美容美發(fā)店員工合同模板

美容美發(fā)店員工合同模板合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方在甲方工作期間的權利義務達成一致，特訂立本合同，以共同遵守。第一條工作內容1.1乙方在甲方擔任__________職位，具體工作內容為__________。1.2乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，確保甲方業(yè)務的正常運營。第二條合同期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如雙方同意續(xù)簽，應提前一個月書面通知對方。第三條工作時間3.1乙方每周工作時間為____小時，每周休息日為____天。3.2乙方應遵守甲方的考勤制度，按時上下班，不得遲到早退。第四條勞動報酬4.1乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。4.2甲方按照國家的規(guī)定為乙方繳納社會保險。4.3乙方加班工資按照國家規(guī)定執(zhí)行。第五條福利待遇5.1甲方提供乙方的工作條件和環(huán)境，確保乙方的人身安全。5.2甲方為乙方提供培訓和學習機會，促進乙方職業(yè)發(fā)展。5.3甲方按照國家的規(guī)定為乙方提供帶薪年假、病假等休假待遇。第六條保密協(xié)議6.1乙方在合同期間及合同結束后，對甲方業(yè)務、技術、客戶等信息予以保密。6.2乙方違反保密協(xié)議，應承擔相應的法律責任。第七條解除和終止合同7.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。7.2乙方提前解除合同，應提前一個月書面通知甲方。7.3乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權解除合同。7.4本合同期滿，雙方未續(xù)簽，合同自然終止。第八條爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證明復印件3.乙方職業(yè)資格證書復印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件5.甲方稅務登記證復印件6.甲方組織機構代碼證復印件7.甲方勞動合同范本8.甲方保密協(xié)議范本9.社會保險繳納證明10.乙方銀行卡信息二、違約行為及認定：2.乙方遲到、早退、曠工，未按照甲方考勤制度規(guī)定出勤。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等。4.甲方未按照合同約定支付乙方工資、加班費、獎金等。5.甲方未按照合同約定提供乙方培訓、學習機會。6.甲方未按照合同約定為乙方繳納社會保險。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位建立勞動關系，明確雙方權利義務的書面協(xié)議。2.用人單位：依法成立，具有合法經營資格，能夠獨立承擔民事責任的企業(yè)、個體工商戶、事業(yè)單位、社會團體等。3.勞動者：年滿十六周歲，具有勞動能力，與用人單位建立勞動關系的自然人。4.工資：勞動者按照合同約定提供的勞動，用人單位支付給勞動者的報酬。5.加班費：勞動者在法定工作時間之外提供的工作，用人單位支付的額外勞動報酬。6.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、傷殘、失業(yè)等風險，實行的一種社會保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未提供身份證明等附件：要求乙方在規(guī)定時間內提供，逾期未提供則視為乙方違約。2.乙方提供的身份證明等附件不真實：要求乙方立即改正，并承擔相應法律責任。3.甲方未按時支付工資、加班費等：乙方可以與甲方協(xié)商解決，協(xié)商不成可以向勞動監(jiān)察部門投訴。4.甲方未提供培訓、學習機會：甲方應按照合同約定履行義務，為乙方提供培訓、學習機會。5.甲方未為乙方繳納社會保險：甲方應按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險，否則乙方可以解除合同并要求甲方支付賠償。五、所有應用場景：1.甲方為新入職員工簽訂勞動合同。2.甲方與員工續(xù)簽勞動