產(chǎn)品推廣總監(jiān)崗位職責(zé)

產(chǎn)品推廣總監(jiān)崗位職責(zé)1.職位背景和職責(zé)概述本崗位的產(chǎn)品推廣總監(jiān)是公司產(chǎn)品推廣團(tuán)隊(duì)的核心成員之一，負(fù)責(zé)訂立和執(zhí)行產(chǎn)品推廣策略，確保公司產(chǎn)品能夠得到有效的市場(chǎng)推廣和宣傳。產(chǎn)品推廣總監(jiān)需要具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析本領(lǐng)和創(chuàng)新思維，能夠與跨部門團(tuán)隊(duì)合作并協(xié)調(diào)各方資源，以實(shí)現(xiàn)提升產(chǎn)品知名度和市場(chǎng)份額的目標(biāo)。2.重要職責(zé)2.1訂立產(chǎn)品推廣策略和計(jì)劃負(fù)責(zé)訂立公司產(chǎn)品推廣策略和計(jì)劃，并與高層管理層溝通和協(xié)商，以確保推廣策略與公司整體戰(zhàn)略目標(biāo)相全都。對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行調(diào)研和分析，了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，訂立有針對(duì)性的產(chǎn)品推廣策略，包含市場(chǎng)定位、目標(biāo)用戶群體、推廣渠道等。設(shè)定推廣目標(biāo)和指標(biāo)，并訂立相應(yīng)的推廣計(jì)劃和預(yù)算。2.2拓展產(chǎn)品推廣渠道負(fù)責(zé)開拓和管理產(chǎn)品推廣渠道，包含線上和線下渠道。與市場(chǎng)部門合作，開展市場(chǎng)推廣活動(dòng)，包含廣告投放、線下展會(huì)、營銷活動(dòng)等。與銷售團(tuán)隊(duì)合作，訂立銷售推廣計(jì)劃和策略，供應(yīng)推廣支持。2.3團(tuán)隊(duì)管理和協(xié)調(diào)負(fù)責(zé)產(chǎn)品推廣團(tuán)隊(duì)的管理和培訓(xùn)，率領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員完成推廣任務(wù)。協(xié)調(diào)跨部門合作，包含與研發(fā)團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)產(chǎn)品推廣需求，與市場(chǎng)部門協(xié)調(diào)推廣活動(dòng)，與銷售團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)推廣支持等。確保團(tuán)隊(duì)工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)，并定期評(píng)估和優(yōu)化工作流程。2.4監(jiān)測(cè)和分析推廣效果定期監(jiān)測(cè)和分析產(chǎn)品推廣效果，包含關(guān)注市場(chǎng)反饋、銷售數(shù)據(jù)和用戶反饋等。依據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果，及時(shí)調(diào)整推廣策略和計(jì)劃，確保推廣效果最大化。供應(yīng)推廣報(bào)告和分析結(jié)果，向高層管理層匯報(bào)推廣情況。2.5品牌維護(hù)與形象塑造負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品品牌形象的建立與塑造。監(jiān)督和管理產(chǎn)品推廣過程中相關(guān)素材和宣傳內(nèi)容的質(zhì)量和合規(guī)性，確保產(chǎn)品形象和品牌形象全都。幫助建立和維護(hù)公司形象和口碑，與市場(chǎng)部門合作，舉辦品牌推廣活動(dòng)等。3.任職要求3.1教育與工作經(jīng)驗(yàn)本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營銷、商務(wù)管理等專業(yè)優(yōu)先；擁有5年以上相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少2年以上從事產(chǎn)品推廣相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)。3.2技能與素養(yǎng)要求具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析和策劃本領(lǐng)，能夠準(zhǔn)確把握市場(chǎng)需求和趨勢(shì)；具備創(chuàng)新思維和較強(qiáng)的執(zhí)行力，能夠在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)中訂立和執(zhí)行有效的推廣策略；良好的團(tuán)隊(duì)合作本領(lǐng)和協(xié)調(diào)本領(lǐng)，能夠與各部門協(xié)作，推動(dòng)項(xiàng)目的順利進(jìn)行；具備良好的溝通本領(lǐng)和表達(dá)本領(lǐng)，能夠清楚明確地轉(zhuǎn)達(dá)推廣目標(biāo)和策略；具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析本領(lǐng)和問題解決本領(lǐng)，能夠依據(jù)數(shù)據(jù)結(jié)果進(jìn)行推廣策略的調(diào)整和優(yōu)化。4.績效考核和待遇4.1績效考核依據(jù)工作目標(biāo)和任務(wù)，定期評(píng)估推廣效果和績效，包含市場(chǎng)份額、銷售額等指標(biāo)。依據(jù)個(gè)人工作貢獻(xiàn)、團(tuán)隊(duì)合作表現(xiàn)、績效目標(biāo)完成情況等因素進(jìn)行綜合評(píng)估。4.2待遇公司將為產(chǎn)品推廣總監(jiān)供應(yīng)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇，包含基本工資、績效獎(jiǎng)金、福利待遇等。公司將依據(jù)個(gè)人本領(lǐng)和貢獻(xiàn)的不同，供應(yīng)晉升和發(fā)展機(jī)會(huì)。以