3月工作重點模板

3月工作重點3月工作重點篇一過完了熱鬧的春節(jié)，開學后的我們迎來了開春的三月，三月是個繁榮的季節(jié)，雖然天氣依然很冷，但同學們的心情卻很熱情，工作熱情也很高漲，過去一年我們部的工作完成較好，在新的一年里我們將更加努力的工作并配合其他部門做好工作，因此我們部對三月的計劃如下：一、常規(guī)工作：1、督導系里各級的日常教室衛(wèi)生工作，教育技術(shù)系學生會衛(wèi)生生活部三月份工作計劃。2、認真打掃每周四負責的教室。3、認真對待院組織的每周四進行的衛(wèi)生大檢查。4、每宿舍衛(wèi)生評比，監(jiān)督各宿舍搞好宿舍衛(wèi)生。5、總結(jié)上學年的各項工作。二、特色工作：1、以宿舍為單位進行討論，討論的內(nèi)容主要是假期的生活內(nèi)容和總結(jié)，從中得出的經(jīng)驗和教訓，并發(fā)表看法，對下次的假期提出期望，希望通過此次活動讓同學們沒有虛度假期，并能夠有收獲，使同學們成長起來，了解家長的不易，下個假期能夠有思想和行動上的進步，工作計劃《教育技術(shù)系學生會衛(wèi)生生活部三月份工作計劃》。2、制作和貼出新的教室宿舍衛(wèi)生打掃標準和評分標準，以此來督促同學們打掃好衛(wèi)生，為自己創(chuàng)造一個干凈的生活學習環(huán)境，并準備宣傳海報。我們部在積極開展各項活動的同時，還要按時召開例會，各個部員在一起，總結(jié)前期活動的心得。不斷完善我們的部，提高我們部各部員的能力。在我們系的支持和我們部各成員的共同努力下，我們部的開展的活動一定會順利的展開，并取得了輝煌的業(yè)績。以上便是衛(wèi)生生活部三月份的工作計劃，在此我們將總結(jié)以前工作的經(jīng)驗，努力做好三月份的工作，盡到衛(wèi)生生活部的職責。3月工作重點篇二每日必做：1、早上用四分鐘鼓舞自己，增強自信2、用四分鐘做戶外活動3、細化一次當天的工作4、參加一次鼓舞式的晨會5、整理一次所需的資料禮品等6、確定一次拜訪醫(yī)生的路線7、在醫(yī)生上班時，以每位客戶朋友禮儀性的問候一次8、到站，查看一次住院病人的情況9、同溝通交流了解一次用藥的請況10、查房后，與自己的目標醫(yī)生溝通一次11、給醫(yī)生幫一次忙12、拜訪一位目標醫(yī)生看能否約好外出活動一次13、中午給值班醫(yī)生買一份快餐或水果14、請一個醫(yī)生吃飯或喝茶聊天15、了解一個醫(yī)生的性格愛好及家人請況16、了解一個醫(yī)生的社會關(guān)系17、參加一次找差距式的業(yè)務溝通會18、匯報一次工作并提出需要解決的問題19、夜訪一次值班醫(yī)生以增進感情20、熟記一個醫(yī)生的名字21、認真填寫一次工作日志22、計劃一下明天的工作23、給一個醫(yī)生通一次電話或發(fā)條短信24、看一份報紙或新聞雜志25、給家人和朋友通一次電話26、聽一段音樂或唱首歌放松自己27、睡前二四分鐘，找出當天工作中的不足每周必做：1、參加一次科室學習推廣會，醫(yī)藥代表工作計劃。2、做一次重點醫(yī)生的家訪。3、請一個目標醫(yī)生戶外活動一次。4、交一個醫(yī)生做朋友。5、收集一次療效顯著的病例。6、根據(jù)可客戶的愛好、學習一門知識。7、與一名優(yōu)秀同事做一次請教溝通。8、與經(jīng)理或主管談心一次。9、與一名新同事溝通交流一次。10、瀏覽一次公司的網(wǎng)頁，了解公司的最新動態(tài)。11、總結(jié)一次本周工作中的不足。12、協(xié)助主管開一次科會。13、參加一次找差距式的周例會。14、查找一次本周不足，制定糾錯措施。15、參加一次案例輪講輪訓課。16、核銷一次本周的費用。17、認真制定下周工作計劃及維護計劃。18、給醫(yī)生發(fā)一次祝福周末愉快的短信。19、積極主動清理一次集體和個人衛(wèi)生。每月必做：1、統(tǒng)計一次當月的銷量，工作計劃《醫(yī)藥代表工作計劃》。2、兌一次費（不帶金銷售的不在次列）3、排一次當月醫(yī)生的用量，并重點維護。4、把同類品種做一次比較，找出差距。5、系統(tǒng)分析一次客戶資料及竟爭對手。6、制定一次針對性對策。7、開發(fā)一位目標醫(yī)生。8、交一位醫(yī)生做朋友。9、參加一次市場部每月例會。10、根據(jù)業(yè)務排名找一次不足。11、請教一次排名上升業(yè)務員的工作經(jīng)驗。12、參加或講一次業(yè)務培訓課，并做好記錄。13、申請一次下月的維護費。14、細化一次經(jīng)理下達考核目標任務。15、參加一次市場部娛樂活動，放松自己。16、交一位醫(yī)藥銷售方面人士做朋友。17、認真做一次下月的工作計劃。3月工作重點篇三面對天真稚嫩的孩子，我們幼兒園的每一位老師心中責任重重，把這些孩子從德、智、體等各方面教育好，就必須有詳細的日工作計劃，周工作計劃和月工作計劃等。一、生活常規(guī)：1、穩(wěn)定幼兒情緒，幫助幼兒盡快適應幼兒園的學習環(huán)境和生活。2、活動室和午睡室做好通風和消毒工作，做好玩具的消毒工作。3、教育幼兒吃完自己的一份飯菜，不挑食、不浪費，養(yǎng)成良好的午餐習慣。4、鼓勵幼兒自己穿脫衣物，提高自我服務能力。5、提醒幼兒養(yǎng)成喝開水的習慣。二、教育教學工作計劃：1、開展主題“扮家家”，通過觀察、比較、討論、情境表演及游戲活動，感受全家人親親熱熱在一起的幸福，學會關(guān)心、學會愛、學會感激、學會報答。能用多種方式表達愛爸爸、愛媽媽的情感。2、學說普通話，能用簡單的普通話與教師、同伴交流。3、引導幼兒愿意參與游戲，體驗游戲的快樂4、教育幼兒愛護玩具，學會輪流玩和合作玩。5、圍繞主題，重點指導“娃娃家”，提供各種廢舊物品和半成品，引導幼兒克服困難，努力解決問題。6、結(jié)合主題，豐富教室里和各個區(qū)域的材料，提供積木、汽車串珠、小衣服等材料，培養(yǎng)幼兒的動手能力，如扣紐扣、穿的技能。7、根據(jù)主題，師幼共同布置主題墻。8、愿意參與體育活動，感受運動帶來的愉快。3月工作重點篇四在下個月的工作重點當然還是以銷售為主，目標肯定要超越6月份。但除了銷售外，還有其他的工作計劃要落實：1、要健全完善本餐廳的多項制度，如獎罰制度，餐廳規(guī)章制度以及值班制度和招聘制度等，獎罰制度要落實到個人，獎罰分明。2、緊招聘并加強員工的培訓，因大多員工是短期（又走了倆長期的），所以前一段時間一直沒有進行系統(tǒng)的培訓。我想在不斷補充人員的同時抽時間對員工進行幾次系統(tǒng)的培訓，主要針對對客服務！3、定完善一套針對本餐廳的獎罰制度，并在7月份實施，落實到人。4、議完善員工工資待遇制度。從開業(yè)至今，一直沒有什么書面上的薪水制度表，純憑口頭協(xié)議，非常的不規(guī)范，并且所有員工都拿相同的工資。我建議恢復打分制度；對于長期的優(yōu)秀員工應該每隔一段時間將薪水加一點?？梢钥s短加薪時間，也可以少加，但不能一直不加！否則很難留住那些優(yōu)秀的員工，并影響正常招聘。5、著顧客的增多，來本店的老顧客會很多，辦卡的顧客也會增多，我建議制定完善一套會員信息的制度，如將客人的信息資料錄入電腦，客人假如遺失或忘記帶卡，可以憑身份證、電話找回；也方便我們自己對會員的管理查詢，一舉兩得！6、客服務一直我們服務行業(yè)的重中之重，所以要約束店內(nèi)所有員工并以身作則，嚴格按照餐廳對客服務流程中的制度去做，微笑服務，將與客人的之間的沖突降低為零。7、成一月一大總結(jié)，一周一小結(jié)的習慣。以1周為周期，來審視上一周的工作，總結(jié)出現(xiàn)的問題，及時調(diào)整或解決。不至于與指定的計劃偏差過大，有助于更好的完成本月的目標和計劃！以上是個人對于前一階段的工作一些見解和看法，有許多是自己親身經(jīng)歷后的見解。出現(xiàn)的問題要主觀和客觀的綜合分析，不難找出問題的所在，然后對癥下藥，必然迎刃而解！誰都希望在以后的工作中所有問題不在有，那都是胡扯！所以必須坦然面對那屬于自己的困難，用屬于你自己的正確的方法去解決掉它！雖然未來的路會很漫長坎坷，也許會面的更大的壓力和困難，但我想，在我們團隊面前，在我們充分的準備面前，神馬都是浮云！3月工作重點篇五.加強對班內(nèi)幼兒的觀察，做好衛(wèi)生消毒工作，預防秋季傳染病發(fā)生，中班十一月份工作計劃。2.加強幼兒體格鍛煉，增強幼兒體質(zhì)。3.認真填寫并發(fā)放幼兒反饋表。4.認真創(chuàng)設好主題墻飾。5.給幼兒更多的活動機會，使他們親近大自然，發(fā)現(xiàn)和感受秋天的變化，特別是落葉顏色的變化。6.積極籌備團體操比賽。二、家長工作：1.繼續(xù)做好家訪、電訪工作。2.注意指導孩子觀察秋天的景物、秋天的色彩，并鼓勵孩子用語言表達。3.經(jīng)常帶孩子到菜場去買菜，幫助孩子認識和了解蔬菜。4.在家中多讓孩子幫忙摘菜、洗菜，激發(fā)孩子對蔬菜的興趣，養(yǎng)成喜歡吃蔬菜的好習慣。5.重視孩子的體育鍛煉，能利用假日帶孩子遠足、爬山、晨煉等幼兒園中班十一月份工作計劃幼兒園中班十一月份工作計劃。三、教育教學1.帶幼兒有計劃地了解，