環(huán)保行業(yè)項目經(jīng)理勞動合同意向書

環(huán)保行業(yè)項目經(jīng)理勞動合同意向書合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________法定代表人：__________乙方（勞動者）：__________性別：__________身份證號碼：__________住址：__________聯(lián)系方式：__________鑒于甲方為環(huán)保行業(yè)企業(yè)，乙方愿意加入甲方，擔任項目經(jīng)理職務，甲方同意錄用乙方，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方工作期間的相關事項達成如下意向：一、工作內容3.乙方應確保項目按照既定的時間、質量、成本目標順利完成，并對項目的成功負責。二、工作時間和休息休假1.乙方每周工作五天，每天工作八小時，如需加班，應按照甲方制定的加班工資制度支付加班費。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產假、陪產假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照甲方制定的員工休假制度執(zhí)行。三、勞動報酬1.乙方月薪為人民幣____元，試用期為____個月，試用期工資為人民幣____元。2.乙方試用期滿后，甲方根據(jù)其工作表現(xiàn)及甲方經(jīng)濟效益，適時調整乙方工資。3.乙方享有績效獎金、項目獎金等額外報酬，具體按照甲方制定的薪酬制度執(zhí)行。四、勞動保護和保密1.甲方應按照相關法律法規(guī)為乙方提供符合職業(yè)健康安全的工作環(huán)境，確保乙方的人身安全。2.乙方應遵守甲方的保密制度，對甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等予以保密，未經(jīng)甲方同意，不得泄露給第三方。五、合同的解除、終止和違約責任1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方提前解除勞動合同的，應提前三十日書面通知甲方，并承擔甲方因此產生的損失。3.甲方違反本合同的，應承擔違約責任，賠償乙方因此遭受的損失。六、其他約定1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方學歷證明3.乙方職業(yè)資格證書4.環(huán)保項目合同文件5.甲方公司規(guī)章制度6.甲方保密協(xié)議7.勞動爭議調解協(xié)議8.勞動仲裁申請書二、違約行為及認定：1.乙方未按照合同約定完成工作內容的，視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息的，視為違約。3.甲方未按照合同約定支付勞動報酬的，視為違約。4.甲方未提供符合職業(yè)健康安全的工作環(huán)境的，視為違約。5.甲方提前解除勞動合同的，視為違約。6.乙方未提前三十日書面通知甲方解除勞動合同的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.環(huán)保行業(yè)：指從事環(huán)境保護、污染治理、資源循環(huán)利用等相關業(yè)務的企業(yè)。3.勞動合同：指用人單位與勞動者確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協(xié)議。4.試用期：指用人單位和勞動者在勞動合同期內，為相互了解對方是否適合工作崗位而約定的考察期。5.績效獎金：指根據(jù)勞動者工作績效考核結果給予的獎金。6.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。7.技術秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工作進度不符合預期：雙方加強溝通，調整工作計劃，分配更多資源。2.勞動報酬爭議：查閱合同條款，參照甲方公司規(guī)章制度，協(xié)商解決或申請勞動仲裁。3.工作環(huán)境不符合職業(yè)健康安全要求：及時與甲方溝通，要求改善工作環(huán)境，保障乙方人身安全。4.合同解除爭議：查閱合同條款，參照相關法律法規(guī)，協(xié)商解決或申請勞動仲裁。5.泄露商業(yè)秘密、技術秘密：立即采取補救措施，協(xié)商解決或申請勞動仲裁。五、所有應用場景：1.甲方為環(huán)保行業(yè)企業(yè)，需要聘請項目經(jīng)理負責項目管理工作。2.乙方具備環(huán)保行業(yè)專業(yè)知識和項目管理能力，愿意加入甲方擔任項目經(jīng)理。3.雙方就工作內容