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管理責(zé)任書模板使用合同編號:__________地址:聯(lián)系人:聯(lián)系電話:地址:聯(lián)系人:聯(lián)系電話:鑒于:1.甲方為乙方提供管理服務(wù),乙方接受甲方的管理服務(wù);2.雙方本著平等自愿、誠實守信的原則,經(jīng)協(xié)商一致,特訂立本管理責(zé)任書。第一條管理服務(wù)內(nèi)容1.1甲方應(yīng)按照本管理責(zé)任書約定的服務(wù)范圍和標(biāo)準(zhǔn),為乙方提供優(yōu)質(zhì)的管理服務(wù)。1.2乙方應(yīng)按照本管理責(zé)任書約定的義務(wù),配合甲方進(jìn)行管理。第二條管理服務(wù)范圍2.1甲方管理的范圍包括但不限于:(1)人員管理:負(fù)責(zé)乙方員工的招聘、培訓(xùn)、考核、獎懲等工作;(2)業(yè)務(wù)管理:負(fù)責(zé)乙方業(yè)務(wù)的規(guī)劃、組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督等工作;(3)財務(wù)管理:負(fù)責(zé)乙方財務(wù)的預(yù)測、計劃、核算、分析等工作;(4)風(fēng)險管理:負(fù)責(zé)乙方風(fēng)險的識別、評估、控制、應(yīng)對等工作;(5)其他管理事項:雙方協(xié)商確定的其他管理事項。2.2甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實際需求,合理調(diào)整管理服務(wù)內(nèi)容。第三條管理服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)3.1甲方應(yīng)按照行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和乙方的發(fā)展需求,制定管理服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。3.2甲方應(yīng)持續(xù)改進(jìn)管理服務(wù),提升管理服務(wù)水平。第四條雙方義務(wù)4.1甲方義務(wù):(1)按照約定提供管理服務(wù);(2)保守乙方的商業(yè)秘密;(3)不得利用乙方資源進(jìn)行不正當(dāng)競爭;(4)法律法規(guī)規(guī)定的其他義務(wù)。4.2乙方義務(wù):(1)按照約定支付管理服務(wù)費(fèi)用;(2)提供甲方開展管理服務(wù)所需的必要資料和信息;(3)配合甲方的管理工作;(4)法律法規(guī)規(guī)定的其他義務(wù)。第五條管理服務(wù)費(fèi)用5.1乙方應(yīng)按照本管理責(zé)任書約定的費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)和支付方式,向甲方支付管理服務(wù)費(fèi)用。5.2管理服務(wù)費(fèi)用包括但不限于:(1)人員費(fèi)用:包括招聘、培訓(xùn)、考核等費(fèi)用;(2)業(yè)務(wù)費(fèi)用:包括規(guī)劃、組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督等費(fèi)用;(3)財務(wù)費(fèi)用:包括預(yù)測、計劃、核算、分析等費(fèi)用;(4)風(fēng)險管理費(fèi)用:包括識別、評估、控制、應(yīng)對等費(fèi)用;(5)其他費(fèi)用:雙方協(xié)商確定的其他費(fèi)用。第六條合同的解除、終止和違約責(zé)任6.1在合同履行過程中,如一方嚴(yán)重違反合同約定,另一方有權(quán)解除合同。6.2合同期滿后,如雙方同意續(xù)約,應(yīng)簽訂新的管理責(zé)任書。6.3雙方應(yīng)按照法律法規(guī)和合同約定,承擔(dān)違約責(zé)任。第七條爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本管理責(zé)任書一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本管理責(zé)任書自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年。甲方(蓋章):乙方(蓋章):簽訂日期:一、附件列表:1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件3.管理服務(wù)內(nèi)容清單4.管理服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表5.人員管理規(guī)章制度6.業(yè)務(wù)管理規(guī)章制度7.財務(wù)管理規(guī)章制度8.風(fēng)險管理規(guī)章制度9.合同履行證明文件10.雙方簽字蓋章的合同原件二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方未按照約定提供管理服務(wù),包括但不限于人員管理、業(yè)務(wù)管理、財務(wù)管理、風(fēng)險管理等方面。2.甲方未保守乙方商業(yè)秘密,泄露乙方商業(yè)秘密給第三方。3.甲方利用乙方資源進(jìn)行不正當(dāng)競爭。4.乙方未按照約定支付管理服務(wù)費(fèi)用。5.乙方未提供甲方開展管理服務(wù)所需的必要資料和信息。6.乙方未配合甲方的管理工作。7.其他雙方約定的違約行為。三、法律名詞及解釋:1.管理服務(wù):指甲方為乙方提供的包括但不限于人員管理、業(yè)務(wù)管理、財務(wù)管理、風(fēng)險管理等管理活動。2.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。3.違約行為:指合同一方未履行合同約定的義務(wù)。4.違約責(zé)任:指違約方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任,包括繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等。5.爭議解決:指合同雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或者訴訟等方式解決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.管理服務(wù)內(nèi)容不明確:雙方應(yīng)詳細(xì)明確管理服務(wù)內(nèi)容,可在合同中增加附件清單進(jìn)行詳細(xì)描述。2.管理服務(wù)費(fèi)用爭議:雙方應(yīng)按照約定明確的費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)和支付方式,如有爭議可協(xié)商解決或依據(jù)合同約定處理。3.信息保密問題:甲方應(yīng)簽訂保密協(xié)議,確保乙方的商業(yè)秘密得到保護(hù)。4.人員管理問題:甲方應(yīng)制定嚴(yán)格的人員管理制度,確保乙方的員工管理規(guī)范有序。5.業(yè)務(wù)管理問題:甲方應(yīng)制定業(yè)務(wù)管理制度,確保乙方業(yè)務(wù)順利進(jìn)行。6.財務(wù)管理問題:甲方應(yīng)制定財務(wù)管理規(guī)章制度,確保乙方財務(wù)健康。7.風(fēng)險管理問題:甲方應(yīng)制定風(fēng)險管理制度,確保乙方風(fēng)險可控。五、所有應(yīng)用場景:1.適用于乙方需要甲方提供管理服務(wù)的情況,如人員管理、業(yè)務(wù)管理、財務(wù)管理、風(fēng)險管理等。2.適用于乙方

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