畫室員工勞務(wù)合同范本

畫室員工勞務(wù)合同范本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞務(wù)合同，并共同遵守以下條款：第一條合同期限1.本合同期限為一年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第二條工作內(nèi)容1.乙方在甲方畫室擔(dān)任__________職位，主要負(fù)責(zé)__________工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成甲方交給的任務(wù)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣_(tái)_________元，按月支付。2.乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等按甲方的規(guī)定執(zhí)行。3.乙方享受國(guó)家法定節(jié)假日工資、年假工資等福利。第四條工作時(shí)間與休息休假1.乙方每周工作時(shí)間為40小時(shí)，實(shí)行__________制度。2.乙方享受國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。第五條社會(huì)保險(xiǎn)1.甲方為乙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方應(yīng)按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，甲方代扣代繳。第六條勞動(dòng)保護(hù)與培訓(xùn)1.甲方應(yīng)提供乙方符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。2.甲方應(yīng)定期組織乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高乙方的工作技能。第七條保密條款1.乙方應(yīng)對(duì)在甲方工作中獲得的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。2.乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第八條解除和終止合同1.合同期內(nèi)，甲乙雙方提前解除或終止合同的，應(yīng)書面通知對(duì)方。2.乙方違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除合同。第九條爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行、解除、終止及爭(zhēng)議解決等事項(xiàng)，均適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)。2.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。1.本合同附件包括：《員工崗位職責(zé)說(shuō)明書》、《員工考勤記錄表》、《員工績(jī)效考核辦法》等。第十一條其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：____年__月__日第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________第三方主體：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞務(wù)合同，并共同遵守以下條款：第一條合同期限1.本合同期限為一年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第二條工作內(nèi)容1.乙方在甲方畫室擔(dān)任__________職位，主要負(fù)責(zé)__________工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成甲方交給的任務(wù)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣_(tái)_________元，按月支付。2.乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等按甲方的規(guī)定執(zhí)行。3.乙方享受國(guó)家法定節(jié)假日工資、年假工資等福利。第四條工作時(shí)間與休息休假1.乙方每周工作時(shí)間為40小時(shí)，實(shí)行__________制度。2.乙方享受國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。第五條社會(huì)保險(xiǎn)1.甲方為乙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方應(yīng)按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，甲方代扣代繳。第六條勞動(dòng)保護(hù)與培訓(xùn)1.甲方應(yīng)提供乙方符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。2.甲方應(yīng)定期組織乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高乙方的工作技能。第七條甲方權(quán)益主導(dǎo)1.乙方同意將其創(chuàng)作的作品、設(shè)計(jì)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。2.乙方在合同期內(nèi)不得兼職與甲方業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的工作。3.乙方在合同期內(nèi)泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。第八條第三方主體責(zé)權(quán)利1.第三方主體負(fù)責(zé)為甲方提供相關(guān)服務(wù)，包括但不限于人才推薦、培訓(xùn)、咨詢等。2.第三方主體應(yīng)保證其推薦的人才符合甲方的要求，如因人才不符合要求導(dǎo)致甲方損失的，第三方主體應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.第三方主體應(yīng)保密甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。第九條違約及限制條款1.乙方違反本合同的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方在合同期內(nèi)不得以任何方式損害甲方利益，包括但不限于泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。第十條爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行、解除、終止及爭(zhēng)議解決等事項(xiàng)，均適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)。2.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十一條附件1.本合同附件包括：《員工崗位職責(zé)說(shuō)明書》、《員工考勤記錄表》、《員工績(jī)效考核辦法》等。第十二條其他1.本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體留存一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________第三方主體：__________簽訂日期：____年__月__日第三方主體介入的意義和目的在于，可以為甲方提供專業(yè)的人才推薦、培訓(xùn)和咨詢服務(wù)，幫助甲方提高業(yè)務(wù)水平和競(jìng)爭(zhēng)力。同時(shí)，第三方主體作為獨(dú)立的第三方，可以起到調(diào)解和協(xié)調(diào)的作用，有利于解決甲乙雙方在合同履行過程中可能出現(xiàn)的爭(zhēng)議。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，通過本合同，甲方可以確保乙方的勞動(dòng)條件和待遇，同時(shí)明確乙方的違約責(zé)任，保護(hù)甲方的利益。此外，甲方還可以通過合同約定乙方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬，以及限制乙方兼職與甲方業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的工作，進(jìn)一步維護(hù)甲方的權(quán)益。第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________第三方主體：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞務(wù)合同，并共同遵守以下條款：第一條合同期限1.本合同期限為一年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第二條工作內(nèi)容1.乙方在甲方公司擔(dān)任__________職位，主要負(fù)責(zé)__________工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成甲方交給的任務(wù)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣_(tái)_________元，按月支付。2.乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等按甲方的規(guī)定執(zhí)行。3.乙方享受國(guó)家法定節(jié)假日工資、年假工資等福利。第四條工作時(shí)間與休息休假1.乙方每周工作時(shí)間為40小時(shí)，實(shí)行__________制度。2.乙方享受國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。第五條社會(huì)保險(xiǎn)1.甲方為乙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方應(yīng)按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，甲方代扣代繳。第六條勞動(dòng)保護(hù)與培訓(xùn)1.甲方應(yīng)提供乙方符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。2.甲方應(yīng)定期組織乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高乙方的工作技能。第七條乙方權(quán)益主導(dǎo)1.乙方有權(quán)要求甲方提供符合國(guó)家安全、符合乙方身心健康的工作環(huán)境。2.乙方有權(quán)獲得與本人工作業(yè)績(jī)相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。3.乙方有權(quán)依法參加和組建工會(huì)，維護(hù)自身的合法權(quán)益。第八條第三方主體責(zé)權(quán)利1.第三方主體負(fù)責(zé)為乙方提供相關(guān)服務(wù)，包括但不限于人才推薦、培訓(xùn)、咨詢等。2.第三方主體應(yīng)保證其推薦的人才符合甲方的要求，如因人才不符合要求導(dǎo)致甲方損失的，第三方主體應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.第三方主體應(yīng)保密甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。第九條甲方違約及限制條款1.甲方違反本合同的，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。2.甲方在合同期內(nèi)不得以任何方式損害乙方利益，包括但不限于拖欠乙方工資、濫用乙方工作時(shí)間等。第十條爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行、解除、終止及爭(zhēng)議解決等事項(xiàng)，均適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)。2.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十一條附件1.本合同附件包括：《員工崗位職責(zé)說(shuō)明書》、《員工考勤記錄表》、《員工績(jī)效考核辦法》等。第十二條其他1.本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體留存一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________第三方主體：_____