職場安全責(zé)任

職場安全責(zé)任合同編號：__________地址：聯(lián)系方式：地址：聯(lián)系方式：鑒于：1.甲方為乙方提供工作場所和相應(yīng)的工作條件；2.乙方應(yīng)當(dāng)遵循甲方的職場安全規(guī)定，確保自身和他人的安全；3.雙方同意共同維護(hù)職場安全，避免發(fā)生安全事故；甲乙雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，就職場安全責(zé)任事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：第一條安全教育和培訓(xùn)1.甲方應(yīng)定期組織安全教育和培訓(xùn)，提高乙方安全意識，乙方應(yīng)積極參加。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的安全規(guī)章制度，不得違反安全操作規(guī)程。第二條安全事故的處理1.發(fā)生安全事故時(shí)，乙方應(yīng)立即報(bào)告甲方，并積極配合甲方進(jìn)行調(diào)查處理。2.甲方應(yīng)立即采取措施防止事故擴(kuò)大，組織救治受傷人員，并根據(jù)調(diào)查結(jié)果追究責(zé)任。第三條保密條款1.乙方在合同期間及終止后，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機(jī)密信息。2.乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第四條違約責(zé)任1.甲方未按照約定提供安全的工作場所和條件，導(dǎo)致乙方受到損害的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.乙方違反安全規(guī)定，導(dǎo)致他人受到損害的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第五條爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第六條其他條款1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，除非雙方另有約定。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：__________一、附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方身份證復(fù)印件3.安全教育和培訓(xùn)資料4.安全事故調(diào)查報(bào)告5.商業(yè)秘密、技術(shù)秘密保密協(xié)議6.雙方簽字蓋章的合同正本二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照約定提供安全的工作場所和條件，導(dǎo)致乙方受到損害的，視為甲方違約。2.乙方違反安全規(guī)定，導(dǎo)致他人受到損害的，視為乙方違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機(jī)密信息，視為乙方違約。4.雙方在履行合同過程中發(fā)生的其他違反合同約定的行為，可根據(jù)合同條款進(jìn)行認(rèn)定。三、法律名詞及解釋：1.職場安全：指在工作過程中，為保障員工人身安全和身心健康，采取的各種預(yù)防措施和安全制度。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。3.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。4.違約行為：指合同當(dāng)事人違反合同約定，導(dǎo)致合同目的不能實(shí)現(xiàn)的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方提供的工作場所和條件不符合安全要求。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求甲方整改，確保工作場所和條件符合安全要求。2.問題：乙方違反安全規(guī)定，導(dǎo)致安全事故發(fā)生。解決辦法：甲方應(yīng)立即采取措施防止事故擴(kuò)大，組織救治受傷人員，并根據(jù)調(diào)查結(jié)果追究乙方責(zé)任。3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密。解決辦法：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。4.問題：雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議。解決辦法：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.適用于各類企業(yè)與員工之間的工作場所安全責(zé)任約定。2.適用于企