，或國家相關(guān)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)發(fā)生改變時(shí)，企業(yè)及所屬企業(yè)應(yīng)該對重大危險(xiǎn)源重新進(jìn)行安全評定，并將相關(guān)情況報(bào)當(dāng)?shù)匕踩O(jiān)管部門和企業(yè)安全生產(chǎn)管理部門立案。對新產(chǎn)生重大危險(xiǎn)源，應(yīng)該立即報(bào)送安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門立案；對已不組成重大危險(xiǎn)源，生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)該立即匯報(bào)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門核銷。根據(jù)重大危險(xiǎn)源種類和能量在意外狀態(tài)下可能發(fā)生事故最嚴(yán)重后果，重大危險(xiǎn)源分為以下四級：一級重大危險(xiǎn)源：可能造成尤其重大事故；二級重大危險(xiǎn)源：可能造成特大事故；三級重大危險(xiǎn)源：可能造成重大事故；四級重大危險(xiǎn)源：可能造成通常事故。重大危險(xiǎn)源管理企業(yè)及所屬企業(yè)決議機(jī)構(gòu)或關(guān)鍵責(zé)任人應(yīng)該確保重大危險(xiǎn)源安全管理和監(jiān)控所需資金投入。各單位應(yīng)對從業(yè)人員進(jìn)行安全教育和技術(shù)培訓(xùn)，使其全方面掌握本崗位安全操作技能和在緊急情況下應(yīng)該采取應(yīng)急方法。各單位應(yīng)將重大危險(xiǎn)源可能發(fā)生事故應(yīng)急方法，尤其是避險(xiǎn)方法書面通知相關(guān)單位和人員。各單位在重大危險(xiǎn)源現(xiàn)場應(yīng)設(shè)置顯著安全警示標(biāo)志，并加強(qiáng)對重大危險(xiǎn)源監(jiān)控和對相關(guān)設(shè)備、設(shè)施安全管理。勞動(dòng)用具配置和管理制度合剪發(fā)放和使用職員防護(hù)用具，是黨和國家對企業(yè)職員關(guān)心，有利于職員安全生產(chǎn)及健康。在落實(shí)市勞動(dòng)和社會(huì)保障局文件標(biāo)準(zhǔn)精神參考原防護(hù)用具管理制度基礎(chǔ)上，依據(jù)企業(yè)實(shí)際特制訂本制度。

一、

勞動(dòng)保護(hù)用具發(fā)放

1、

勞動(dòng)保護(hù)用具是職員在生產(chǎn)過程中安全和健康輔助方法，它不能替換機(jī)械設(shè)備安全防護(hù)及對塵毒有害物質(zhì)治理。

2、

職員發(fā)放勞動(dòng)防護(hù)用具不是福利待遇，是依據(jù)不一樣工種及不一樣勞動(dòng)條件根據(jù)安全生產(chǎn)需要，根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)要求發(fā)放，工種未列入及超出標(biāo)準(zhǔn)要求領(lǐng)用需經(jīng)資產(chǎn)運(yùn)行部同意。

3、

職員對領(lǐng)用防護(hù)用具要本著節(jié)省標(biāo)準(zhǔn)，不多領(lǐng)、冒領(lǐng)、不送人、不變賣。

4、

為愈加好開展勞動(dòng)保護(hù)，預(yù)防工傷事故及職業(yè)病，工作時(shí)間穿戴工作服及使用防護(hù)用具，是安全操作規(guī)程中首要要求，經(jīng)安全檢驗(yàn)在上班時(shí)間未使用對應(yīng)要求防護(hù)用具，按違章作業(yè)處理措施進(jìn)行處罰。

5、

培訓(xùn)人員、代培實(shí)習(xí)人員、參觀人員在生產(chǎn)現(xiàn)場所需用防護(hù)用具，由負(fù)責(zé)單位按防護(hù)安全要求標(biāo)準(zhǔn)要求自行處理，不屬企業(yè)發(fā)放范圍。各分企業(yè)經(jīng)資產(chǎn)運(yùn)行部審批可領(lǐng)、買一部份需備借用防護(hù)用具并自行管理。

二、防護(hù)用具使用標(biāo)準(zhǔn)及其它要求

1、

領(lǐng)用防護(hù)用具按不一樣工種、不一樣工作環(huán)境、不一樣勞動(dòng)條件及不一樣勞動(dòng)強(qiáng)度，要求發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)及使用期限。（詳見各工種防護(hù)用具發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)及使用要求）

2、依據(jù)企業(yè)生產(chǎn)情況，在使用期限上要有所區(qū)分，不能強(qiáng)求統(tǒng)一，做到基礎(chǔ)合理，特殊情況按“1.2”實(shí)施。

3、

因病、事、工傷、產(chǎn)假、專職上學(xué)、下崗30天以上，通常勞保用具停發(fā)。退休、退職或離崗生產(chǎn)六個(gè)月以上者，工作服停發(fā)或順延，其它防護(hù)用具一律停發(fā)。

4、

新調(diào)入本企業(yè)職員依據(jù)調(diào)令，由本單位安全員率領(lǐng)至資產(chǎn)運(yùn)行部，由資產(chǎn)運(yùn)行部對其進(jìn)行三級安全環(huán)境保護(hù)教育后，方可納入本單位管理，辦理個(gè)人領(lǐng)用防護(hù)用具。第一次按標(biāo)準(zhǔn)要求發(fā)放，下次發(fā)放超出六個(gè)月隨本單位統(tǒng)一發(fā)放，不超出六個(gè)月隨下一次統(tǒng)一發(fā)放。

三、管理制度

1、

每個(gè)月發(fā)放肥皂、洗衣粉、手套等勞保用具缺勤30天者不發(fā)，新調(diào)入崗位人員超出每個(gè)月10以后只發(fā)肥皂一塊。

2、

每十二個(gè)月統(tǒng)一發(fā)毛巾一條，缺勤三個(gè)月者不發(fā)。

3、企業(yè)職員內(nèi)部調(diào)動(dòng)，除專用崗位防護(hù)用具外，一律不補(bǔ)發(fā)通常勞保用具。

4、

防護(hù)用具采購、領(lǐng)用、發(fā)放程序。

防護(hù)用具采購，標(biāo)準(zhǔn)上由供給分企業(yè)負(fù)責(zé)，企業(yè)其它單位不予分散采購。

防護(hù)用具采購，供給分企業(yè)按企業(yè)比價(jià)采購及招標(biāo)采購相關(guān)管理制度實(shí)施。5、

供給分企業(yè)做好防護(hù)用具發(fā)放服務(wù)工作，按購入成本價(jià)（不含稅）由各分企業(yè)每個(gè)月二十日前按內(nèi)部購銷協(xié)議及提制單項(xiàng)目和供給分企業(yè)簽定下月需領(lǐng)買項(xiàng)目。6、

根據(jù)企業(yè)“管理重心下移”及“分灶吃飯”標(biāo)準(zhǔn)，各分企業(yè)及領(lǐng)、買單位，設(shè)專員負(fù)責(zé)勞保用具領(lǐng)、買及發(fā)放管理，對職員按崗位標(biāo)準(zhǔn)要求建立領(lǐng)用、發(fā)放個(gè)人臺帳。7、

供給分企業(yè)按月度內(nèi)部購銷協(xié)議、提制單項(xiàng)目，在每個(gè)月10日前完成采購工作。各單位開具防護(hù)用具領(lǐng)用單辦理領(lǐng)買發(fā)放工作。8、各分企業(yè)財(cái)會(huì)人員、企業(yè)資產(chǎn)運(yùn)行部及財(cái)務(wù)部有權(quán)監(jiān)督各單位勞動(dòng)防護(hù)用具發(fā)放、使用管理實(shí)施情況，加強(qiáng)成本管理。確保職員生產(chǎn)安全。車輛、設(shè)施、設(shè)備安全管理制度為了確保營運(yùn)車輛技術(shù)質(zhì)量，預(yù)防事故發(fā)生，依據(jù)企業(yè)安全管理要求，特制訂本制度：一、車輛檔案管理1、建立車輛基礎(chǔ)情況檔案，實(shí)施“每車一檔”，車輛行駛證、營運(yùn)證、購車發(fā)票、購置稅證實(shí)復(fù)印件、車輛照片及車輛二級維護(hù)電子報(bào)備單等相關(guān)行車資料，完整填寫《車輛技術(shù)檔案》冊，并錄入營運(yùn)車輛從業(yè)人員管理系統(tǒng)。2、車輛駕駛員要在每個(gè)月25日前將車輛月行駛里程、保養(yǎng)維修、肇事情況上報(bào)企業(yè)技術(shù)、安全部門登記，由部門責(zé)任人核實(shí)后填寫車輛技術(shù)登記，企業(yè)技術(shù)安全部門每個(gè)月(最長不超出一季度)更新一次車輛技術(shù)檔案。二、車輛檢驗(yàn)1、司機(jī)平時(shí)出車前后要做好檢驗(yàn)，嚴(yán)禁帶病營運(yùn)。2、企業(yè)每季將定時(shí)或不定時(shí)對車輛進(jìn)行檢驗(yàn)，車輛技術(shù)情況必需達(dá)成以下標(biāo)準(zhǔn)：（1）車輛號牌齊全、清楚，安裝位置正確，無遮擋物；（2）燈光、喇叭、雨刮器、觀后鏡等裝置齊全有效；（3）發(fā)動(dòng)機(jī)汽缸工作正常，無異響、漏油、漏水等現(xiàn)象；（4）轉(zhuǎn)向裝置操作靈活，無過緊或過松現(xiàn)象，高速行駛時(shí)車輛不會(huì)出現(xiàn)跑偏或擺頭現(xiàn)象；（5）制動(dòng)系統(tǒng)良好，符合國家制動(dòng)規(guī)范要求，前后四輪定位正確；（6）車輛多種線路完好，接放安全牢靠；（7）輪胎保持良好，輪胎胎冠上花紋深度不得少于3.2mm；（8）其它部件符合安全行車標(biāo)準(zhǔn)。3、企業(yè)技術(shù)安全部門管理人員上路檢驗(yàn)車輛行駛情況時(shí)，在出示檢驗(yàn)證后，司機(jī)必需停車配合，如發(fā)覺車輛情況不佳或違反企業(yè)安全管理要求，管理人員有對車輛進(jìn)行停駛、回場檢驗(yàn)權(quán)力。三、車輛停放及安全管理制度1、為了加強(qiáng)本企業(yè)營運(yùn)車輛統(tǒng)一監(jiān)管，車輛實(shí)施定點(diǎn)停放管理，下班（晚上）收車后須按企業(yè)指定地點(diǎn)定置停放，嚴(yán)禁私自變更停車位置。車輛外出停放（含過夜），必需停放在有償停車場或有專員看管位置停放，預(yù)防車輛受損被盜。2、因?yàn)槲窗匆笸７虐l(fā)生車輛被盜（3個(gè)月內(nèi)未找回）事件，按車輛凈值進(jìn)行賠償。其賠償百分比為：私自開車外出車輛被盜，按車輛使用價(jià)值50~100%賠償；因公外出車輛被盜，依據(jù)當(dāng)初實(shí)際情況按車輛使用價(jià)值10~50%百分比進(jìn)行賠償。3、嚴(yán)防車輛火災(zāi)事故。車輛停放地按要求配置消防設(shè)施，車輛停放時(shí)要注意觀察停放周圍有沒有易燃易爆物品，檢驗(yàn)車內(nèi)有沒有煙頭、火種等，確定無火災(zāi)隱患后，方能離開。駕駛員必需熟練掌握滅火技能，常常對車配滅火器進(jìn)行檢驗(yàn)，發(fā)覺滅火器失效，必需立即提出更換，以確保車配滅火器合格有效。如因上述原因車輛發(fā)生火災(zāi)事故，按交通事故考評。四、滅火器配置以下：1、9座以上客車：配置2千克干粉滅火器1具。2、20座以上客車：配置2千克干粉滅火器2具。3、33座以上大客車：配置4千克干粉滅火器1具。五、設(shè)施、設(shè)備安全管理1、為了加強(qiáng)車輛安全管理，依據(jù)相關(guān)要求，為全部車輛安裝GPS車載設(shè)備，企業(yè)設(shè)置GPS監(jiān)控終端，配置專用電腦1臺，企業(yè)指定專員負(fù)責(zé)GPS系統(tǒng)監(jiān)控和管理，做好日常巡檢統(tǒng)計(jì)，確保電腦和網(wǎng)絡(luò)正常運(yùn)行，發(fā)覺問題立即向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。如屬GPS系統(tǒng)技術(shù)問題，應(yīng)立即向系統(tǒng)供給商反應(yīng)。2、企業(yè)指定專員負(fù)責(zé)GPS車載設(shè)備日常維護(hù)，定時(shí)對GPS車載設(shè)備使用情況進(jìn)行自檢，處理并處理常見故障，如無法自行處理，應(yīng)立即向系統(tǒng)供給商反饋。3、駕駛員應(yīng)珍惜GPS車載設(shè)備，不得隨意拆裝或修理設(shè)備，發(fā)覺設(shè)備異常，因立即向企業(yè)技術(shù)人員反應(yīng)問題，到指定維修點(diǎn)進(jìn)行設(shè)備檢修，不然產(chǎn)生損失由駕駛員自行負(fù)擔(dān)。4、辦公室、財(cái)務(wù)等部門配置專用計(jì)算機(jī)，安裝并使用管理部門要求道路運(yùn)輸從業(yè)人員管理系統(tǒng)及企業(yè)要求其它專業(yè)軟件，并指派專員進(jìn)行日常管理和維護(hù)，管理人員不得隨意卸載軟件，不得在安裝軟件專用計(jì)算機(jī)上下載網(wǎng)絡(luò)游戲。道路運(yùn)輸從業(yè)人員管理系統(tǒng)中包含到項(xiàng)目一有變動(dòng)，當(dāng)日維護(hù)。特種作業(yè)人員管理制度

1、依據(jù)國家《特種作業(yè)人員專業(yè)性技術(shù)考評管理規(guī)則》相關(guān)要求，為了加強(qiáng)企業(yè)從事特種作業(yè)人員管理和教育及特種作業(yè)人員培訓(xùn)和復(fù)審工作，提升安全生產(chǎn)技術(shù)知識和安全技術(shù)素質(zhì)及實(shí)際操作技能，降低和避免工傷事故發(fā)生及職業(yè)危害，保障職員安全和健康，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)，特制訂本制度。

2、本制度中所指特種作業(yè)人員是依據(jù)國家《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考評管理措施》要求，指在勞動(dòng)過程中，易發(fā)生職業(yè)危害和傷亡事故，對操作者本人，尤其對她人及周圍設(shè)施安全有重大危害作業(yè)。

3、在本制度中，企業(yè)特種作業(yè)人員包含以下多個(gè)作業(yè)內(nèi)容。

3.1電工作業(yè)（含配電工，電氣設(shè)備裝、運(yùn)行、檢修(維修)）；

3.2金屬焊接、切割作業(yè)（含焊接工、切割工）；

3.3起重機(jī)械作業(yè)（含起重機(jī)械司機(jī)，索工，信號指揮工，安裝和維修工）；

3.4登高架設(shè)作業(yè)（含2米以上登高架設(shè)、拆除、維修工）；

3.5電梯操作工；

3.6經(jīng)國家同意其它作業(yè)。

4、特種作業(yè)人員必需含有下列條件：v4.1必需年滿18周歲，身體健康，無妨礙從事本工種疾病和生理缺點(diǎn)；4.2含有高中以上文化程度，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，遵章守紀(jì)；

4.3按上崗要求，技術(shù)業(yè)務(wù)理論考評和實(shí)際操作技能考評合格并取得地、市以上勞動(dòng)行政部門頒發(fā)特種作業(yè)人員操作證，做到持證上崗；

5、凡企業(yè)需從事特種作業(yè)人員，必需報(bào)市建委安排進(jìn)行培訓(xùn)、考評、發(fā)證，操作證到期人員要按期限進(jìn)行培訓(xùn)復(fù)審。無操作證者，嚴(yán)禁上崗作業(yè)。

6、特種作業(yè)人員培訓(xùn)、考評、發(fā)證及復(fù)審工作，依據(jù)相關(guān)要求實(shí)施。

7、特種作業(yè)人員培訓(xùn)取證和復(fù)審費(fèi)用，由單位進(jìn)行支付，因?yàn)閷W(xué)員考評不及格需進(jìn)行補(bǔ)考或再次參與培訓(xùn)復(fù)審費(fèi)用，由個(gè)人負(fù)擔(dān)。

8、特種作業(yè)人員要佩證上崗，并要按“操作證”限定作業(yè)內(nèi)容操作，任何單位和個(gè)人不得違犯要求，強(qiáng)迫非特種作業(yè)人員從事特種作業(yè)。

9、《特種作業(yè)人員操作證》是從事特種作業(yè)人員資格證要妥善保管，不準(zhǔn)涂改、轉(zhuǎn)借。

10、特種作業(yè)人員脫崗十二個(gè)月以上，再上崗時(shí)需重新進(jìn)行安全技術(shù)教育，考評合格后，方可上崗作業(yè)。

特種作業(yè)人員管理制度

1、依據(jù)國家《特種作業(yè)人員專業(yè)性技術(shù)考評管理規(guī)則》相關(guān)要求，為了加強(qiáng)企業(yè)從事特種作業(yè)人員管理和教育及特種作業(yè)人員培訓(xùn)和復(fù)審工作，提升安全生產(chǎn)技術(shù)知識和安全技術(shù)素質(zhì)及實(shí)際操作技能，降低和避免工傷事故發(fā)生及職業(yè)危害，保障職員安全和健康，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)，特制訂本制度。

2、本制度中所指特種作業(yè)人員是依據(jù)國家《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考評管理措施》要求，指在勞動(dòng)過程中，易發(fā)生職業(yè)危害和傷亡事故，對操作者本人，尤其對她人及周圍設(shè)施安全有重大危害作業(yè)。

3、在本制度中，企業(yè)特種作業(yè)人員包含以下多個(gè)作業(yè)內(nèi)容。

3.1電工作業(yè)（含配電工，電氣設(shè)備裝、運(yùn)行、檢修(維修)）；

3.2金屬焊接、切割作業(yè)（含焊接工、切割工）；

3.3起重機(jī)械作業(yè)（含起重機(jī)械司機(jī)，索工，信號指揮工，安裝和維修工）；

3.4登高架設(shè)作業(yè)（含2米以上登高架設(shè)、拆除、維修工）；

3.5電梯操作工；

3.6經(jīng)國家同意其它作業(yè)。

4、特種作業(yè)人員必需含有下列條件：v4.1必需年滿18周歲，身體健康，無妨礙從事本工種疾病和生理缺點(diǎn)；4.2含有高中以上文化程度，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，遵章守紀(jì)；

4.3按上崗要求，技術(shù)業(yè)務(wù)理論考評和實(shí)際操作技能考評合格并取得地、市以上勞動(dòng)行政部門頒發(fā)特種作業(yè)人員操作證，做到持證上崗；

5、凡企業(yè)需從事特種作業(yè)人員，必需報(bào)市建委安排進(jìn)行培訓(xùn)、考評、發(fā)證，操作證到期人員要按期限進(jìn)行培訓(xùn)復(fù)審。無操作證者，嚴(yán)禁上崗作業(yè)。

6、特種作業(yè)人員培訓(xùn)、考評、發(fā)證及復(fù)審工作，依據(jù)相關(guān)要求實(shí)施。

7、特種作業(yè)人員培訓(xùn)取證和復(fù)審費(fèi)用，由單位進(jìn)行支付，因?yàn)閷W(xué)員考評不及格需進(jìn)行補(bǔ)考或再次參與培訓(xùn)復(fù)審費(fèi)用，由個(gè)人負(fù)擔(dān)。

8、特種作業(yè)人員要佩證上崗，并要按“操作證”限定作業(yè)內(nèi)容操作，任何單位和個(gè)人不得違犯要求，強(qiáng)迫非特種作業(yè)人員從事特種作業(yè)。

9、《特種作業(yè)人員操作證》是從事特種作業(yè)人員資格證要妥善保管，不準(zhǔn)涂改、轉(zhuǎn)借。

10、特種作業(yè)人員脫崗十二個(gè)月以上，再上崗時(shí)需重新進(jìn)行安全技術(shù)教育，考評合格后，方可上崗作業(yè)。安全生產(chǎn)事故匯報(bào)制度為了規(guī)范生產(chǎn)安全事故匯報(bào)程序，預(yù)防和降低生產(chǎn)安全事故，依據(jù)《生產(chǎn)安全事故匯報(bào)和調(diào)查處理?xiàng)l例》及《樺甸市安全委員會(huì)安全生產(chǎn)相關(guān)制度》，結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況，制訂本制度。一、安全事故發(fā)生后，事故現(xiàn)場相關(guān)人員應(yīng)該立即向本單位責(zé)任人匯報(bào)，情況緊急時(shí)，事故現(xiàn)場相關(guān)人員能夠直接向相關(guān)部門匯報(bào)。二、生產(chǎn)經(jīng)營單位責(zé)任人接到匯報(bào)后，應(yīng)立即向上級相關(guān)部門匯報(bào)，同時(shí)開啟安全事故應(yīng)搶救援預(yù)案，組織搶救，預(yù)防事故擴(kuò)大，降低人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失。三、匯報(bào)事故應(yīng)該包含下列內(nèi)容：1、事故發(fā)生時(shí)間、地點(diǎn)及事故現(xiàn)場情況；2、事故簡明經(jīng)過；3、事故已經(jīng)造成傷亡人數(shù)（包含下落不明人數(shù)）和初步估量直接經(jīng)濟(jì)損失；4、已經(jīng)采取方法；5、其它應(yīng)該匯報(bào)情況。四、事故發(fā)生后，相關(guān)單位和人員應(yīng)該妥善保護(hù)事故現(xiàn)場及相關(guān)證據(jù)，任何單位和個(gè)人不得破壞事故現(xiàn)場，毀滅相關(guān)證據(jù)。五、企業(yè)接到事故匯報(bào)后，應(yīng)立即組織人員趕往事故現(xiàn)場實(shí)施搶救，并將事故情況向局分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，局領(lǐng)導(dǎo)再將事故情況上報(bào)市政府、應(yīng)急管理部門和安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門，并協(xié)調(diào)公安機(jī)關(guān)、勞動(dòng)保障部門、監(jiān)察部門、工會(huì)和人民檢察院參與搶險(xiǎn)或事故調(diào)查取證工作。六、關(guān)鍵領(lǐng)導(dǎo)或分管領(lǐng)導(dǎo)在接到事故匯報(bào)后，應(yīng)率領(lǐng)相關(guān)人員立即趕赴事故現(xiàn)場指導(dǎo)搶救，發(fā)生較大事故，應(yīng)開啟本級生產(chǎn)安全事故應(yīng)搶救援預(yù)案，組織實(shí)施搶救，成立事故調(diào)查組，開展事故調(diào)查。樺甸市客運(yùn)企業(yè)道路交通事故應(yīng)搶救援預(yù)案一、成立領(lǐng)導(dǎo)小組組長：孟慶升副組長：郭敏、張慶波、邴秀峰、金海波、高培祥。成員：孫延剛、金海濤、韓松、王立文、邵波、韋余庫、鄭叢華。二、職責(zé)任務(wù)1、為做好客運(yùn)企業(yè)交通事故及險(xiǎn)情處理，最大程度地降低因事故及險(xiǎn)情造成生命和財(cái)產(chǎn)損失，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)制訂本預(yù)案。2、發(fā)生事故后，在領(lǐng)導(dǎo)小組指揮下，各部門服從指揮，親密配合，協(xié)調(diào)作戰(zhàn)，全力以赴實(shí)施搶救工作。3、依據(jù)GPS反饋信息，進(jìn)行事故分析，做好事故善后處理工作。4、依據(jù)事故現(xiàn)場情況，立即制訂搶救方案，確保搶救工作順利進(jìn)行，最大程度地降低傷亡和財(cái)產(chǎn)損失。5、本著統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，分級負(fù)責(zé)，親密配合，以救為主，就近施救標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行工作。6、依據(jù)實(shí)際需要，可調(diào)動(dòng)各部人員和一切車輛等設(shè)備，趕赴現(xiàn)場救援。7、提供救援人員資金、飲食、衣物等后勤保障工作。8、做好現(xiàn)場警戒和交通管制。9、做好醫(yī)院搶救和撫慰家眷工作，保持社會(huì)穩(wěn)定。10、確保通訊聯(lián)絡(luò)，要求指揮全體人員二十四小時(shí)開機(jī)，晝夜值班并做好值班統(tǒng)計(jì)，立即請示匯報(bào)，協(xié)調(diào)安排各項(xiàng)應(yīng)急工作。三、具體分工1、全方面協(xié)調(diào)指揮由企業(yè)董事長孟慶升負(fù)責(zé)，各位副經(jīng)理及各部門各負(fù)其責(zé)，做好本職員作。2、企業(yè)副經(jīng)理邴秀峰負(fù)責(zé)率領(lǐng)技術(shù)安全部快速趕赴現(xiàn)場，同時(shí)向相關(guān)部門（交通隊(duì)、保險(xiǎn)企業(yè)、消防、120搶救中心）報(bào)案，抵達(dá)現(xiàn)場后，立即搶救傷員，保護(hù)現(xiàn)場，待交通隊(duì)、保險(xiǎn)企業(yè)人員勘察現(xiàn)場。3、企業(yè)副經(jīng)理金海波、高培祥負(fù)責(zé)調(diào)動(dòng)各車隊(duì)車輛及人員，立即快速趕到現(xiàn)場，把受傷人員送往醫(yī)院搶救。4、企業(yè)副經(jīng)理張慶波醫(yī)院及對送回傷員進(jìn)行搶救，確保受傷人員立即診療，并對家眷進(jìn)行撫慰工作。5、大修廠廠長康奎負(fù)責(zé)對車輛修復(fù)和派修理人員抵達(dá)現(xiàn)場。6、企業(yè)副經(jīng)理劉中元負(fù)責(zé)后勤保障工作，提供搶救人員飲食、衣物等物資。7、企業(yè)副經(jīng)理郭敏負(fù)責(zé)資金，確保傷員搶救診療費(fèi)用。四、事故匯報(bào)程序1、發(fā)生重、特大交通事故后應(yīng)立即匯報(bào)市政府、市安全委員會(huì)、市交通局、市運(yùn)管所。2、事故匯報(bào)電話：市安全委員會(huì)66273354，市交通局66223225，市運(yùn)管所66220332。3、重、特大事故匯報(bào)以下內(nèi)容：事故發(fā)生時(shí)間、地點(diǎn)、單位；事故簡明經(jīng)過、傷亡人數(shù)；事故發(fā)生原因初步判定；事故單位要逐層以書面形式上報(bào)。五、幾點(diǎn)要求1、各部門要服從領(lǐng)導(dǎo)、聽從指揮。2、各負(fù)其責(zé)，認(rèn)真工作，加強(qiáng)責(zé)任心。3、不管任何部門和人員，工作不認(rèn)真，造成一切后果，由本人負(fù)擔(dān)，并按相關(guān)要求進(jìn)行處罰。安全生產(chǎn)事故調(diào)查處理制度一、事故調(diào)查事故發(fā)生單位在事故發(fā)生后應(yīng)成立事故調(diào)查小組，對事故發(fā)生原因、經(jīng)過、損失等情況進(jìn)行調(diào)查。調(diào)查小組應(yīng)將調(diào)查情況和處理提議以書面形式向單位和上級相關(guān)部門匯報(bào)。二、事故處理1.事故處理要堅(jiān)持“四不放過”標(biāo)準(zhǔn)，即事故原因沒有查清不放過；事故責(zé)任者沒有嚴(yán)厲處理不放過；廣大職員沒有受到教育不放過；防范方法沒有落實(shí)不放過。2.在進(jìn)行事故調(diào)查分析基礎(chǔ)上，事故責(zé)任部門應(yīng)依據(jù)事故調(diào)查匯報(bào)中提出提議，制訂整改方法。3.對事故責(zé)任單位和責(zé)任人，由企業(yè)依據(jù)事故調(diào)查匯報(bào)中對事故責(zé)任單位和責(zé)任人處理意見和提議，進(jìn)行行政處分和經(jīng)濟(jì)處罰，觸犯刑律組成犯罪交由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。4.對事故造成傷亡人職員傷認(rèn)定、勞動(dòng)判定、工傷評殘和工傷保險(xiǎn)待遇處理，由企業(yè)工會(huì)和安全部門根據(jù)國務(wù)院《工傷保險(xiǎn)條例》和相關(guān)省、市綜合保險(xiǎn)、意外傷害保險(xiǎn)等相關(guān)要求進(jìn)行處理。5.事故調(diào)查處理結(jié)束后，企業(yè)或安全部門應(yīng)負(fù)責(zé)將事故詳情、原因及責(zé)任人處理等編印成事故通報(bào)，組織全體職員進(jìn)行學(xué)習(xí)，從中吸收教訓(xùn)，預(yù)防事故再次發(fā)生。6.每起事故處理結(jié)案后，企業(yè)安全部門應(yīng)負(fù)責(zé)將事故調(diào)查處理資料搜集整理后實(shí)施歸檔管理董事長、總經(jīng)理崗位責(zé)任制1、主抓企業(yè)全方面工作，包含生產(chǎn)、安全、營運(yùn)、后勤、人事財(cái)務(wù)、公汽企業(yè)及思想政治工作。2、主持召開企業(yè)董事會(huì)、企業(yè)重大會(huì)議及企業(yè)年度、季度總結(jié)和表彰會(huì)議，負(fù)責(zé)會(huì)議決議落實(shí)落實(shí)。3、組織討論和決定企業(yè)發(fā)展計(jì)劃、經(jīng)營策略、工作計(jì)劃及日常經(jīng)營工作中重大事項(xiàng)。4、定時(shí)審閱企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表和其它關(guān)鍵報(bào)表、文件、資料。5、簽署對外上報(bào)、印發(fā)多種關(guān)鍵報(bào)表、文件、資料，簽署企業(yè)關(guān)鍵協(xié)議和協(xié)議。6、組織接待關(guān)鍵用戶來訪，批閱上級相關(guān)部門文件。7、指導(dǎo)企業(yè)決議實(shí)施及重大業(yè)務(wù)活動(dòng)。8、不能推行職責(zé)時(shí)，可授權(quán)其它經(jīng)理代理。樺甸市客運(yùn)企業(yè)6月15日人事財(cái)務(wù)副經(jīng)理崗位責(zé)任制1、在企業(yè)董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)人事勞資、財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)管理工作，分管科室為人事勞資科、財(cái)務(wù)科、結(jié)算室。2、審議簽發(fā)本職范圍內(nèi)多種財(cái)務(wù)、統(tǒng)計(jì)、人事勞資報(bào)表及多種繳費(fèi)需要報(bào)表。協(xié)調(diào)其它副經(jīng)理對運(yùn)量、周轉(zhuǎn)量及其它生產(chǎn)技術(shù)指標(biāo)計(jì)劃，實(shí)際完成編制工作。3、嚴(yán)格審查、簽發(fā)繳納多種稅費(fèi)數(shù)額，確保不多繳、不漏繳。并立即掌握多種繳費(fèi)依據(jù)正確性和政策。4、強(qiáng)化檔案管理制度，多種需要?dú)w檔一切資料、數(shù)據(jù)、文件等，一律按標(biāo)準(zhǔn)歸檔，為需要提供正確數(shù)據(jù)和資料。5、審閱、簽發(fā)多種報(bào)銷單據(jù)，嚴(yán)禁白條子報(bào)銷入帳。協(xié)調(diào)其它副經(jīng)理做好欠款清欠，各項(xiàng)租金收繳、催繳工作，確保企業(yè)資金進(jìn)出渠道不出現(xiàn)失誤。6、在所負(fù)責(zé)工作職責(zé)及分管科室范圍內(nèi)，因工作不到位出現(xiàn)重大問題，實(shí)施責(zé)任追究制。樺甸市客運(yùn)企業(yè)6月15日安全副經(jīng)理崗位責(zé)任制1、在企業(yè)董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)企業(yè)安全管理工作。2、加強(qiáng)職員教育，注意安全生產(chǎn)，定時(shí)召開安全生產(chǎn)工作會(huì)議，要層層簽定安全生產(chǎn)包保責(zé)任制，按責(zé)任制進(jìn)行考評和獎(jiǎng)罰。3、要有重大事故搶險(xiǎn)應(yīng)急預(yù)案，落實(shí)到人，遇有重大事故發(fā)生時(shí)，立即搶修。4、做好生產(chǎn)車輛投險(xiǎn)和理賠事宜，預(yù)防漏報(bào)事件發(fā)生。5、主動(dòng)協(xié)調(diào)其它部門，做好營運(yùn)車輛安全檢驗(yàn)工作，不出現(xiàn)漏洞。6、在所負(fù)職責(zé)工作范圍內(nèi)，工作不到位出現(xiàn)重大問題，實(shí)施責(zé)任追究制。樺甸市客運(yùn)企業(yè)6月15日行政后勤副經(jīng)理崗位責(zé)任制1、在企業(yè)董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)行政、后勤管理工作，分管科為辦公室及其它后勤部門。2、確保辦公室車庫及院心四防工作到位，對關(guān)鍵部位上崗人員要實(shí)施簽定包保責(zé)任制制度，制訂獎(jiǎng)罰方法，對水、電、火、盜等出現(xiàn)重大事件要有應(yīng)急預(yù)案。防火、防盜設(shè)備齊全，常常檢驗(yàn)更新。衛(wèi)生清潔制度責(zé)任明確，確保工作到位。3、供水、供暖及其它項(xiàng)目維修、檢修工作。使水、電、暖準(zhǔn)期使用，不影響營運(yùn)車輛正常停放及營運(yùn)，確保生產(chǎn)后勤供給。4、負(fù)責(zé)水、電、暖供給費(fèi)用收繳工作，準(zhǔn)期完成，做到不欠、不丟、不漏。5、定時(shí)召開后勤工作人職員作會(huì)議，部署和考評各階段工作情況，有重大問題立即向企業(yè)董事會(huì)反饋情況和提出處理問題提議和設(shè)想，確保后勤工作通暢無阻，來提升后勤服務(wù)功效質(zhì)量。6、在所負(fù)職責(zé)工作及分管部門范圍內(nèi)，因工作到位出現(xiàn)重大問題，實(shí)施責(zé)任追究制。樺甸市客運(yùn)企業(yè)6月15日營運(yùn)副經(jīng)理崗位責(zé)任制1、在企業(yè)董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)長途營運(yùn)車輛、公交車輛營運(yùn)管理工作。分管科室為營運(yùn)科、公汽企業(yè)營運(yùn)工作。2、對有價(jià)值需新開發(fā)長途線路、公交線路進(jìn)行考察，向企業(yè)董事會(huì)、經(jīng)理提出可行性匯報(bào)和數(shù)據(jù)論證。3、定時(shí)向企業(yè)董事會(huì)、經(jīng)理匯報(bào)企業(yè)長途、公交營運(yùn)車輛運(yùn)行狀態(tài)，提出車型客座數(shù)據(jù)，對企業(yè)各營運(yùn)情況立即更新，新進(jìn)車輛車型情況提出意見和提議。4、審議、簽發(fā)本職范圍內(nèi)各項(xiàng)報(bào)表、營運(yùn)協(xié)議。建立健全營運(yùn)車輛運(yùn)量、周轉(zhuǎn)量等各項(xiàng)生產(chǎn)指標(biāo)，為資質(zhì)檢驗(yàn)和驗(yàn)收提供正當(dāng)數(shù)據(jù)。5、定時(shí)審查或檢驗(yàn)企業(yè)長途、公交營運(yùn)車輛營運(yùn)手續(xù)及駕駛員、乘務(wù)員執(zhí)證上崗是否健全，立即補(bǔ)辦已到期各項(xiàng)營運(yùn)手續(xù)及上崗證實(shí)。協(xié)調(diào)其它各部門主管經(jīng)理做好交通運(yùn)輸行業(yè)主管部門組織車輛安檢及其它檢驗(yàn)工作。6、負(fù)責(zé)同其它市、縣運(yùn)輸管理部門、客運(yùn)站營運(yùn)業(yè)務(wù)進(jìn)行溝通，掌握多種營運(yùn)動(dòng)態(tài)情況。對全部營運(yùn)車輛繳費(fèi)價(jià)格、罰款、進(jìn)站協(xié)議等業(yè)務(wù)嚴(yán)格測算把關(guān)，杜絕漏洞出現(xiàn)。協(xié)調(diào)各部門對節(jié)、假日及春運(yùn)期間班次停發(fā)、加車業(yè)務(wù)進(jìn)行協(xié)調(diào)，做到不掉班、不漏班、加車立即，不使旅客漏乘。7、在所負(fù)職責(zé)工作及分管科室范圍內(nèi)，因工作不力出現(xiàn)重大問題時(shí)，實(shí)施責(zé)任追究制。樺甸市客運(yùn)企業(yè)6月15日隊(duì)長責(zé)任制1、認(rèn)真落實(shí)實(shí)施國家各項(xiàng)方針、政策和黨組織各項(xiàng)決議及企業(yè)各項(xiàng)要求。2、抓好車隊(duì)各項(xiàng)工作，搞好車隊(duì)技術(shù)安全工作，做到常常檢驗(yàn)監(jiān)督，有權(quán)對車隊(duì)人員任免、獎(jiǎng)懲調(diào)動(dòng)權(quán)。3、工作中不講私情，嚴(yán)厲認(rèn)真。4、認(rèn)真抓好本職員作，不搞盈私舞弊，做好各項(xiàng)工作。樺甸市客運(yùn)企業(yè)6月15日財(cái)務(wù)部長崗位責(zé)任制一、認(rèn)真落實(shí)實(shí)施上級財(cái)政法令、法規(guī)，掌握利用會(huì)計(jì)法，維護(hù)國家、企業(yè)及職員利益，結(jié)合實(shí)際情況編制企業(yè)財(cái)務(wù)收支計(jì)劃，認(rèn)真掌握各項(xiàng)財(cái)務(wù)、成本計(jì)劃及開支標(biāo)準(zhǔn)。二、嚴(yán)格實(shí)施財(cái)務(wù)政策，對違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律或不符合手續(xù)支出果斷給予拒付，或立即向主管領(lǐng)導(dǎo)反應(yīng)，妥善處理。三、定時(shí)深入基層，檢驗(yàn)和了解基層財(cái)經(jīng)實(shí)施情況，糾正錯(cuò)誤，立即向主管經(jīng)理提出改善意見。四、負(fù)責(zé)編制企業(yè)年、季、月財(cái)務(wù)計(jì)劃，按時(shí)督促相關(guān)人員立即上報(bào)多種報(bào)表。五、搞好本科室其它工作。樺甸市客運(yùn)企業(yè)6月15日會(huì)計(jì)員崗位責(zé)任制一、嚴(yán)格實(shí)施財(cái)務(wù)制度和會(huì)計(jì)法，認(rèn)真審查各項(xiàng)憑證，正確使用會(huì)計(jì)科目，建立健全多種帳薄。立即向領(lǐng)導(dǎo)傳達(dá)財(cái)務(wù)管理制度和新精神。二、按時(shí)匯總登記總帳，做到帳、證、據(jù)相符。三、按時(shí)搜集整理分企業(yè)多種財(cái)務(wù)報(bào)表，搞好年、季、月決算，并立即寫出決算匯報(bào)和民政部說明，按要求上報(bào)相關(guān)部門及主管領(lǐng)導(dǎo)。四、嚴(yán)格實(shí)施一管筆制度，對濫批條子或不符合要求收據(jù)，果斷拒付，嚴(yán)格控制收支、掌握政策。符正當(dāng)定程序。五、按國家要求立即上繳各項(xiàng)規(guī)費(fèi)及稅金，為國家負(fù)責(zé)，為企業(yè)負(fù)責(zé)，為職員負(fù)責(zé)。六、立即整理傳票，定時(shí)裝訂成冊，進(jìn)行歸檔保管。七、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦臨時(shí)任務(wù)。6有15日技術(shù)安全員崗位責(zé)任制一、掌握全企業(yè)安全動(dòng)態(tài)，常常去基層檢驗(yàn)，消除不安全隱患。二、掌握和編制企業(yè)所屬車輛技術(shù)檔案，針對目前車輛包到個(gè)人情況，嚴(yán)格車輛實(shí)施例行保養(yǎng)制度。三、定時(shí)召開安全會(huì)議，傳達(dá)上級文件和法規(guī)，確保行車安全。四、配合相關(guān)部門對車輛進(jìn)行檢驗(yàn)，不循私舞弊，不弄虛作假。五、配合相關(guān)部門搞好車輛年、季檢及駕駛員審驗(yàn)工作。六、立即完成領(lǐng)導(dǎo)交辦各項(xiàng)任務(wù)。七、具體負(fù)責(zé)全企業(yè)行車安全工作，建立健全安全檔案。八、加強(qiáng)司乘人員安全教育工作，并做好多種統(tǒng)計(jì)保留，歸檔。九、具體負(fù)責(zé)營運(yùn)車輛保險(xiǎn)工作督促檢驗(yàn)工作，保持保險(xiǎn)率100%。十、發(fā)生事故時(shí)，接到報(bào)案后，要快速趕到現(xiàn)場，和交警部門、保險(xiǎn)部門，處理好現(xiàn)場，并和車主一起做好善后處理。十一、具體負(fù)責(zé)道口安全工作開展。6有15日樺甸市公路客運(yùn)企業(yè)2吉林市運(yùn)輸管理處GPS監(jiān)控系統(tǒng)工作人員崗位責(zé)任制1、認(rèn)真落實(shí)實(shí)施《中國安全生產(chǎn)法》、《中國道路運(yùn)輸條例》和吉林省相關(guān)安全生產(chǎn)要求，完成上級主管部門和處交辦GPS車輛安全運(yùn)行監(jiān)控管理工作。2、監(jiān)控管理人員發(fā)覺違法、違規(guī)行為，應(yīng)立即公布語音提醒信息，所提取相關(guān)資料要真實(shí)有效，并立即上報(bào)和做好各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)，不得私自篡改相關(guān)內(nèi)容。3、常常性地對監(jiān)控設(shè)備設(shè)施進(jìn)行科學(xué)有效維修和維護(hù)，保持清潔衛(wèi)生，發(fā)覺異常情況，立即向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，報(bào)請相關(guān)部門進(jìn)行維修，保持設(shè)備設(shè)施正常運(yùn)行。4、未經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)同意，任何和此項(xiàng)工作無關(guān)人員不得進(jìn)行監(jiān)控室。如確屬工作需要，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意后，方可進(jìn)入并提供相關(guān)工作需要數(shù)據(jù)，其它資料根據(jù)保密方法，不得對外隨意散布。5、定時(shí)做好監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析工作，做到正確、立即上報(bào)。6、做好監(jiān)控設(shè)備車臺維修、維護(hù)報(bào)修、協(xié)調(diào)上報(bào)工作。7、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不停提升監(jiān)控平臺操作水平。職業(yè)危害防治制度一、目標(biāo)

依據(jù)《中國職業(yè)病防治法》，為了預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護(hù)勞動(dòng)者健康及其相關(guān)權(quán)益，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)企業(yè)所確定職業(yè)健康安全目標(biāo)，特制訂本制度。

職業(yè)病：是指企業(yè)勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其它有毒、有害物質(zhì)等原因而引發(fā)疾病。

職業(yè)病危害；是指對從事職業(yè)活動(dòng)勞動(dòng)者可能造成職業(yè)病多種危害，職業(yè)病危害原因包含：職業(yè)活動(dòng)中存在多種有害化學(xué)、物理、生物原因和在過程中產(chǎn)生其它職業(yè)有害原因。

二、適用范圍

企業(yè)所屬各單位和個(gè)人在從事接觸粉塵、電氣焊、建筑防水、防腐保溫、油漆作業(yè)等有毒有害作業(yè)時(shí)均應(yīng)實(shí)施本措施。

三、防治方針

職業(yè)病防治工作要堅(jiān)持預(yù)防為主、防治結(jié)合方針。各施工項(xiàng)目單位應(yīng)該為勞動(dòng)者發(fā)明符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求工作環(huán)境和條件，并采取方法保障勞動(dòng)者取得職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)。

四、職業(yè)病危害種類

依據(jù)企業(yè)經(jīng)營和施工現(xiàn)場具體情況確定本單位職業(yè)危害為六大類：

1、生產(chǎn)性粉塵危害：在建筑行業(yè)施工中，材料搬運(yùn)使用、石材加工。建筑物拆除，均可產(chǎn)生大量礦物性粉塵，長久吸入這么粉塵可發(fā)生矽肺病。

2、缺氧和一氧化碳危害：在建筑物地下室施工時(shí)因?yàn)樽鳂I(yè)空間相對密閉、狹窄、通風(fēng)不暢、尤其是在這種作業(yè)環(huán)境內(nèi)使用內(nèi)燃機(jī)和燃燒器，耗氧量極大，又因缺氧造成燃燒不充足，產(chǎn)生大量一氧化碳，從而造成施工人員缺氧窒息和一氧化碳中毒。

3、有機(jī)溶劑危害：建筑施工過程中常接觸到多個(gè)有機(jī)溶劑，如防水施工中常常接觸到苯、甲苯、二甲苯、苯乙烯，噴漆作業(yè)常常接觸到苯、苯系物外還可接觸到醋酸乙酯、氨類、甲苯二氰酸等，這些有機(jī)溶劑沸點(diǎn)低、極易揮發(fā)，在使用過程中揮發(fā)到空氣中濃度能夠達(dá)成很高，極易發(fā)生急性中毒和中毒死亡事故。

4、焊接作業(yè)產(chǎn)生金屬煙霧危害；在焊接作業(yè)時(shí)可產(chǎn)生多個(gè)有害煙霧物質(zhì)，如電氣焊時(shí)使用錳焊條，除能夠產(chǎn)生錳塵外，還能夠產(chǎn)生錳煙、氟化物，臭氧及一氧化碳，長久吸入可造成電氣工人塵肺及慢性中毒。

5、生產(chǎn)性躁聲和局部震動(dòng)危害：建筑行業(yè)施工中使用機(jī)械工具如鉆孔機(jī)、電鋸、震搗器及部分動(dòng)力機(jī)械全部能夠產(chǎn)生較強(qiáng)躁聲和局部震動(dòng)，長久接觸躁聲可損害職員聽力，嚴(yán)重時(shí)可造成躁聲性耳聾，長久接觸震動(dòng)