標(biāo)準(zhǔn)版臨時(shí)工勞動(dòng)合同模板

標(biāo)準(zhǔn)版臨時(shí)工勞動(dòng)合同模板合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________乙方（臨時(shí)工）：__________鑒于甲方因業(yè)務(wù)需要，需聘請乙方為臨時(shí)工，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，特訂立本合同，以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。第一條合同期限1.1本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，共計(jì)_______個(gè)月。1.2在合同期限內(nèi)，如甲方因業(yè)務(wù)需要，可以提前解除或終止本合同。乙方在合同期限內(nèi)提出解除或終止本合同的，應(yīng)提前_______天書面通知甲方。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在合同期內(nèi)，根據(jù)甲方的工作安排，從事_______（工作內(nèi)容）工作。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和指揮，認(rèn)真履行職責(zé)。第三條工作時(shí)間3.1乙方的工作時(shí)間為_______（工作制），每天工作時(shí)間為_______小時(shí)，每周工作時(shí)間為_______天。3.2甲方應(yīng)保障乙方的休息時(shí)間和合法權(quán)益，不得安排乙方加班。如因特殊原因需要加班的，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班費(fèi)。第四條工資待遇4.1乙方的工資待遇為_______元/月（大寫：_______元整），甲方應(yīng)按月足額支付乙方的工資。4.2乙方享有國家規(guī)定的節(jié)假日待遇，甲方應(yīng)按國家規(guī)定支付乙方相應(yīng)工資。4.3甲方為乙方繳納_______（社會(huì)保險(xiǎn)類型），繳費(fèi)比例為_______%。第五條勞動(dòng)保護(hù)和福利5.1甲方應(yīng)保障乙方的工作條件，提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品。5.2甲方為乙方提供必要的住宿、就餐等生活條件。5.3乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具體為：_______。第六條勞動(dòng)合同解除和終止6.1在合同期限內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，或因乙方原因給甲方造成重大損失的，甲方可以解除本合同。6.2在合同期限內(nèi)，如甲方未按照約定支付乙方工資，或未履行合同約定的其他義務(wù)，乙方可以解除本合同。6.3合同到期后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)簽訂新的勞動(dòng)合同。第七條違約責(zé)任7.1雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的約定，如一方違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2甲方未按照約定支付乙方工資的，應(yīng)支付乙方工資的_______%作為違約金。7.3乙方違反合同規(guī)定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同未盡事宜，雙方可以簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項(xiàng)：1.合同期限明確：確保合同中明確寫明合同的起始和終止日期，以及提前解除或終止合同的條件。2.工作內(nèi)容具體：合同中應(yīng)詳細(xì)描述乙方的工作職責(zé)和內(nèi)容，避免模糊不清。3.工作時(shí)間合規(guī)：遵守國家關(guān)于工作時(shí)間的規(guī)定，確保乙方的工作時(shí)間和休息時(shí)間符合法律法規(guī)。4.工資待遇明確：明確乙方的工資數(shù)額、支付方式和支付周期，以及節(jié)假日工資和加班費(fèi)的計(jì)算方式。5.社會(huì)保險(xiǎn)繳納：確保甲方為乙方繳納規(guī)定的社保，并明確繳費(fèi)比例。6.勞動(dòng)保護(hù)和福利：提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施和福利待遇，保障乙方的合法權(quán)益。7.合同解除和終止條件：明確雙方解除或終止合同的條件和程序。8.違約責(zé)任明確：約定雙方在違約時(shí)應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任和賠償方式。9.爭議解決方式：約定解決合同爭議的方式和途徑。解決辦法：1.友好協(xié)商：在合同履行過程中出現(xiàn)爭議，嘗試通過友好協(xié)商解決。2.補(bǔ)充協(xié)議：對于合同中未涉及的事項(xiàng)，可以通過簽訂補(bǔ)充協(xié)議來明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。3.法律途徑：如協(xié)商不成，可以依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。違約金：當(dāng)事人違反合同約定，按照合同約定或法律規(guī)定應(yīng)支付給對方的賠償金。賠償損失：因一方違約給對方造成損失，違約方應(yīng)依法賠償對方的損失。補(bǔ)充協(xié)議：對原合同進(jìn)行補(bǔ)充的協(xié)議，與原合同具有同等法律效力。爭議解決：雙方在合同履行過程中產(chǎn)生的糾紛，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式進(jìn)行解決。解除合同：在合同有效期內(nèi)，因法定或約定的事由出現(xiàn)，使得合同關(guān)系終止的行為。終止合同：合同期限屆滿或其他法定事由出現(xiàn)，使得合同效力歸于消滅的行為。特殊應(yīng)用場合及合同補(bǔ)充條款：1.場合：乙方為特定項(xiàng)目臨時(shí)工，如大型活動(dòng)、短期項(xiàng)目支持等。補(bǔ)充條款：如果乙方的工作是為了完成某個(gè)特定項(xiàng)目，可以增加如下條款：“如在合同期限內(nèi)，乙方所參與的項(xiàng)目提前結(jié)束或乙方的工作任務(wù)提前完成，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況提前解除本合同，并按實(shí)際工作天數(shù)支付乙方相應(yīng)工資?！?.場合：乙方為遠(yuǎn)程工作或在家辦公的臨時(shí)工。補(bǔ)充條款：對于遠(yuǎn)程工作的臨時(shí)工，可以增加如下條款：“乙方同意在家辦公或遠(yuǎn)程工作，并應(yīng)確保有穩(wěn)定的網(wǎng)絡(luò)連接和工作環(huán)境。甲方將提供必要的工作設(shè)備和軟件支持，并確保乙方能及時(shí)獲取工作所需的信息和資源。”3.場合：乙方為特定技能要求的臨時(shí)工，如臨時(shí)翻譯、專業(yè)咨詢等。補(bǔ)充條款：對于有特定技能要求的臨時(shí)工，可以增加如下條款：“乙方應(yīng)具備合同中約定的特定技能和資質(zhì)，并保證提供的工作成果符合甲方要求。若乙方未能提供符合要求的成果，甲方有權(quán)要求乙方進(jìn)行修正或解除本合同。”4.場合：乙方為季節(jié)性工作，如節(jié)日臨時(shí)促銷員、旅游旺季服務(wù)人員等。補(bǔ)充條款：對于季節(jié)性工作的臨時(shí)工，可以增加如下條款：“本合同適用于特定季節(jié)或期間，如乙方所在季節(jié)性工作結(jié)束，甲方有權(quán)終止本合同。甲方將根據(jù)乙方實(shí)際工作時(shí)間支付工資，并考慮季節(jié)性工作的性質(zhì)，為乙方提供適當(dāng)?shù)墓ぷ鞅Ｕ稀！焙贤韪郊斜恚?.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明或?qū)I(yè)技能證書復(fù)印件3.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明5.工