




版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
2020年動力系統(tǒng)測試企業(yè)組織架構和部門職能2020年7月目錄TOC\o"1-5"\h\z\u一、公司組織架構 3二、部門主要職能 31、董事會辦公室 32、技術研發(fā)中心(研究院) 33、財務部 44、行政人事部 45、銷售部 56、項目部 57、技術部 58、采購部 69、機械生產部 610、質檢部 611、電氣生產部 612、工程部 713、試驗部 714、內審部 7
一、公司組織架構二、部門主要職能1、董事會辦公室負責公司和相關當事人與交易所及其他證券監(jiān)管機構之間的溝通和聯絡;負責處理公司信息披露事務;負責公司投資者關系管理工作;按照法定程序籌備股東大會和董事會會議;負責制作會議記錄并簽字;負責與公司信息披露有關的保密工作;關注媒體報道、主動求證真實情況并澄清不實報道,促請董事會及時回復交易所所有問詢;協助董事會下屬戰(zhàn)略委員會、審計委員會、提名委員會和薪酬與考核委員會的相關工作;交易所要求履行的其他職責。2、技術研發(fā)中心(研究院)電氣設計組:負責公司的研發(fā)項目電氣部分的原理接線圖和系統(tǒng)元件布置圖的設計;研發(fā)項目的電氣清單;研發(fā)項目內部和機械設計、電氣生產的技術對接;研發(fā)項目的電氣調試。機械設計組:負責研發(fā)項目機械部分的設計及開發(fā)。軟件開發(fā)組:負責新產品的UniEPA腳本程序、驅動等的編寫開發(fā),并負責整體臺架調試和公司新測試系統(tǒng)的研發(fā)。3、財務部認真貫徹執(zhí)行國家有關的財經法規(guī)制度和稅收制度,執(zhí)行公司統(tǒng)一的財務制度;及時準確地核算反映公司的經營狀況,積極為經營管理服務,通過財務監(jiān)督發(fā)現問題,提出改進意見,促進公司取得較好的經濟效益;保障公司資金的收支平衡;為企業(yè)的資金進出把關,及時規(guī)避和控制公司的財務風險;分析各項財務指標、分析企業(yè)的經營情況、分析每個項目的成本情況、為公司的決策和運作提供可靠的財務數據。4、行政人事部會議管理;檔案管理;文件打印、收發(fā)管理;文件的呈遞、下發(fā);對內、對外關系聯絡;辦公用品的管理;固定資產的管理;企業(yè)文化、宣傳管理;車輛管理;其他行政管理;協調、督辦管理;負責《員工手冊》及各項行政管理規(guī)章制度、流程的建立、完善、實施;負責人員招聘、錄用、入職、轉正、離職的辦理;負責員工社保及公積金管理,及其他員工關系維護及管理;員工考勤管理;負責總經理交辦的其他事項。5、銷售部負責公司的產品銷售工作;招投標項目跟進;編制公司統(tǒng)一格式的銷售合同;重要合同的評審;制定合理的銷售價格體系;資金回籠工作,并建立相關臺賬;客戶關系維護與管理;相關行業(yè)展會參展等重大活動的參與;公司宣傳推廣,公司官網定期更新。6、項目部負責對公司的工程項目實施過程進行有效管理,開展項目立項、組織實施工作、工作項目監(jiān)督運作過程。確保項目按照合同準時、優(yōu)質完成,滿足客戶要求,對項目實施過程全程可追溯。負責項目包裝貨運、發(fā)貨驗收等;負責公司倉庫管理。7、技術部負責產品開發(fā)、產品的設計,投標方案制定、技術交流、項目技術協議、使用說明書編寫、圖紙會簽、用戶及供應商的溝通、項目客戶現場勘查、參與項目設備出廠前及安裝現場調試問題匯總和解決,圖文檔的歸檔發(fā)放管理,ERP系統(tǒng)圖紙明細表原始數據輸入,技術專利文件的編制,電子工程部機械圖紙繪制、試驗部工裝設計、加工和裝配工藝文件編制數據提供,公司發(fā)展項目規(guī)劃組織實施,臨時任務的完成。8、采購部負責公司的所有生產經營相關的對外物資采購的采購與實施(客戶禮品、食堂后勤和機械生產部外協除外);制定采購臺賬、做到賬目清晰可查,負責物品性價比比較,擇優(yōu)采購,采購的物品可以追溯。9、機械生產部負責根據公司下發(fā)的項目指令,編制生產計劃,組織實施進行生產;對生產車間的生產過程實施監(jiān)督管理和協調,做好生產前、中的各項工作,建立良好的生產秩序;組織生產車間全過程的生產管理與工序管理,嚴格按照圖紙要求生產出合格的產品,最大程度的減少不合格品;對生產所需的材料進行有效的成本控制;按時、按量、按質完成生產任務;生產設備、設施的維護、維修和保養(yǎng);生產環(huán)境監(jiān)督和安全文明生產的管理。10、質檢部負責本公司產品質量管理工作,組織建立和領導質量管理體系,將質檢工作層層落實,持續(xù)改進產品質量,確保產品質量符合規(guī)定要求為保證本公司質量管理工作的順利開展,及時發(fā)現問題,處理問題,確保及提高產品質量。11、電氣生產部負責電子產品生產、安裝、調試、試驗;優(yōu)化并制定工藝流程及工藝參數,執(zhí)行及改善公司已認定的制造工藝流程、工藝參數及產品標準。12、工程部負責產品在客戶現場的安裝、調試及售后服務;根據項目時間計劃,協調服務計劃,合理安排項目調試人員,確保項目調試時間節(jié)點;項目驗收,并對客戶提出的問題整改制定相對應的解決方案,并安排相關人員解決。13、試驗部負責并實施動力系統(tǒng)測試驗證服務;依據方法/項目要求,使用相應的設備和供應品,對檢測樣品進行相應的預處理、檢測、存放、發(fā)運,并及時記錄相關原始記錄,確保檢測結果的及時性和準確性;原始記錄、數據、譜圖等相關文件的定期歸檔,確保檢測結果的溯源性;檢測報告的編制和修改工作。14、內審部負責公司各內部機構、控股子公
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 員工汽車租賃合同
- 安全責任條款房屋租賃合同
- 企業(yè)托管經營合同范本
- 2025年高效建筑中水處理回收系統(tǒng)合作協議書
- 發(fā)明專利使用許可合同范本
- 單位保潔聘用合同范本
- 印刷物品合同范例
- 廠房物業(yè)管理合同范本
- 農業(yè)一二三產業(yè)融合現狀分析報告
- 加盟請人勞務合同范本
- 2025年上半年潛江市城市建設發(fā)展集團招聘工作人員【52人】易考易錯模擬試題(共500題)試卷后附參考答案
- 旋轉類機電設備故障預測、診斷研究
- 旅游電子商務(第2版) 課件全套 周春林 項目1-8 電子商務概述-旅游電子商務數據挖掘
- 企業(yè)承包經營合同范本
- 中學校長2025春開學典禮講話:以黃旭華之魂、DeepSeek 之智、哪吒之氣逐夢新程
- 【課件】自然環(huán)境課件-2024-2025學年七年級地理下冊人教版
- 2025年01月公安部第三研究所公開招聘人民警察筆試筆試歷年典型考題(歷年真題考點)解題思路附帶答案詳解
- 2025-2030全球鋰電池用隔膜行業(yè)調研及趨勢分析報告
- 2025年南京鐵道職業(yè)技術學院高職單招高職單招英語2016-2024歷年頻考點試題含答案解析
- 《抖音高活躍群體研究報告》
- 2025年高考作文備考訓練之二元思辨作文題目解析及范文:我與“別人”
評論
0/150
提交評論