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福州市創(chuàng)意設計勞動合同范本合同編號:__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(勞動者):__________身份證號碼:__________通訊地址:__________聯(lián)系電話:__________第一條合同期限1.本勞動合同期限為____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。2.如雙方同意續(xù)簽,應在本勞動合同期滿前____日內(nèi),簽訂書面續(xù)簽協(xié)議。第二條工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方從事創(chuàng)意設計工作,包括但不限于平面設計、包裝設計、視覺傳達設計等。2.乙方應按照甲方的要求,完成相關設計任務,并保證設計質(zhì)量符合甲方的要求。第三條工作時間1.乙方每周工作時間____小時,每周休息日為____日。2.乙方應遵守甲方的考勤制度,按時上下班,不得遲到、早退。第四條勞動報酬2.乙方加班工資按照我國《勞動法》的有關規(guī)定支付。3.乙方如因特殊情況需要請假,應提前向甲方提出申請,經(jīng)甲方批準后,按甲方規(guī)定享受帶薪假期。第五條社會保險和福利待遇1.甲方應按照我國《社會保險法》的有關規(guī)定,為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方享受國家規(guī)定的帶薪年休假、法定節(jié)假日等相關福利待遇。第六條保密條款1.乙方同意在合同期間和解除合同后一年內(nèi),對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密。2.乙方違反保密義務的,應承擔違約責任,賠償甲方因此造成的損失。第七條合同解除和終止1.在合同期內(nèi),如乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)解除本勞動合同。2.在合同期內(nèi),如乙方因病或非因乙方原因不能從事原工作,甲方應提前三十日通知乙方解除勞動合同。3.本勞動合同期滿,雙方未續(xù)簽的,自動終止。第八條爭議解決1.雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.乙方應妥善保管甲方的財物,如乙方在合同期內(nèi)因過錯導致甲方財物損失,乙方應承擔相應責任。第九條其他約定1.本勞動合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補充。甲方(用人單位):__________乙方(勞動者):__________簽訂日期:____年____月____日由于篇幅限制,我將分多個部分回答你的問題。第一部分:空白合同模板的開篇合同編號:甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(勞動者):__________身份證號碼:__________通訊地址:__________聯(lián)系電話:__________第二部分:合同期限1.本勞動合同期限為____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。2.如雙方同意續(xù)簽,應在本勞動合同期滿前____日內(nèi),簽訂書面續(xù)簽協(xié)議。第三部分:工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方從事創(chuàng)意設計工作,包括但不限于平面設計、包裝設計、視覺傳達設計等。2.乙方應按照甲方的要求,完成相關設計任務,并保證設計質(zhì)量符合甲方的要求。第四部分:工作時間1.乙方每周工作時間____小時,每周休息日為____日。2.乙方應遵守甲方的考勤制度,按時上下班,不得遲到、早退。第五部分:勞動報酬2.乙方加班工資按照我國《勞動法》的有關規(guī)定支付。3.乙方如因特殊情況需要請假,應提前向甲方提出申請,經(jīng)甲方批準后,按甲方規(guī)定享受帶薪假期。第六部分:社會保險和福利待遇1.甲方應按照我國《社會保險法》的有關規(guī)定,為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方享受國家規(guī)定的帶薪年休假、法定節(jié)假日等相關福利待遇。第七部分:保密條款1.乙方同意在合同期間和解除合同后一年內(nèi),對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密。2.乙方違反保密義務的,應承擔違約責任,賠償甲方因此造成的損失。第八部分:合同解除和終止1.在合同期內(nèi),如乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)解除本勞動合同。2.在合同期內(nèi),如乙方因病或非因乙方原因不能從事原工作,甲方應提前三十日通知乙方解除勞動合同。3.本勞動合同期滿,雙方未續(xù)簽的,自動終止。第九部分:爭議解決1.雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不
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