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零時(shí)工合同(2024版)合同編號(hào):__________零時(shí)工合同(2024版)甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系人:__________聯(lián)系電話:__________乙方(零時(shí)工):__________身份證號(hào)碼:__________聯(lián)系電話:__________地址:__________一、工作內(nèi)容1.乙方在甲方指導(dǎo)下,按照甲方的要求完成相應(yīng)的零時(shí)工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理。二、工作時(shí)間1.乙方的工作時(shí)間根據(jù)甲方實(shí)際需要確定,甲方應(yīng)提前通知乙方。2.乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí),超出部分按照加班處理。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為每小時(shí)____元人民幣。2.乙方加班工資按照不低于每小時(shí)工資的150%支付。3.乙方的工作報(bào)酬每月結(jié)算一次,甲方應(yīng)在每月____日前支付給乙方。四、保密條款1.乙方在甲方工作期間,不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求,簽訂保密協(xié)議,并嚴(yán)格遵守。五、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定,如一方違約,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方提前解除合同的,應(yīng)提前____天通知甲方,否則應(yīng)支付甲方違約金人民幣_(tái)___元。六、解除和終止1.本合同期限為_(kāi)___年,自雙方簽訂之日起生效。2.合同期滿,如雙方不再續(xù)簽,本合同自行終止。3.甲乙雙方協(xié)商一致,可以提前解除本合同。(1)乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;(2)乙方提供虛假信息的;(3)乙方因犯罪或違法行為被追究刑事責(zé)任的。七、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(零時(shí)工):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件

3.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件(如有)

4.保密協(xié)議

5.甲方規(guī)章制度

6.加班記錄表

7.工資支付證明二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方提前解除合同未提前通知甲方,或通知不充分不符合合同約定。

2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。

3.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度。

4.乙方提供虛假信息。

5.乙方因犯罪或違法行為被追究刑事責(zé)任。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.零時(shí)工:指在用人單位無(wú)固定崗位,按需聘用的勞動(dòng)者。

2.加班:指乙方在法定工作時(shí)間之外,繼續(xù)從事工作。

3.違約金:指一方不履行合同義務(wù),按照合同約定向?qū)Ψ街Ц兜馁r償。

4.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益,具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。

5.技術(shù)秘密:指不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益,具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.工作時(shí)間和內(nèi)容不明確:

解決辦法:雙方詳細(xì)商定工作時(shí)間和內(nèi)容,并以書(shū)面形式確定。2.勞動(dòng)報(bào)酬不明確或未按時(shí)支付:

解決辦法:明確勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn),并按時(shí)支付。如遇問(wèn)題,雙方協(xié)商解決。3.保密信息泄露:

解決辦法:加強(qiáng)保密意識(shí),簽訂保密協(xié)議,對(duì)泄露信息的行為進(jìn)行追究。4.乙方違反規(guī)章制度:

解決辦法:按照規(guī)章制度進(jìn)行處罰,情節(jié)嚴(yán)重者解除合同。5.合同爭(zhēng)議:

解決辦法:協(xié)商解決,協(xié)商不成時(shí),向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.

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